岗位职责： 1.负责架线、转线指导生产，测试环境维护， 2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据及分析报告 3.改善现有工艺或引进新工艺，提升生产良率、效率和品质; 4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环; 5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作。 机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养

岗位职责： 1. 负责显示/触控类模组新产品的研发设计，涵盖LCM、MED等器件的电学方案开发与实现； 2. 承担配套材料的优化开发任务，为产品提供全流程技术支撑，保障项目在质量与进度上的目标达成； 3. 组织并推进设计开发项目的实施与过程管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子信息类相关专业背景； 2. 掌握模拟与数字电路知识，熟悉微机原理； 3. 熟悉C/C++编程语言，具备FPGA/Verilog基础知识； 4. 能熟练操作相关电子设计软件工具。

【岗位职责】 1、承担公司工业组态软件的部署与实施任务； 2、参与项目需求梳理及系统架构规划等相关工作； 3、配合开发团队完成产品出厂前调试及现场联调工作； 4、针对产品应用过程中出现的问题，提供线上或现场技术支持与咨询服务； 5、对已交付的产品或服务进行周期性维护与版本升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机软件、电气自动化、测控技术及相关专业； 2、掌握Linux及嵌入式Linux操作系统，了解时序数据库相关知识； 3、具备人机界面（HMI）或SCADA系统上位机开发经验者优先考虑； 4、熟悉常见PLC通信协议，如modbus/三菱/欧姆龙/西门子等，掌握OPC协议； 5、熟练使用组态王、力控、杰控、INTOUCH、WINCC中至少一种者优先录用。

岗位职责： 1. 负责插座测试环节的需求评估、整体方案规划及概念开发等工作； 2. 在既定成本与周期范围内完成产品的机械结构详细设计及工程图纸输出； 3. 开展零部件的选型核算与性能验证工作； 4. 参与并指导技术员进行产品调试、试生产，制定相关作业指导文件； 5. 编制配套的技术文档及物料清单（BOM）； 6. 解决产品在装配、测试及量产过程中出现的技术难题； 7. 与供应商和客户开展技术对接，掌握芯片测试领域的具体需求； 8. 具备同轴socket的设计背景及相关工艺实施经验； 9. 熟悉失效分析流程，能运用常见分析工具，了解产品开发全流程及验证规范。 任职要求： 1. 机械电子、精密仪器或微电子相关专业本科及以上学历（硕士更优）； 2. 拥有3-5年半导体测试插座（逻辑类/Burn in/内存测试插座）设计经验，熟悉外购元器件选型，具备探针、连接器或模具设计背景者优先； 3. 英语四级以上水平，熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Ansys、Inventor等设计软件及Office办公套件

岗位职责： 1.依据项目需求制定载治具设计方案，并完成3D/2D工程图、BOM清单、装配图等技术文档的绘制与输出； 2.在载治具加工及组装过程中提供现场技术支持，指导装配作业并解决生产中的异常问题； 3.对现有载治具方案进行持续优化，对接客户并根据其需求执行相关ECN变更维护工作； 4.在载治具打样阶段跟进客户端验证进度，及时确认最终验证结果并推动问题闭环。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械设计或模具设计相关专业，熟练掌握常用绘图软件； 2.5年以上从事3C、家居或汽车类产品加工、组装、测试设备及载/治具结构开发经验，熟悉CNC、车削、铣削、线割、磨削等常规机械加工工艺，具备较强的加工异常分析与处理能力； 3.能独立完成载/治具方案评估，具备DFM文件制作及设计方案评审的能力。

