任职要求： 1、大专及以上学历，电子相关专业，掌握项目开发流程； 2、5年以上移动电源研发及工艺经验，精通移动电源工作原理，熟悉智融、英集芯等主流方案； 3、了解安全规范要求，具备扎实的EMC应对能力，能有效处理产品开发与生产中的各类技术问题； 4、沟通能力强，具有良好的团队合作意识；工作细致认真，态度谦逊，学习主动，能承受工作压力；品行端正，愿意在乔威长期发展； 岗位职责： 1、独立负责电源类产品的项目LAYOUT工作； 2、依据产品原理图完成Layout设计，输出打板文件、BOM等资料； 3、创建元器件封装，持续更新和维护元件库； 4、承担老项目的优化与维护任务； 5、完成上级交办的其他工作任务；

具体工作职责： 1、负责新开发电动车型的电控需求分析，制定电控技术方案并推动方案落地执行； 2、主导新开发电动车型整车电控系统架构设计及各电控模块功能图纸绘制； 3、编制电控部件的技术规格文件； 4、建立新开发电动车型电控部分的参数配置清单； 5、参与新开发电动车型样机阶段电控零部件的开发与验证； 6、支持新开发电动车型从研发到量产的转化过程，提供生产所需的技术支持及相关资料； 7、拓展并筛选新型电控部件供应商资源，统筹整合供应商推进电控产品解决方案实施； 8、对电控产品方案进行综合评估，从设计与制造工艺角度把控产品质量与成本优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程或相关专业背景； 2、具备两年以上电动车领域产品开发、项目开发或项目管理经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、能够适应一定的工作强度，工作态度严谨细致； 5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责多种规格蓄电池的技术开发，涵盖材料筛选、结构规划、性能提升及工艺优化，确保产品适配各类储能应用场景。 2. 主导储能系统中蓄电部分的方案设计，根据项目实际需求完成设备选型、容量配置以及充放电控制策略制定，保障系统运行稳定与高效能效。 3. 开展蓄电池及其配套储能系统的性能检测与验证工作，搭建测试环境、制定测试规范，分析实验数据并提出可行的技术优化建议。 4. 关注国内外蓄电池与储能技术发展动态，积极引入先进技术和新型材料，推动现有产品和技术持续迭代升级。 5. 解决研发过程及储能项目实施中的关键技术难题，输出完整的技术资料（如研发报告、测试规程、技术说明书等）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、储能科学与工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上不同规格蓄电池研发经历，同时拥有储能系统蓄电模块设计或项目落地经验，有成功案例者优先考虑。 3. 掌握各类蓄电池的工作机理、性能指标及研发流程，熟悉材料选择与工艺改进方法。 4. 熟悉储能系统的构成与运行原理，能够独立开展蓄电单元的方案设计、参数计算及仿真分析。 5. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，以及蓄电池测试设备（如充放电测试仪、循环寿命测试仪等）。 6. 具备良好的创新意识、问题处理能力与项目推进能力，具备优秀的沟通协作能力和团队精神，能适应一定强度的工作节奏。 7. 持有储能领域相关资质证书或参与过省部级及以上储能项目者优先录用。

职位描述 注：具备电源/电池研发背景（小功率方向亦可）且有意向转型为FAE者优先考虑。 --电源方向：熟悉UPS、OBC、储能逆变器、光伏逆变器、DC/DC电源、小功率电源等相关产品经验均可 --电池方向：具有笔电、二轮车、电动工具类等电池应用开发经验者均可 岗位职责： 1、聚焦公司半导体功率器件IGBT、MOS等产品的市场拓展，向客户提供专业的技术支持服务； 2、落实公司年度DI/DW目标，完成部门下达的各项任务要求； 3、对接客户研发端的技术选型需求，提供准确的器件选型建议及设计方案参考，高效解决客户提出的技术问题； 4、定期组织产品技术培训，提升客户对产品的理解与应用能力； 5、及时收集并反馈市场动态，为公司产品规划和应用方向提供有力支持。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力电子相关专业优先； 2、具备2年以上电源/电池研发或电源类FAE工作经验； 3、了解原理图设计，有PCBlayout经验者优先； 4、熟悉产品方案设计、元器件选型、硬件开发及调试流程； 5、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识，积极应对新技术挑战； 6、具备良好的沟通技巧与团队合作精神。

