招聘道路桥梁技术员，薪资范围为5千至1万。职责包括：负责工程项目的技术工作；开展工程质量与进度的监督；参与施工方案制定与技术交底；参与编制与贯彻单位工程施工组织设计，并负责编制与贯彻施工方案的技术措施；负责全部工程的全面质量管理，参加分部分项工程的隐蔽验收、中间验收和质量评定；负责组织合约交底、材料样板及施工样板的确认；熟悉图纸，了解设计意图，根据工程结构特点和施工技术措施进行技术交底；深入施工现场指导施工技术工作，贯彻执行验收规范、操作规程和质量标准，并推广应用新技术、新工艺、新材料；配合监理工程师把好各类工序、部位的质量检测、检查与试验环节。任职要求为：本科以上学历，道路桥梁或市政相关专业毕业；具备一年及以上市政施工或管理经验；能适应工地工作环境；具备良好的分析理解能力、清晰的逻辑思考能力以及主动沟通、协调和组织能力。

招聘水利/港口工程技术岗位。薪资范围为5千至1万。岗位职责包括负责水利类、市政类工程等相关技术标书编写工作。任职要求为水利水电工程、农业水利工程等相关专业，全日制专科及以上学历。需具备从事水利水电工程相关专业技术标书编制3年以上工作经验。要求能吃苦耐劳，能全力以赴做好本职工作，责任心强，执行力强，团队意识强，能协调项目组中各成员的协同工作，分析问题与解决问题能力强。

招聘技术员，薪资范围为8000元至12000元。岗位职责包括：将经理交代的项目分解并合理分配任务，定期追踪项目进度，在项目过程中进行沟通协调。安排下属的日常工作内容，掌握其工作动态。负责对本部门各项职责组织实施，并对完成情况进行审核。持续改进，负责相关项目的改善，实现降本增效。通过质量数据的分析提出改进目标，并主导改善项目。跟进各部门新材料、新产品试制情况，并收集相关质量数据汇总分析，对试制情况进行评估，提出改进计划。研究新测试项目、测试方法，并实现标准化。培训新员工，带领团队持续提升各项能力，使其胜任本岗位工作，做好团队建设。每月参与EHS安全培训。合理安排下属的出勤，负责本团队人员的工作考核。任职要求：具备理工科背景，本科以上学历。接受过团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训，熟练QC七大手法，了解质量五大工具及质量三标体系管理。具有2年以上现场工艺与质量维护经验，同职位经验不低于一年，有太阳能光伏经验者优先。工作能力要求：精通组件的制备工艺，具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力，善于发现寻找并解决问题。具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力，具有良好的分析及解决问题的能力。能够熟练使用AutoCAD、Office等通用软件。具备良好的英语听、说、读、写能力，英语能作为工作语言。

招聘工程技术人员。薪资为1.2万至2万。工作内容包括：对施工项目工程的进度和质量进行技术支持；参与各项重大工作事项和现场重大技术工作；熟悉施工图纸，参与施工图会审工作，提出自审意见，编制施工组织设计和施工方案，并完善落实；对原材料、设备的出厂合格证及相关资料进行把关，确保施工质量；交工验收前须做好分部、分项工程检查评定及竣工资料审查，当各分部、分项工程满足设计和施工规范要求后，方可进行下一步；服从公司对工作的机动安排，完成领导交办的其他工作。任职资格要求：具有公路工程一级或二级及以上建造师资格，公路工程专业中级及以上职称，交安B证，有公路工程相关施工现场经验。

招聘水泵技术员。薪资范围为4500元至8000元。工作内容包括水泵配件日常检验、水泵日常测试与记录。

招聘机械收编程实习技术员。工作地址为玉环市白岩机电工业区。

招聘技术员。薪资范围为5千至8千。岗位要求：机电一体化专业。有电机行业工作经验者，懂机加工工艺流程者优先。熟练运用相关制图软件。具体工资面谈。应届毕业生也可学习开始。

招聘技术工程师绘图岗位。岗位职责包括独立承担机械或机电类零部件及模块的设计开发，撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制活动。同时需承担新技术的预研和开发工作，生成相关的专利文件，以及解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产服务。

