工作职责 1. 主要承担感光材料（干膜/湿膜/阻焊油墨）的测试与性能评估； 2. 配合设备研发进行调试工作，依据PCB行业质量标准，开展风险研判及设备加工能力评定； 3. 负责潜在客户的样品制作，验证设备是否符合客户实际需求； 4. 在客户现场出现设备加工品质异常时，协助进行问题分析与改进措施落地； 5. 编制和完善相关SOP文件及评估技术报告； 6. 组织开展内部工艺技术相关的培训工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备10年以上印制电路板行业工作经验； 2. 熟知PCB/FPC/IC载板生产流程，尤其精通图形转移或阻焊段工艺； 3. 性格稳重踏实，具备较强的技术钻研能力。

岗位职责: 1. 负责整机工艺的技术研发与流程优化； 2. 深度参与整机制造环节，保障工艺的稳定性和生产效率； 3. 协同团队攻关关键技术问题，推动产品性能持续提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队合作意识； 2. 能够迅速适应工作环境，有效融入跨专业协作团队； 3. 拥有主动学习和不断优化工作的职业素养。

模组及全贴合工艺工程师主要负责工艺技术的开发、优化与生产过程管理，保障产品品质与产线效率，具体工作职责如下： 一、工艺开发与优化 1、参与新产品研发阶段中模组与全贴合工艺的可行性分析，结合产品设计要求制定科学可行的生产工艺路线。 2、主导模组与全贴合工艺（如OCA光学胶贴合、水胶贴合等）方案的设计与验证工作，编制完整工艺资料，包含作业指导书（SOP）、工艺参数规范、检验标准等，实现生产流程标准化。 3、针对新物料、新结构或新技术需求，组织实施工艺试验与参数调试，验证工艺稳定性并推进量产导入。 4、识别模组与贴合环节中的常见缺陷（如气泡、偏移、异物等），分析根本原因并制定有效改善措施，推动问题闭环。 二、生产过程管理 1、监督模组各工序及全贴合段工艺执行情况，确保现场操作符合SOP要求，及时纠正不规范作业行为。 2、收集并分析生产数据（如良率、产能、不良率等），定位工艺瓶颈，提出优化方案并落实改进，持续提升制程能力；快速响应工艺异常，排查原因并解决，降低不良发生率。 3、应对生产过程中突发的工艺故障，迅速判定问题源头并采取应急措施，同步跟进长期解决方案，防止问题重复出现。 4、评估模组与贴合所用材料（如OCA胶、水胶、清洁耗材等）的工艺适配性，明确材料质量要求，协同解决材料相关制程问题。 三、质量与成本管控 1、配合质量团队制定模组与贴合各环节的质量检验标准，参与不良品失效分析与根因追溯，推动质量提升措施实施。 2、在确保产品质量稳定的基础上，通过优化工序流程、减少返工损耗、提高设备稼动率等方式控制制造成本。 四、跨部门协作与文件管理 1、与研发、设计团队紧密配合，提供模组与全贴合工艺技术支持，参与新产品试产（NPI）全过程，保障工艺顺利导入。 2、归集整理工艺文档、实验报告、改善记录等技术资料，建立系统化工艺档案体系，并对一线员工开展工艺培训与指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁； 2、具备3年以上触摸显示屏行业同类岗位工作经验； 3、工作认真细致，具备良好沟通协调能力； 4、具有较强团队协作意识，执行力强，能适应生产环境变化。 薪资面议。

岗位职责： 1、承担产品工艺的研发工作； 2、负责产品的调试任务； 3、开展产品工艺的测试工作； 4、完成客户打样并撰写相应的测试报告； 5、根据实际需求，赴客户端跟进设备运行情况，并解决客服无法处理的技术问题； 6、执行上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备线路板行业背景，熟悉线路板生产流程，具有三年以上机械成型设备相关工作经验； 2、掌握机械成型机的基本结构，具备一定机械类异常问题的处理能力； 3、熟知线路板的生产工艺及制造流程； 4、精通机械成型工序，具备锣带编写经验者优先考虑； 5、能熟练操作计算机常用办公及专业软件； 6、工作积极主动，具备良好的团队协作意识与责任心； 7、具备较强的技术文档撰写能力与沟通表达能力。

1、熟悉数模电路能看懂图纸，认识电子元器件，动手能力强2、生产作业指导书的编制，修订完善3、每日现场结合生产部检查日报，分析日报进行整理数据，不良原因归类分析制定现场改善事项，跟进汇报结果4、会使用示波器，烙铁，万用表

