1.要求硕士及以上学历，毕业院校为985或211高校，专业方向为机械类、自动化类相关领域，年龄在25至45岁之间； 2.具备5年以上设备开发与设计工作经验，其中至少2年从事设备研发团队管理工作，能够独立承担设计任务及设计方案的审核与确认； 3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD2D中至少两种绘图软件的操作与应用； 4.拥有真空镀膜设备或大型自动化设备研发背景者优先考虑。 加分项 具备以下行业经历者更佳：自动化设备·专用设备·通用设备

岗位职责： 1、开展产品市场分析与调研工作； 2、整理客户实际需求，制定产品发展计划，进行项目可行性评估、立项及组织评审流程； 3、把控项目整体设计方向与风格定位； 4、主导功能模块界面设计，规划开发实施路径，协同开发规划部门推进具体方案落地； 5、牵头组织项目各阶段功能评审、测试验证以及最终成效评估； 6、提供售前与售后环节的技术支持服务。 岗位要求： 1、具备3年以上汽车冲压设计工作经验，有技术优化项目经历或担任过设计管理职务者优先考虑； 2、深入了解汽车冲压模具结构设计中的常见问题，并能提出有效改进措施； 3、掌握汽车冲压模具零部件的加工工艺流程； 4、普通话流利，思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 5、具备较强的抗压能力与工作韧性；

岗位职责： 1.承担五金模具的设计任务，确保方案兼具创新性与可操作性； 2.协同团队参与项目研讨，优化设计环节并提升产品品质； 3.全程跟进模具加工及试模进度，及时处理设计落地过程中的技术问题； 4.结合市场信息与技术演进，持续完善现有模具设计方案。 任职要求： 1.精通五金模具设计常用软件，能独立完成整套设计工作； 2.具备良好的沟通能力，能够与团队及客户顺畅对接； 3.熟悉五金件加工流程，设计时能充分考虑实际生产条件与限制； 4.工作认真负责，抗压能力强，具备快速学习与适应能力。

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

有电子五金件冲压模具修模、调模经验，熟练使用磨床、钻床、铣床等。做过屏蔽罩优先。服从工作安排！

要求懂工厂内机械、钢构生产制造技术及工艺，要求机械专业或有机械制造和钢结构制造经验。有一定管理能力，做事塔实可靠，执行力强。

岗位职责： 1、开展产品市场调研工作； 2、整理客户需求，制定产品规划，进行项目评估、立项及评审； 3、把控项目整体设计风格； 4、主导功能界面设计与开发思路策划，配合开发规划部门完成具体开发方案制定； 5、牵头组织项目及功能的评审、测试，并开展项目成效评估； 6、提供售前与售后技术支持服务。 岗位要求： 1、具备3年以上汽车铸件模/冲压模具设计经验，有技术改进项目经历或担任过设计管理职务者优先； 2、深入了解汽车铸件/冲压模具结构设计中的常见问题，并具备有效的优化解决方案； 3、掌握汽车铸件/冲压模具零部件加工工艺流程； 4、普通话流利，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 5、具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、调研并分析用户需求，开展竞品研究，制定产品升级方案，组织项目立项及评审工作； 2、主导功能架构设计、界面布局规划、技术路径梳理，以及功能验收与项目成果评估； 3、为研发团队提供技术支撑，协同开发人员推进开发实施与内部测试； 4、汇总各渠道客户反馈的使用问题，进行归类、分派并推动问题闭环解决； 5、负责外发功能模块的前期任务拆解与后期交付质量审核。 任职要求： 1、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握汽车五金模具的结构设计及2D图纸绘制，精通CAD软件操作； 3、针对汽车连续模、铸件模设计中的常见难题有深入理解，并能提出有效解决方案； 4、具备一定的团队管理经验，抗压能力较强；

