工作内容：沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。 要求：高中/中专及以上，有经验或服务意识强者优先，耐心细致，沟通能力强，有一定的抗压能力。 待遇：投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

物业维修领班，再帝景苑附近上班，上六休一，工作轻松

经区，高区物业直招保安，保洁绿化工管家工资面议

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5. 学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

高密某食品厂大量招聘日结工，要求年龄23岁以上，工资日结，每天150元。 高密某医院招聘物业管理人员一名，培训后上岗，缴纳五险，双休，工资4000元。另招聘主管一名，待遇相同。 高密某单位招聘办公室文员两名，要求大专学历，双休，缴纳五险。 高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。 急招一批装卸工，负责卸化肥，每天工资400元至500元，管吃住，工资日结。

物业公司招聘以下岗位： 1. 水电维修工2人，要求45岁以下，身体健康，无不良嗜好，持有电工证者优先。工作内容为负责小区内设施设备的日常维护维修，以及业主家中的水电维修。 薪资面议，根据个人条件及工作能力确定。

诚聘:项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]滨海大学城学校物业招聘1：项目负责人二名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右2：绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。3：保洁主管二名，男女不限，有工作经验优先录用，联系电话

绝对不含任何销售性质 食品厂售前客服｜无销售性质｜固定周一休息｜两班倒 工资3000到5000 【岗位】食品厂售前客服（纯客服、无销售性质） 【工作时间】两班倒，一周一换班 早班：08:00-17:30 晚班：14:30-24:00 休息：固定周一休息，作息规律 2、有相关客服工作经验，打字熟练，沟通顺畅，工作认真负责； 薪资构成透明，无套路，保底绩效有保障： 住宿说明：可提供住宿，入住即房补，不住宿正常发放房补。 福利：免费提供食宿，无需任何补贴，新人友好，有人带教。 薪资结构清晰，补贴齐全，保底薪资稳定，提成上不封顶 食品厂正规岗位，工作稳定，长期可做

岗位职责： 1. 负责麻辣烫店早间备货、食材铺陈及展柜陈列，确保货品整齐、新鲜、标识清晰 2. 承担堂食区域日常清洁与消毒工作，维持就餐环境整洁有序 3.开餐期间高效完成收银、传餐、收桌、餐具归位等全流程服务，提升顾客用餐体验 4. 闭店后进行库存盘点、货品收纳整理及进货需求登记，确保账实相符 5.协助店长完成基础运营事务，保持良好沟通与团队协作 任职要求： 1. 学历不限，头脑灵活、性格开朗，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 能适应早晚班制（9:00-21:00），吃苦耐劳，责任心强 3.有餐饮服务经验者优先，无经验者提供带教培训 4.居住地靠近高新区者优先，公司也可提供员工住宿 5. 遵守门店规章制度，注重卫生与食品安全规范

需要一名A2驾驶员，西安到青岛，跑快递，全程高速，160方箱子，自动挡汕德卡。要求48岁以下不抽烟

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招聘工厂普通操作工 工资周结200至260 包吃包住，管三餐 零费用入职，不用体检 学生工，大龄工都可入职

1、向项目经理负责，全面管理本部门的各项工作； 2、负责制定工作计划，组织属下员工认真完成各项日常工作，并负责监督执行、实施及总结，报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改； 3、根据工程部的工作程序和标准，按检查制度的要求，巡视检查和督导辖区内区域的各班组和岗位员工的工作，确保运送计划工作和质量的落实。 4、严格按照工程维修、维护、操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导维保工作，使考核结果与员工绩效挂钩。 5、加强自身管理知识学习，制定和监督落实部门各班组的培训计划，技能培训工作，并做好培训记录。 6、对部门员工的安全作业、工作质量、设备完好等负有管理责任。 7、坚持每天巡视，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况。

招聘工程部经理1、年龄25-40岁；大专及以上学历，物业管理、安全工程、机电一体化等相关专业优先；2、3年以上物业安全管理或工程、秩序相关经验，1年以上团队管理经验；熟悉《物业管理条例》《消防法》等法规；3、有消防设施操作员证、电梯管理员证等优先考虑；熟悉设备安全操作规范及应急处理流程；4、具备基础工程知识（如水电、消防系统原理），能识别常见安全隐患并制定整改方案；5、责任心强，具备较强的安全意识和风险预判能力；6、具备突发事件应变能力，能快速协调资源解决问题；7、良好的沟通协调能力，能与业主、政府部门及内部团队有效协作薪资待遇：6000/月，周休一天，五险。联系电话：

招聘：物业工程主管薪资：3000-5000招聘岗位：物业工程主管；工作地区：广东省/佛山市/顺德区。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：物业工程主管(J10082)薪资：面议工作职责:1、对工程管理部经理负责，协助工程管理部经理完成工程部工作目标;2、确保例行保养工作任务，按规定完成;3、负责制定设备的维修保养计划，确保维修工作及时到位，按质按量完成;4、协助工程部经理制定工作计划、监督大修等日常工作;5、负责制定机电设备、备用品、备用件采购计划，并编制申购单报批;6、定期检查各机房及控制室，确保设备正常工作及环境整洁;7、检查并监督维修工工作，维持良好的工作氛围和工作纪律;8、每日填写各类工作台帐，完善基础工作;9、遇应急情况，亲临现场处理，督促员工按照院方紧急事件处理程序工作;10、指导、培训和下属员工，关心他们的工作和生活;11、对下属员工提出人事安排意见。任职资格:【任职要求】1、年龄40-50为宜，身体健康；2、高中以上学历，有较好的电气实操经验，具备高压操证、低压操作证、特种设备操作证，懂弱电、水电综合维修。【薪资待遇】税前7500，五险一金。

急招1名物业工程主管 急招1名物业水电工程 工作时间:8:30-17:30 年龄要求:50岁以内 工作要求:持有电工证（高配证或低配证），工作认真、服从管理，有经验者优先 薪资待遇:面试、做六休一

城阳区艳阳路物业小区招聘维修勤杂工和保安。 维修勤杂工：60岁以内，懂水电者优先，月休两天。 保安：62周岁以下，二班制，每班工作12小时。

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城阳区艳阳路物业小区招聘维修勤杂工和保安。 维修勤杂工要求60岁以内，懂水电者优先，每月休息两天。

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