招聘技术总工，薪资18000元以上/月。作为公司技术系统的高负责人，在总经理领导下，全面主持公司的技术研发、工艺创新工作。负责统筹管理两个事业部的技术发展方向、重大技术决策与技术团队建设。确保公司产品在技术上的先进性、工艺上的可行性以及质量上的可靠性，推动公司整体技术进步与核心竞争力提升。具体产品工艺涉及浇铸、压铸、锻造、弯管、焊接、抛光、喷砂、氧化、数控车、CNC加工等加工工艺。核心职责包括技术战略与体系管理、铝配件事业部技术领导（工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化）、智能车船事业部技术领导（产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决）、跨事业部技术统筹与团队建设（质量控制、团队管理与培训、资源协调）。任职资格要求：机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备智能车船开发经验者优先；拥有10年以上制造业技术管理经验，其中至少8年担任技术负责人或同等职务。

招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作，并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效率完成领导分配的各项工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

招聘换模工，薪资为5千至6千。岗位职责包括：认真踏实学习并掌握防水卷材相关铺设类工程及实验的实际操作；在部门指导下学习工程技术相关知识，按照客户和销售要求完成具体模型的开发和搭建工作任务；对项目部的正规操作起到示范作用，并对工程的质量、工序、售后维修进度进行监督与提高；做好相关工具、设备、器具等的维护与保养工作；完成师傅安排的其他工程现场实践活动。岗位要求：中专或中技以上学历，对工程或施工类模具操作有兴趣；动手能力强，品行端正，有责任心、上进心，具有团队合作能力，吃苦耐劳；聪明好学，工作严谨，能跟着师傅努力钻研，集思广益，适应短期出差。

招聘设备维修技术员，薪资为5千至8千。岗位职责包括：负责设备日常巡检保养，按流程处理常规故障，并做好台账录入归档；跟随师傅潜心学艺，记录维修过程，梳理设备技术资料；合理区分故障类型，难题及时上报，虚心接受指导验收；遵守管理规范，配合搭建标准化的设备技术体系。任职要求：懂基本机电常识，动手能力良好，有电工证者优先考虑；心态踏实，愿意长期学习成长，接受师徒带教培养；善于总结记录，执行力强，服从团队安排。

招聘技术总工，薪资为18000元以上/月。作为公司技术系统的高负责人，在总经理领导下，全面主持公司的技术研发、工艺创新工作。负责统筹管理两个事业部的技术发展方向、重大技术决策与技术团队建设，确保公司产品在技术上的先进性、工艺上的可行性以及质量上的可靠性，推动公司整体技术进步与核心竞争力提升。具体产品工艺涉及注塑、浇铸、压铸、锻造、冲压、弯管、焊接、抛光、喷砂、氧化、数控车、CNC加工等加工工艺。核心职责包括技术战略与体系管理、铝配件事业部技术领导（工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化）、智能车船事业部技术领导（产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决）、跨事业部技术统筹与团队建设（质量控制、团队管理与培训、资源协调）。工作内容要求：教育背景需机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备智能车船开发经验者优先考虑；工作经验需拥有10年以上制造业技术管理经验，其中至少8年担任技术负责人或同等职务。

招聘设备维修技术员，薪资为5千至8千。岗位职责包括：负责设备日常巡检保养，按流程处理常规故障，并做好台账录入归档；跟随师傅潜心学艺，记录维修过程，梳理设备技术资料；合理区分故障类型，难题及时上报，虚心接受指导验收；遵守管理规范，配合搭建标准化的设备技术体系。任职要求：懂基本机电常识，动手能力良好，有电工证者优先考虑；心态踏实，愿意长期学习成长，接受师徒带教培养；善于总结记录，执行力强，服从团队安排。

