
浙江台州招聘:技术员薪资:4千~7千会cad看图、有上进心、责任心、工作能力强,具有团队合
4-7千/月
技术员月结
招聘:技术员薪资:4千~7千会cad看图、有上进心、责任心、工作能力强,具有团队合作精神
浙江台州招聘:技术员薪资:5000元以上/月岗位要求:会操基本画图软件、CAD等,有水泵经
技术员月结
招聘:技术员薪资:5000元以上/月岗位要求:会操基本画图软件、CAD等,有水泵经验者优先。
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人
招聘洁具技术员,薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括:负责产品生产工艺的技术性工作;新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制;深入生产现场掌握质量情况,协助维护部门对设备进行改进;负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作,并监督执行;负责施工现场管理,使生产设备安装符合生产要求;协助车间员工的工艺培训。任职资格要求:大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等;工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效率完成领导分配的各项工作;具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;有驾照,能适应短期出差。
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人
招聘洁具技术员,薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括:负责产品生产工艺的技术性工作;新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制;深入生产现场掌握质量情况,协助维护部门对设备进行改进;负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作并监督执行;负责施工现场管理,使生产设备安装符合生产要求;协助车间员工的工艺培训。任职资格要求:大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等;工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效率完成领导分配的各项工作;具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;有驾照,能适应短期出差。
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人
招聘洁具技术员,薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括:负责产品生产工艺的技术性工作;新项目的厂房布局及生产工艺方案编制;深入生产现场掌握质量情况,协助维护部门对设备进行改进;负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作,并监督执行;负责施工现场管理,使生产设备安装符合生产要求;协助车间员工的工艺培训。任职资格要求:大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等;工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效完成领导分配的工作;具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;有驾照,能适应短期出差。
砼工/打灰/浇筑工程技术员/技术负责人工厂焊工
招聘技术总工,薪资18000元以上/月。作为公司技术系统的高负责人,在总经理领导下,全面主持公司的技术研发、工艺创新工作。负责统筹管理两个事业部的技术发展方向、重大技术决策与技术团队建设。确保公司产品在技术上的先进性、工艺上的可行性以及质量上的可靠性,推动公司整体技术进步与核心竞争力提升。具体产品工艺涉及浇铸、压铸、锻造、弯管、焊接、抛光、喷砂、氧化、数控车、CNC加工等加工工艺。核心职责包括技术战略与体系管理、铝配件事业部技术领导(工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化)、智能车船事业部技术领导(产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决)、跨事业部技术统筹与团队建设(质量控制、团队管理与培训、资源协调)。任职资格要求:机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历,具备智能车船开发经验者优先;拥有10年以上制造业技术管理经验,其中至少8年担任技术负责人或同等职务。
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人
招聘洁具技术员。薪资为7千至1.3万。工作职责包括:负责产品生产工艺的技术性工作;新项目的厂房布局,生产工艺方案的编制;深入生产现场,掌握质量情况,协助维护部门对设备进行改进;负责编制产品工艺文件,工艺装备设计与制作,并监督执行;负责施工现场管理,使生产设备安装符合生产要求;协助车间员工的工艺培训。任职资格要求:大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;熟练使用绘图软件SolidWorks、AutoCAD等;工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效率完成领导分配的各项工作;具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;有驾照,能适应短期出差。
技术员月结
岗位名称:技术员(校园);技术员(社会);劳务派遣员工(社会)岗位要求:技术员(校园):1.2025年毕业的大专及以上学历毕业生。2.道路桥梁专业。技术员(社会):1.大专及以上学历。2.有两年及以上公路、桥梁工作经验。劳务派遣员工(社会):1.大专及以上学历。2.建筑相关专业。薪资待遇:面议(根据具体情况而定)。
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
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台州玉环市有没有做兼职的,员工22-35岁,明天后天两天时间具体私聊(地址会展中心)。
兼职
有没有做兼职的,员工22-35岁,明天后天两天时间具体私聊(地址玉环会展中心)。
浙江台州临海市回浦中学边上明天需要8名小工,薪资为240元一天,每天工作8个半小时。
230-240元/天
小工1-4天3-5人
浙江省临海回浦中学边上明天需要8名小工,薪资为240元一天,每天工作8个半小时。
技术员1-2人月结
新绛县项目找一名技术员要求,会看图,会操作使用RTk。联系电话,郭总,薪资待遇:根据能力5-6k工作地点新绛县。
黑龙江胜利农场招技术员一名T型槽连锁块衬砌一个月活要求能看懂图纸算好结构层标高
技术员15-30天1-2人
胜利农场招技术员一名T型槽连锁块衬砌一个月活要求能看懂图纸算好结构层标高
技术员
有干过升压站的技术员吗?精通ATK的,能担起总工最好。活再。老板是赤峰的。工资自己谈。电话。有意者联系
内蒙古呼和浩特。谈好立马上岗 内蒙呼市项目,找一个施工技术员,电力工程,8000一个月
8千/月
技术员1-2人月结
。谈好立马上岗 内蒙呼市项目,找一个施工技术员,电力工程,8000一个月
技术员施工员
招聘:施工员/技术员薪资:4千~8千任职要求-年龄20–45岁,有2年及以上装修施工现场管理经验优先,优秀应届毕业生、实习人员亦可应聘;熟练掌握整套施工工艺、验收标准及行业规范者优先,无经验者可带薪培养。-能看懂装修施工图、效果图,熟练使用CAD,可独立对接图纸、放样、现场落地。-熟悉各类装修材料特性、施工工序,具备良好的执行能力。-人品正直、责任心强,做事踏实细致,有良好的沟通能力,能妥善处理与施工方的各类问题。-无重大施工失误、无安全事故记录,服从公司管理安排。-有装修公司施工管理经验、持有施工员相关证件者优先录用;应届毕业生、建筑/装饰相关专业应届生无经验也可,公司专人带教、手把手教学。
技术员月结
招聘:技术员(ppap)薪资:5千~1万技术员薪资待遇5000-100001、大专以上,机械类或相关专业毕业;2、英语水平:具有一定的读写能力,通过一定时间的学习后,能基本看懂本专业相关的英文图纸和技术资料;3、能比较熟练运用办公软件:Word、Excel、PPT等进行日常文字编辑工作;4、具有较好的表达能力、沟通协调能力;5、对日常工作出现的技术质量问题,进行具体分析和解决的能力;6、较强的团队合作能力和较好的学习能力;7、有从事或参与体系认证或PPAP资料相关者优先;8、熟悉AutoCAD或其他制图软件;9、应届毕业生亦可。
