工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注智能制造领域最新发展动态，应用智能识别、人工智能分拣等先进技术，不断提升产线自动化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历，可独立完成技术架构设计并推动落地，有效应对复杂工程技术挑战。 4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力，能够带领技术团队高效达成项目目标。

天然气管沟开挖，负责测量放线，带领挖机及普工施工作业

招公路技术员

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标有效实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各系统模块制定并落实应对策略 4）参与电驱系统技术评审（TR），协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付 5）牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好的团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

大学专科毕业，工龄5-10年，熟练CAD操作，能独立完成方案编制

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

宁波市鄞州区招工长/工程师

1、熟悉设计图纸技术规范并报价（主要系统为消防设备、挡烟垂壁、防火包裹等）。 2、参与排水.弱电.消防系统等安装工程的工程量精算工作，并跟踪验证、监督实施。 3、负责工程项目分项工程的计量核算及工人施工量的原始资料（含影像）留存工作。 5、，配合项目负责人进行工程结算，完成竣工资料的整理工作。 任职资格： 1、一年以上预算工作经验，工程造价专业优先。 2、具有消防工程工作经验，精通消防产品原理、性能，有消防工程管理经验，具备消防自动报警系统、防排烟系统专业技术知识者优先。 3、水电暖通风排烟工程预算等相关专业 4、有车（）

浙江省台州市招一个包干子和做嫩豆腐的师傅，白天干活，工资8000，具体打电话谈，电话

招聘石墨拆公造型岗位。薪资范围为每月2500元至16000元。对人员要求如下：拆公技术熟练者优先；若拆公速度稍慢但善于沟通亦可；具备责任心是基本要求，即使在其他方面不够自信，只要对自身责任心有自信也可考虑。工作量及工作范围可根据个人情况进行调配，核心要求是能为公司创造价值。

招聘外协进度管理人员。薪资为6000-10000元每月。岗位职责包括负责外协加工业务的进度跟踪与管理，确保生产计划按时达成，以及协调内外部资源，监控外协厂商交付节点，及时处理异常情况。任职要求为具备供应链或生产管理相关经验，熟悉外协作业流程，并拥有良好的沟通协调能力及数据分析能力，能有效推动项目进度。

市招电梯-安装8000--15000大工、中工

主体基本完工，招精通整楼室内外装修的总工，懂测量

住宅楼项目招聘总工，负责整栋楼的全生命周期，懂技术，懂放线，会管理，有责任心，有上进心，工作态度积极！年龄35-55岁

岗位：项目总工 学历：大专以上统招毕业 主要工作内容：图纸、变更及技术管理，施工方案、施工计划编制，工作联系单、签证单编制，兼内业资料管理（主要指安全资料）。 薪资：面议。

必须做过火电电厂土建工程，能写重大施工方案，放线，验收等技术管理方面工作，

做过蓄能水电站优先、技术、方案、图纸、变更、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通能力强、年龄35岁至50岁

招聘技术员15名。要求公路养护、道路桥梁、工程造价、公路试验检测相关专业。薪资福利如下：入职薪资为专科毕业生税前约4200元、本科毕业生税前约4400元，助理职称税前约5500元，中级工程师税前约7700元，高级工程师税前约9200元。缴纳职工社会保险，含养老保险、失业保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、大病医疗保险。全程提供食宿。岗位全部派驻省属公路工程单位。入职时间为2026年6月初，电话统一通知到岗。公司重视长期人才培养，入职即算工龄、计发工龄工资。

招聘：工厂、焊机调试技术员薪资：4千~4.5千逆变焊机调试员岗位职责：负责逆变焊机整机的调试、测试及参数校准工作，确保产品性能符合技术标准和生产要求。按照作业指导书、检验标准和工艺要求，对焊机的空载电压、输出电流、输出电压、保护功能等进行检测和调试。负责MMA、MIG、TIG、CUT等机型相关功能的调试与验证，确保机器运行稳定、焊接性能正常。对生产过程中出现的异常机、故障机进行分析、排查和维修，并及时反馈问题原因。配合研发、工程及品质部门，对新产品试产、样机测试及参数优化提供技术支持。负责对关键电子元器件、PCBA、主板、显示板及整机连接线路进行基础检查，判断故障点并提出处理建议。参与产线不良品的返修、复测及*终确认，保证不合格品得到有效处理。根据客户要求或订单标准，对不同国家和市场机型进行参数调整与功能确认。做好调试记录、异常记录及维修记录，确保数据真实、完整、可追溯。协助分析批量生产中的质量问题，提出改善建议，提升产品直通率和生产效率。负责调试工位测试设备、仪器、工具的日常点检、保养与正确使用。严格遵守公司安全生产、6S管理及操作规范，保持工位整洁有序。完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：熟悉万用表、示波器、调压器、电子负载等常用测试工具的使用者优先。有逆变焊机、电源类产品或电子装配调试经验者优先。具备较强的动手能力、问题分析能力和责任心。能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。岗位目标：确保逆变焊机产品调试准确、性能稳定、异常及时处理，提高产品合格率和生产交付效率。

