岗位职责 1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作。 2. 负责机电管理流程文件的编制及日常运行管理。 3. 组织开展盾构机及其配套设备的日常运维与保养工作。 4. 组织编制并审核盾构机组装、拆卸、运输等相关设备技术方案。 5. 组织实施盾构施工相关设备的安装与拆除作业。 6. 负责盾构机及后配套设备的静态/动态检查、验收及交接工作。 7. 制定盾构机及配套设备维修计划与备件采购方案。 8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新。 9. 组织开展盾构机及配套设备在制造厂的监造工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程机械或机电类相关专业，具备10年以上盾构机电设备管理工作经历，具有同岗工作经验者优先。 2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制与液压系统原理，可独立承担设备调试任务。 3、精通盾构机结构与运行机制，具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的丰富维保实践。 4、熟知盾构机常规拆装及洞内组装拆解的操作规范与技术要求。 5、具备盾构机选型分析能力及设备改造实施经验，熟悉关键技术环节与实际应用场景。

【岗位职责】 1. 负责公司钢结构桥梁、市政钢构、大型户外钢结构安装工程技术总负责，统筹项目施工技术、方案、交底、验收全流程； 2. 主持施工组织设计、专项施工方案、吊装方案、安全专项方案编制与审核，危大工程方案论证对接； 3. 负责钢桥、钢结构安装项目图纸会审、技术交底、现场技术指导，解决施工现场重难点技术问题； 4. 把控项目施工质量、安全、进度，落实行业施工规范、验收标准，配合业主、监理、质检部门检查验收； 5. 统筹项目变更、签证、技术资料整理，指导现场施工团队规范施工，优化施工工艺、降低施工成本； 6. 负责桥梁钢结构安装技术团队管理、技术培训，搭建项目施工技术标准化体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上土木工程、桥梁工程、钢结构相关专业，8年以上钢结构桥梁、市政钢构安装施工总工经验； 2. 精通钢桥梁安装、吊装、拼接、焊接、防腐涂装等施工工艺，熟悉危大工程专项方案编制及论证流程； 3. 熟练掌握国家及市政工程施工规范、验收标准，能独立处理现场复杂技术、质量、安全问题； 4. 具备丰富的政企项目对接经验，持有中级及以上职称、建造师证书者优先。

招公路技术员

工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注行业先进技术动态，推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用，不断提升产线的智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验，可独立完成技术方案编制与现场落地，应对复杂工程技术挑战。 4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力，能有效组织技术团队高质量推进项目执行。

找聘幕墙施工技术员，

舟山市嵊泗县招工长/工程师、工地力工

招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效率完成领导分配的各项工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

绿化工程现场技术负责人

从事梁场桥梁施工商品梁场。技术

厂房内部市政工程，包括雨污水管道施工，消火栓及喷淋管道安装，强弱电排管，道路，铺装，挡土墙等。合理安排人材机施工。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~急招产科母婴护理员工作地点：浙江台州·温岭市第一人民医院产科（三甲公立医院）新手老手均可，零基础可上岗入职享带薪岗前专业培训，结业直接分配岗位，就近安排年龄:25-50岁左右有经验优先，有月嫂经验优先薪资明细：入职第1个月：底薪5000元+服务提成；异地赴岗入职，额外发放异地补贴500元综合到手5500元+提成入职第2个月起：底薪上调至6000元+提成多劳多得，收入上不封顶福利待遇：进家月嫂团队，法定节假日福利齐全产科订单长期稳定，团队管理人性化，职业晋升通道清晰有意向姐妹欢迎踊跃报名，详情电话咨询：陈老师：

晚班临时工一名

招聘炉台一名台州菜8-8.5月休息三天联系电话

招聘安装工人数名，负责安装汽油发电机，薪资为16-18元/小时。另招聘安装工人数名，负责安装汽油发电机，薪资为20-21元/小时。招聘接线工2名，负责接线等工作，薪资为17-18元/小时。招聘业务员数名，薪资面议。

