机械设计工程师：1名 学历要求：本科及以上 专业：机械或相关专业，有工作经验者优先 岗位职责： （1）承担产品结构与外观的优化设计工作，完成相关技术文档编制 （2）负责项目执行过程管理，确保按时交付并符合客户质量标准 任职要求： 熟练掌握SOlidWorks、AutoCAD等设计软件，具备机械原理、液压系统基础知识，熟悉气动控制、伺服驱动等自动化应用技术 综合能力要求： 能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力及现场异常问题处理能力

岗位要求：本科及以上学历，有经验者优先，会CAD制图，SolidWorks制图，年龄要求18-35岁 福利待遇：长白班包吃，每天8小时，双休，五险一金，13薪

1、主导自动化产线机械部分问题的识别与闭环优化 2、参与产线布局规划及设计图纸的技术评审 3、推动自动化关键技术难题的攻关与落地 4、指导并提升自动化团队机械设计能力 5、建立和完善机械设计标准化流程体系 任职资格 1. 承担机械结构、产线零部件或系统的设计工作（涵盖概念设计、详细设计及工程图输出）； 2. 熟练运用主流3D/2D设计工具（如CATIA、CAD、PDPS、SolidWorks、Inventor等）完成建模、出图、仿真与结构优化； 3. 参与设计阶段的DFMEA（失效模式分析）与公差分析，保障设计方案的可靠性； 4. 编制BOM（物料清单）、装配工艺文件、技术规格书等相关文档； 5. 撰写设计验证计划与报告（DVP&R）及用户手册中的技术内容； 6. 解决制造过程中的工程技术问题（如工装夹具开发、装配流程改进）； 7. 配合供应链开展供应商技术评估及样品确认工作； 8. 制定产品测试方案（如疲劳、振动测试），分析测试结果并推动设计迭代； 9. 与电气、软件工程师协作开发机电一体化设备，对接市场或客户，将需求转化为可行的技术实现方案。

【工作地点】江西省九江市修水县 【岗位职责】 负责汽车焊装工装夹具的结构设计、工艺方案制定及现场安装调试； 解决工装在定位准确性、结构刚性及变形控制等方面的技术问题； 编制相关工程图纸和技术文档，推动夹具性能提升与标准化体系建设。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上汽车工装夹具设计工作经验 2. 熟练掌握CATIA软件，能独立完成夹具整体结构设计 3. 掌握公差配合原理，了解气动/液压元器件应用，具有较强的现场技术问题处理能力 4. 工作积极主动，能够适应项目制工作节奏和阶段性加班安排 【福利待遇】 提供食宿，入职即办理五险一金，享有节日福利和绩效奖金 行业稳定，订单充沛，注重技术人员培养与发展，生活成本低，经济压力小

岗位职责： 1、依据产品3D模型与2D图纸等相关资料，评估冲压成型可行性，制定工序流程及料带排布方案，并提交评审 2、结合料带与工序文件，设计合理模具结构，完成模具零部件绘图并构建相应3D模型 3、执行模具图纸自检，输出正式图纸，编制完整模具零件BOM清单并归档管理 4、负责因产品设计变更引发的模具设计调整与更新工作 5、配合现场开展老旧模具优化改进的相关设计支持 6、掌握模具加工进度，协助解决加工、装配及试模过程中技术问题，持续完善设计文档 7、及时向直属主管汇报工作进展与异常情况，寻求支持以确保任务高效推进 8、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、28-40岁，大专及以上学历，机械设计与制造相关专业，具备五年以上五金模具设计经验 2、熟悉汽车精密模具、拉伸模、端子模设计，熟练使用Pro/e、CAD等制图软件 3、具备团队协作意识，能够配合整体工作安排 4、具有良好的沟通与协调能力 年龄:28-40岁 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

具备从事化工新材料制备，高纯氧化铝、无机粘结剂、无机阻燃剂、铝基复合轻质材料等研发方面的专业技术能力。 【岗位职责】 1. 主持完成各项铝系列产品的研究和小试； 2. 负责小试完成后的成果转化和产品检测、标准的制定； 3. 协助生产部做好中试和工业化放大的现场检测、工艺指导； 4. 负责本岗位的操作安全和研发台账记录； 5. 做好月报总结和员工培训工作； 6. 做好研发部其他的相关工作。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，年龄40岁以上； 2. 有氯化铝、氢氧化铝无机粉体生产、研究检测经验； 3. 有各种无机胶生产、研发检测经验； 4. 有粉体轻质材料生产研发检测经验等； 5. 能适应杭州/金溪两地来回办公。