一、岗位职责： 1、负责电源产品磁性器件的现场工艺维护与优化改进。 2、掌握磁环、骨架类及平面型等各类磁性元件的制作工艺。 3、精通传统磁件的设计规范及安全标准；了解电子变压器、线圈电感器等器件的设计原理与管控要点。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，电子电气类等相关理工科专业，有磁性元件生产厂家工作经验者优先。 2、熟悉磁性元件的生产流程及制造工艺。 3、具备较强的动手能力，工作踏实认真，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、负责公司生产制造环节中各类零部件、半成品及成品的包装与防护方案设计，涵盖内包装（缓冲、防静电、防锈）和外包装（瓦楞纸箱、木箱、金属箱），保障产品在仓储、工序流转及整机运输过程中的安全性与合规性； 2、结合产品重量、尺寸、精度要求及易损特性，设计合理的缓冲结构、固定方式以及防水防潮措施，确保包装适应不同运输与存储环境； 3、编制包装作业指导书（SOP）、包装工艺规程等技术文档，制定企业内部包装设计规范及防护等级标准（如防锈周期、防潮指标等）； 4、指导车间开展包装操作，解决现场存在的包装防护问题（如破损、锈蚀、缓冲失效等），联合质量、工艺部门对运输或储存过程中发生的包装损坏案例进行分析，并提出有效改进方案； 5、依据 ISTA、ASTM、GB/T 13384 等标准制定包装测试计划，包括振动、跌落、堆码、温湿度试验，并跟进实施全过程；针对测试失败情况分析根本原因，持续优化包装结构直至满足验证要求； 6、核算包装材料成本，通过结构改良、材料替换或轻量化手段实现降本增效；配合采购等部门评估包装供应商的技术与生产能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，包装工程、机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业，具备3年以上制造型企业包装设计工作经验，有设备整机或精密部件包装经历者优先；熟悉从产线完工到入库、发货全流程的包装防护管理； 2、熟练掌握瓦楞纸板、EPE/EPP/EPS泡沫、木材、金属、塑料等常用包装材料的性能特点及适用场景； 3、精通防震缓冲设计方法（如CA值计算、应变能法或具备有限元分析基础）；熟悉防锈（VCI气相防锈、干燥剂应用）、防潮、防静电、防电磁干扰等综合防护技术； 4、熟练使用 SolidWorks、CAD 进行绘图设计，掌握常用办公软件操作。

岗位职责： ①陪同业务人员上门拜访新老客户，提供PCB领域的专业技术支持，解答客户关于PCB的相关技术疑问，协助推动项目从打样阶段顺利过渡至批量订单生产。 ②定期为业务团队开展PCB专业知识培训，提升业务人员的技术理解力与客户服务能力。 2、公司情况： 公司已成立12年，拥有自主生产基地，采用互联网与传统制造相结合的运营模式，行业发展潜力大，客户基础广泛且合作稳定。 3、工作时间： 每日上班时间：上午8:40至下午17:30，周末实行大小轮休制，法定节假日按规定正常休假。 4、薪资待遇： 薪酬结构为底薪+业务绩效+餐费补贴+多项福利奖金+五险一金。工作年限越长，收入水平越高，职业晋升空间广阔。 岗位要求： ①具备5年以上PCB工厂生产管理经验，精通PCB全流程生产工艺，能够分析生产中出现的品质异常原因并提出有效改善方案。 ②性格积极主动，为人诚信可靠，能吃苦耐劳，工作作风踏实认真。 ③持有驾照并自有车辆，驾驶技术熟练，可适应频繁出差安排。

岗位职责： 1. 负责新产品导入的全流程执行与跟进 2. 处理生产过程中的技术异常，具备电子类不良品的检测与维修能力 3. 负责生产设备、工具及仪器的日常管理与维护 4. 监督生产工艺标准的落实与执行情况 5. 提供现场生产技术指导与支持 6. 参与产品生产技术的优化与改进工作 7. 对生产异常问题进行归纳、分析，并撰写改善报告 8. 协助外协加工厂进行技术对接与现场指导 任职资格： 1. 具备大专或本科及以上学历 2. 电子类相关专业背景 3. 3年以上相关工作经验，熟悉音箱、耳机类产品生产流程，具备电子基础知识，有1年以上数码行业经验者优先考虑 4. 掌握电子产品基本原理与结构知识，熟悉数码产品生产工艺流程 5. 有蓝牙音响、头戴式耳机、TWS耳机等产品的工厂实际工作经验

