
机械设计工程师(江西九江)
1-1.5万/月
机械设计工程师1-3年大专
【工作地点】江西九江修水县
【岗位职责】
1. 根据工艺文件设计焊接及专用夹具,进行结构优化,输出图纸及采购件清单;负责工艺文件的合理性评估,审核外协及内部图纸,指导工程师作业,推进工艺及结构图纸改善。
2. 负责线体设备选型、设备设计、验证及水汽围栏布置,多角度考虑设计的合理性。
3. 解决量产中夹具或线体的突发问题,提供快速响应方案。
4. 控制设计成本,优选经济可靠的方案;分析焊接缺陷(如变形、虚焊),从夹具或线体角度提出改进措施。
5. 跟踪行业新技术(如柔性夹具、视觉定位、自动上下料、输送),推动设计升级及不断改善。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械/自动化相关专业背景,熟悉焊接工艺(如电阻焊、MIG/MAG)。
2. 熟练解读工艺文件,了解GD&T(几何公差)和材料特性。
3. 熟悉焊装行业的一些主流的设计标准;有主流汽车焊接设备集成商工作经验尤佳。
4. 有夹具或自动化产线设计经验者优先,熟练使用CATIA、AUTOCAD相关软件。
【福利待遇】
1. 包食宿,入职即缴五险一金,节日福利、绩效奖金齐全。
2. 行业稳定、订单充足,专注技术成长,生活成本低、存钱压力小。
机械设计工程师
7千-1万/月
机械设计工程师1-3年本科双休,每天8小时,13薪
岗位要求:本科及以上学历,有经验者优先,会CAD制图,SolidWorks制图,年龄要求18-35岁
福利待遇:长白班包吃,每天8小时,双休,五险一金,13薪
机械设计工程师(江西九江)
1-1.5万/月
机械设计工程师1-3年本科CATIA出图BOM
【工作地点】江西省九江市修水县
【岗位职责】
负责汽车焊装工装夹具的结构设计、工艺方案制定及现场安装调试;
解决工装在定位准确性、结构刚性及变形控制等方面的技术问题;
编制相关工程图纸和技术文档,推动夹具性能提升与标准化体系建设。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,具备2年以上汽车工装夹具设计工作经验
2. 熟练掌握CATIA软件,能独立完成夹具整体结构设计
3. 掌握公差配合原理,了解气动/液压元器件应用,具有较强的现场技术问题处理能力
4. 工作积极主动,能够适应项目制工作节奏和阶段性加班安排
【福利待遇】
提供食宿,入职即办理五险一金,享有节日福利和绩效奖金
行业稳定,订单充沛,注重技术人员培养与发展,生活成本低,经济压力小
机械设计工程师(江西九江)
1-1.5万/月
机械设计工程师1-3年大专
【工作地点】江西九江修水县
【岗位职责】
1. 根据工艺文件设计焊接及专用夹具,进行结构优化,输出图纸及采购件清单;负责工艺文件的合理性评估,审核外协及内部图纸,指导工程师作业,推进工艺及结构图纸改善。
2. 负责线体设备选型、设备设计、验证及水汽围栏布置,多角度考虑设计的合理性。
3. 解决量产中夹具或线体的突发问题,提供快速响应方案。
4. 控制设计成本,优选经济可靠的方案;分析焊接缺陷(如变形、虚焊),从夹具或线体角度提出改进措施。
5. 跟踪行业新技术(如柔性夹具、视觉定位、自动上下料、输送),推动设计升级及不断改善。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械/自动化相关专业背景,熟悉焊接工艺(如电阻焊、MIG/MAG)。
2. 熟练解读工艺文件,了解GD&T(几何公差)和材料特性。
3. 熟悉焊装行业的主流设计标准;有主流汽车焊接设备集成商工作经验尤佳。
4. 有夹具或自动化产线设计经验者优先,熟练使用CATIA、AUTOCAD相关软件。
【福利待遇】
1. 包食宿,入职即缴五险一金,节日福利、绩效奖金齐全。
2. 行业稳定、订单充足,专注技术成长,生活成本低、存钱压力小。
机械设计工程师
6千-1.2万/月
机械设计工程师经验不限本科研发设计测试
机械设计工程师:1名
学历要求:本科及以上
专业:机械或相关专业,有工作经验者优先
岗位职责:
(1)承担产品结构与外观的优化设计工作,完成相关技术文档编制
(2)负责项目执行过程管理,确保按时交付并符合客户质量标准
任职要求:
熟练掌握SOlidWorks、AutoCAD等设计软件,具备机械原理、液压系统基础知识,熟悉气动控制、伺服驱动等自动化应用技术
综合能力要求:
能适应高强度工作,具备良好的沟通协调能力及现场异常问题处理能力
机械设计工程师(江西九江)
1-1.5万/月
机械设计工程师1-3年大专
【工作地点】江西九江修水县
【岗位职责】
1. 根据工艺文件设计焊接及专用夹具,进行结构优化,输出图纸及采购件清单;负责评估工艺文件的合理性,审核外协及内部图纸,指导工程师作业,推进工艺及结构图纸改善。
2. 负责线体设备选型、设备设计、验证及水汽围栏布置,多角度考虑设计的合理性。
3. 解决量产中夹具或线体的突发问题,提供快速响应方案。
4. 控制设计成本,优选经济可靠的方案;分析焊接缺陷(如变形、虚焊),从夹具或线体角度提出改进措施。
5. 跟踪行业新技术(如柔性夹具、视觉定位、自动上下料、输送),推动设计升级及持续改善。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械/自动化相关专业背景,熟悉焊接工艺(如电阻焊、MIG/MAG)。
2. 熟练解读工艺文件,了解GD&T(几何公差)和材料特性。
3. 熟悉焊装行业的主流设计标准;有主流汽车焊接设备集成商工作经验尤佳。
4. 有夹具或自动化产线设计经验者优先,熟练使用CATIA、AUTOCAD相关软件。
【福利待遇】
1. 包食宿,入职即缴五险一金,节日福利、绩效奖金齐全。
2. 行业稳定、订单充足,专注技术成长,生活成本低、存钱压力小。
机械设计工程师
1-2万/月
机械设计工程师3-5年大专设计制图设计非标设备自动化设备SolidWorksCREOCATIA
1、主导自动化产线机械部分问题的识别与闭环优化
2、参与产线布局规划及设计图纸的技术评审
3、推动自动化关键技术难题的攻关与落地
4、指导并提升自动化团队机械设计能力
5、建立和完善机械设计标准化流程体系
任职资格
1. 承担机械结构、产线零部件或系统的设计工作(涵盖概念设计、详细设计及工程图输出);
2. 熟练运用主流3D/2D设计工具(如CATIA、CAD、PDPS、SolidWorks、Inventor等)完成建模、出图、仿真与结构优化;
3. 参与设计阶段的DFMEA(失效模式分析)与公差分析,保障设计方案的可靠性;
4. 编制BOM(物料清单)、装配工艺文件、技术规格书等相关文档;
5. 撰写设计验证计划与报告(DVP&R)及用户手册中的技术内容;
6. 解决制造过程中的工程技术问题(如工装夹具开发、装配流程改进);
7. 配合供应链开展供应商技术评估及样品确认工作;
8. 制定产品测试方案(如疲劳、振动测试),分析测试结果并推动设计迭代;
9. 与电气、软件工程师协作开发机电一体化设备,对接市场或客户,将需求转化为可行的技术实现方案。
GP12工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专前期质量工程师汽车零部件新能源汽车
岗位职责:
1. GP12方案规划与标准建立
2. 检验实施及流程监控
3. 质量异常识别与闭环管理
4. 部门间协作推进与信息对接
5. 体系文件维护与资料归档
专业能力:
1、专业知识:掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求,深入理解 GP12 早期遏制运作机制,熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性
2、专业技能:熟练运用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具,具备识读机械图纸及形位公差的能力,熟练使用常用办公软件
3、工作经验:3 年以上汽车行业品质检验背景,具备2 年及以上 GP12专项检验或班组管理经历,有参与客户审核经验;具有2~3 年集团化或多工厂运营经验者优先
4、业务熟悉度:知晓焊接工艺流程,可独立判断常见质量缺陷,具备初步的根本原因分析能力
研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士医疗耗材研发二类医疗器械三类医疗器械无源医疗器械耗材类医疗器械