招聘电机技术员，要求为异步电动机技术员，需具备绘图、结构设计能力，机电一体化专业毕业。薪资为7千至8.5千。

招聘技术员，要求年龄25-45岁，2年以上工作经验，熟练使用三维软件，能够独立完成工作。薪资为5800-9500。

招聘汽油发电机工程师。薪资为1.5万至2万。岗位职责包括：一、设计与开发：完成电机零部件选型及三维/二维图纸绘制，确保性能与安全性。改进现有产品缺陷，设计传统汽油发电机系列，了解变频技术及交流发电机产品。三、技术管理：制定技术标准、工艺规范及研发过程文档。协调生产、质量部门，支持供应商评审与产品认证。调研新材料、新工艺，推动技术升级。任职要求：机电、电力工程或机械设计等专科以上学历。8年以上发电机行业经验，具备样机及零配件组装整机能力，以及仪器测试、使用及数据验证能力。熟练使用CAD和UG制图软件。

招聘：工厂、焊机调试技术员薪资：4千~4.5千逆变焊机调试员岗位职责：负责逆变焊机整机的调试、测试及参数校准工作，确保产品性能符合技术标准和生产要求。按照作业指导书、检验标准和工艺要求，对焊机的空载电压、输出电流、输出电压、保护功能等进行检测和调试。负责MMA、MIG、TIG、CUT等机型相关功能的调试与验证，确保机器运行稳定、焊接性能正常。对生产过程中出现的异常机、故障机进行分析、排查和维修，并及时反馈问题原因。配合研发、工程及品质部门，对新产品试产、样机测试及参数优化提供技术支持。负责对关键电子元器件、PCBA、主板、显示板及整机连接线路进行基础检查，判断故障点并提出处理建议。参与产线不良品的返修、复测及*终确认，保证不合格品得到有效处理。根据客户要求或订单标准，对不同国家和市场机型进行参数调整与功能确认。做好调试记录、异常记录及维修记录，确保数据真实、完整、可追溯。协助分析批量生产中的质量问题，提出改善建议，提升产品直通率和生产效率。负责调试工位测试设备、仪器、工具的日常点检、保养与正确使用。严格遵守公司安全生产、6S管理及操作规范，保持工位整洁有序。完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：熟悉万用表、示波器、调压器、电子负载等常用测试工具的使用者优先。有逆变焊机、电源类产品或电子装配调试经验者优先。具备较强的动手能力、问题分析能力和责任心。能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。岗位目标：确保逆变焊机产品调试准确、性能稳定、异常及时处理，提高产品合格率和生产交付效率。

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招聘电焊、保护焊、氩弧焊岗位。薪资为1万至1.5万。需要有工作经验，从事焊钣金水箱类工作，按计件结算。必须持有焊工证。岗位职责包括：根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊。任职资格要求：持有焊工证；二年以上焊工经验；熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

工程名称：固废利用项目厂房和办公楼工程造价：500多万工程地点：阳方口联系电话：薪资面谈、招技术员一名

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招聘:外墙保温一体板施工技术员 地址：康巴什 工期：3个月 施工内容：真石漆外墙保温一体板 要求：高层一体板保温全过程施工不少于2个项目、编写施组、施工方案、技术交底、变更签证等内容。 联系电话：

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招聘技术员。薪资为6千至1万。任职要求：三年以上水泵技术方面工作经验，负责水泵的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；参与水泵的试制、调试、转产工作；解决水泵生产组装过程中的技术问题；编写相关技术文档。任职资格：水泵行业3年以上工作经历，有独立设计开发、改进水泵的能力；掌握流体机械制造相关知识，精通Pro-E、AutoCAD等相关设计软件，有较强的图纸审核能力；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

薪资8000-15000。要求本科及以上学历，材料科学、机械工程等相关专业。需具备5年以上铜材料阀门研发经验，3年以上技术管理岗位经历。精通铜合金的力学性能与腐蚀特性。熟悉水表阀门结构设计、密封原理及铜件加工工艺（如压铸、锻造）。掌握铜材料检测方法（如硬度测试、耐压试验、盐雾腐蚀试验）。具备阀门行业技术标准解读能力，能主导编制企业技术规范。需具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能推动复杂技术项目落地。

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