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技术员长期1-2人月结
水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作,解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历,会开车(自己有车) 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务,并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制
技术员3-6个月1-2人月结
全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作,负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底,统筹施工质量、安全与进度控制,解决现场复杂技术问题,审核技术资料,确保项目安全、规范、高效实施。
技术员长期1-2人月结
水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作,解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历,会开车(自己有车) 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务,并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制
招监理,技术员。中级职称工程师
技术员
招监理,技术员,检测机构工作,了解申报流程,
技术员
全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作,负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底,统筹施工质量、安全与进度控制,解决现场复杂技术问题,审核技术资料,确保项目安全、规范、高效实施。
钢结构技术人员
技术员长期3-5人月结
专业技术人员
商丘市睢阳区招园林土建技术员一名
技术员长期1-2人月结
商丘市睢阳区招园林土建技术员一名
开封龙亭区国网电力工程施工
工长工程师月结全职
国网电力工程施工
技术员助理
技术员放线员长期1-2人月结
现在招聘一名技术员助理,协助技术员施工放线
钢结构高级工程师
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上大专
钢结构工程技术管理,质量,进度和工期管理。
信阳新县明天找上压垫班一名小板覆膜要求会开叉车可垫两天朱家畈宏木业
压板
明天找上压垫班一名小板覆膜要求会开叉车可垫两天 朱家畈新宏木业
信阳 新县
3月26日 03:30拨打电话
店员营业员月结
电话不接 4⃣【中国体育彩票王者竞彩俱乐部】 诚聘:全职店员和兼职业务员 岗位职责:兼职负责指定地点地推 -全职负责客户接待日常打票 年龄18-45,工作认真负责,沟通协调能力强,有团队精神 薪资:面议(4000-8000) 地址:羊山新二十大街新都华城二区 电话/:
信阳 新县
3月26日 01:57拨打电话
信阳新县诚木业明天招上压2名电话
压板
新诚木业明天招上压2名 电话
信阳 新县
3月25日 21:42拨打电话
信阳新县蓝湾城小区小厨,找烧烤平摊烧烤一名,有意联系赵老板
烧烤1-2人
蓝湾新城小区信阳小厨,找烧烤平摊烧烤一名,有意联系赵老板
信阳 新县
3月25日 21:24拨打电话
信阳新县招工地小工/杂工
小工
信阳市新县招工地小工/杂工
信阳 新县
3月25日 19:26拨打电话
Project Engineer
2.5-3万元/月
总工程师经验不限学历不限
Location: Shenzhen Key Responsibilities 1. Ensure product development from beginning to the end, ensure project progress 2. Coordinate with HQ and suppliers to solve all relevant technical issues 3. Provide technical consultancy to suppliers and external parties if necessary 4. Work with other departments to achieve common goals 5. Other tasks assigned by the supervisor Key Requirements: 1. Degree holders, plastic, home apaliances or consuming electronics products preferred 2. Experience in product development, project management, 3. Good communication, strong supplier management skills 4. Good command both written and spoken English 5. Be able to conduct some business trips
桥梁施工总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专
总工要求:有丰富的桥梁施工的工作经验,年龄不超过60周岁,待遇面议
高速项目总工
1.2-1.5万元/月
总工程师大专
岗位职责: 1. 负责高速项目整体技术管理工作,指导现场施工实施 2. 组织编制施工方案、技术交底及相关技术文件 3. 协调解决项目实施过程中的重大技术问题 4、主持项目的技术管理工作,对项目的技术、质量、安全、成本等负总责。 这包括组织图纸会审、审核施工组织设计和专项方案、解决施工中的技术难题等 5、​​ 主持项目的技术管理工作,对项目的技术、质量、安全、成本等负总责。 这包括组织图纸会审、审核施工组织设计和专项方案、解决施工中的技术难题等 6、负责制定施工方案、技术措施和专项施工方案,确保施工有据可依。 同时,要组织技术人员进行技术培训,确保所有人员都懂规范、会操作。 7、​​ 需要与业主、监理、设计等各方进行技术对接和沟通协调,处理技术核定和变更,为项目顺利推进创造有利条件。 8、 负责项目技术文件的签证、工程档案资料的收集整理,以及主持编写施工总结和技术论文。 任职要求: 1. 具备较强的技术分析与决策能力,能独立开展技术管理工作 2. 善于沟通,能够高效协同各方推进项目实施 3. 具有高度责任心,能按时完成交办的各项任务 4.有高速公路项目经验五年及以上总工经验 5.有安全员C证,及交通安全员C证 6.有较强的执行能力 7.大专及以上学历 8、项目地址:川内
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
该岗位偏前端设计 !!只考虑有医药施工洁净行业经验的人员!!!一、任职资格 1、本科以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程相关专业; 2、8年以上工作经验,5年以上医药行业施工经验,至少具有3个以上大项目独立主持项目给排水、工艺管道、暖通水及动力管道系统技术和施工管理等方面工作的经验; 3、在机电专业领域有较为扎实的专业基础,能对相关专业进行技术指导及质量把控, 4、精通制药洁净车间管道系统(工艺洁净管道、暖通水及动力管道、给排水管道系统二次深化设计、施工与调试,熟悉GMP法规及相关管道施工规范 5、对行业/国家标准及规范熟悉,具备机电专业技术知识体系和制度标准搭建能力; 6、具备较强的综合管理能力、沟通协调能力、攻坚克难精神及团队合作精神; 7、具备较强的图纸审阅能力,熟悉专业施工方法及设备并能够提供项目专项技术意见; 8、抗压能力强,能适应项目长短期的出差或驻场要求; 9、有高级以上职称,一级以上建造师证优先考虑(最低要求中级职称)。 10、具备良好的技术沟通与方案呈现能力,能够协助销售部门进行技术交流、客户咨询与方案支持。 