岗位职责： 1.负责产品方案的设计工作，并对所设计产品进行优化与审核； 2.配合上级开展公司模具标准化流程与规范的制定、实施、监督及持续改进； 3.协助上级参与新项目技术方案拟定、成本估算及客户技术问题支持； 4.参与产品质量问题的分析与改善，推动模具设计不断优化； 5.具备塑胶模具行业工作经验，有汽车领域背景者优先； 6.熟练掌握UG软件操作。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

荣成招聘科技工程师招聘 1.研发工程师:机械类专科，能力突出大专/本科学历。负责设计，售前售后对接等相关工作，薪资面议。 2.专利工程师:撰写专利申请技术交底书，运用专业检索工具等相关工作。大专以上学历。薪资面议。 3.工艺工程师:新产品开发与设计。根据新产品工艺需求设计专用工具等相关工作。大专以上学历。薪资面议。 4.测试工程师:根据产品的设计要求制定详细合理的测试方案等相关工作。大专以上学历。薪资面议，

1.机械设计专业，有三年及以上工作经验，有船舶推进系统设计经验优先 2.主要工作地点：苏州分公司

熟悉运用CAD及三维制图软件，对钣金制造及机械设备制造有一定的了解，适应出差

·岗位介绍 ——机械工程师 （1）工作职责： 1、负责自动化设备开发，根据需求，进行整体方案的评估及结构详细设计； 2、完成设计过程中图纸与技术文件的输出，专利申请和相关归档工作； 3、整机外购件物料的选型、申购及进度跟进； 4、设备安装调试过程中技术指导及进度跟进； 5、参与产品加工装配过程中的质量和进度跟踪，持续优化产品设计； 6、完成部门经理临时交办的其他相关部门工作。 （2）任职要求: 1、机械或机电等机械设计制造相关专业本科及以上学历，英语四级读写水平，3-6年机械设计岗位经验,有非标产品设计或者医疗器械行业经验优先； 2、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等工具，熟悉一定有限元仿真优先； 3、熟悉机加工、钣金、注塑、压铸等常用制造工艺及相关专业知识； 4、有工业机器人、AGV、机械臂相关应用和设计经验者优先； 5、熟练各种机械传动、气动及电机传动等机构设计；熟悉气缸、导轨、丝杠、直线电机及步进伺服电机等标准外购件的计算选型；了解CCD机器视觉系统设计经验优先； 6、具备良好的沟通能力。

包装设备机械设计岗位职责： 1.编制整机设计BOM清单。 2.编制加工零件工艺流程，根据工艺消耗选定材料。 3.现场跟踪零件加工质量情况，指导优化生产中的问题。 4.对新设备的整体工艺设计，对资料，现场问题报告的归档。 5.对以往不适合当前加工设备工艺的优化调整。 6.对零件结构的分析利用绘图软件进行分析适当优化结构降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，有非标设计经验者优先； 2、熟练使solidworks、Pro/E等三维软件； 3、具有丰富的现场调试经验及良好的沟通能力，能适应短期出差。 4、具有非标包装设备机械设计经验者优先考虑。

1.跟进并确保生产计划按时完成； 2.负责现场5S执行与工作纪律监督； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责冲压汽车模具制造过程中各类零件加工工艺路径的编制与实施； 2.负责冲压汽车模具制造中各类零件的工艺流程设计及加工路径优化； 3.负责冲压汽车模具制造中各类零件的精细化工艺规划与研发（包括模具尺寸精度控制方案、加工工序与设备选型、主工艺路线制定、依据零件特征进行刀具选型、编程策略设定、切削参数配置、装夹方式设计与优化、加工过程策划、检测方法规划）； 4.结合现场加工数据采集与分析，识别生产过程中的瓶颈环节，建立标准化工艺路径并推进执行落地； 5.配合市场部门优化零件制造加工工时成本，全程管控制造环节的工时支出； 6.协同研发技术团队持续改进工艺路径与精细化工艺标准，确保产品尺寸精度符合客户要求。 岗位要求： 具备五金冲压模具结构相关理论基础，掌握模具零件各类加工设备的性能特点及工作原理，熟练掌握制造加工工艺路径设计，精通编程中的刀轨生成与策略设置、刀具选型、切削参数设定、夹具应用，理解不同加工工序对零件精度的影响机制，能够分析切削参数、刀具选择及其磨损对加工精度的影响，具备机械精度基础知识，熟悉形位公差、配合公差、表面粗糙度等技术概念。 条件： 1.熟悉汽车模具加工流程与技术要求； 2.熟练使用编程软件（含3D建模软件及PM类编程软件）； 3.熟悉主流加工设备操作系统（如发那科、海德汉、OKUMA）； 4.熟知各类切削刀具及装夹夹具的应用特性。