招聘不锈钢技术工程师，薪资范围为8千至1.2万。岗位职责包括：负责不锈钢分水器、产品加工工艺的制定、优化与落地执行；主导不锈钢产品工艺方案设计，编制工艺文件、作业指导书及检验标准；解决生产过程中产品表面、机加工等问题；参与新产品研发与评审，提供改进建议以降低不良率与生产成本；对接生产、品质等部门，推进技术改善、良率提升、产能优化及现场技术支持；对相关生产人员进行技术培训和指导。任职要求为：年龄28至45岁，大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业；具备三年以上阀门分水器行业不锈钢技术岗位经验，熟悉不锈钢产品开发设计，精通机械加工工艺流程，拥有工艺、技术设计及设备改造经验，能熟练运用CAD、Solidworks等相关软件；具有较强的现场改善能力与问题分析能力；工作认真负责，严谨细致，具备良好的团队精神和沟通能力。

，16、路桥公司招聘混凝土拌合站技术负责人1人，要求有同岗位5年以上经验，混凝土拌合站质检员2人，要求有5年以上混凝土行业生产技术质检工作经验，薪资待遇电话详谈，工资月月准时发放，可入职，可外聘。联系人：王主任

岗位说明： 1. 负责投标阶段BIM技术方案的编制工作，包括标书相关章节撰写及BIM实施规划等内容。 2. 制作三维场地布置图、施工进度模拟动画、工艺工法展示动画等可视化成果。 3. 协同商务团队进行技术标书中关键技术亮点的提炼与版面优化支持。 任职要求： 1. 具备3年以上施工企业BIM应用经验，曾独立完成至少2个完整项目的BIM实施工作。 2. 熟练掌握Revit（必需）、Navisworks，以及Lumion或Fuzor中至少一种动画制作软件。 3. 优先条件：了解浙江区域技术标编制规范，具备成功中标项目标书制作经验。

招聘信息：铁路桥梁技术主管。工作内容：负责桥梁现场技术交底，质量管控，测量复核，工序验收，管理施工班组。任职要求：5年以上劳务桥梁技术主管经验，大专及以上学历，铁道工程、桥梁工程等相关专业优先，熟悉桥梁全工序施工流程。会使用CAD及基础办公软件，有驾驶证。熟练识读施工图纸，掌握铁路桥梁施工规范及验收标准，可独立处理现场各类技术问题。待遇优厚，包吃包住，薪资面议。联系电话：（同步），裘先生。

岗位名称：企业技术负责人；岗位要求：1.建筑相关专业本科以上学历；2.在大型建筑企业担任过企业技术负责人或工程副总；3.具有装饰装修、建筑幕墙、机电工程、园林绿化或市政工程管理经验，并有相关专业高工以上职称；薪资待遇：薪资20000-30000。

岗位职责： 1、验证管理：负责公司产品验证工作的统筹与执行，制定并推进各类工艺验证方案，组织验证实施，并完成相关报告编制及注册提交； 2、技术文件管理：依据最新法规要求及企业质量方针，持续优化技术文件管理体系，监督体系运行情况，确保符合GMP规范； 3、技术文件编写：主导工艺规程、记录文件、清洁规程及相关工艺评估等技术文档的起草与修订工作。 要求： 1、本科及以上学历，化工、制药类相关专业； 2、具备2年以上研发项目、验证或产品QA工作经验，掌握原料药验证流程及GMP法规要求； 3、具备扎实的技术文件撰写能力，具备一定的团队协作与管理经验。

招聘水泵技术员。要求具备陆上泵工作经验。

招聘自控技术员（污水泵房）。薪资范围为5千至8千。要求自控专业，需持有毕业证书或专业技术证书。工资可具体面谈。

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