项目总工

通晓路桥工程，市政工程，招投标程序。

火电工程的图纸会审、方案编写、材料提报、资料整合等。 同行业或工业（石油化工钢厂等）类相关行业的同岗位工作经验十年以上。

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4、招聘岗位：项目总工 1、主要负责火力发电厂电力系统投标预算及项目结算工作，需熟悉电力系统投标预算与结算流程（以机务专业为主，电仪、土建为辅） 2、需常驻项目现场（可定期轮休），负责现场签证办理 3、依据施工图纸进行现场资料提报 4、具备驾驶技能，年龄要求30-50岁 月薪8000-15000元 有意向者请联系吕经理***********

废气项目治理体系方案过程和项目规定等

岗位职责​ ​技术战略与规划：​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理：​​ 1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设：​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养：​​ 1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。 ​质量与安全：​​ 1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业：​​ 硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验：​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。 有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能：​​ ​技术精通：​​深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。 规范标准：​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具：​​熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。 ​智慧能源：​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质：​​ ​卓越的领导力：​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力：​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力：​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力：​​能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度：​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。

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江苏常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。

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工作地点：北京市通州区台湖镇和马驹桥镇，工程类型：河道梳挖桥，闸，泵站及防护等。 工作要求：能够独立完成工程工作，会编写各类技术方案，提供工程技术支持，熟练使用绘图及办公软件。会做汇报PPT。不符合要求的勿扰。

工作职责与要求： 1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系，并指导执行； 2、按需参与和指导各项目各阶段工作，包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理； 3、负责对各项目全过程管控（项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款）环节成本预测、分析、控制和后评估工作； 4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核； 5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作，并及时处理工程管理中发生的突发事件； 6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作； 7、负责本部门团队建设及人员培养； 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格 年龄：35岁以上50岁以下 性别：男女不限 学历：本科及以上学历，电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业 经验要求：8年以上电力工程技术经验，其中3年以上技术管理经验；亲自主导过不少于5个10KV配电工程，熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求；亲自主导过1个110KV及以上输变电工程，熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续；熟悉项目安全、质量、生产管理，包含人材机的组织统筹，具备项目成本管控意识，熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源（光伏/风电）项目技术管理经验者优先。 知识要求：精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点；掌握BIM、数字化设计等先进技术工具；熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求：1.熟悉电力行业相关情况，精通电力行业施工、设备材料技术规范，精通工程项目管理技术要求；2.熟悉招投标各项政策，能指导和参与招投标环节的技术文件编制；3.熟悉工程管理相关制度与工作流程；4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力； 资格要求：具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑；

招总工程师 技术总工程师，水电暖通，给排水消防都要懂一些，可以出国印尼工地

5年以上风电工程技术经验。 知识要求：精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点；掌握BIM、数字化设计等先进技术工具；熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求：1.熟悉电力行业相关情况，精通电力行业施工、设备材料技术规范，精通工程项目管理技术要求；2.熟悉招投标各项政策，能指导和参与招投标环节的技术文件编制；3.熟悉工程管理相关制度与工作流程；4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力； 资格要求：具有一级注册建造师证书或高级职称

招聘安徽芜湖高速路基项目总工，要求路基项目经验10年以上。 联系人李主任：电话可能会忙多打几次。

车间辅助工.工作简单年龄55岁以内。有责任心，吃苦耐劳。服从管理

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

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分拣零部件，工作简单 年龄：21-50周岁 要求不高，不限经验 目前有夜班，包晚餐

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给多功能汽车组装零部件，站着用电动拧螺 丝刀拧螺丝 一人负责一个部位，有老员工带，上手快，无技术含量 【职位要求】 年龄18-45周岁 【工作时间】 长白班早8点--晚8点 【薪资福利】 日结22/小时 月结23/小时 入职发工服一套，配国标安全帽、防砸鞋、劳保手套 包住，宿舍6人间，有空调、洗衣机、独立卫浴 吃饭厂内福利餐厅

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