任职要求： 1.不限性别，年龄20-40岁，具备机械模具类相关专业大专及以上学历。 2.具备3年以上五金冲压模具领域工作经验（含1年以上结构设计经验及2年以上工艺设计经验），掌握五金冲压模具全流程制作，精通工艺规划、CAE模拟分析、成本核算与订单技术评估。 3.熟练操作UG、CAD、AutoForm、Catia等主流设计软件，具备扎实的冷冲模（或五金模）理论基础，熟悉冲压成形、落料工艺，了解机加工流程及钢材选型应用。 岗位职责： 1.负责零部件的模具工艺方案制定与CAE仿真分析，确保设计符合规范并满足项目进度。 2.开展模具工艺设计工作，确保方案满足客户需求及报价控制目标，实现成本优化。 3.审查工艺设计方案的合理性，保障模具结构设计与装配调试的可实施性。 4.参与上级指派的工艺评审会议，提供专业意见，持续提升工艺设计质量。 5.协助主管完成新入职工程师的技术带教，助力其快速提升专业能力。 6.参与模具修改讨论，针对工艺失效问题提出有效的改进对策。 7.落实改模过程中的工艺设计任务，确保改模进度按计划推进完成。

任职资格： 1.学历专业：本科及以上，机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2.具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。 4.有主导或深度参与MES/WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术：了解工业4.0、物联网、大数据、云计算，熟悉MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的工作原理与实际应用。 6.熟知服装制造全流程：掌握服装生产环节（如缝制、后整理等）的工艺特性及智能化升级需求。 7.具备扎实的设备管理能力：熟练掌握自动化设备的维护保养、故障处理、运行管理及TPM管理体系。 8.具备系统运维基础：理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维重点。 9.数据分析技能：能熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能）开展生产数据的整理与分析。 10.精通精益生产体系：了解常用精益工具与方法论，并具备实际应用经验。

1）全面负责车间行政事务管理，是本车间安全生产的第一责任人。 2）认真履职，贯彻执行公司各项规章制度，对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。 3）制定并下达生产计划，将任务有效分解至各班组，实时跟踪生产进度，确保车间生产任务按时保质保量完成。 4）科学组织生产安排，保障批量生产顺畅运行，持续降低生产成本，提升劳动效率与经济效益。 5）参与员工培训，监督其严格按照工艺流程操作，推广先进作业经验，落实质量管控要求，严控产品质量关。 6）牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题，推动技术革新和工艺优化，提升产品产量与品质，降低消耗和员工劳动强度。 7）协同质检人员开展质量检验工作，及时处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。 8）严格执行各设备、各工种的安全操作规程，强化安全管理，防范一切安全事故的发生。 9）积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。 10）推进文明生产，合理规划车间布局，严格落实车间5S管理要求。 11）完成上级领导交办的其他相关工作事项。