岗位职责 产品全周期设计 负责智能电表的外观、结构及人机交互界面的创新设计，涵盖从概念草图、3D建模、原型制作到量产落地的全流程。 确保设计方案满足功能需求（如数据采集、通信模块集成、安全防护）及行业规范（如IP防护等级、EMC电磁兼容性）。 用户需求与场景分析 深入研究智能电表的应用环境（如户外布设、电网工况、用户操作习惯），优化产品尺寸、安装便捷性与耐候性能。 结合物联网特性，设计支持无线传输、低功耗运行的外观与结构解决方案。 跨部门协作与验证 协同硬件、嵌入式开发及软件团队，保障外观设计与内部电路、通信单元、电池等部件的良好匹配。 参与设计验证测试（DVT），解决样机阶段在结构、材料、工艺方面的实际问题。 材料与工艺优化 选用环保、耐用且成本合理的材料（如抗UV塑料、防锈金属），兼顾功能性与美学表现。 熟悉注塑成型、钣金加工及表面处理工艺，确保设计具备良好的可制造性并符合成本控制目标。 竞品分析与创新 持续关注智能电表市场发展趋势，评估竞品设计特点，提出具有差异化的改进策略。 探索新技术路径（如模块化架构、太阳能供电整合）在产品中的潜在应用。 文档与规范制定 输出完整的设计图纸、技术参数文档及生产指导文件，保障设计意图与制造端高效对接。 任职要求 教育背景 工业设计、机械工程、产品设计等相关专业本科及以上学历。 经验要求 3年以上消费类电子或智能硬件ID设计经验，具备智能电表、物联网终端、能源管理类产品设计背景者优先。 了解智能电表相关标准（如IEC 62053、GB/T 17215）者更佳。 专业技能 熟练掌握3D建模工具（如SolidWorks、Rhino、KeyShot）及CAD制图软件（如AutoCAD）。 熟悉常用材料特性（如塑料、金属、复合材料）及注塑、模具开发等制造流程。 了解表面处理工艺（如喷涂、阳极氧化、丝网印刷）及其成本影响因素。 软性能力 具备用户导向思维，能将技术需求转化为直观、易用的外观方案。 拥有良好的沟通协调能力，能够推动跨职能团队协作并推进项目执行。 关注工业设计前沿趋势，重视环保与可持续设计理念的应用。 加分项 持有PMP项目管理认证或相关行业资质（如CPM产品经理认证）。 具备从概念到量产的完整产品开发经验，并有成功落地案例。

岗位职责： 1. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计及样品试制 2. 协同生产、工艺、品质等部门推进产品落地与量产转化 3. 负责开发文档编写、BOM整理及技术资料归档管理 4. 跟踪行业动态与竞品信息，为产品优化提供支持 5. 配合完成生产运营相关临时性任务，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 对产品开发流程有基本了解，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 工作细致负责，能适应生产营运类岗位节奏 4. 有制造业或研发辅助经验者优先

SM丅工程师熟悉松下402与401的机器，日常的故障与处理。编程认识电子物料。熟悉Aoi的编程与操作。负责工厂的日常工作。

【岗位亮点】接受小白 / 专人带教 / 拒绝纯打杂 工作内容： 协助团队进行网站的日常维护、内容上新与页面优化； 协助整理基础运营数据，收集用户反馈； 配合完成其他日常运营辅助工作。 我们需要你： 学历要求：本科及以上（硬性要求，专业不限）； 经验不限：完全接受白纸/应届生。没有经验没关系，入职后有资深前辈手把手教！ 核心特质：必须具备强烈的学习意愿和主动性！ 希望你做事细心踏实，眼里有活，熟练使用基础办公软件。

岗位职责： 1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、线缆敷设及端子压接 3. 配合质检人员进行通电测试、功能验证及问题整改 4. 做好装配过程中的自检、互检，确保符合质量与安全标准 5. 协助解决生产现场技术问题，持续优化装配效率与工艺规范 任职要求： 1. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的型号与功能 2. 掌握基础电工知识，能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 工作认真细致，具备较强动手能力与安全操作意识 4. 有配电柜/控制柜装配经验者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排

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岗位职责： 1. 负责煤质活性炭、生物质活性炭、多孔碳或硬碳等新材料、新工艺的技术研发，以及核心设备的调研、引入与技术吸收； 2. 搭建活性炭相关的小试与中试实验平台，组织实施炭化、活化等关键实验流程，制定实验计划并撰写分析报告，确定最佳工艺条件； 3. 主导公司活性炭类投资运营项目的实施推进，协助完成项目立项、可行性研究、环境影响评估等前期准备工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业背景，具备本科及以上学历； 2. 了解活性炭领域的政策法规、技术标准及行业发展动态； 3. 具备3年以上本领域相关工作经历； 4. 有活性炭技术研发、工艺方案设计或项目执行落地经验者优先考虑； 5. 能够接受短期或临时性出差安排。

