4、招聘岗位：项目总工 1、主要负责火力发电厂电力系统投标预算及项目结算工作，需熟悉电力系统投标预算与结算流程（以机务专业为主，电仪、土建为辅） 2、需常驻项目现场（可定期轮休），负责现场签证办理 3、依据施工图纸进行现场资料提报 4、具备驾驶技能，年龄要求30-50岁 月薪8000-15000元 有意向者请联系吕经理***********

岗位职责 1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程，主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。 2. 聚焦热动专业核心技术研发，结合工业烟气环保治理实际应用场景，整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系，推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。 3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈，构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局，支撑新业务规模化发展。 4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别，精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。 5. 组建并带领专业技术团队，培养热动、节能、储能方向骨干人才，统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。 任职要求 1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历，扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理；具备丰富的工业环保现场技术经验，熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。 2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历，5年以上总工程师或技术负责人岗位经验；有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。 3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式，了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。 4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力；熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求，能接受常态化项目现场出差。 5. 具备战略思维与强抗压能力，能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。

1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景，具备5年以上项目技术管理经验，参与过2个及以上工程项目（至少完整经历一个项目的技术管理全过程） 2、具有中级及以上专业技术职称，持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求 4、中共党员身份者优先 二、岗位职责 1、全面主持项目技术管理工作，统筹技术决策与执行 2、图纸管理：协助项目经理开展图纸内部审查，组织各专业深化设计及竣工图编制工作 3、技术管理：牵头编制项目技术实施策划方案，组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收 4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交；管理技术类往来函件；统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施 5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法，完成技术成果归纳与申报工作 四、素养要求 1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范，了解行业前沿技术发展趋势，熟知项目技术管理职责范围及工作流程，清楚项目安全生产关键环节 2、熟练运用各类工程技术软件；精通图纸管理与深化设计技能，具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力 3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知

一、岗位职责1. 负责氢气纯化项目（PSA技术方向）的工艺流程设计与持续优化，主导吸附塔配置、时序控制方案、均压系统等关键环节的设计工作。 2. 全面牵头项目从初步设计至施工图设计各阶段，协调工艺、设备、配管、仪表等多专业高效协作。 3. 组织开展阶段性设计评审（30%、60%、90%模型审查），确保设计成果的质量达标与进度受控。 4. 承担核心装置（如吸附塔、程控阀门、吸附材料等）的技术评估与设计文件审核。 5. 支持现场施工与试运行工作，处理氢脆现象、密封失效、气体纯度不稳定等实际工程难题。 6. 编制企业级PSA系统设计标准，推动团队技术能力提升与人才梯队建设。 二、任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，化学工程与工艺、化工机械等相关专业；具备高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先考虑。 2. 经验要求： 具备8年以上化工领域设计经验，其中至少5年专注于PSA工艺开发与设计； 曾作为项目负责人主导完成2个及以上氢气提纯项目（产氢量≥3000Nm³/h）。 3. 核心能力： 精通变压吸附工艺原理，可独立完成塔系配置、时序设定及均压策略设计； 熟练运用Aspen Adsorption或Aspen Plus进行模拟分析； 掌握氢气相关设计标准（如GB 50177、ASME B31.12等）。 4. 管理能力：具有设计团队管理经历，能够有效组织跨专业协同作业。

（1）负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作；组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节；管理工程变更流程；组织质量周检、月度检查及专项会议；推进技术与工艺双优化；解决现场各类质量技术难题，每日开展工地巡查，掌握实际施工进度，针对分项工程滞后情况（如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题）及时协调处理，确保问题快速闭环。 （2）统筹现场管理流程，包括监理与施工单位间的报验程序（避免报检延误或因自检疏漏引发整改），以及各施工班组之间的工序衔接与配合，保障施工有序进行。 （3）依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划，月底协同物资部门完成材料盘点，结合现场实际进度，围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析，总结经验做法，持续优化管理措施。 （4）配合施工班组在确保质量安全的基础上，科学调配人力、机械与材料资源，杜绝窝工、停机和材料浪费现象；对关键施工环节重点管控，实施现场监督，确保节点工期提前或按期完成。 （5）编制技术交底文件、施工方案等技术资料，组织对作业班组进行交底，并做好相关记录的归档留存。 （6）牵头召开每日碰头会，会议聚焦重点、简洁高效；同步完善当日施工现场记录，整理检验批等过程资料。

协助总工程师开展公司产品研发、技术管理、质量控制、体系运行以及信息化相关工作，重点推进航空材料工艺技术、体系认证和质量管理等任务。

奥马五分厂门封直招正式工 月休4天，空调车间，个人岗位，站着上班，个人计件，； 综合工资：6000～10000元（两班倒) 岗位：冰箱门封胶； 上班时间：7:30-12：00 13:00-19:00 年龄：20～45岁 吃住：4人间宿舍，宿舍有空调热水器WiFi，包住，水电费平摊，吃一天补助15元，先吃后补 (外住补贴150元每月) 工资统一发农业银行，15号发上个月工资； 地址：中山市南头镇飞跃路28号

招聘要求：年龄18-50岁， 工作内容： 负责车间的产品的包装，打包，封袋，搬运，岗位随机， 工作时间：以现场工作岗位为准 吃住情况：包工作餐

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 协同班组长及同事完成日常生产任务，确保产量与质量达标 3. 保持工位整洁有序，及时反馈设备异常或物料短缺情况 4. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5. 积极参与岗位培训与技能提升，适应产线优化调整需求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及沟通理解力 3. 无经验者可提供岗前培训，有制造业从业经历者优先 4. 责任心强，踏实肯干，服从工作安排 5. 无不良记录，能接受倒班或加班安排