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通，HR将第一时间与您对接。 岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定； 3. 项目管理：按照交付节点制定项目进度计划，跟进项目方向调整，确保产品质量与准时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业成绩突出者优先考虑； 2、机械、电子类相关专业，具备产品开发经验或同行业背景者优先； 3、熟悉电子行业产品导入流程，具备项目管理实践经验； 4、性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具有团队管理潜力； 5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习热情与探索意愿。

1、具备三年以上五金机加领域相关工作经验； 2、承担五金机加类产品成本核算、结构优化及现场制作过程中问题的解决； 3、负责模具设计工作，依据产品模型与设计需求，构建相应的三维模具实体模型； 4、熟练操作二维、三维绘图软件，熟悉行业设计规范，掌握尺寸公差与形位公差技术要求； 5、能够独立应对产品品质问题，提出新开发模具的结构优化方案。 任职要求：全日制本科及以上学历，机械、机电类相关专业

任职条件： 1、机械设计、制造类及相关专业，大专以上学历； 2、掌握常用金属材料及其物理性能，具备剪切、冲压、折弯、成型等制造环节实操经验； 3、精通热钣金与冷钣金工艺，具备钳工及钣金基础，了解军品生产标准及规范化流程； 4、具备良好书面表达能力，有参与航空航天领域招投标经历，可独立完成标书编制。 岗位职责： 1、准确识读技术图纸，完成各类零部件的加工制作，确保生产任务按期保质交付； 2、严格遵守工艺规范、质量检验要求及设备安全操作规程； 加分项 具备以下行业背景者优先：铁路、船舶、航空、航天装备制造

1. 学业成绩达标，必修课程无挂科记录； 2. 职业目标清晰，有志于在PCB行业从事管理或技术类岗位； 3. 具备良好的抗压能力，认同公司储备干部培养方案，愿意签署相关培养协议； 4. 拥有较强的领导潜力与协调能力，性格积极乐观，擅长人际交流与团队协作。

1.装配师傅 400-430 2.装配二把刀 340-380 3.焊接能UT 探伤400-430 4.结构焊320-360 5.打磨工 260-300 加班1比1，以上是8小时工资，无需焊工证，至少有2年左右船厂经验 常年招人，长期活稳定，工资月底准时发放（从不拖欠），，包住不包吃有空调、独立卫生间

江西省九江市彭泽县天红镇招聘塔吊指挥人员，负责施工塔吊指挥工作。薪资为6500元/月，每周工作六天休息一天，提供住宿，加班费另算。工作地点位于九江市。

九江市柴桑区招工地小工/杂工、水电

九江市武宁县招弱电/安防：悬臂屏装抱箍和拧螺丝，屏在收费站进去800米左右

九江市湖口县招空调安装/维修

我们正在寻找一位具备扎实机械设计能力的工程师加入我们的团队。理想的候选人应熟练掌握3D 设计软件，特别是SolidWorks和CAD，并拥有非标准设备的设计、开发和制造经验。运用SolidWorks和CAD等软件进行机械设计。刚毕业也可以 有师傅带 有意向联系我：

岗位职责： 1.根据客户需求开展机械结构设计，完成方案制定、三维建模及工程图纸绘制 2. 赴客户现场进行设备测绘、数据采集与技术勘验，确保图纸精准还原实际工况 3. 参与产品样机试制与装配调试，协同解决设计落地过程中的工艺与结构问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，配合生产、采购与质量部门完成技术交底 5. 持续优化设计方案，提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1.机械设计相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3. 具备基础机械原理、公差配合及材料工艺知识 4. 有现场测绘、非标设备设计或项目交付经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保符合功能、工艺与安全要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 选型计算关键零部件（如轴承、电机、传动机构），进行强度、刚度及运动仿真分析 4. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，持续优化设计方案与标准化建设 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与国标/行标 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，具备独立出图能力 4. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识，有项目实践者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真与结构优化，提升产品可靠性与稳定性 4. 配合生产、工艺、质量等部门解决设计相关问题，推动项目按时落地 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5. 应届生或助理岗可放宽经验要求，欢迎有潜力的新人加入