岗位职责:
产品开发与技术攻关
1. 负责生物材料的研制工作,涵盖提取工艺、材料改性、制备流程优化及性能测试(如力学性能、降解行为、生物相容性等)。
2. 独立规划并开展产品安全性与有效性验证实验(包括体外细胞实验、动物模型实验等)。
3. 主导技术资料撰写,如实验总结报告、产品技术规范、专利申请文件等。
研发项目管理与转化
4. 参与医疗器械从实验室阶段向规模化生产的全过程,涉及工艺放大、稳定性研究及注册申报技术支持。
5. 统筹内外部资源,管理仪器设备与试剂耗材采购,协同CRO/CDMO机构完成检测任务及动物试验。
6. 关注再生医学方向前沿动态,开展竞品调研和临床需求分析,持续改进产品设计方案。
跨部门协作
7. 配合完成注册申报相关材料准备,如生物学评估报告、风险管理文档等。
任职要求:
1. 硕士及以上学位,专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。
2. 具备1年以上研发岗位经验,有聚合物类医疗产品研发经历者优先。
3. 能够独立检索并解读中英文专利与科技文献,用于解决实际技术问题。
4. 熟悉技术文档编写流程,包括实验报告、产品技术标准、专利文本等。
5. 具备较强执行力,拥有项目管理意识,可有效推动研发项目按计划实施。
机械绘图员
5-9千/月
机械制图员
岗位职责:
1.负责机械零部件及非标设备装配图纸的绘制与设计,确保图纸符合技术规范和标准;
2.根据项目需求,协助工程师完成产品结构优化及工艺改进;
3.参与产品开发过程中的技术文档整理与归档;
4.配合生产部门解决加工制造中的图纸问题,确保生产顺利进行。
任职要求:
1.机械相关专科及以上学历,熟练使用SolidWorks等绘图软件;
2.具备1-3年机械绘图经验,熟悉机械制图标准及加工工艺;
3.工作细致认真,具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4.有较强的学习能力,能适应快节奏的工作环境;
5.可接受应届生需要熟练使用SW;
A2挂车
九江彭泽彭湖湾工业园招聘长途A2半挂牵引车驾驶员。薪资为6000至8000元,具体面议。年龄要求30至50岁。有意者可来电或面议详谈。
江西九江招聘下料人员3至4名,薪资450元。同时招聘上皮人员,薪资400元。提供食宿及路费
铁皮保温3-5人
江西九江招聘下料人员3至4名,薪资450元。同时招聘上皮人员,薪资400元。提供食宿及路费。
急招送水送货专员,简单轻松好上手
7千-1万/月
送水工6-10人月结全职
高单价, 0元入职,超时不扣钱 新人入职月薪7000起
【职位要求】
18-50岁以内 男女不限
- 无犯罪前科,会骑电动车
- 熟练使用导航,能适应灵活工作时间
- 公司提供配送车辆,无需自备
【岗位职责】
-固定地点取货,不用找商家、纯小区配送 负责短途骑电动车配送任务,确保货物准时送达
-站点直招,站点直接面试,无需任何费用
-配送位置三公里以内 单次多单齐送 一次4-6单
-系统派单 无需抢单 单量稳定
【工作时间】
- 无固定时间,具体班次面议,做六休一或周末单休
【薪资福利】
- 综合月薪7000-9000元,多劳多得 上不封顶 支持周结或月结
- 可预支工资
工厂搬运工保险高温补贴加班补贴包吃五险一金20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
车间汽车厂免费培训包吃保险包住20人以上月结
安庆奇瑞振宜汽车事业部:缺口500人。
真实招聘:300一天+包吃包包住,不挑人,包过。
真实招聘:300一天+包吃包包住,不挑人,包过。
真实招聘:300一天+包吃包包住,不挑人,包过。
一、工作内容
主要负责奇瑞SUV、旅行者车型整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业
岗位简单轻松、无需经验、上手就会、普通工衣、车间正规干净
二、薪资待遇(透明公开、绝不玩文字游戏)
• 统一固定高价:27元/小时(工价直接写到合同里)
• 每天固定计薪11小时 → 日稳拿297元
• 综合月薪:8000元以上,多劳多得、工时饱满
• 长期在职价格不变!做半年、一年都是27元/时,不降价!