岗位职责: 1、负责摄像机及智能机器人产品的外观与结构设计； 2、参与项目前期市场调研与实地工况勘察，结合使用场景完成产品概念创意设计； 3、独立完成三维建模、视觉效果图渲染及相关设计方案文档的编制； 4、协同研发团队推进设计实施，配合结构工程师完成机械设计对接； 5、全程跟进研发与生产过程，持续优化设计细节，保障最终产品对设计意图的完整呈现。 任职要求： 1、具备扎实的3D建模与视觉表现能力，熟练操作Rhino（犀牛）、keyshot、photoshop等专业设计工具； 2、拥有良好的创新设计思维，熟悉新产品开发流程，掌握工业造型设计方法； 3、了解产品内部结构、模具特性、材料选型及加工工艺基础； 4、统招本科及以上学历，工业设计专业（偏理工方向），有1-2年摄像机、机器人、手持类电子设备等产品ID设计或产品管理经验者优先； 5、具备产品经理或项目经理相关工作背景或职业发展意向者更佳。

岗位职责 1、参与项目技术方案设计及全过程设计管理工作，从前期策划、深化设计至施工配合各阶段，结合技术实施与成本控制要求，提出产品化、标准化的优化策略。 2、参与“好房子”体系核心技术、产品标准及相关规范的研发与落地转化，聚焦装配式建筑、绿色低碳、智能制造等领域，依据国家政策、行业规范及市场实际需求，构建与公司技术路线相匹配的体系架构、标准体系与实施路径，并持续推进升级迭代。 3、推动MiC体系及其相关标准、新技术、新工艺的实际应用，参与重大项目的方案论证与深化设计审查，提供专业技术支撑，保障技术体系有效落地执行。 4、开展行业对标分析、市场调研与客户需求研究，追踪前沿技术动态、政策导向及标杆案例，将外部趋势洞察转化为体系完善与产品创新的具体建议，促进科技成果与市场需求的深度融合。 任职要求 1、学历专业：建筑学、建筑设计、土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2、工作经验：10年及以上大型设计机构项目设计及产品研发经历，具备大型项目全流程设计管理经验，有装配式建筑、绿色建筑或住宅产品开发经验者优先； 3、专业能力：掌握国家及地方关于装配式建筑、绿色低碳、智能建造等相关政策与技术标准；具备扎实的专业理论功底，能独立承担体系研究、技术攻关与方案编制工作；熟悉MiC模块化建筑关键技术者优先； 4、综合能力：具备优秀的逻辑思维、调研分析与文字表达能力，能够系统梳理研究成果并转化为可实施的解决方案；具备良好的跨部门协作与沟通协调能力，富有团队合作精神，具有较强的创新意识与问题解决能力。