深圳市光明区招工地小工/杂工 5400一个月

找轮式挖机

成本会计 岗位职责： 1、收集并记录生产成本三要素（料、工、费），将成本准确归集到相应产品或半成品中。 2、计算产品的总成本和单位成本，编制成本报表，确保数据准确性和合规性。 3、定期进行成本分析，输出成本分析报告，对成本差异进行分析，提出改进建议。 4、设定成本标准，监控成本执行情况，对于成本异常情况及时上报，并从财务角度提出改进建议。 5、审核存货出入库单据，确保账实相符。 6、定期参与存货盘点，对差异事项提出处理意见。 7、监控存货周转率，及时对呆滞库存情况进行风险提示。 8、负责车间员工工资的核算，确保工资核算的及时与准确。 任职要求： 1.性别不限，年龄在28-40岁左右。 2.有中级职称，能熟练操作金蝶云星空ERP系统 3.具有较强的学习能力和解决问题的能力，具备良好的团队合作精神。 4.对工作细致认真，能够按时完成上级交付的任务。 5.具备良好的发现问题、解决问题的能力。 备注：该岗位上班地址在深圳大鹏新区大鹏街道迎宾路116号，早8-晚6，中午休息2小时，5.5天制，提供食宿，入职购买五险一金。

岗位职责; 1、参与制定生产设备的维修保养计划，并按计划进行设备的日常维修、保养及定期检修，确保设备处于良好状态。 2、负责设备突发故障和事故处理，紧急维修，减少设备停机时间。 3、维护生产设备台账，对生产设备进行固定资产登记、定期盘点、完成设备维修记录等。 4、参与新购设备的技术选型、安装调试，并进行验收，确保新设备配件完整、安装完好，以及运行正常。 5、对老旧设备进行改造和升级，推动设备性能的持续优化。 任职要求; 1、男女不限，年龄23-45岁，中专以上学历， 2、2年以上晶振或频率控制元器件行业设备维修工作经验，熟悉石英晶体的生产全流程设备的维护保养及维修技能。 3、具备良好的问题分析与解决问题的能力、计划与执行能力、成本意识等。 4、掌握晶振产品类生产设备的维修技术；熟悉晶振生产工艺及关键设备的选型与维护。 5、有电工证（必备），焊工证优先。 6、机械/机电专业应届生，有意向往设备维修岗位发展的也可接受，公司可培训。 工作地点：大鹏 薪资范围：8000-9000，五险一金，提供食宿，月休4天三班制，不接受请勿扰。

深圳市龙华区招升降机/电梯维修

岗位职责： 1. 负责焊接机器人编程及调试，确保焊接工艺符合生产要求； 2. 参与生产计划制定。 任职要求： 1. 熟练使用焊接相关软件及设备； 2. 责任心强，具备团队合作精神。

非常熟悉道具制作工艺，负责工艺流程的审核与规范，确保设计制作环节符合标准要求， 协同相关部门完成项目工艺方案的确认与优化

岗位职责： 1. 负责GaAs/InP基化合物半导体外延工艺研发与优化，提升外延片良率至92%以上 2. 主导MOCVD/IBE外延设备日常维护与工艺参数校准，确保设备uptime达95% 3. 建立GaAs/InP外延工艺窗口控制标准，将厚度波动控制在±2%以内 4. 分析外延缺陷形成机理（如位错、组分不均等），每季度完成3次以上数据分析与缺陷溯源 5. 配合器件部门完成外延结构与性能匹配优化，支撑HBT、HEMT、光电器件等产品开发 任职要求： 1. 材料/物理/微电子/凝聚态物理专业硕士及以上学历，3年以上GaAs或InP外延工艺经验 2. 精通MOCVD或IBE设备操作，至少主导过2个完整的GaAs/InP外延项目 3. 掌握XRD、PL、AFM、ECV等外延表征技术，能独立完成数据分析 4. 熟悉JMP或Minitab等DOE工具，具备6Sigma绿带认证者优先 5. 具备光通信、激光器、探测器或高频器件外延经验者优先 朝九晚六 包吃住 14薪+base

岗位职责: 1.负责机电设备制造流程中的工艺设计与优化，提升 生产效率; 2.参与新产品的试产及工艺验证，确保工艺可行性与稳定性; 3.协助解决生产过程中的技术问题，推动工艺流程标准化。 任职要求: 1.熟悉机电设备相关制造工艺，具备一定的技术分析 能力; 2.能独立完成工艺方案的制定与实施; 3.具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发等部门 有效配合; 4.工作认真负责，具有较强的问题解决能力。

