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负责监理公司公路专业技术指导，开拓公路监理业务，协调外部关系，危机处理。

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绿化工程现场技术负责人

技术负责人，熟练掌握明挖始发井，接收井主体，地铁项目，公路隧道项目，铁路隧道项目，明挖段主体结构施工图纸算量，能积极组织施工和技术交底，善于沟通，能有效的和甲方协调沟通做好工程成本核算和工期节点结算！！！最主要的是算量！！！

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江北智能阀门厂 [强]长白班， [烟花]【岗位】：阀门维修技术员 公司培养技能，有晋升空间 [烟花]【工资】：22元每小时 三个月转正后7000-9000元/月， [烟花]【年龄】：20-40岁 [烟花]【学历】：高中毕业及以上 [烟花]【需求】：10人 [烟花]【吃住】：包吃工作餐，包住 [烟花]面试时间：周二，周四，周六面试 备注:，，不满一个月，工价按照18块一个小时，结算。

管道的方案编制，图纸审核，材料提报，信息收集，过程控制，过程资料，试压包资料，交工资料管道整个作业流程要清楚，能与业主，监理相关单位正常交流。

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招聘小工:1名（男女不限）早7点半-下5点工资:5000元/月，（理货和送下货）联系电话:。地址:路桥国际塑料城

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招聘技术员，负责病虫害防治、种养技术指导及农产品质量管控。薪资为2000-2500/月薪。

招聘林果技术员。薪资为2000-4000元/月薪。岗位职责包括：开展林果新品种引进、试验示范与推广工作；指导农户进行果树栽培、整形修剪、水肥管理及病虫害绿色防控；组织开展林果技术培训与现场技术服务，提升基层种植户技术水平；参与林果产业规划、技术标准制定及项目实施效果评估；收集整理林果生产数据，撰写技术总结与调研报告。任职要求：农林类相关专业大专及以上学历，果树学、园艺学、植物保护等方向优先；熟悉当地主要林果品种（如苹果、梨、核桃、葡萄等）的生物学特性与栽培技术；具备基层农业技术推广经验，有乡镇农技站或林果基地服务经历者优先；具备较强的实地操作能力、沟通协调能力及责任心，能适应野外作业和下乡指导。

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 指导农户科学种植、病虫害防治及土壤改良等田间管理技术 3. 参与农业项目规划、实施与效果评估，撰写技术 报告与总结材料 4.组织开展农民技术培训与现场指导，提升基层农技服务 5. 协同科研单位或企业推广农业科技成果转化与应用 任职要求： 1. 农学、植保、农业相关大专以上学历 2. 具备农业技术推广或生产实践经验者优先 3.熟悉当地主要农作物种植特点及常见问题解决方案 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 能适应基层工作环境，责任心强，服务意识突出

岗位职责： 1、养殖管理：负责鸡、鸭、鹅、鱼的日常饲养、繁殖、疾病预防和治疗；确保养殖环境的卫生和安全，定期进行清洁和消毒。 2、种植管理：负责蔬菜的种植、施肥、灌溉、病虫害防治等工作。根据季节变化，合理安排种植计划，确保蔬菜的持续供应。 3、农庄维护：维护农庄内的生态环境，包括水体、土壤和植被的保护。定期检查农庄设施，确保其正常运行。 4、为来访的客人提供热情周到的服务。 职位要求： 1、热爱农业，有责任心，愿意在农庄环境中工作。 2、有养殖和种植的相关经验，熟悉家禽和蔬菜的生长习性。 3、具备一定的生态农业知识，了解有机种植和生态养殖的基本原则。 4、具备烹饪基础优先。4、年龄40岁-50岁，身体健康，能够适应户外工作和一定的体力劳动。

要求：热爱农业，能吃苦，有育苗经验优先，需掌握播种、嫁接、移苗、肥水管理等技能，（无经验的有人带）

招聘设备维修技术员，薪资为5千至8千。岗位职责包括：负责设备日常巡检保养，按流程处理常规故障，并做好台账录入归档；跟随师傅潜心学艺，记录维修过程，梳理设备技术资料；合理区分故障类型，难题及时上报，虚心接受指导验收；遵守管理规范，配合搭建标准化的设备技术体系。任职要求：懂基本机电常识，动手能力良好，有电工证者优先考虑；心态踏实，愿意长期学习成长，接受师徒带教培养；善于总结记录，执行力强，服从团队安排。

招聘具有证书的二保焊工一名，采用计件工资制。同时招聘机械手摆件操作工一名。工作地点在浙江台州。

一年以上同岗位经验，吃苦耐劳，服从管理 公司提供： 1、计件新员工岗前培训一周，按制度规定给予80元/天培训期生活补助；2、根据岗位，每月提供住宿补贴80元至260元不等； 3、根据岗位，每月提供300元至600元不等的绩效考核奖金；4、计件员工提供6元夜班补助和计时员工提供3元晚班补助；5、设立优厚的工龄奖、全勤奖、老员工帮带介绍奖；6、每年开年给准时开工的员工发放开年红包；7、每逢节假日公司为员工发放节日礼品。 注：公司订单稳定，全年无淡季，工资发放准时！

岗位名称：企业返费工人；打磨工；自动焊工；手动悬浮焊工。岗位要求：1.站立式工作；2.年龄在20至50岁之间；3.部分岗位可能需要倒班。薪资待遇：1.企业返费工人：综合工资6500-7000元/月，工作时间前期有返费2块/小时，共6个月；2.打磨工、自动焊工、手动悬浮焊工：具体薪资和福利待遇未知。

招聘技术总工，薪资为18000元以上/月。作为公司技术系统的高负责人，在总经理领导下，全面主持公司的技术研发、工艺创新工作。负责统筹管理两个事业部的技术发展方向、重大技术决策与技术团队建设，确保公司产品在技术上的先进性、工艺上的可行性以及质量上的可靠性，推动公司整体技术进步与核心竞争力提升。具体产品工艺涉及注塑、浇铸、压铸、锻造、冲压、弯管、焊接、抛光、喷砂、氧化、数控车、CNC加工等加工工艺。核心职责包括技术战略与体系管理、铝配件事业部技术领导（工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化）、智能车船事业部技术领导（产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决）、跨事业部技术统筹与团队建设（质量控制、团队管理与培训、资源协调）。工作内容要求：教育背景需机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备智能车船开发经验者优先考虑；工作经验需拥有10年以上制造业技术管理经验，其中至少8年担任技术负责人或同等职务。

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普工：2名。45岁以下有责任心工资：7000-9000焊工：25元一小时（自动焊）电话：

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招聘氩弧焊师傅。薪资为6000-8000元。岗位职责包括：负责不锈钢、铝合金等金属材料的氩弧焊接作业，确保焊缝质量符合工艺标准；按照生产计划完成焊接任务，并对焊接设备进行日常维护与保养。任职要求：具备扎实的氩弧焊操作技能，能独立看懂图纸并完成高质量焊接工作；持有相关特种作业操作证，具备良好的安全意识及团队协作精神。

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