招聘水泵技术员。薪资为4.5千至8千。工作内容包括水泵配件日常检验、水泵日常测试及记录。

招聘技术总工，薪资18000元以上/月。作为公司技术系统的高负责人，在总经理领导下，全面主持公司的技术研发、工艺创新工作。负责统筹管理两个事业部的技术发展方向、重大技术决策与技术团队建设。确保公司产品在技术上的先进性、工艺上的可行性以及质量上的可靠性，推动公司整体技术进步与核心竞争力提升。具体产品工艺涉及浇铸、压铸、锻造、弯管、焊接、抛光、喷砂、氧化、数控车、CNC加工等加工工艺。核心职责包括技术战略与体系管理、铝配件事业部技术领导（工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化）、智能车船事业部技术领导（产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决）、跨事业部技术统筹与团队建设（质量控制、团队管理与培训、资源协调）。任职资格要求：机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备智能车船开发经验者优先；拥有10年以上制造业技术管理经验，其中至少8年担任技术负责人或同等职务。

招聘设备维修技术员，薪资为5千~8千。岗位职责包括：负责设备日常巡检保养，按流程处理常规故障，做好台账录入归档；跟随师傅潜心学艺，记录维修过程，梳理设备技术资料；合理区分故障类型，难题及时上报，虚心接受指导验收；遵守管理规范，配合搭建标准化的设备技术体系。任职要求：懂基本机电常识，动手能力良好；心态踏实，愿意长期学习成长，接受师徒带教培养；善于总结记录，执行力强，服从团队安排。

招聘电子电气技术员。要求电气自动化或机电一体化相关专业大专以上学历，熟练使用CAD软件。了解基础电路图的优先录用。需具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的动手能力。薪资为5千至7千。

招聘汽油发电机工程师。薪资为1.5万至2万。岗位职责包括：设计与开发方面，完成电机零部件选型及三维/二维图纸绘制，确保性能与安全性；改进现有产品缺陷，设计传统汽油发电机系列，了解变频技术及交流发电机产品。供应商与生产协作方面，评审供应商资质，选定核心部件（如电芯、轴承），编制产品图纸及工艺文件，指导批量生产。技术管理方面，制定技术标准、工艺规范及研发过程文档；协调生产、质量部门，支持供应商评审与产品认证；调研新材料、新工艺，推动技术升级。任职要求：机电、电力工程或机械设计等专科以上学历；8年以上发电机行业经验，具备样机及零配件组装整机能力，以及仪器测试、使用及数据验证能力；熟练使用CAD和UG制图软件。

招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作，并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效率完成领导分配的各项工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效率完成领导分配的各项工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

招聘电子电气技术员。要求电气自动化或机电一体化相关专业大专以上学历，熟练使用CAD软件。了解基础电路图的优先录用。需具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的动手能力。薪资为5千至7千。

招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作，并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效完成领导分配的工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

招聘换模工，薪资为5千至6千。岗位职责包括：认真踏实学习并掌握防水卷材相关铺设类工程及实验的实际操作，积极参加各种培训活动；在部门指导下学习工程技术相关知识，按照客户和销售要求完成具体模型的开发和搭建工作任务；对项目部的正规操作起到示范作用，并对工程的质量、工序、售后维修进度进行监督和提高；做好相关工具、设备、器具等的维护和保养工作；完成师傅安排的其他工程现场实践活动；代表公司参加相关技能比赛和竞赛。岗位要求：中专或中技以上学历，对工程或施工类模具操作有兴趣；动手能力强，品行端正，有责任心和上进心，具有团队合作能力，吃苦耐劳；聪明好学，工作严谨，能跟着师傅努力钻研，集思广益，适应短期出差。

招聘：普工操作薪资：4千~8千岗位职责1.车间零部件加工、打磨、去毛刺、工件装卸等辅助工作。2.保持工位整洁，做好产品自检，服从车间安排。3.遵守安全操作规范，完成每日生产任务。任职要求1.18-48岁，身体健康，能适应车间作业、两班倒。2.无需经验、包教包会，吃苦耐劳、踏实稳定即可。3.服从管理，有机械厂工作经验者优先。薪资福利薪资：计件/计时+夜班补贴，多劳多得，工资准时发放。福利：节日福利、可提供食宿，长期稳定。工作时间早7：30-11：30下午13：00-17：00夜班18：00-21：30夜班上二休一

