招聘涂料样板技术员，接受学徒。薪资范围为5千至7千。工作内容包括水性涂料样板调色与制作，原材料或新产品检测任务，对比筛选与应用评估，技术部日常维护及卫生轮值工作，以及完成公司领导交办的其他工作任务。职位要求为大学或高中以上学历，或化学化工相关专业。具有1至2年涂料行业研发和技术服务工作经验者优先考虑。需具有一定的化工材料相关知识，例如建涂、建材、木器、水性工业防腐、油墨光油、3c涂料等。要求具备良好职业道德。

招聘电机技术员。薪资为7000至8500元。要求应聘者为异步电动机技术员，具备绘图能力，熟悉结构，且为机电一体化专业毕业。

招聘研发设计技术员，薪资范围为6000至10000元。要求熟练运用Pro/E和UG软件，熟悉平面CAD软件。有橡塑硅胶行业经验者优先。岗位偏向于工艺工程师方向。

现需要一名技术员，年龄30到45岁左右，技术社交强的年龄可以放宽，会GPS，全站仪，会简单资料，活在省内电力储能项目，有工作经验者优先录用，工资面议，有意义者联系许总，电话

招聘技术负责人。薪资范围为8千至2万。任职要求包括：持有高级及以上职称（水利相关专业），并持有公路水运检师。需了解掌握本行业的管理制度和相关法规，熟悉相关的技术标准，对本检测公司的技术管理工作负责。对保持质量管理体系有效性负责。对检测公司的技术活动运作，包括重大技术问题的决策或检验负责。对检测设备配置的策划、评审，组织重要仪器、设备的验收安装负责，对检测设备的管理和监督工作负责。对本检测公司人员的技术培训及考核工作负责。

招聘水泵技术员，薪资范围为6千至1.2万。岗位要求如下：1.机械类、机电一体化或水利流体专业，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用CAD、Pore等绘图工具（二维及三维）。2.做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强。3.具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神。4.有水泵相关经验。5.具体薪资面谈。

招聘涂料样板技术员，接受学徒。薪资范围为5000至7000元。工作内容包括水性涂料样板调色与制作，原材料或新产品检测任务，如对比筛选与应用评估，技术部日常维护及卫生轮值工作，以及完成公司领导交办的其他工作任务。职位要求为大学或高中以上学历，或化学化工相关专业，具有1至2年涂料行业研发和技术服务工作经验者优先考虑，具有一定的化工材料相关知识，涉及建涂、建材、木器、水性工业防腐、油墨光油、3c涂料等领域，并需具备良好职业道德。

招聘水泵技术员。薪资范围为6000元至12000元。要求机械类、机电一体化或水利流体专业，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用CAD、Pore等绘图工具（二维及三维）。要求做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强。要求具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神。要求有水泵相关经验。具体薪资面谈。

招聘水泵技术员，薪资范围为6000元至12000元。要求机械类、机电一体化或水利流体专业，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用CAD、Pore等绘图工具（二维及三维）。做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强。具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神。有水泵相关经验。具体薪资面谈。

招聘深井泵技术员。薪资范围为5.5千至8千。从基层开始学习，努力向项目工程师进阶。要求应聘者具备积极向上的心态，不怕辛苦，努力学习。公司注重人才培养。具体要求如下：1.机械、机电类相关专业大专以上学历。2.熟练运用CAD、Solidworks、UG等二维、三维制图软件。3.具备深井泵技术、工艺等相关岗位2至3年工作经验。4.有责任心，做事细心，沟通能力强。5.擅长流体分析者优先考虑。6.优秀应届毕业生也可以考虑。7.水泵行业。

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