岗位职责： 1.主导汽车模具设计团队的日常运作，制定并完善设计流程与标准规范，保障项目按期交付且符合质量要求。 2.负责复杂模具结构的技术攻关与方案评审，提供关键性技术指导与决策建议。 3.对接客户开展技术交流与协商，精准把握客户需求，并转化为可执行的设计方案。 4.统筹调配内外部技术资源，持续优化设计流程，提高团队整体工作效率与专业水平。 5.构建并落实设计质量管控体系，推动实施设计验证及结构改进工作。 6.组织团队成员的能力培养与发展，制定并执行系统化培训计划。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计、模具设计、车辆工程等相关专业背景。 2.具备5年以上汽车冲压模具设计工作经验，其中至少2年承担团队管理或项目统筹职责。 3.熟练掌握汽车模具结构设计要点，了解冲压工艺流程及常用材料性能。 4.具有出色的整体布局与逻辑思维能力，能独立主导复杂模具的方案规划与设计。 5.具备良好的客户沟通与谈判技巧，能够维护客户关系并促进项目顺利推进。 6.拥有较强的体系化管理意识和跨部门协作能力，可同时协调多个项目并行开展。 7.熟练操作CAD/CAE工具（如UG、CATIA、AutoForm等），具备一定英语读写能力者优先考虑。

1.负责产品方案的设计工作，并对所设计的产品进行优化与审核； 2.协助上级开展公司模具标准化流程及规范的制定、实施、监督与持续改进； 3.配合上级参与新项目的技术方案拟定、成本估算及客户技术沟通支持； 4.参与产品质量问题的分析与改善，推动模具设计的持续优化； 5.具备塑胶模具行业工作经验，有汽车行业背景者优先考虑； 6.熟练掌握UG软件操作。

1.跟进与落实生产计划的执行情况； 2.负责现场5S管理及工作纪律维护； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助集团生产管理部拟定生产部门的工作规范与标准化方案，参与人员编制的规划与制定 2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系，确保公司下达的各项任务目标在本部门有效落实，保障规章制度及管理方针的贯彻执行 3、推进生产自动化、省力化、流程简化，实现现场管理的系统化与制度化建设 1、负责生产计划的实施与过程管控，及时排除生产异常与问题，消除潜在风险，并运用PDCA循环持续改善，提升工艺管理水平 2、确保产品质量稳定，主导各项改善项目，对现场出现的所有异常情况承担直接管理责任 3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作，持续提升各模块管理效能 1、监督下属员工日常工作，建立高效合理的生产流程，确保员工严格执行作业流程及相关操作规范，推动生产效率与绩效双提升 2、组织团队培训、绩效评估、团队文化建设，落实安全管理和7S管理要求，合理分配与协调部门内各项工作任务 3、参与本部门人员招聘面试环节，提供专业化的面试评价与录用建议 1、做好跨部门间的协作与沟通，确保信息畅通与工作衔接 2、出席公司层面管理会议，积极为公司经营管理提出可行性改进建议 任职要求： 1.熟悉注塑工艺、成本控制、工艺优化及品质管理等相关专业知识与实践经验 2.具备汽车零部件行业工作经验者优先考虑

1.参与产品设计方案，负责3D模型与2D图纸的建立及优化工作。 2.负责现有产品模型和图纸的设计修改、补充完善与标准化处理，并及时发布归档。 3.参与项目A样件、OTS样件、PPAP样件的试制及交付过程。 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计或自动化类相关专业，具备大学英语四级以上水平者优先。 2.能够基本操作UG、CREO、CAD等设计软件。

1、负责工艺设计、工艺流程规划及现场技术问题的处理；承担模具、夹具、检具的设计及相关技术支持工作。 2、配合研发团队开展产品改进与新产品开发工作； 3、依据TS16949质量管理体系及客户产品开发流程要求，按时保质推进产品开发进程； 4、参与设计方案制定，确保在满足功能与外观的前提下实现成本最优化； 5、完成产品数据分析、工程图纸绘制、BOM表编制等技术文档输出； 6、协助响应客户反馈，参与问题分析与解决方案实施； 7、主导样品试制协调、客户送样及相应技术文件准备工作； 8、精通塑胶模具与五金模具的设计与应用。