岗位名称：机械设计师（新能源自动化产线设计）；焊接自动化设备设计师；电机专用生产设备设计师。岗位要求：1.新能源自动化产线设计；2.焊接自动化设备设计；3.电机专用生产设备设计。薪资待遇：薪资范围5-15K，工资构成包括基本工资、绩效考核、加班费、全勤奖和工龄奖。工作时间制为***/天，上午8:00至下午17:30，提供工作餐和每月100元的住房补贴。

任职要求： 1、依据生产计划组织生产任务，科学调配人力与设备资源，保障生产进度有序推进 2、主持召开车间日常会议，统筹协调各项车间事务，对生产流程实施监督与指导，同步把控生产质量，确保产品品质达标 3、汇总并分析车间每日生产数据，持续探索优化方案以提升生产效率；统计车间成本支出情况，制定切实可行的成本管控措施 4、严格执行公司各项安全生产管理制度，定期开展安全巡查，重点监控关键环节与高风险区域，及时消除安全隐患，预防安全事故发生 5、积极配合并完成上级交办的各项工作任务 6、具备三年以上相关领域工作经验 岗位福利： 节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等 教育背景： 食品类相关专业，全日制大专及以上学历

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

学历与专业：大专及以上学历，机械工程、工业产品设计、机械设计、自动化等相关专业优先考虑。 工作经验：需具备3-5年相关领域工作经验，有LED强光铝合金手电筒、车模或航模结构设计背景者优先。 专业技能：具备扎实的结构设计能力，熟悉户外手电筒的外观结构、内部布局及防水结构设计，能独立承担产品结构开发任务；了解电子产品散热需求，可针对性优化散热方案。 材料与工艺知识：掌握铝合金等常用工程材料的性能与应用场景，熟悉注塑、压铸、冲压、CNC等加工工艺，能够结合制造工艺优化设计以控制成本，并熟悉相关结构测试标准。 软件操作能力：熟练运用Pro/E、SolidWorks等三维设计软件进行复杂结构建模，能使用AutoCAD等二维软件绘制符合规范的工程图纸。 测试与验证能力：掌握结构可靠性验证方法，包括跌落、振动、环境适应性等测试，能主导样机制作、测试分析及量产阶段的技术支持工作。 职业素养：具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有创新意识，能提出切实可行的新设计方案；具备良好的团队协作与沟通能力，可与硬件、电子等相关团队高效配合，推动项目顺利实施

岗位职责： 1、负责设备的日常管控，协助搭建并优化设备台账体系，统一设备标识与编码管理，确保符合行业安全标准； 2、参与制定并执行设备巡检及维护保养方案，开展隐患排查与整改工作，协调应对突发设备故障，降低停机影响； 3、制定备品备件采购计划，科学管控库存水平；监督设备操作合规性，防范违规操作引发事故； 4、为生产车间提供设备操作与维护的技术支持，参与组织员工设备技能培训，推动操作流程标准化； 5、收集整理设备运行数据并归档管理，定期编制设备运行状况、维护记录等报表，并按时提交； 6、协同推进设备更新改造、选型评估及验收工作，完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械制造、化工机械设备、过程装备、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3-5年化工领域设备管理经验，熟悉生产工艺及配套设备运行，有检修实施和故障处理经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件，具备台账建立与数据统计能力，能识读设备图纸者优先考虑； 4、工作认真负责，作风严谨细致，具备较强的沟通协作能力和问题应对能力，安全意识强，严格遵守行业相关规定。

岗位职责： 1、具备3-5年塑胶模具设计相关工作经验； 2、熟练操作多种塑模设计外挂工具，掌握外挂后台的数据配置方法； 3、熟悉塑胶模具市场现状、发展趋势及行业人才需求情况； 4、具备独立完成塑胶模具全3D设计的能力，熟知各类模具设计规范与标准； 5、能够高效、准确地完成分析报告及相关信息报表的编制与提交； 6、积极配合上级交办的其他任务，具备良好的客户沟通与关系维护能力。 任职要求： 1、精通至少一种三维设计软件，如UG、AutoCAD、Proe、Solidworks等，掌握模具设计的标准流程与技术要求；