二、工作内容 1、负责对项目的技术、质量、计量和标准化管理工作,具体协调施工技术管理工作,解决工程施工过程中出现的技术问题; 2、负责施工图分阶段的会审工作,并与甲方、设计院协调,重点确保本专业符合国家规范及行业需求,掌握和贯彻工程施工中的各项规范和标准,并格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工,提出施工图的问题,进行技术核定工作; 3、负责组织编写施工组织设计和分部分项施工方案,并负责向专业进行技术交底工作; 4、负责组织项目的质量、安全、环保、计量等检验活动,并督促落实整改措施; 5、负责与客户和设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证; 6、负责施工过程的监控,对工程各分项技术复核、采购量单复核、隐蔽工程验收认真把关,发现问题及时解决,确保符合要求并有序指导后道工序施工; 7、积极推广应用新技术、新工艺、新材料,并做好应用情况总结,上报公司技术部门; 8、负责审核竣工验收资料和竣工图,负责及时处理施工中技术问题和对不合格品的控制,并落实整改措施; 9、组织施工规范、标准、图集、企业标准、采购标准等的培训工作; 10、配合项目经理进行项目人员、项目进度、安全、质量等相关管理; 11、根据部门总监调派配合其他部门培训、投标、述标、面试等细节工作。 12、协助销售部门进行前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑,提供专业的解决方案支持与技术支撑; 三、职位亮点:购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容: (公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!) 一、技术管理 1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。 2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。 3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。 4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。 二、质量与验收 1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。 2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。 3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。 三、方案与变更 1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。 2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。 四、现场技术支持 1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。 2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。 3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。 五、安全技术与创优 负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。 参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。 任职要求: 8年以上综合施工技术管理经验。 负责过工艺、机电 、高压电力等项目。 能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。 精通图纸、规范、验收程序、资料流程。 具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。 熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。 严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。 沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。 有中石油石化工作经验优先。
工长工程师分拣
信阳市总工会定于2026年3月2日 - 4月1日开展2026年‘工会送岗‘职’选信阳’助企招聘活动,活动主题为‘春送岗位促就业苏信合作助发展’,招聘会网址为扫码参加;主办单位有信阳市总工会、苏州市总工会、信阳市人力资源和社会保障局、信阳市羊山新区管理委员会;协办单位为信阳市就业创业服务中心;承办单位为信阳市职工服务中心、信阳市羊山新区总工会、信阳市羊山新区人力资源和社会保障局
信阳 新县
3月25日 15:19拨打电话
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责风力发电项目的技术指导,确保施工符合技术规范 2.配合项目团队完成集电线路,升压站,风机基础,吊装,道路等安装的安全与进度保障 3.对安装过程中出现的技术问题进行排查与处理,提供现场技术支持 任职要求: 1.具备风电行业现场安装经验,熟悉风机结构及安装流程,能适应长期驻外项目安排 2.持有技术员证书者优先录用 3.工作地点根据项目需求分配,需服从全国范围内项目调度安排 工资待遇 1.包吃包住 2.五险 3.不定期旅游 4.工资1w-2w 郑女士
安装技术员
1-1.2万元/月
技术员长期3-5人月结安装管道安装设备安装
安装技术员主要职责 1. 设备/产品安装 按图纸、规范完成设备、线路、配件等现场安装、调试、固定与接线。 2. 调试与验收 通电/试运行,排查故障,确保正常运行,配合用户或甲方验收。 3. 现场施工管理 遵守安全规程,做好安全防护,文明施工,保持现场整洁。 4. 技术支持与问题处理 解决安装中出现的技术问题,处理简单维修、更换配件。 5. 文档与记录 填写安装记录、调试报告、验收单、工作日志等资料。 6. 客户沟通 向用户讲解使用方法、注意事项,反馈现场问题。
农村自建房现场技术管理、负责人
5000-8000元/月
技术员放线员长期3-5人月结农村自建房技术员、现场负责人
农村自建房技术员、现场放线、协调管理
技术员
技术员
一般土建工程,风电基础施工
周口太康县招技术总工(有施工垃圾填埋场,应急填埋场的技术总工,无施工经验的勿扰)
技术员技术负责人
周口太康招技术总工(有施工垃圾填埋场,应急填埋场的技术员,无施工经验的勿扰)
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
技术总工
1-1.2万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结孝顺责任心
孝顺,有责任心
招聘光伏安装技术员
7000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
熟练掌握光伏施工技术,带领工人进场安装光伏,有过管理经验
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致 2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力 3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付 4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力 5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队 任职要求: 1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先, 2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标 3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战 4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏 5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
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