
焊工方向
7000-10000元/月
技术员长期6-10人月结
1、岗位职责:根据现场安装任务书完成现场设备定位、安装、焊接任务;能够按照生产图纸和工艺要求,准确完成各类金属构件的焊接工作。2、任职要求:年龄25-35岁,持有焊工特种工作操作证;有一定实操经验,能够熟练操作,可独立完成焊接任务;熟悉焊接工艺标准,能识别焊接图纸;工作认真负责,有较强的质量意识和安全意识;具有团队合作意识,能够协调工作;有项目管理经验优先。3、薪资福利:月薪7500-10500元(3300+140/天)。福利:包吃包住。其他:出差存休带薪调休,年节福利,团建活动,明确的晋升序列和个人空间。
放线员技术负责人长期1-2人完工结算
熟悉市政道路管网,园林景观,铺装,水系,小品,景观照明等,测量,放线,计量,绘图并具备五年以上该工作经验以上。
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.现场工程的日常管理和技术指导,确保工程质量和进度。
2.对项目施工计划进行优化,确保资源合理配置,提高项目效率。
3.监督项目施工过程,确保施工质量符合标准。
4.负责项目相关文档的编制和管理,确保文档的准确性和完整性。
5.组织和参与项目的验收工作,确保项目顺利完成。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场解决问题的话能力。
2.熟悉项目管理相关软件。
3.具有优秀的团队领导和沟通技巧。
4.对项目的管理流程和要求有清晰的理解。
5.有强烈的责任心和执行力。
6.二建+B证
7.带薪休假三个月左右
8.五险
最好本地人,不包住
不包住,干活时管饭
放线员技术负责人长期1-2人月结
工程概况;小市政道路管网,小区园林铺装,景观,水系,小品,技术负责人,具备五年工作经验以上。测量,放线,绘图,计量等。
懂铝单板施工安装,不锈钢施工安装,看懂CAD图
8000-10000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
需要有现场的沟通能力,现场施工有技术能力,有问题随时反应更改
总工程师10年以上大专及以上
路桥,市政,水利工程,有现场施工经验,懂得施工流程,编制各项施工方案,有效对接上游央企,工作地点目前京津冀附近
总工
1.2-1.3万元/月
总工程师5-10年本科及以上市政工程道路工程经验构筑物工程工业建筑工业建筑经验道路工程施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验
【岗位职责】
负责公司工程项目的技术支持与现场监管,保障施工质量与工期推进;
熟练掌握混凝土从生产、浇筑到硬化全过程的技术环节;
依据实际施工需求,设计多种混凝土配合比并实施过程管控。
【任职要求】
本科及以上学历,土木工程、建筑工程或相关专业背景;
有预拌混凝土行业从业经历者优先考虑,具备扎实的施工现场管理与技术指导能力;
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
【福利待遇】
薪资范围:年薪15万+
保定竞秀区景观绿化技术员,要求专业、精通电子图纸,能够精准算料及布置施工计划
面议
绿化技术员15-30天1-2人完工结算
景观绿化技术员,要求专业、精通电子图纸,能够精准算料及布置施工计划
承德隆化县【共橙一站式超市招聘店员/营业员】店店员,综合收入3-4k,年龄20~45岁工作
3000-4000元/月
店员营业员月结
【共橙一站式超市招聘店员/营业员】
隆化店店员,综合收入3-4k,年龄20~45岁
工作时间:三班倒 有夜班
工作内容:主要是拣货,上架,平台后台信息回复和维护等
工作要求:长期稳定踏实有责任心,干活麻利,年龄28~45岁
其他:月休4天,夜班补助20元
电话:(同)
承德隆化县招装修监理,要求有大型酒店施工监理经验,星级酒店施工经验优先
装修监理
承德市隆化县招装修监理,要求有大型酒店施工监理经验,星级酒店施工经验优先
数据标注工程师
4000-7000元/月
数据标注/AI训练师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、按规范要求对测试组的测试数据进行管理;
2、对接大数据部门,完成数据交互相关工作;
3、开展人工图像数据标注,反馈标注过程中的问题并提出优化建议;
4、编制与整理相关数据标注报告;
5、对处理完成的数据进行登记、入库及交付操作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有一年以上人工图像数据标注工作经验;
3、具备较强的逻辑思维与语言表达能力;
4、能接受必要时的短期出差安排;
5、具备良好的文档撰写及PPT制作展示能力者优先考虑。
(外地人员可提供食宿)
通风防突副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(担任副总级岗位)。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制,后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励政策,以及涵盖员工住房、子女就学、配偶安置等支持措施,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合素质特别突出者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等生活服务设施。
采煤副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、45周岁以下,具备采矿工程专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有安全管理人员资格证书;