岗位职责： 1、统筹多个基地运营体系的建设，制定全岗位标准化SOP，构建运营知识库，跟进流程节点闭环管理，确保业务流程标准100%落地执行； 2、建立产能预估与交付风险预警机制，统一管控日计划达成及交付异常问题闭环，保障准时交付率实现100%； 3、动态制定交付实施方案，主导呆滞库存清理与库存冲回专项优化，降低厂内库存周转天数，推动低库存管控目标实施； 4、协同IT部门推进MES/WMES/APS系统上线应用，落实AI智能体在数字化运维中的实践，按时完成信息化推进各阶段目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上汽车冲压热成型行业运营主管工作经验，具备多基地统筹管理、跨部门专项改进及数字化系统落地的实际操作能力。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确可控 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），维护ERP系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈执行情况 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、交期调整及售后协调等事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、资料打印及办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 有1-3年生产跟单或文职类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 能适应生产型企业节奏，接受必要时配合加班或跨部门协作

1.负责产品方案的设计工作，并对所设计的产品进行优化与审核； 2.协助上级开展公司模具标准化流程及规范的制定、实施、监督与持续改进； 3.配合上级参与新项目的技术方案拟定、成本估算及客户技术沟通支持； 4.参与产品质量问题的分析与改善，推动模具设计的持续优化； 5.具备塑胶模具行业工作经验，有汽车行业背景者优先考虑； 6.熟练掌握UG软件操作。

任职条件: 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具设计经历者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责: 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门任务完成。 2. 遵循模具设计流程，管控设计过程中的品质异常，确保达成设计质量目标。 3. 按照项目节点推进设计工作，把控模具设计进度，保证按时交付。 4. 参与模具设计阶段的成本估算，控制物料成本在合理范围内。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出专业建议并落实评审意见的修改工作，确保设计合规性与合理性。 6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术辅导，帮助新员工提升专业技能水平。

1、团队与现场统筹管理 负责焊接基地各类焊接设备（机器人弧焊、中频点焊、激光焊、工装夹具、输送线、除尘水冷系统、变位机）的运行维护与技术管理；统筹设备团队人员配置、绩效评估及技能提升培训，构建设备工程师能力发展体系。 2、TPM 设备全生命周期管理 建立针对焊接产线特点的预防性维护机制，制定设备日/周/月/年度巡检计划；主导焊钳、电极、机器人管线包、伺服系统、焊机电源等关键部件周期性保养标准实施；完善设备档案、维修记录与备品备件台账，持续优化产线OEE指标，减少非计划停机时间。 3、故障应急处理与重大问题攻关 建立30分钟响应机制应对重大设备停机，组织处理机器人报警、焊点飞溅、虚焊、轨迹偏差、中频电源异常、液压/气动工装动作卡顿等批量性故障；运用5Why、RCA等分析工具定位根本原因，制定并落实长效改进措施，降低重复故障发生率。 4、技术改造、新线建设与设备验收 参与新建焊接产线及技改项目的技术方案评审、厂内FAT预验收及现场SAT调试工作；主导老旧设备自动化升级、生产节拍优化、节能降耗改造及工装防错改进；全面推动设备大修、换型改造项目的执行落地与最终验收。 5、备件管理、成本控制与安全规范 制定核心备件（焊枪、伺服、驱动器、电极、机器人配件）的安全库存策略，管控维修物料支出及外协维修费用，推进备件国产化与成本压降；落实设备EHS管理要求，定期开展安全隐患排查、特种设备年检及操作安全培训，确保零安全事故。 6、跨部门协作与运营指标达成 联动生产、工艺、质量、采购等部门，协同解决因设备因素导致的焊接缺陷或产能瓶颈问题；按时提交设备稼动率、故障停机时长、维修费用、不良损耗等关键数据报表。 任职资格： 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化、焊接技术等相关专业； 3年以上汽车零部件或制造业焊接自动化产线设备管理经验，具备机器人焊接车间主管经历者优先； 熟练掌握FANUC/ABB/库卡焊接机器人、中频点焊机、弧焊电源、伺服系统、PLC及气动液压系统故障诊断；熟悉工装夹具、变位机及水冷除尘配套系统运维； 扎实推行TPM管理体系，有OEE提升、设备降本专项改善成功经验；能独立编制设备保养SOP、维修标准文件及技改方案； 具备团队管理、员工培训及绩效考核能力，可支撑两班制量产线设备保障；持低压电工证者优先； 抗压能力强，适应车间倒班节奏，具备突出的问题解决能力与跨部门沟通协调能力。