工艺技术员： 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

岗位职责: 1、负责流体控制类产品的研发与设计，包括泵、阀等新产品的开发； 2、完成产品设计阶段的三维建模与二维图纸输出，组织图纸评审，并推进设计优化； 3、主导产品开发过程中的性能测试工作，制定实验计划、测试方案，分析测试数据并提出改进措施； 4、根据客户现场使用反馈，持续推动产品迭代与技术升级； 5、针对新项目中出现的技术问题，从原理层面进行分析并提出有效解决方案，攻克工艺难点； 6、承担新项目立项材料、技术可行性评估、测试标准及BOM清单等相关技术文档的撰写与归档； 7、编制标准化技术文件，如设计规范、检验规程等制度性文档； 8、负责专利技术资料的整理与申请文件的编写。 任职要求: 1、本科及以上学历，研究生优先考虑，机械或流体力学相关专业背景； 2、具备较强的目标导向意识和问题解决能力，能独立开展工作并融入团队协作； 3、思路清晰，善于主动发现问题并高效处理； 4、掌握应力分析与流体仿真技术者优先； 5、了解流体密封结构设计，熟悉常见胶粘剂及高分子材料特性者优先； 6、精通至少一种主流3D设计软件； 7、掌握机械设计基本原理，了解金属加工与成型工艺流程； 8、具备材料力学基础知识，可完成产品强度、刚度等方面的校核计算； 9、有泵、阀等流体控制类产品设计经验者优先。

＊＊＊＊入职新员工奖励5000＊＊＊＊ ＊＊＊＊介绍朋友1500＊＊＊＊ 一、小时工 1、26-32/小时，月综合收入7500–8200，每周可借支800–1000 2、现在旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二；正式工 1、试用期底薪3150加班费，加班费按劳动法算，平时加班 1.5倍，周未加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 1、每个月都有：绩效奖+岗位补贴=季度奖金+优秀员工奖＋全勤奖 2、正式工收入：8200/月 每个月10号发工资，不压工资三：岗位职责 3、电子产品，有普工，操作工，质检员，组装工，包装工，品管员，物料员，测试员等 4、大部分都是坐班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 5、五需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工 三、车间环境 1，车间配有：饮水机，休息间。 2.车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3，不需要穿无尘服，穿普通工衣 四、招聘要求 1：男女不限，16—47岁 2，必须持本人真实有效身份证 3：无需工作经验 4，应聘人员需要带齐行李物品+身份证，当天安排厂内宿舍

门窗跟单的核心职责是全面掌控订单执行进度、准确传递各项信息、及时高效处理问题，保障订单从确认到交付安装的每个环节顺利推进，最终实现客户满意。 需熟悉门窗行业全流程，具备绘图、订单跟进、售后服务能力，熟练操作各类表格工具。 1.订单信息精细化： ◦完整记录客户具体需求，涵盖门窗种类、规格尺寸、材质选择、颜色搭配、五金配置、安装区域及个性化要求，确保客户与生产部门信息无缝对接。 ◦复核合同细节（含价格、付款方式、交货周期、质保内容），防止后续产生争议。 2.进度管理前置化： ◦按照关键节点主动追踪流程，重点包括：生产计划安排、原材料采购、车间加工、品质检验、发货物流、现场安装实施。 ◦定期向客户更新进展（如“当前处于玻璃切割阶段，预计3天内完成出厂”），同时将客户疑问及时传达至生产或安装团队，实现双向联动。 3.异常处理快速化： ◦针对突发情况迅速应对，如材料短缺、尺寸误差、运输延误、现场施工与图纸不一致等问题。 ◦第一时间联动相关环节（生产、物流、安装）制定应对方案，并同步告知客户，防止事态升级。 4.客户服务专业化： ◦主动耐心回应客户在订单周期中的各类咨询（如安装前准备事项、后期维护建议），保持沟通专业且亲和。 ◦项目完成后开展售后回访，了解客户使用体验，收集意见用于持续优化服务流程。

小厂，管的不严 有空调、做六休一、有WIFI、工作餐免费、不看显微镜、住宿免费、两班倒、三餐免费 5000-7000两班倒 (可选长白班）包吃住普工/操作工 18-45岁，身体健康 包吃包住，不体检，吃饭全部免费，住宿水电平摊，空调热水器都有 《招聘要求》:年满16-40周岁，能吃苦耐劳! 《岗位职责》:分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 《薪资福利》:工价：17-19 综合薪资5000-7000，加班有加班费，每月20号发工资，准时不拖欠，入职7天可预支