招聘2名消防水安装工人，其中大工和中工各1名。工资面议。工作地址位于玉环市。

招聘：仓库主管薪资：1万~1.5万职责描述：1.负责统筹和管理光伏组件仓库日常各项事务；2.负责推动光伏组件仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低和持续改善；3.负责光伏组件仓库帐务、实物一致性作业推进；4.负责光伏组件仓库与产线物流一体化作业推进；5.上级交办其他工作。任职要求：1大专及以上学历，物流管理等相关专业；2.有3年以上仓库管理相关工作经验（家电行业优先）；3.具备较强的责任心、成本和时效意识，沟通协调能力好。

临时工3名30岁内（明天做一天现结）要求:会画图纸，会量尺寸(金属配件量尺寸并记录)薪资：240/人/天地址：清港电话：

台州市温岭市招空调安装/维修

棋盘井工业园区招技术员，联系电话：

施工技术员全日制本科学历，土木、建筑施工相关专业，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资福利:5000~8000元+项目提成招工人数:3名五险一金、绩效奖金、带薪年假、专项奖金等工作地址:徐州高新区湘江东路一号

油水井带压队需要工人整队技术员一人赵队长

安徽高速公路项目招聘测量员2至3人，工作内容涉及桥梁工程及路基工程。有意者可来电详谈。

公路工程方面的技术员（基本上能顶替技术负责人的，那施工，测量就是小儿科了）马勇，可以谈，能替技术负责人的大概1万2至1万5，0号和1号变更必须通吃才行哦（年龄40以内）

招聘技术部部长。薪资为8千至1.2万。要求5年以上机电类工作经验，熟悉掌握专业基础知识，能够独立设计、开发改进水泵技术。

招聘换模工，薪资为5千至6千。岗位职责包括：认真踏实学习并掌握防水卷材相关铺设类工程及实验的实际操作；在部门指导下学习工程技术的相关知识，按照客户和销售要求完成具体模型的开发和搭建工作任务；对项目部的正规操作起到示范作用，并对工程的质量、工序、售后维修进度进行监督和提高；做好相关工具、设备、器具等的维护和保养工作；完成师傅安排的其他工程现场实践活动。岗位要求：中专或中技以上学历，对工程或施工类模具操作有兴趣；动手能力强，品行端正，有责任心、上进心，具有团队合作能力，吃苦耐劳；聪明好学，工作严谨，能跟着师傅努力钻研，集思广益，适应短期出差。

招聘技术员，薪资为3000。

招聘技术部部长。薪资为8千至1.2万。要求5年以上机电类工作经验，熟悉掌握专业基础知识，能够独立设计、开发改进水泵技术。

招聘电子电气技术员。要求电气自动化或机电一体化相关专业大专以上学历，熟练使用CAD软件。了解基础电路图的优先录用。需具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的动手能力。薪资为5千至7千。

招聘装备技术员1名，要求50岁以内，高中及以上学历，识字，会纸质数据统计。需持有电焊证，熟练电焊（二保焊）和气割。工作时间为9小时（6:30-11:15，12:45-17:00），月休2天，薪资8000元/月。

招聘技术员，薪资为3000。

招聘设备维修技术员，薪资为5千至8千。岗位职责包括：负责设备日常巡检保养，按流程处理常规故障，并做好台账录入归档；跟随师傅潜心学艺，记录维修过程，梳理设备技术资料；合理区分故障类型，难题及时上报，虚心接受指导验收；遵守管理规范，配合搭建标准化的设备技术体系。任职要求：懂基本机电常识，动手能力良好；心态踏实，愿意长期学习成长，接受师徒带教培养；善于总结记录，执行力强，服从团队安排。

招聘装备技术员1名，要求50岁以内，高中及以上学历，识字，会纸质数据统计。需持有电焊证，熟练电焊（二保焊）和气割。工作时间为每天9小时（6:30-11:15，12:45-17:00），月休2天。薪资为8000元/月。

招聘技术总工，薪资为18000元以上/月。作为公司技术系统的高负责人，在总经理领导下，全面主持公司的技术研发、工艺创新工作。负责统筹管理两个事业部的技术发展方向、重大技术决策与技术团队建设，确保公司产品在技术上的先进性、工艺上的可行性以及质量上的可靠性，推动公司整体技术进步与核心竞争力提升。具体产品工艺涉及注塑、浇铸、压铸、锻造、冲压、弯管、焊接、抛光、喷砂、氧化、数控车、CNC加工等加工工艺。核心职责包括技术战略与体系管理、铝配件事业部技术领导（工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化）、智能车船事业部技术领导（产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决）、跨事业部技术统筹与团队建设（质量控制、团队管理与培训、资源协调）。工作内容要求：教育背景需机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备智能车船开发经验者优先考虑；工作经验需拥有10年以上制造业技术管理经验，其中至少8年担任技术负责人或同等职务。