【岗位职责】 一、文档管理 1. 负责研发项目相关文件的归集、整理、更新及保密管控（如技术图纸、专利资料、测试报告等）。 2. 编写并维护研发流程中的各类记录性材料（如项目进度表、会议纪要、研发日志等）。 3. 录入与汇总研发相关数据信息（如实验记录、物料清单BOM表）。 4. 制作基础性数据分析图表（使用Excel/PPT完成）。 5. 运用AI软件进行制图工作（偏向平面设计类任务）。 二、流程协调 1. 协同采购、财务、业务等职能部门，推进研发物资申领、费用报销等事务流程。 2. 组织安排研发相关的会议、培训及外部技术交流活动的行政支持工作。 三、其他事务 1. 负责研发实验室日常行政管理工作（如设备台账维护、耗材出入登记）。 2. 完成上级指派的临时工作任务。 【任职要求】 1. 具备三年以上研发领域文职或助理类岗位工作经验； 2. 熟练操作AI制图软件； 3. 精通物料清单BOM表的编制； 4. 有ERP、PLM系统操作经验者优先考虑（如SAP、用友）； 5. 具备高效处理大量文档的能力，确保信息准确无误； 6. 在跨部门协作中表达清晰，具备良好的沟通与问题解决能力； 7. 对技术文档具有敏感度，严格遵守保密规定。 【公司福利】 1）五险一金，节日福利、定期团建、带薪假期； 2）上班时间：大小周，9:00-12:00，13:30-18:00； 3）每月15日发放上月薪资。 【公司环境】 公司地理位置优越，周边空气清新，景色宜人，享有“依山傍水”的天然优势。周边自然与休闲配套齐全，是工作之余放松身心的理想场所： - 企龙山：适合登高望远，缓解工作压力； - 平峦山：适宜徒步锻炼，亲近山林绿意； - 铁岗水库：可观湖光山色，享受宁静时光； - 鲲鹏径：为运动爱好者提供优质的徒步路径。 【公司氛围】-亦默大家庭 在“亦默”，我们不仅是同事，更像一个温暖的家庭。团队成员来自全国各地，因共同目标而凝聚，在这里能真实体会到工作中苦中有乐、彼此支撑的安全感。 团队中的每位成员都各具特色： - 成熟稳重的大哥哥：关键时刻总能提供可靠帮助与经验指导； - 知心的大姐姐：善于倾听与共情，是大家倾诉心事的温暖依靠； - 可咸可甜的小妹妹：以活力和创意为团队带来新鲜感； - 迷人的小帅哥：凭借积极态度和行动力活跃团队气氛。 这样温馨的氛围也离不开领导的支持与引导。亦默的管理者没有距离感，更像是团队中的“伙伴型领导”。面对工作挑战，会主动拆解任务、分享方法，协助成员理清思路，对进步给予及时认可与鼓励。

岗位职责： 1、理解产品特性或客户需求，转化为可执行的产品质量标准； 2、主导电池、移动电源、电源、灯光类新产品在新品导入（NPI）阶段的质量规划与过程控制，制定质量控制方案、检验规范及测试策略。 3、牵头新产品研发过程中质量问题的识别与闭环管理，应用FMEA、MSA、SPC等质量方法，协同研发、制造、供应链等相关团队实施改善举措，确保产品质量满足要求。 4、参与供应商在新品开发阶段的质量监督与评估，审查其研发水平与质量体系能力，支持供应商提高配套产品质量，推动新品样品的验证与批准流程。 5、负责新产品试产及转量产环节的质量风险识别与防控，组织试产质量回顾，优化质量管控机制，保障量产平稳过渡。 6、搭建并维护新产品质量资料体系，汇总分析新品质量信息，开展质量总结与经验沉淀，持续改进新产品开发质量表现。 7、根据质量管理体系要求，参与新品相关体系文件的编写与更新，确保开发流程符合体系规定。 任职要求： 1、具备5年以上DQE工作经验，且有电池、移动电源、电源、灯光行业新产品质量管理实操经历。 2、掌握新产品导入流程及关键质量控制节点，精通FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC等质量工具的应用； 3、具有独立判断和处理新产品开发中各类质量问题的能力。 4、本科及以上学历

职位描述 岗位职责： 1、配合销售团队提供专业技术支持，对接客户并确认其需求及产品技术参数，保持与客户间的技术交流顺畅； 2、跟进客户端材料导入与验证进程，负责相关信息的整理与汇总； 3、根据需要在客户现场或通过远程方式提供技术支持，及时响应并处理客户反馈的技术问题； 4、搜集行业竞争者动态与技术情报，协同销售、研发及生产部门开展市场分析与产品优化工作； 5、开展半导体化学品的产品缺陷分析与失效原因排查，定位根本问题；参与化学品配方研发过程，针对配方应用中出现的问题提出改进意见。 要求： 1、硕士及以上学历，具备大学英语六级水平； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，有志于在半导体领域长期发展； 3、具有强烈的责任感与事业心，工作认真细致，逻辑性强，能承受工作压力，性格沉稳，富有团队合作精神