总监 3000-6000元/月

招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

任职资格： 1、掌握电磁感应原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及验证工作； 2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估，并实施升级与改进； 4、对接线圈外包加工单位，优化生产工艺，提升线圈性能稳定性，保障产品质量； 5、根据实际需要，对公司总部自产线圈提供技术支持与指导，确保生产线组装线圈的性能一致性； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建线圈工程师团队； 7、规划线圈生产线建设方案，并负责员工的操作指导、培训实施及质量过程跟踪。

工作地点： 东莞、惠州 招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

岗位职责： 1、依据客户需求或项目具体要求，开展自动化设备的整体方案设计； 2、对初步方案进行细化与优化，编制相关技术文档及物料清单，完成3D建模与2D工程图绘制； 3、负责设备机械结构的设计与部件选型，配合电气工程师完成整机BOM的整合与确认； 4、在设备装配与调试阶段，协同处理各类技术问题，确保项目顺利推进； 5、具备大型自动化设备开发与设计的实际经验； 6、具备独立承担设计任务的能力，对电气控制有基本认知； 7、精通力学性能分析与结构强度校核。 任职要求： 1、具备独立主导项目机械设计工作的能力； 2、四年以上非标自动化领域机械设计经验，熟练掌握非标自动化设备及装配线的设计流程； 3、熟练使用Solidworks与AutoCAD软件，熟悉常用机械元器件的选型方法，有气缸、电机、模组、丝杆等核心部件选型经验者优先； 4、具备较强的自主工作能力，工作认真负责，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责新产品材料的确认，进行工艺与成本评估，依据客户产品需求完成材料选型、生产工艺制定、包规设计等工作，编制内部生产作业指导文件，主导样品试制，协调生产过程中的工艺问题，确保样品按时交付，并跟踪送样反馈，高效推进样品验证流程； 2、协同生产部门，对订单产品开展工艺分析，核定损耗与产能，持续优化工艺方案，提升生产效率与产品品质，实现降本增效； 3、准确把握客户需求，与客户对接包装结构设计方案，解答技术疑问，提供专业化的技术支持服务； 4、在样品确认后，完成客户承认书及内部承认资料的整理（包括ERP开单前的BOM建立、生产工艺录入等相关文档）； 5、追踪包装行业前沿技术、新工艺与新材料应用，推动包装结构创新，在保证性能基础上降低综合成本，增强产品市场竞争力； 6、参与供应商材料的验证与确认工作，对通过验证的材料实施封样管理； 工作经验： 1、熟悉印刷包装、模切及不干胶领域，了解保护膜材料，具备手机、平板等消费电子、新能源汽车、电子烟、医药等行业相关材料与工艺知识； 2、具有5年以上手机类电子产品模切（含圆刀、平刀）项目工程经验； 3、掌握双面胶、泡棉、导电、导热、绝缘、防尘等材料的加工工艺流程； 4、熟练使用CAD、PS、AI等包装结构设计及图形处理软件； 5、具备电子模切项目主导经验者优先考虑

小厂穿自己衣服上班可带手机300一天！ 小厂穿自己衣服上班可带手机300一天！ 小厂穿自己衣服上班可带手机300一天！ 三餐免费4人间宿舍住宿免费有空调 坐班月休四天长白班免体检包进员工多进厂即可借支工资随走随结 主要生产玩具，手机，蓝牙耳机，充电宝，数据线等电子产品，主要负责产品打包装，贴标签等工作长白班岗位可自由选择，管理人性化《可带手机进车间》 [薪资待遇] 招聘年龄:16~45周岁 有临时工，长期工，做事非常轻松!夜班另外补贴200岗位津贴300全勤奖100月综合薪资7000～8000左右!每个月10号发薪！ 当天办理入职即可分配宿舍 1、享受五险一金 2、带薪年假，过节发放过节礼品 3、厂里包吃包住，饭堂可口，环境优美!宿舍公寓式房间，有空调，WiFi，热水器，洗衣机