因公司业务发展需要，现诚聘普工38人，男女不限，工作简单轻松。采用第一个月保底计时，一楼车间保底18元，二楼包装车间保底16元，公司提供免费住宿，提供福利中晚餐，每月月底准时发放工资。 工厂地址：惠安县螺阳镇溪东工业区，联系人：林先生，手机：（微信同号）

招聘1个氩弧焊工爱岗敬业，熟练工优先薪资福利:薪资面议+交社保，工资发放及时；免费就餐，节日福利发放，年终奖发放工作地址:东村园区

烟台市招远市核电站招工地钢筋工小工/杂工

烟台市大季家招叉车工 ，侧高叉，230-25一天。40周岁以内，能接受倒班，交五险一金

济宁市汶上县招二保焊/气焊、埋弧焊、铆工/钣金工工资面议，管吃住

长白班，可以日结 坐岗 工资8-9千 吃饭的话，有餐补 免费住宿空调暖气都有

岗位职责： 1. 负责土建电力工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1. 土木电力工程、工民建等相关专业，学历不限 2. 具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

根据甲方图纸对接甲方监理水利项目要求严苛要求有过施工经验

现场总工，水利蓄水发电项目启闭机房项目，要求根据甲方图纸钢筋工木工架子算料现场技术工程指导，应对监理，及甲方要求，水利项目要求严苛，要求有经验者

岗位职责 1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全周期管理，主导EPCO项目技术方案设计、热力系统计算、工艺路线确定、现场实施调试及全过程技术把控。 2. 聚焦热动专业核心技术研究，依托工业烟气环保治理实际经验，整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等成熟技术，推动减污、节能与余热资源化协同创新。 3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈，构建业务技术标准、施工工艺体系与专利布局，支撑新业务规模化发展。 4. 主导重点项目的方案评审、技术投标响应、客户技术沟通、成本控制与风险评估，满足钢铁、热电、化工等行业客户的综合降碳需求。 5. 组建并管理技术团队，培育热动、节能、储能领域专业人才，统筹技术研发实施、外部产学研协作及行业前沿技术动态跟踪。 任职要求 1. 热能与动力工程专业本科及以上学历，熟练掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理；具备扎实的工业环保现场技术背景，熟悉烟气处理、环保运行管理及设备维护。 2. 10年以上热动与节能环保相关工程经历，5年以上总工或技术负责人工作经验；有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目落地经验者优先。 3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC节能商业模式，了解现场施工、调试与运维一体化流程。 4. 具备系统性规划能力、技术决策力、跨部门协调能力和商务技术沟通能力；熟悉双碳政策导向及能耗环保法规，可接受频繁项目现场出差。 5. 具备战略思维和强抗压能力，能够高效推动集团新业务从起步阶段到商业化运营的全面落地。

1、负责项目技术方案的统筹规划，组织编制施工组织设计、专项施工方案等技术类文件； 2、深入研究项目所在国的技术规范与标准，解析项目招标技术文件及规格要求，组织团队开展技术交底与培训工作； 3、指导各专业施工技术实施，审核施工图、技术资料及施工方案，确保符合相关规范与标准； 4、推进技术创新实践，积极推广使用公司研发的新技术、新工艺、新材料，提升项目整体技术水平； 5、制定工程质量技术保障措施，攻关施工过程中的关键技术问题，确保工程品质达标； 6、监督并检查项目技术资料的收集、整理与归档工作，保证资料的完整性与准确性； 7、识别和评估项目技术风险，制定有效防控策略，减少技术风险对项目执行的影响； 8、组织项目技术总结工作，提炼经验成果，为后续项目提供技术支持与参考。 补充说明：该岗位属于项目管理序列，需驻场作业，工作地点须服从公司统一安排（以江浙沪地区为主）

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长白班坐岗+男女不限 薪资待遇：计时工资长白班19元/小时，餐补12元/天（厂内福利餐厅） 住宿4-6人间，厂内住宿，环境非常好，空调洗衣机等设施配套齐全 男女不限工作时间：长白班早8—晚8点左右 招聘岗位：公司主要以生产电路板为主。 长白班岗位：插件质检，看机器，焊锡等为主。 每月发两次工资综合工资6000-7000元/月 福利待遇 公司内部餐厅：餐补12元/天。 厂内住宿4-6人间，环境非常好空调、暖气、卫生间等配套齐全。

1.25-45 岁，从事生产线辅助工作，工作简单易上手。 2.有无内胎线、打大包、上/下件等多个岗位，大部分长白班。 3.不拖欠工资，每月月底按时发放工资，用钱紧张的可以预支生活费。 4.免费住宿，吃饭在厂内，有餐补。 工作地点：山东东营广饶县

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

长白班电表箱组装工 主要组装电表箱子，缺口：打磨工，成手冲压，弯头组装，不是流水线 20岁～46周岁 正常上班时间8点30到8点 180/天 ，要求长干 胶州管 2 餐 管住 4 人空调房 带好行李跟餐具 ️位置：胶州 早上8点或下午2点之前到厂，需要接送的下午1点之前接 带好行李！餐具！ ———————————— 直接上岗，下班门口结账。 大量要人 辛安白班日结180， 夜班190/天， 分捡金属小件，站岗，坐岗，都有。 年龄18岁～53岁以内 管吃，干两个小时休息10分钟， 有抽烟区，不收手机。

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开发区卓群汽车长白班 招聘长期临时工，日结 8点半一5点半 固定午休一小时 管工作餐  需自备饭盒 年龄20—55！ 不是流水线！ 搬运一下配件，活不累 工15一小时 电话 明天白班要几个工人，有去的联系我

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