招聘技术员,薪资5000-8000元。岗位职责包括产品设计、出图、BOM搭建等。
技术员活动布场
招聘技术员,薪资5000-8000元。岗位职责包括产品设计、出图、BOM搭建等。
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人水电水暖安装/维修
招聘洁具技术员,薪资为7千至1.3万元。
岗位要求:机械相关行业大专以上学历,有3至5年水暖(水龙头)行业技术工作经验,熟练掌握CAD和PRO/E软件,有上进心,愿意学习钻研。
薪资面议,公司提供宿舍、食堂、五险,楚门方向有厂车接送。
农业技术
3-5千/月
农业技术月结
招聘要求:
1、 ,35周岁以下(1990年6月1日及以后出生),大专及以上学历。
2、能力要求:懂地方方言,熟悉农情,具备计算机操作能力(了解QGIS软件),有一定写作水平,有驾驶经验,能适应下乡调研。有农业相关工作或遥感测量工作经验者优先。
工作内容:
参与温岭市第四次农业普查遥感测量相关工作,工作期限1年,普查结束后合同终止。
报名条件:
报名人员除应具备上述招考条件外,还须符合以下条件:
(1)政治素质好,遵守国家宪法、法律、法规;
(2)愿意履行工作岗位所需的义务,有较强的事业心、责任心,品行端正;
(3)身体健康。
坐班地址:温岭市人民东路258号,温岭市市政府大楼
上班时间:双休+国家法定节假日
福利:五险一金
工资面议
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人
招聘洁具技术员,薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括:负责产品生产工艺的技术性工作;新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制;深入生产现场掌握质量情况,协助维护部门对设备进行改进;负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作,并监督执行;负责施工现场管理,使生产设备安装符合生产要求;协助车间员工的工艺培训。任职资格要求:大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;熟练使用绘图软件SolidWorks、AutoCAD等;工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效率完成领导分配的各项工作;具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;有驾照,能适应短期出差。
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人
招聘洁具技术员,薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括:负责产品生产工艺的技术性工作;新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制;深入生产现场掌握质量情况,协助维护部门对设备进行改进;负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作,并监督执行;负责施工现场管理,使生产设备安装符合生产要求;协助车间员工的工艺培训。任职资格要求:大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等;工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效率完成领导分配的各项工作;具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;有驾照,能适应短期出差。
技术员洁具
招聘洁具技术员,薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括:负责产品生产工艺的技术性工作;新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制;深入生产现场掌握质量情况,协助维护部门对设备进行改进;负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作,并监督执行;负责施工现场管理,确保生产设备安装符合生产要求;协助车间员工的工艺培训。任职资格要求:大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;熟练使用绘图软件SolidWorks、AutoCAD等;工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效完成领导分配的各项工作;具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;有驾照,能适应短期出差。
劳务技术员
8千-1万/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介
河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业,成立于2022年8月25日,凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求,诚邀优秀人才加盟,共同推动公司高质量发展。
二、岗位职责
1.负责劳务作业现场的技术指导与监督,确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求,及时纠正不规范操作。
2.参与劳务作业前的技术交底工作,向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。
3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书,结合项目实际情况优化技术流程,提升作业效率与质量。
4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决,记录问题处理过程及结果,形成技术档案;对无法独立解决的复杂问题,及时上报并配合相关部门制定解决方案。
5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查,收集、整理质量数据,分析质量问题原因,提出改进建议并跟踪落实。
6.参与劳务人员的技术培训与考核,帮助劳务人员提升专业技能水平,熟悉新技术、新设备的操作方法。
7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。
三、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业;具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。
2.专业技能:熟悉相关规范要求,能看懂施工图纸和工艺文件等,具备独立解决现场常见技术问题的能力。
3.证书要求:持有施工员证、特种作业操作证者优先。
4.综合能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰向劳务人员传递技术要求;有较强的责任心与执行力,能适应现场作业和项目驻场等作场景;具备团队协作意识,能与项目组、劳务团队高效配合。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
四、薪资福利
1.薪资:月薪6000-10000元/月,根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历(注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项)、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱:@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。
2.联系咨询:招聘负责人:联系电话:;公司地址:河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。
3.面试安排:公司将在收到简历后3个工作日内筛选,符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不一一回复。
六、其他说明
1.本岗位为全职,试用期1-3个月。
2.公司提供完善的培训体系与晋升通道,鼓励员工成长,优秀者可晋升,并享受对应管理岗位薪资与福利;定期组织管理技能、技术规范培训,助力个人成长。
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栏目概述
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