目前在招工程师和资深工程师级别，对标市场3-10年工作经验人选，欢迎交流，薪资可谈。 岗位职责： 1、掌握动力电芯结构特征及其应用需求，梳理、分析并归类结构仿真需求，制定仿真技术路线与可落地的实施计划； 2、开展常规项目的力学仿真工作，包括结构零部件及电芯整体的静力学分析，以及电芯/模组/Pack层级的冲击、跌落、挤压、振动等动态力学仿真，覆盖制程中装配工序的力学模拟； 3、设计并执行仿真对标实验，整理分析实验数据，完成仿真模型校核与优化迭代； 4、编制仿真分析规范与标准流程，构建常用材料参数库，制定建模统一标准，负责仿真数据库的搭建与日常维护； 5、输出仿真结果分析报告，提供设计优化建议，组织开展相关培训，协助建立结构设计指导准则。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业，具备3年以上动力电池领域工作经验； 2、具有扎实的结构设计经验，有参与电芯开发项目经历者优先； 3、熟悉金属加工、注塑成型工艺及模具设计，并具备相关仿真分析能力者优先； 4、熟练使用PRO/E、CATIA等三维设计软件，精通ANSYS等仿真工具； 5、掌握常用金属与塑料材料性能，了解材料参数测试与评估方法； 6、具备扎实的力学理论基础，擅长工程文档编写、成果汇报与内部培训； 7、工作态度积极，抗压能力强，沟通协作顺畅，责任心强，富有担当精神。 热仿真岗位职责： 1、计算电芯在不同工况下的发热量，基于热-电化学耦合模型分析其产热机制； 2、仿真分析电芯结构件的电流通过能力； 3、模拟电芯在多种边界条件下的温升行为与温度场分布，提炼并形成热设计规范； 4、研发并持续优化电芯热物性参数的测试与仿真技术； 5、开展电芯热物性参数的测试与仿真分析，建立对应的设计标准，并根据实际需求调整电芯结构以满足性能目标； 6、负责电芯热物性参数数据库的建设与维护； 7、仿真分析因热、电、机械滥用导致的热失控过程； 8、研究热失控在模组或系统中的传播路径与扩散特性； 9、建立并完善热安全防护的数据边界与设计依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业，3年以上动力电池行业经验； 2、具备丰富的电芯热仿真实践经验，有参与电芯项目经历者优先； 3、熟练掌握PRO/E、CATIA等三维建模软件，精通ANSYS等仿真平台； 4、具备扎实的热力学理论基础，善于撰写工程技术报告，并能有效开展分享与培训； 5、工作积极主动，抗压能力强，沟通协调良好，责任意识强，勇于承担工作任务。

18元/小时+包吃住 —————————————— 招聘详情：两班倒，男女不限，17-42岁，包吃三餐，包住空调宿舍（水电费平摊） 工厂简介：工厂生产电路板等产品，smt贴片，开机岗位，站班为主可以走动，个人独立岗位，车间烟和手机需要锁柜子，每周可借支500元， 严查纹身，轻微染发可以，健康证半年有效（不问出处）， 四大族已满，，工期6个月以上，， —————————————— 下午2点20-2点50前集合面试，面试需要带上照片二张，身份证复印件2张，

工作内容： 1、负责新产品导入过程的跟踪与协调 2、参与设备及治具的选型与适用性评估 3、进行工艺流程的规划与持续优化 4、制定并改进标准作业时间 5、编制和维护作业指导文件 任职资格： 1、中专及以上学历，电子技术或工业工程类相关专业； 2、了解后焊、组装、包装等生产环节的工艺流程； 3、能够独立完成SOP、标准工时、产能报表等文档制作； 4、精通制程中的精益改善方法，具备实际改善案例与操作经验； 5、擅长制造成本分析与控制，具备良好的跨部门沟通协调能力及推动执行能力； 6、可根据工序特点对工装夹具进行优化或创新设计，缩短作业周期； 7、能运用IE工程手法优化产品制程，提升产线平衡效率； 8、具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，抗压性强； 9、有1年以上电子行业IE工程师岗位工作经验。