岗位职责： 1、针对生产环节中出现的质量异常进行深入分析，联合相关部门拟定优化对策，并跟进改善措施的执行情况与成效验证； 2、根据技术部门提供的资料，编制各类与产品质量相关的检验规范及标准文件； 3、指导制程检验人员及现场操作员掌握正确的检验方法与操作技能，统筹组织新产品的检验标准及关键控制点的专项培训； 4、编制生产质量周报、月报以及专项分析报告，明确质量改进建议与后续重点方向，为质量体系持续优化提供数据支持； 5、参与新产品研发阶段的质量评审，结合产品特性，策划生产过程中的质量保障方案，设定质量KPI指标，输出质量控制计划、预防策略及改善实施方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，机电一体化、机械、工程管理、工业工程等相关专业； 2、3年以上制造型企业设备行业质量管理经验，熟悉半导体设备制造全过程的工艺流程与品质要求； 3、具备良好的文字表达能力，熟练编写各类检验规程文件； 4、熟练运用常用品质管理工具，如8D、QC七大手法、SPC等； 5、具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作节奏。

工作内容： 1.协助拉长根据生产计划，分配组装工位的生产任务，指导一线操作工规范完成电子烟烟杆、雾化器、烟弹等部件的组装、拼接、检测等工序；及时补充产线所需的物料（如雾化芯、电池、外壳、密封圈），监控物料消耗，避免断料停工。 2.巡检各工位的组装质量，对照产品工艺标准检查组装精度（如部件贴合度、螺纹松紧度），挑出外观瑕疵、组装不良的半成品/成品；发现质量问题或设备故障时，立即反馈给拉长，并协助临时调整生产流程，降低不良品率。 3.维持产线的5S现场秩序，督促操作工保持工位整洁、工具归位；协助拉长填写生产日报表，记录每班的产量、不良品数量、物料损耗等数据；统计操作工的出勤与工时，辅助完成班组考勤核对。 4.配合拉长对新入职操作工进行岗前基础培训，讲解电子烟组装的基本流程、操作规范和安全注意事项；在产线人手紧张时，顶岗完成简单的组装工序，保障生产进度。 5.协助落实电子烟生产的合规要求，确保产品符合相关标准；监督产线操作工遵守安全操作规程，避免因违规操作导致的设备损坏或人员安全问题。

目前有三个招聘方向 1，具备手机、平板结构设计经验的人员 2，中框跟踪相关岗位人选 3，CG玻璃领域专家（专注于加工硬化方向） 工作内容 1、全面跟进手机/平板中框、支架等金属及塑胶结构件的开发流程，涵盖设计评审、模具开发、试产验证至量产导入各环节。 2、主导结构件工艺可行性评估（DFM），审核供应商技术实力，协调解决材料选型、工艺实施及公差匹配等问题（如CNC加工、压铸、注塑等）。 3、针对结构件生产过程中出现的异常情况进行深入分析，联合供应商优化工艺参数，实现良率提升与成本控制。 4、对接结构设计团队与制造工厂，评估新机型在结构设计与加工实现上的可行性，并提出有效改进建议。 5、参与量产阶段重大异常问题的处理，迅速定位根本原因并制定可行解决方案。 6、辅助完成基础3D设计任务 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、材料成型、精密仪器等相关专业背景 2、掌握金属与塑胶结构件生产工艺（如铝合金CNC、镁合金压铸、塑胶双色注塑等），熟悉模具开发流程及常见缺陷识别，具备尺寸公差分析能力 3、具备较强的项目推进能力，能够高效整合内外部资源推动问题闭环 4、具有消费电子行业（手机/平板）中框、外壳类结构件开发经历者优先考虑 5、具备良好沟通协作能力，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神 6、具备3D设计实践经验者优先，了解电子行业主流企业组装规范或可靠性测试标准 工作内容 1、负责手机整机装配及防水性能测试，并跟进相关问题整改 2、对产品售后反馈的技术问题进行归因分析，制定并落实改进方案 任职要求 1、机械设计或相关专业毕业 2、熟悉消费类电子产品结构设计原理 3、了解手机核心元器件特性，掌握天线、声学、散热、ESD、EMI等基本知识 4、具备塑胶、金属、玻璃等材料的模具结构及成型工艺基础知识 5、具备良好的团队协作意识和职业责任感，工作态度端正 6、熟练操作ProE、CAD、Office等常用办公及设计软件