3、具有3年及以上采煤领域专业管理经验(任职副总级别及以上)。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期发展与安居乐业;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,同时配备南、北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
建筑、市政总工
7000-12000元/月
总工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、落实国家相关技术方针及上级技术管理规定,全面负责项目施工技术工作;
2、贯彻执行国家和住建部颁布的技术标准、规范及相关法规;
3、配合项目经理开展生产组织工作,重点加强施工技术方面的统筹管理;
4、全面统筹施工过程中的技术、安全、质量与环保等关键环节;
5、牵头组织编制《实施性施工组织设计》以及施工形象进度安排;
6、主导解决重大工程技术、安全、质量及环保方面的疑难问题;
7、推动先进科技成果的应用,组织制定项目科研和技术质量提升方案,并监督执行;
8、负责变更设计报告的审核与签发;
9、组织开展项目内部技术交流及员工岗前培训,拟定年度培训计划并推进落地;
10、负责对下属单位工程技术岗位人员的考核与日常管理;
11、确保公司管理体系文件在项目部及所属单位各施工阶段有效执行;
12、向技术人员进行书面技术交底,开展科技保密教育,强化技术资料与实物的保密管理和防护措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,工民建、土木工程、工程管理等相关专业毕业。
2、具备中级或以上职称,持有一级建造师证书者优先录用。
3、个人能力要求:8年以上项目总工工作经验,须具备建筑工程和市政道路类项目的技术管理经历,擅长项目技术体系规划,具备较强的团队协作意识、沟通协调能力与抗压能力;
4、具体薪酬待遇面议。
注:工作地点河南省辉县
技术总工
1-1.5万元/月
总工程师大专及以上
职位:技术总工(市政工程污水管网项目)
坐标:十堰,薪资:10k-15k(根据不同能力者),绩效奖金另有。
要求:大专以上学历,45岁以内,必须持有高级工程师职称。持有一级建造师(市政公用工程)证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验,其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。
房建总工
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上市政工程二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1.全面负责房建项目的组织与管理,保障项目按计划高效推进。
2.主导项目日常运营及监管工作,涵盖合同执行、施工调度等环节。
3.协调客户与项目团队之间的沟通,确保工程成果符合客户要求及相关规范。
4.及时应对并处理项目实施中的各类问题,保障工期目标如期达成。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,有EPC项目管理经验者优先。
2.年龄需满30周岁以上,具备两个及以上大型项目实战经历,持一级建造师证书或高级职称者优先。
3.专业基础扎实,熟悉行业主管部门相关政策文件,熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦计价软件。
4.沟通协调能力突出,责任心强,办事高效不拖延,具备接待外部单位人员的能力。
5.能独立撰写和审核项目联系单、签证文件、申请报告等各类工程往来函件。
6.有参与过标准化评优、第三方飞行检查工作经验者优先考虑。
要求入住项目现场宿舍
薪资待遇面议
工长工程师
1.1、负责塔机、施工升降梯安装、拆卸的施工方案或编制重大工程施工组织设计,负责机械的安装调试、维修保养和故障分析;
2、负责施工现场塔式起重机的布置与定位,为客户提供技术支持;
3、负责设备技术鉴定,编制方案和作业流程并完成验收;
4、负责项目计划、实施、推进与管理。
任职要求:
1.2年以上相关经验,具备本科以上机械相关专业知识,有二建或机械工程师证书
2.熟悉机械设备的安装调试流程,掌握机械维修与保养的基本技能。
3.具备一定的设备升级改造和技术支持经验,了解相关行业标准和法律法规。
4.具有团队合作和沟通协调能力,具备责任心和服务意识,身体健康
5.能适应出差
招1-2名,钢结构彩钢板制作安装,懂技术,懂管理,熟练cad,WPS!责任心强,沟通能强,
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
招1-2名,钢结构彩钢板制作安装,懂技术,懂管理,熟练cad,WPS!责任心强,沟通能强,执行力强,有相关经验者优
装修木工水电工工长长期1-2人完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,一店一结(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,个人勿扰,50岁以上勿扰
装修木工工长/工程师装修承包水电5-14天1-2人完工结算
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沧州轻包工,全国连锁,招班组一木工一水电两个人一组
1.2-2万元/月
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