三、顶配食宿福利(工人最满意)
1. 吃饭:每天补贴24元餐补到餐卡里,直接刷卡就餐,不用自己先掏钱。
早中晚足够吃,伙食充足、不用自己贴钱
2.住宿:免费4人间精英宿舍
独立卫浴、空调、热水器、全自动洗衣机、全覆盖WiFi、衣柜桌椅齐全
宿舍环境好、不拥挤、居住舒适
3.通勤免费:宿舍→厂区专属班车接送
不用走路、不用骑车,上下班省心省力
四、工作地点
安徽省安庆市:奇瑞振宜汽车制造工厂
机械设计工程师
9千-1.8万/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业,熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图,有船舶设备设计者优先考虑;
2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;
3. 船舶设备有关设计经验优先
机械设计工程师
6-8千/月
机械设计工程师1-3年大专结构设计SW
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制,确保设计符合功能、安全与制造要求
2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持
3. 运用SolidWorks/UG/AutoCAD等软件完成三维建模、装配仿真与工程图输出
4. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计可追溯性与标准化
任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用传动、连接及标准件选型
3. 熟练掌握至少一种主流三维设计软件,了解GD&T及机械加工工艺
4. 具备良好的逻辑思维与沟通能力,能独立承担设计任务
5. 责任心强,注重细节,有制造业项目经验者优先
机械设计工程师
5千-1万/月
机械设计工程师经验不限本科接受无机械工程师经验SolidWorks
【职责】
1. 负责种子加工设备及其配套装置的机械结构设计、三维建模与二维图纸输出。
2. 编写BOM清单、操作手册等技术文件。
3. 根据生产过程及现场应用反馈,实施产品结构的优化与改进。
4. 协同采购、生产、工程部门开展技术沟通并提供图纸支持。
【要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、机械工程或相关专业
机械设计师
7千-1万/月
机械设计工程师1-3年大专机械设计三维制图
【岗位职责】
1. 根据客户要求和方案设计开发自动化清洗设备及非标设备;
2. 绘制设备的工程图及物料清单;
3. 对现有设备进行优化改进;
【岗位要求】
1. 机械设计或机电一体化专业,大专以上学历;
2. 熟悉机械制图CAD软件与三维制图SW;
3. 有3~5年工作经验,要求能吃苦耐劳,善于学习;
【福利待遇】
绩效奖金、五险、餐补、年终分红、加班补助
机械设计工程师
1.1-1.6万/月
机械设计工程师5-10年大专要求有一定的工作经验工业自动化设计非标设备装配工艺UGNX
岗位职责:
1.负责自动化设备的设计与开发
2.参与设备的安装和调试过程
3.协助解决设备运行中的技术问题
任职要求:
1.具备良好的机械设计和电气知识
2.能够独立完成设备设计和问题解决
3.具有较强的沟通能力和团队合作精神
机械类技术指导岗
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科五险双休
1、具有市场开拓思维和商务谈判能力,可独立负责技术合同的全流程管理;
2、具备出色的沟通协调水平,以及较强的文档撰写汇报与备件成本管控意识。
包吃双休缴纳五险
食品生产车间主管
6-8千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒
任职要求:
1、依据生产计划组织生产任务,科学调配人力与设备资源,保障生产进度有序推进
2、主持召开车间日常会议,统筹协调各项车间事务,对生产流程实施监督与指导,同步把控生产质量,确保产品品质达标