1:小时工:30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿上涨!!!! 2:月薪保底8500‑10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续晚，可根据自身意愿选择班次 3:班次:可长白班 可两班倒 4:招聘要求:16-53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，入职7天既可预支宿 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500‑10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地址在江苏常州武进区 【薪资构架】 月收入:8500‑10000 现在是旺季加班比较多

高速公路路面项目总工

岗位职责： 1. 全面负责项目施工技术管理，编制施工组织设计及专项施工方案； 2. 牵头图纸会审与技术交底，解决现场重大技术难题，把控工程质量与安全； 3. 对接设计、监理及业主单位，负责设计变更签证及竣工资料编制。 任职要求： 1. 路桥、土木工程等相关专业大专及以上学历； 2. 持有公路专业一/二级建造师或中级及以上职称； 3. 具有5年以上公路（含路基、路面、桥梁）施工技术管理经验，独立负责过完整项目者优先； 4. 熟悉国家公路工程技术规范及内业资料流程。 薪资福利：薪资面议

能编写各种施工方案及专项方案，施工现场把控质量，有北京水利工程的施工经验，无勿扰

项目总工程师 工作地点广州 岗位职责 1. 技术总负责：全面统筹在建工程项目技术管理工作，主导施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案的编制、审核、报审，确保施工方案合规、可行、经济。 2. 图纸与变更管理：牵头组织图纸会审、技术交底、设计答疑，全程跟进设计变更、工程洽商、现场技术签证，及时解决施工现场各类技术难题。 3. 质量管控：建立项目质量管理体系，落实样板引路、实测实量、隐蔽工程验收、分部分项验收工作；负责质量通病治理、质量缺陷及质量事故的技术分析与整改闭环，保障工程一次验收合格。 4. 安全技术管理：严格落实危大工程安全技术管控，编制高风险工序安全技术措施，开展专项安全技术交底，排查技术类安全隐患，配合完成各级安全检查与整改工作。 5. 成本优化与商务配合：结合现场实际优化 施工工艺及方案，降本增效；为工程签证、进度款申报、结算索赔提供完整、有效的技术支撑，配合商务、成本部门完成各项工作。 6. 资料试验测量管理：统筹项目测量放线、原材料送检、试块养护、试验检测等工作；审核全套施工技术资料、隐蔽资料、竣工资料，保证资料与施工进度同步、真实合规。 7. 对外对接与团队管理：负责对接建设单位、监理单位、设计院、质监站、住建局等相关单位的技术、验收、检查工作；统筹管理技术员、测量员、试验员、资料员等技术团队，组织内部技术培训、工艺交底、技术复盘。 8. 竣工验收：全程主导项目分部分项验收、主体结构验收、竣工验收及竣工移交工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。 2. 职称证书：持有二建及以上职称，需持有安全员证。 3. 工作经验：5年以上建筑施工现场技术管理经验，有项目总工任职经验，独立完整操盘过房建、工业厂房完整竣工项目；熟悉广东地区施工规范、验收标准及住建监管流程。 4. 专业能力：精通22G101等国标图集、现行施工及验收规范；熟练编制施组、专项方案、危大论证方案；熟悉地下室、筏板基础、深基坑、高支模、钢结构、防水工程等重难点施工工艺，能独立解决现场复杂技术、质量问题。 5. 软件能力：熟练使用CAD等办公软件，懂现场实测实量、成本优化、技术全套流程。 6. 综合素质：具备极强的现场问题处理能力、沟通协调能力及风险预判能力，抗压能力强，能接受项目驻场，工作严谨、责任心强，无重大安全质量事故记录。 1. 薪资面议（根据职称、证书、项目经验定级，行业中上水平）； 2. 包吃住、有安全员证，驾照 3. 30一49岁，全日制大专以上学历