日结，日结，日结，东海百货，工价18，第二天结清，工期15天左右，联系电话

工作地址:龙华区东华明珠园150一小时巩固基础提升，查缺补漏

好消息，大龄工福利岗位水利工程急招打杂普工临时工30-48岁，吃苦耐劳稳定20元／小时，包吃包住每天9-10小时月工资5200-5500元【包吃住】【上班时间点】早班7:30-12:0014:00-18:00中班18:00-02:00左右全月上班无休息，休息可以请假包吃包住↣不可以借支次月，每月25号发工资不提前发工资，到点准时发政府单位直接发工资保障【工期】2-3个月长期合作【岗位】水利工程打杂帮忙拿物料，辅助干活简单轻松，入职必买联系电话：周人事上班地址：光明根玉路／公明周边

深圳市锦羲智能科技有限公司招聘仓管一名，，有电子产品仓库管理经验，工资面议，公司地址：广东省深圳市龙岗区宝龙街道爱南路97号3栋301单元。可

负责顾客接待、引位、点餐、上菜、席间服务及结账等全程服务工作，确保服务流程顺畅高效。保持餐桌整洁，按标准完成餐前准备、餐中服务及餐后收台工作。

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位职责： 1.负责精密机械、非标设备及自动化机构的方案设计、3D建模与2D工程图绘制与输出 2. 精准应用公差配合及形位公差（GD&T）标准，保障零部件精密装配与长期运行稳定性 3. 协同生产、工艺、采购等部门，优化结构设计、控制制造成本，及时解决量产过程中的技术问题 4.编制BOM清单、技术文档及测试报告，全程跟进样机装配、调试与功能验证 5.参与精密加工、表面处理及装配工艺评审，提升产品可制造性（DFM）与可装配性（DFA） 任职要求： 1.机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械制图相关工作经验，熟悉主流设计软件（如SolidWorks/Inventor/CATIA等） 3.掌握机械设计基础、材料特性及常用加工工艺，理解GD&T标注与检测逻辑 4.具备良好的跨部门沟通能力与问题闭环意识，责任心强、注重细节 5. 有非标自动化、精密装备或工业机器人领域项目经验者优先

需具备一定行政人事相关经验，年龄20至***岁 日常工作内容：更新生产日报表，登记部门新员工入职花名册，开展部门宿舍检查，落实车间4S管理 熟练操作各类办公软件，具备良好沟通能力 有注塑厂工作经历者优先考虑

坐班！五险！长白班没有夜班！每周可以预支！线上面试！机器人手指生产车间！腾讯大疆华为投资清华等！智能机器人领先企业招聘岗位如下： 要求：男女不限18到35岁pcb,设备，传感器等工厂经验，细心有责任心的人， 一:生产管理类：1.车间主任/生产主管15k-40k/月（综合年薪18-50万）,班组长/线长/拉长8k-20k，生产调度/月10k-25k/月, 线边物料员6k-12k/月二：工艺技术类类：制程工艺技术员（PE）12k-15k/月，工装夹具技术员10k-25k/月，设备技工/机修8k-18k/月。 三：质量管控制类：IQC来料检验员6k-12k/月，IPQC制程巡检员6k-12k/月，OQC成品终检员6k-12k/月。 四：综合操作工/普工6k-10k/月（底薪+加班费），产品测试员6k-11k/月，返修员6k-11k/月，专用设备操作工7k-12k/月， 五： 仓储物料配套类：仓库管理员6k-12k/月，仓库物料转运员5.5k-9k/月。 备注：以上岗位面试完定底薪后待遇是底薪+加班费（平时加班1.5倍周末2倍，节假日3倍来计算+额外的餐补住宿补贴1500元一个月+加班到23点的情况下有80元打车费补贴+社保） 吃住：不包吃住 上班时间：’9：30-18：30有加班的一般到21点旺季有到23点的（午休1-1.15小时看具体岗位来），生产旺季需加班，加班费按劳动法标准核算 发薪日：每月15号发薪，工作地址：深圳南山粤海街道康泰集团大厦，地铁13号线高新中A口附近，具体看导航，写字楼办公环境，空调车间环境一流 面试入职流程:提交简历-筛选OK下午14点左右交1小时内反馈。-线上面试-面试合格后体检入职