职位要求：正式工/临时工（可自选） 一、小时工待遇 21/H 1。保底工时280个小时。每月有280-300个工时。 2、月收6000-7500元/月。 3、加班比较多，平均一天上10-12小时。 4、，辞职提前7天打报告，可短期或长期做。 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 二、正式工待遇 基本底薪： 正式工2360元/月（5天8小时制计算） 1、2360元底薪加班费计算：周一至周五每天加班2—-3小时，每小时加班费20.1/小时，周六加班10小时，每小时加班费26.43元/时。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200--500元，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金3000-4000元。 2.转正2650元底薪加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费22.84元/小时，周六加班10小时，每小时加班费30.45元/时。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200--500元，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金3000-4000元。 3、入职签订劳动合同，15号发工资，不压工资，工资发到你的银行卡。 三、工作内容 1、主要生产核酸检测试剂条，棉签等，全部手工活，做事轻松简单！ 包装，组装，检测岗位，空调车间，环境整洁，无毒无味无噪音，普通工衣！ 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 四、车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）。 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 4、上班时间：每天上10—12个小时，每2小时休息15分钟；每周休息1天，每月休息4天。 五、招工要求 1、男女不限；16-45岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验纯属手工活 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六、提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有粤菜、湘菜、川菜等窗口，有米饭，也有小食水饺、馒头、面包、鸡蛋等。吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3 提供住宿，4人一间，房间大。 4、宿舍配备无线网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 七、报名方式请直接来电咨询报名！或编辑短信：姓名+年龄+所在地区发送到张先生手机（24小时接收）。 郑重承诺：本招聘不收取任何费用，若有员工等一切不合理费用欢迎向本公司举报！来时请带上行李和身份证，当天办理入职，当天安排宿舍（不带行李默认在外住宿）

一线操作人员（组装、洗板员（刷三防漆）） 综合工资6000-7500元 另招仓管一名，综合工资6000-8000元 招品检一名 有PCBA检验经验，综合工资6000-8000元

职位要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握办公软件，能源与动力工程、热管理等相关专业（2025届/2026届毕业生优先）； 2、具备扎实的理论基础，能熟练使用2D、3D绘图工具； 3、具备良好的沟通能力及较强的逻辑思维能力； 4、具备较强的抗压能力，认同团队协作理念。 岗位职责： 1、承担公司散热器研发、测试或工艺相关技术工作； 2、完成上级交办的其他工作任务。 注意：本岗位仅接受现场面试

岗位职责: 1.根据项目需求，开展产品方案的研究与归纳整理； 2.承担所负责项目的结构设计工作； 3.负责产品相关技术问题与客户或供应商之间的沟通协调； 4.解决产品核心关键技术难题，并提供技术支持； 任职要求: 1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件； 2.统招本科及以上学历，具备2年以上小家电领域研发工作经验，有马达电动类、泵类产品开发经历者优先，具备创新类产品研发背景者优先，能自主通过多种途径获取专业知识，具备较强的归纳总结能力，富有创新意识和实践能力； 3.具备良好的沟通协作能力，责任心强，勇于面对挑战，积极主动，作风严谨； 4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识； 5.了解电动类及电热类产品的安全规范测试要求； 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休 2、五险一金：公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）和住房公积金。 3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等 4、其它福利：每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。

岗位职责 1、传动组件全流程开发：主导扫地机器人传动系统齿轮等传动组件的参数设计、仿真校核与性能验证，核心目标为传动模组技术创新、成本优化与噪音控制，确保产品竞争力。 2、传动模组预研开发：针对扫地机多场景需求，创造性的完成齿轮传动模块的设计迭代与测试验证，支撑产品快速上市。 3、降噪技术攻坚：牵头齿轮传动噪音优化方向，制定并验证高效降噪方案，解决工艺瓶颈，推动方案量产落地。 4、故障诊断与优化：联合跨部门团队分析齿轮箱在复杂工况下的异常磨损、异响等问题，建立故障数据库并输出标准化解决方案。 5、系统性能协同：与电机工程师深度协作，调试齿轮-电机匹配性能，优化整机能效比，提升产品续航与稳定性。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、齿轮设计等相关专业背景。 2、3年以上齿轮设计经验，优先扫地机器人、无人机、汽车零部件行业，具备塑胶齿轮量产设计经验。 3、熟悉注塑成型、粉末冶金、MIM等齿轮制造工艺，了解齿轮热处理、表面处理等技术。 4、自驱力强，具备良好抗压能力，能高效推动试产、量产过程中的问题闭环，确保项目按时交付。

黄金厂诚聘：1、链部研发主管1名2、收发熟手1名3、CNC编程1名以上岗位薪资面议，提供宿舍、工作餐、加班补贴。电话：郑小姐（请在工作时间9:00-12:00；13:00-18:00咨询）地址：李朗国际珠宝园B5栋东4楼（1号2号电梯上）