3、汇总并分析车间每日生产数据,持续探索优化方案以提升生产效率;统计车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施
4、严格执行公司各项安全生产管理制度,定期开展安全巡查,重点监控关键环节与高风险区域,及时消除安全隐患,预防安全事故发生
5、积极配合并完成上级交办的各项工作任务
6、具备三年以上相关领域工作经验
岗位福利:
节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等
教育背景:
食品类相关专业,全日制大专及以上学历
智能开发工程师
1.2-2.4万/月
模具工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责新项目模具的工艺可行性评估(DFM),熟练使用UG、CATIA等三维设计工具开展模具结构的智能评审工作。主导规划模具开发的数字化工艺流程,并将其集成至MES系统中,实现工艺任务的自动分配与全流程进度监控。
持续建设并优化模具工艺标准知识库、模板库及专家决策系统,推动工艺设计过程的高效化与规范化。
2. 联动IT与生产团队,推进智能化工艺方案与车间设备(如CNC、EDM、测量仪器)之间的数据互通。主导CAM编程标准化建设,优化数控加工策略,提升加工精度与生产效率。
3. 关注智能制造领域的先进技术发展(如AI辅助设计、模具增材制造、数字孪生技术等),开展技术可行性研究并推动落地应用。组织内部培训与技术指导,提升团队在智能工艺方面的专业能力。
基于三维设计软件开展算法研发:
贝叶斯分类
贝叶斯推断
贝叶斯网络
马尔科夫随机场
马尔科夫决策过程
图神经网络
特征聚类分析
实体聚类分析
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为模具设计与制造、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关领域,特别优秀者可放宽至大专学历。
2. 具备3年以上模具工艺或设计相关工作经验,熟悉注塑、冲压、压铸等至少一类模具的完整开发流程。
3. 拥有2年以上CAE仿真分析(尤其是模流分析)项目实践经验,能独立完成分析任务并指导工艺改进。
4. 有参与或主导过模具智能制造项目(如MES/PLM系统部署、自动化加工单元搭建等)者优先考虑。
熟练掌握C语言
具备扎实的数学逻辑运算能力
具有项目开发与管理经验
表面处理工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专电泳涂装工艺
1:熟练掌握电泳、电镀、液体喷涂(PVC、聚脲、聚氨酯发泡)、粉末喷涂(绝缘粉、防火粉)等至少两种主流表面处理工艺,熟悉其基本原理、工艺流程及关键参数控制方法
2:能够操作膜厚仪、盐雾试验箱、附着力测试仪等检测设备,具备检测报告解读能力,可独立分析涂层失效原因并提出改善措施
3:了解表面处理生产线的设备维护要求,掌握槽液管理与化学药水性能评估,具备供应商技术评估经验,熟悉相关行业及国际标准,有电池包领域工作经验者优先考虑
4:须具备在汽车零部件一级或二级供应商(Tier 1/2)或整车制造企业(OEM)的相关工作背景
5:具有产线工艺优化、良率提升、新工艺验证或环保升级等项目实践经验,能独立应对并解决电泳、喷涂过程中的各类现场品质问题
PMC计划组长/主管
8千-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年大专PMC管理
1. 全面统筹公司生产计划管理工作,主导订单评估及月度/周/日滚动主生产计划制定,根据产能、人力与设备负荷情况动态调整排产方案,确保订单按期交付,协调各生产基地生产节奏均衡推进。
2. 深入掌握公司开料、热压、镭射、焊接四大核心工艺流程,熟悉产品全生命周期生产环节,跟进新产品试产导入与批量生产安排,预判潜在产能瓶颈与交付风险并提前落实应对措施。
3. 主导交付达成率、物料齐套率、库存准确率三项关键指标管理,定期编制生产数据报表及月度总结报告,针对交付异常、呆滞物料、生产延迟等问题制定改进对策,推动降本增效落地执行。