总工带证优先，项目经理，总工一定要有高速管理经验5年以上优先

招聘工程师，薪资为5000-7000，年龄不限，学历不限。

岗位职责： 1、参与图纸会审及设计交底工作，跟踪本专业范围内设计变更与工程变更的实施情况，并开展质量监督； 2、对施工组织设计或施工方案中涉及本专业的相关内容进行审核，并依据职责权限完成审批； 3、审查工程质量计划，负责其中质量控制点的设置，组织实施检查、放行以及质量计划的闭环管理； 4、根据实际工作需求编制相应的监理工作程序，并按程序规定规范填写监理日志； 5、监督施工现场施工单位在本专业质控范围内的关键质量检查和重点施工环节，核查施工质量，确保符合相关标准要求，按计划开展现场巡查或旁站监督；对工程所用材料、构配件及设备的储存与运输（施工单位负责部分）进行检查与管控； 6、参与处理现场施工过程中出现的不符合项，并对其整改情况进行跟踪监督与复查； 7、参与工序交接、隐蔽工程验收以及分部（项）、单位工程竣工前的质量检查；审核完工资料和竣工报告中本专业相关质量问题的处理情况； 8、负责进度计划的动态跟踪与偏差纠正，对子项工程量进行核实与确认； 9、负责管辖区域的安全检查，发现问题及时提出整改要求或上报处理，每月按时报送安全隐患排查记录。 岗位要求： 1、本科及以上学历，所学或所从事专业与岗位匹配，具备岗位所需的专业能力，能独立承担工作任务； 2、具有3年及以上相关工作经验，持有中级及以上职称或执业（职业）资格证书者优先； 3、掌握管道、给排水专业相关的验收规范及相关管理规定； 4、了解管道、给排水专业监理工作的基本流程； 5、熟悉管道、给排水专业的施工方法、验收标准及关键控制要点； 6、具备良好的学习能力、创新意识和团队合作精神。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，公积金缴纳比例为12%； 2. 定期组织员工体检，提供住宿及上下班交通保障； 3. 享有法定节假日、年休假、探亲假、季度假等各类假期。

招聘：施工员/技术员薪资：4千~8千任职要求-年龄20–45岁，有2年及以上装修施工现场管理经验优先，优秀应届毕业生、实习人员亦可应聘；熟练掌握整套施工工艺、验收标准及行业规范者优先，无经验者可带薪培养。-能看懂装修施工图、效果图，熟练使用CAD，可独立对接图纸、放样、现场落地。-熟悉各类装修材料特性、施工工序，具备良好的执行能力。-人品正直、责任心强，做事踏实细致，有良好的沟通能力，能妥善处理与施工方的各类问题。-无重大施工失误、无安全事故记录，服从公司管理安排。-有装修公司施工管理经验、持有施工员相关证件者优先录用；应届毕业生、建筑/装饰相关专业应届生无经验也可，公司专人带教、手把手教学。

工作地点：三门 任职要求： 1. 具备本科学历，且有3年以上相关领域工作经验； 2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书者优先； 3. 具备核电项目经验者可优先考虑。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日礼品、提供住宿等

招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作，并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效率完成领导分配的各项工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

水泵/电机技术员（五险+全勤奖+工龄奖+话补）岗位工作地址:台州佳迪泵业有限公司8000-10000元/月

具备2年以上现场射线检测工作经验， 持有特种设备、电力及核电（射线）相关资质证书， 能够独立完成现场布片与暗室处理操作， 技术扎实，熟悉常规岛与核岛区域的射线检测流程与要求。

招聘装备技术员1名，要求50岁以内，高中及以上学历，识字，会纸质数据统计。需持有电焊证，熟练电焊（二保焊）和气割。工作时间为9小时（6:30-11:15，12:45-17:00），月休2天，薪资8000元/月。

招聘技术部部长。薪资为8千至1.2万。要求5年以上机电类工作经验，熟悉掌握专业基础知识，能够独立设计、开发改进水泵技术。

招聘电子电气技术员。要求电气自动化或机电一体化相关专业大专以上学历，熟练使用CAD软件。了解基础电路图的优先录用。需具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的动手能力。薪资为5千至7千。