招聘电机技术员，薪资范围为7000元至8500元。要求应聘者具备异步电动机技术员相关技能，能够进行绘图工作，熟悉结构设计，且需为机电一体化专业毕业。

招聘：工厂、焊机调试技术员薪资：4千~4.5千逆变焊机调试员岗位职责：负责逆变焊机整机的调试、测试及参数校准工作，确保产品性能符合技术标准和生产要求。按照作业指导书、检验标准和工艺要求，对焊机的空载电压、输出电流、输出电压、保护功能等进行检测和调试。负责MMA、MIG、TIG、CUT等机型相关功能的调试与验证，确保机器运行稳定、焊接性能正常。对生产过程中出现的异常机、故障机进行分析、排查和维修，并及时反馈问题原因。配合研发、工程及品质部门，对新产品试产、样机测试及参数优化提供技术支持。负责对关键电子元器件、PCBA、主板、显示板及整机连接线路进行基础检查，判断故障点并提出处理建议。参与产线不良品的返修、复测及*终确认，保证不合格品得到有效处理。根据客户要求或订单标准，对不同国家和市场机型进行参数调整与功能确认。做好调试记录、异常记录及维修记录，确保数据真实、完整、可追溯。协助分析批量生产中的质量问题，提出改善建议，提升产品直通率和生产效率。负责调试工位测试设备、仪器、工具的日常点检、保养与正确使用。严格遵守公司安全生产、6S管理及操作规范，保持工位整洁有序。完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：熟悉万用表、示波器、调压器、电子负载等常用测试工具的使用者优先。有逆变焊机、电源类产品或电子装配调试经验者优先。具备较强的动手能力、问题分析能力和责任心。能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。岗位目标：确保逆变焊机产品调试准确、性能稳定、异常及时处理，提高产品合格率和生产交付效率。

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招聘岩巷掘进技术员1人，工资1.2万，负责整理技术资料。工作地点：河南省郑煤集团桧树亭煤矿，联系电话9（）

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熟手，在其他公司做过，负责核对设计图纸，工程项目实施过程中技术交底工作。把控户用光伏启动到结束全流程规划进度，质量与安全目标，监督施工队，确保施工符合标准和保障安全，熟悉施工程序，操作规范和质量验收评定标准，能够发现施工过程中出现质量问题，及时提出处理意见和防范措施。跟进并网手续，处理施工技术难题和突发状况，编写进度报告，准备验收资料，配合结算。

设备技术员（测试/分选设备）工作地址:增城区宁西街道香山大道50号7A栋享有夜班补贴负责测试站接入、调试、日常维护，保障测试设备稳定运行；负责产线换型、改机协调与准备，含程序切换、参数设定；负责测试不良收集、分析及维修技术指导。，负责测试站接入、调试、日常维护，保障测试设备稳定运行；负责产线换型、改机协调与准备，含程序切换、参数设定；负责测试不良收集、分析及维修技术指导。，2年以上分选机或测试设备维护经验24–45岁中专及以上学历

需招聘一位桥梁技术员，对上部节构非常熟悉，会看图纸，有较强沟通能力，策划推动生产。地址江西新余市罗坊镇。

招聘技术负责人，薪资面议。岗位职责包括：负责项目施工技术管理，编制施工方案、专项方案、技术交底；主持图纸会审、工程量核算、解决现场技术难题、严控施工工艺与质量标准；指导现场施工放线、工序管控、质量验收、隐蔽工程验收；协同资料员完善技术资料整理、试件送检、试验检测及报验工作；配合项目经理推进进度、质量、安全，整改现场技术问题。任职要求为：本科及以上学历，公路工程相关专业中级及以上职称；持有公路二级及以上建造师证书、安全员B证或C证；具有6年以上公路工程施工现场技术经验，熟练识图、精通施工规范，能独立编制施工方案及技术交底，能独立处理现场技术问题，能吃苦耐劳，可常驻工地，能接受省内或外驻地项目，责任心强，执行力强，有良好沟通能力及跨部门协作能力。

招聘信息：铁路桥梁技术主管。工作内容：负责桥梁现场技术交底，质量管控，测量复核，工序验收，管理施工班组。任职要求：5年以上劳务桥梁技术主管经验，大专及以上学历，铁道工程、桥梁工程等相关专业优先，熟悉桥梁全工序施工流程。会使用CAD及基础办公软件，有驾驶证。熟练识读施工图纸，掌握铁路桥梁施工规范及验收标准，可独立处理现场各类技术问题。待遇优厚，包吃包住，薪资面议。联系电话：（同步），裘先生。

招聘水泵技术员。要求具备陆上泵工作经验。

招聘技术员。薪资为6000至7000元。

浙江台州工地招聘技术团队，负责技术指导、提料、计量结算工作。负责人为薛伟。

招聘技术员。薪资范围为7000至9000。要求掌握CAD或三维技能。

招聘技术员，薪资范围为5000至7500。要求熟练使用CAD和三维制图软件，学徒亦可。

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招聘水泵技术员。要求有工作经验。

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