4. 统筹外协加工进度与采购物料到货计划,协同生产、仓储、销售、技术等部门高效联动,妥善处理插单生产、工程变更、品质异常等突发状况,保障生产运行稳定有序。
5. 负责PMC团队日常运作管理,包括任务分配、技能培训、绩效评定与工作指导,建立标准化作业流程(SOP),提升团队整体计划组织与交付执行能力。
6. 适配企业多基地运营架构,参与全国各生产基地的计划统筹、现场核查、问题诊断与流程实施,接受公司统一调度及异地驻点工作安排。
7. 持续完善生产计划体系、库存控制机制与交付流程,规范台账记录与系统数据维护,构建可复制推广的多基地PMC管理模式。
任职要求
1. 学历:统招大专及以上学历,制造业供应链、生产管理类相关专业优先;
2. 经验:5-10年制造行业PMC实操背景,具备3年以上PMC组长或主管级团队管理经验,有汽车零部件、汽车冲压、钣金焊接、精密制造等行业经历者优先;
3. 核心能力:精通PC生产计划统筹、滚动排程、产能评估与交付全流程管控,了解主机厂供货模式、JIT生产方式者优先考虑;
4. 技能要求:熟练使用ERP、MES等生产管理软件,精通Excel函数与数据透视表应用,能独立完成数据整理、分析复盘及报表输出;
5. 综合素质:具备出色的跨部门协作、问题解决与全局规划能力,抗压性强,工作作风严谨认真;
6. 硬性要求:愿意接受全国多基地外派、短期驻场及岗位调配,认同公司储备干部培养机制。
跟单/物料控制专员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。
具备跟单、物控等相关经验者优先考虑。
汽车五金模具设计(品质主管/负责人)
1.2-2.2万/月
模具工程师1-3年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 能熟练运用3D设计软件;
3. 具有两年及以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验,做过汽车模优先考虑;
4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。
【岗位职责】
1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作,以达成部门业绩。
2. 执行模具设计流程,控制设计品质异常,以确保设计品质目标的达成。
3. 执行模具设计流程,控制模具设计进度,以确保进度目标的达成。
4. 执行模具设计成本的预算,控制模具物料成本。
5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨,提出建议并执行评审内容的修改,以确保模具设计合理性与规范性。
6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导,协助新进人员提升技术。
【福利待遇】
5.5天制,包吃住
办公地址:江西省九江市修水县
工艺工程师(汽车五金模)
9千-1.4万/月
模具工程师3-5年大专UG汽车有模具工程师经验冲压经验
任职要求:
1. 不限性别,年龄20-40岁,具备机械模具类相关专业大专及以上学历。
2. 具备3年以上五金冲压模具领域工作经验(含1年以上结构设计经验及2年以上工艺设计经验),掌握五金冲压模具全流程制作,精通工艺规划、CAE模拟分析、成本核算与订单技术评估。
3. 熟练操作UG、CAD、AutoForm、Catia等主流设计软件,具备扎实的冷冲模(或五金模)理论基础,熟悉冲压成形、落料工艺,了解机加工流程及钢材选型应用。
岗位职责:
1. 负责零部件的模具工艺方案制定与CAE仿真分析,确保设计符合规范并满足项目进度。
2. 开展模具工艺设计工作,确保方案满足客户需求及报价控制目标,实现成本优化。
3. 审查工艺设计方案的合理性,保障模具结构设计与装配调试的可实施性。
4. 参与上级指派的工艺评审会议,提供专业意见,持续提升工艺设计质量。
5. 协助主管完成新入职工程师的技术带教,助力其快速提升专业能力。