岗位：普工.组装工.包装.检测.贴片.分类.打标签.等岗位，做事简单轻松.上手快，由老员工车间组长带，公司主要生产.显示屏.通信设备线.各种电子产品 小时工.工价18-20元每小时，岗位不同工价不同，月收入5500-6000元以上。 当天面试入职，分宿舍 1.经济困难急需用钱.可以预支.预支的钱，只要不超过工资即可 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大； 3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越，免费吃住， ----------------------- 一、招聘要求： 1、年满18-45周岁，学历不限；男女不限， 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------- 【正式工 加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2560元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 、【住宿】【饮食】 1、包吃包住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 公寓宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫生间 -------------------------------------------------- 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险

PS：投递简历时，需附带不涉密的设计作品集以供审核 【任职要求】： 1-本科及以上学历，机械设计相关专业，具备新品开发及量产落地经验者优先 2-掌握模具、注塑、压铸、钣金、橡胶、型材、CNC、焊接等加工工艺，熟悉材料选型与工艺成本核算 3-了解常用塑胶、橡胶、压铸、五金及模切类材料的性能特点、成型方式与表面处理工艺 4-熟练使用至少一款3D与2D设计软件，能独立完成结构图、装配图、零件图绘制及公差标注 5-熟悉传动结构设计、电机匹配、受力分析，有塑料齿轮、金属齿轮、皮带轮或移动机器人底盘设计经验者优先 6-具备良好的团队协作意识和职业素养，责任心强，沟通顺畅，判断力佳，执行力高，动手能力强，热爱产品结构设计工作 【岗位职责】： 1-参与智能割草机器人产品的结构研发与设计工作 2-参与产品ID方案评审，提供结构可行性建议，保障产品可制造性 3-负责结构参数化与拆件设计，完成零部件3D建模、2D图纸输出、公差配合设计及BOM编制 4-主导结构件开模前评估、模具评审、试模跟进及量产问题协调，确保产品性能与工艺稳定性 5-负责结构件样品的测量、检验、确认工作，制定检验标准，完成量产样品签样流程 6-跟踪新工艺与新技术发展，持续优化产品结构设计，提升产品竞争力并控制结构成本 【工作时间】： 周一至周五 9:00—18:30，午休 12:30—14:00；周末双休 【其他】： ①15号（含）之前入职，当月起缴纳社保（一档医保）及公积金（8%） ②工作日餐补 25元/天

岗位职责： 1. 根据公司订单计划统筹安排产线人员、设备及物料，确保生产有序高效运行 2. 监督生产全过程，把控产品质量与工艺标准，及时发现并解决异常问题 3. 落实安全生产规范，组织日常安全巡查与员工安全培训，杜绝安全隐患 4. 负责班组人员排班、绩效初评及基础技能培训，提升团队执行力与协作效率 5. 按时完成生产数据统计与报表提交 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发生产问题 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，执行力高，认同精益生产与持续改善理念 5. 最低学历不限，有相关行业班组长经验者优先

工作时间：9:00-12:0013:30-18:30周末双休 职位描述 1.研究3D打印机结构的力学正向设计策略，构建模型以分析产品动力学行为； 2.承担产品振动测试与数据解析任务，提升打印过程中振纹与噪音的控制效果； 3.评估产品设计方案在量产中的可靠性裕度，保障振动与噪声性能的批次稳定性； 4.探索运动系统误差来源，提出并验证精度优化路径； 5.推动跨团队协作，联合排查影响打印质量的关键因素。 职位要求： 1.硕士及以上学历，专业方向为力学、航空航天、机械工程、车辆工程等相关领域； 2.掌握理论力学、材料力学、结构力学及有限元原理，熟练使用主流有限元分析工具，具备复杂装配体建模实践经历； 3.熟悉信号处理与数据解读技术，了解模态试验流程，具有结构振动与强度评估能力； 4.具备良好的自主推动力、钻研意识和沟通协调素质； 5.对3D打印技术有浓厚兴趣，实践操作能力强的候选人优先考虑。