岗位职责： 1、负责订单全流程跟进，包括单证处理、物流协调及跟单相关事务的执行； 2、与客户保持日常业务沟通，确保信息及时传达； 3、协助财务完成核销及对账等相关工作； 任职资格： 1、工作认真负责，品行良好，办事高效，熟练操作电脑，具备良好的沟通与应变能力，有经验者优先； 2、年龄20岁以上，接受应届毕业生，有相关工作经验者优先录用； 3、了解业务跟单的各项操作流程； 4、诚实守信，责任心强，具有良好的团队协作精神。 待遇： 1.26天工作制，根据经验核定薪资，月综合收入4500-5000元（含底薪4040-4540元，伙食补贴400元，全勤奖60元），提供宿舍住宿。 2.试用期为2个月，转正后底薪上调200元，后续薪资调整依据年度绩效表现确定。 3.另享（1）年终奖金，根据公司盈利状况发放；（2）服务满1年奖励200元/年，满2年400元/年，满3年600元/年，逐年递增。 4.新订单提成按公司规定，扣除税费后以千分之一比例计提。

本厂招，无中介费，长期稳定优质岗位，工作轻松，大量招人，有意者直接联系 1.工作内容： 独立岗位操作，主要生产手机保护套，手机保护膜，无人机配件，工序简单容易学，上手快，不用干重体力活，适合长期稳定做 2.招聘要求： 年龄16-45，男女不限，经验不限，可收新手 入职不需要体检 3.薪资待遇： 正式工：底薪2520 临时工：18-24一个小时 加班薪资：平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍 岗位补贴：入职满三个月，每月额外补贴300-1000 专项补贴：夜班补贴20一晚 社保福利：入职交五险一金，保障齐全 4.上班模式： 有长白班车间，有两班倒车间，普通工衣，上班轻松不压抑 5.宿舍生活： 住宿：空调6人间宿舍，居住舒适，宿舍水电费全员平摊，全自动洗衣机吗，有晒衣服阳台 6，入职资料： 入职携带身份证复印件两张，一寸照片2张，禁止穿拖鞋背心来面试

模组及全贴合工艺工程师主要负责工艺技术的开发、优化与生产过程的全面管控，保障产品品质与产线高效运行，其核心职责如下： 一、工艺开发与优化 1、参与新产品研发阶段中模组及全贴合工艺的可行性分析，结合产品设计要求，制定科学合理的生产工艺路径。 2、主导模组及全贴合工艺（如OCA光学胶贴合、水胶贴合等）的技术方案设计与验证工作，输出完整的工艺文档，包含作业指导书（SOP）、工艺参数规范、检验标准等，确保制程标准化执行。 3、针对新物料、新结构或新型工艺需求，组织实施工艺试验与参数调试，验证工艺可靠性并推进量产导入。 4、识别并解决模组与贴合过程中出现的技术难题（如气泡、偏移、异物等缺陷），提出有效改善措施并推动实施落地。 二、生产过程管控 1、监督模组各工序及全贴合环节的现场工艺执行情况，确保作业人员按SOP规范操作，及时纠正不合规行为。 2、收集并分析生产数据（如良率、产能、不良率等），定位工艺瓶颈，制定优化对策并推动执行，持续提升生产效率与产品良率；快速响应工艺异常，完成根因排查与闭环处理。 3、应对生产中突发的工艺故障，迅速判断原因并采取应急措施，跟踪根本解决方案，防止问题重复发生。 4、评估模组与贴合所用材料（如OCA胶、水胶、清洁耗材等）的工艺适配性，明确材料质量要求，协同解决材料相关的制程问题。 三、质量与成本控制 1、联合质量团队制定模组及全贴合各工段的质量检验标准，参与不良品的失效分析与根源调查，推动质量改进项目落地实施。 2、在满足品质要求的前提下，通过工艺流程精简、减少返工损耗、提高设备稼动率等方式实现降本增效。 四、跨部门协作与资料管理 1、与研发、设计团队紧密配合，提供模组及全贴合工艺实现建议，参与新产品试产（NPI）全过程，保障工艺顺利转移与量产准备。 2、归集整理工艺文件、实验报告、改善记录等技术资料，构建完善的工艺知识体系，并对一线员工开展工艺培训与指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁； 2、具备3年以上触摸显示屏行业同类岗位工作经验； 3、工作认真细致，具备较强的沟通协调能力； 4、具有良好的团队协作意识，执行力强，能适应变化与挑战。 薪资面议。