6. 参与模具修改讨论,针对工艺失效问题提出有效的改进对策。
7. 落实改模过程中的工艺设计任务,确保改模进度按计划推进完成。
焊接工艺工程师
1-2万/月
工艺工程师PE3-5年大专焊装工艺方案
【岗位职责】
1. 负责焊接工艺方案设计,包括焊接方法选择、参数设定、顺序规划等。
2. 负责非标自动化产线焊接工艺规划、设备选型及产线布局优化。
3. 负责焊接项目整体实施与进度管控,确保按时按质交付。
4. 熟悉电弧焊、激光焊、电阻焊等焊接方法及工艺特点,能根据不同材料与产品要求选择合适技术。
5. 熟悉焊接设备工作原理、操作维护及故障排查,具备解决复杂设备问题的能力。
6. 掌握焊接质量控制方法,包括接头检测、缺陷分析、工艺评定等,能制定质量检测标准与流程。
7. 负责现场工艺及技术质量问题处理,推动问题快速闭环。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、焊接、车辆工程等相关专业。
2. 5年以上焊接工艺经验,其中3年以上非标自动化或产线级焊接经验。
3. 具备自动化焊接产线从规划到落地的完整项目经历。
4. 熟悉整车焊装工艺及质量管理流程,沟通协调能力强。
5. 能配合电气、机械、软件工程师完成产线联调与现场问题解决。
品质主管/经理(铸造)
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验需要出差项目管理经验机械加工制造经验消失模铸造IATF 16949经验PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 质量体系建设与维护
负责建立、完善和优化企业质量管理体系,确保其符合 ISO/TS 16949等相关标准和客户要求。制定质量管理手册、程序文件和作业指导书等文件,明确质量管理流程和职责。组织开展内部质量审核和管理评审工作,及时发现质量管理体系运行中的问题,提出改进措施并跟踪落实,确保质量管理体系的有效运行和持续改进。
2. 质量策划
参与汽车铸件(模座)前期策划,与项目团队共同制定项目质量目标和质量计划。根据项目特点和客户要求,确定质量控制点和检验标准,制定质量控制方案。组织开展产品质量先期策划(APQP)工作,从产品设计、工艺设计、生产准备等阶段进行质量策划,确保产品质量满足客户需求和法规要求。
3. 质量控制
制定并实施原材料、零部件和成品的检验标准和检验计划,组织检验人员对进货、过程和出货产品进行检验和试验,确保产品质量符合要求。运用 SPC等质量控制工具,对生产过程进行实时监控,及时发现和处理过程中的质量波动,预防质量问题的发生。对关键工序和质量控制点进行重点管控,确保生产过程的稳定性和产品质量的一致性。负责不合格品的管理,制定不合格品处理流程和方法,组织对不合格品进行评审、处置和跟踪,防止不合格品流入下一道工序或交付给客户。
4. 质量改进
收集、分析质量数据,运用 QC七大手法等工具,识别质量问题和质量改进机会。组织开展质量改进项目,制定改进措施并跟踪实施效果,不断提高产品质量和生产效率。推动持续改进文化建设,鼓励员工提出质量改进建议和创新想法。
5. 供应商质量管理
建立和完善供应商质量管理体系,对供应商进行评估、选择和管理。制定供应商质量协议,明确供应商质量责任和要求。组织对供应商进行现场审核和辅导,帮助供应商提升质量管理水平。对供应商提供的原材料和零部件进行质量检验和监督,确保其质量符合企业要求。
6. 客户关系管理
负责与客户沟通质量事宜,及时了解客户质量需求和反馈意见。组织处理客户质量投诉,制定整改措施并跟踪落实,确保客户满意度。收集客户质量信息,为企业产品质量改进和新产品研发提供参考依据,不断提升企业产品质量竞争力。
7. 团队管理与培训
负责质量管理团队的组建、培训和考核工作,提升团队整体素质和业务能力。制定团队培训计划,组织开展内部培训和外部培训,提高员工的质量管理知识和技能水平。建立团队激励机制,激发员工的工作积极性和创造力,营造良好的团队工作氛围。
工作地点:江西.九江.修水
栏目概述
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