岗位职责: 1. 负责设备与大型结构件内部流体、结构力学及其耦合场的仿真分析，保障设计方案的可行性与可靠性； 2. 基于仿真结果编制分析报告，识别潜在设计问题，提出优化建议并配合开展实验验证； 3. 协同设计团队规划相关验证试验，跟进测试过程与结果，持续提升仿真模型的准确性； 4. 制定并不断完善仿真分析流程与技术标准，推动仿真工作的规范化与效率提升。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，机械工程、力学、热学等相关专业背景，具备3年以上仿真工作经验，尤其在流固耦合领域有实际项目经验； 2. 熟练使用至少一款主流多物理场仿真软件，能独立完成复杂系统的仿真任务； 3. 具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨认真，富有创新意识和团队合作精神； 4. 具有锂电设备（如叠片机、卷绕机、化成分容设备等）仿真经历者优先考虑。

主要负责PCB & IC载板湿制程电镀设备工艺部的日常运营与管理 工作内容及职责 1、主导新PCB&IC载板湿制程工艺、新材料、新设备的技术评估与导入； 2、搭建工艺数据记录与分析体系，确保生产过程参数完整可追溯，并完成系统性分析； 3、审核各岗位操作规范文件，制定公司内部岗位技能考核标准； 4、组织编制并维护制程工艺相关技术文档，确保文件持续合规有效； 参与设备选型论证，制定设备操作与保养规程，推动设备技术优化升级； 5、统筹下属人员的工作执行监督、培训实施与技术指导； 任职资格： 1、具备5年以上工艺领域相关工作经验； 2、至少3年在PCB&IC载板行业担任工艺经理同类职位经历； 3、精通电镀产品制造流程及相关工艺全环节技术要点；

1.生产流程优化,对生产流程进行深入分析，提出改善措施，优化生产流程，提高生产效率。2.成本控制与质量管理,通过对生产过程中的成本和质量进行监控和分析，发现成本和质量问题提出改进措施。3.新产品导入与市场管理。4.时间与成本管理。

岗位职责： 一、参与产品规格拟定、技术方案研讨，以及研发资源评估与人员需求分析等相关会议； 二、协同外观设计团队完成外形与结构匹配的相关工作； 三、结合外观设计特点及认证标准，完成符合规范的机械结构设计； 四、评估打样样品是否满足设计目标，并主导后续模具开发跟进； 五、配合硬件工程师开展各类认证测试，对未达标项目进行分析与改进； 六、协助认证对接人员完成相关事务，提供所需的图纸和技术资料支持； 七、及时处理因结构设计或模具问题引发的生产异常； 八、编制相关的技术说明文件及设计规范文档； 九、严格按照ISO9001:2008体系文件要求执行各项工作流程； 十、牵头解决产品在模具与结构方面的技术难题； 十一、配合硬件工程师完成性能验证测试，并整理提交测试数据； 十二、协助优化生产过程中使用的夹具、治具等工艺装备； 十三、完成其他协作任务或上级交办的临时事项。 任职要求： 一、学历：机械、自动化类本科及以上学历，机械设计相关专业优先； 二、具备3年以上相关领域工作经验，有良好工作表现，理论基础扎实，能准确分析产品功能需求； 三、具有丰富的实际产品开发经验，熟悉塑胶材料特性及模具工艺； 四、具备必要的专业技术能力，以及较强的组织协调、沟通与管理能力； 五、工作积极主动、作风严谨、责任心强，具备良好的团队合作意识； 六、年龄范围为25至35周岁。