岗位职责 1、技术研发：聚焦FC-CSP/FC-BGA/BGA先进载板技术研究，开展新材料与新工艺开发（如线路图形化、层压工艺）的创新工作。 2、产品开发：主导新产品结构设计，完成电气性能与热可靠性仿真测试，形成完整的技术解决方案并输出。 3、识别研发产品制程中的关键难点与控制要点，跟踪样品制作进度，保障高质量样品按时交付，达成项目在交付周期与合格率上的目标； 4、工艺优化：针对生产过程中的良率瓶颈，优化钻孔、电镀等关键工序参数，持续提升产品质量与制造效率。 5、标准制定：构建研发流程规范与测试标准体系，支持新技术向量产阶段平稳转化，并同步跟进相关行业标准动态。 6、跨部门协同：联动设计、制造及客户支持团队，攻克关键技术问题，提供必要的售后技术响应与支持。 任职资格 1、本科或以上学历，机械、电子、材料、化学等相关专业背景。 2、具备3年以上研发或工艺工程领域工作经验，其中至少2年专注于载板行业。 3、掌握新产品开发全流程，具有较强的工艺设计与持续改善能力；熟练操作常用数据分析工具； 4、具备出色的分析解决问题能力、沟通协调能力以及项目推动能力； 5、通过大学英语四级，具备良好的英文资料阅读与书面表达能力。

职责描述： 1、主导合成石英材料的技术研发及规模化生产落地； 2、负责气相沉积装置的方案设计、现场安装、运行调试及工艺优化； 3、牵头合成石英项目的立项开发、申报推进与执行实施，统筹该领域的专利策划与知识产权布局； 4、根据实际需要，指导工艺技术员开展产品制造过程中的工艺控制，协助商务团队完成客户技术问题解答与培训； 5、结合行业技术演进方向及客户新产品需求，提出具有前瞻性的工艺创新方案。 任职要求： 1、博士研究生学历，材料学、硅酸盐、光学工程等理工类相关专业背景； 2、具有合成石英材料研发、制备与性能测试等相关实践经验者优先考虑； 3、具备独立承担项目开发任务的责任意识与执行能力；拥有良好的沟通协作能力与团队精神；能够独立分析并解决技术问题；具备持续学习与技术创新的主动性。 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、定期体检

1、负责公热媒站质量、环境、职业健康安全管理体系的日常运行与维护。 2、落实公司及部门各项管理制度与考核要求，配合开展人员考核、管理及培训相关工作。 3、协助工程师推进开停机、检修及技术改造方案的实施，并对执行过程进行监督与检查。 4、协助工程师完成所辖装置/系统的应急事故处置、隐患排查及安全生产保障工作。 5、熟悉本部门关键环境因素，具备识别、评估辖区环境影响的能力，并能制定有效防控措施。 6、按时完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科学历，30周岁及以下，动力工程或相关专业； 2、具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，具备较高的工作效率； 3、责任心强，执行力高，富有团队合作精神。 岗位福利： 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+完善的培训体系+学历提升支持平台等； 2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平； 3、配备齐全的公共设施+全面的福利保障+多元化的企业文化活动； 4、免费提供员工公寓（两人间）； 5、其他福利：年度晋升机会1次/年+享受南通市人才补贴政策（本科1000元/月）

【工作内容】 - 承担产品优化设计任务，与外部单位或技术人员进行技术对接与交流； - 开展产品在应力应变、仿真模拟、流量特性及抗震性能等方面的分析工作，并撰写相应分析报告； - 汇总来自内部与外部的实验数据和相关信息，结合理论分析结果进行比对，持续优化设计方案； - 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 - 硕士及以上学历，机械类相关专业背景； - 掌握ANSYS仿真工具，具备实际项目应用经验者优先考虑； - 具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力； - 工作态度严谨，具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

主要职责： 1、依据采购策略与项目需求，推进项目物料的供应商开发及零部件认证工作，并全程跟进项目物料的交付执行； 2、统筹采购需求预测管理，持续跟踪供应商交付表现，协同供需双方计划节奏，提前制定交付应对方案； 3、结合成本优化目标，及时搜集行业内外供应商资源信息，推动供应商资源整合与开发，保障采购成本持续下降。 任职要求： 1、具备电气行业采购管理相关工作经验，熟悉机械制造等领域基本工艺流程； 2、学历要求：本科；工作经验要求：5年以上相关工作经历； 3、专业背景：机械、电气自动化等理工类相关专业； 4、能力素质：思维清晰，逻辑分析能力强；具备出色的商务谈判、沟通协调及执行能力。

岗位职责： 1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的高效与精准； 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸绘制； 3.充分考虑治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员能够轻松使用和维护； 4.参与产线调试并提供技术支持，协助制造团队解决治具相关的技术难题； 5.熟悉A客户手机产品的加工流程与工艺要求； 6.掌握A客户手机各制程环节的治具设计关键点，具备扎实的治具应用理解能力； 7.与PD/编程团队共同评审加工中的问题，并提出改善方案，推动验证实施； 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计相关工作经验； 任职要求： 1.熟悉常用金属及非金属加工材料的特性与参数； 2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计原理及材质选用； 3.能独立分析夹位结构，识别并解决加工过程中的难点问题； 4.具备良好的客户沟通能力，可配合工作需要出差； 5.能准确评估加工工时，处理异常状况，并进行工时优化； 6.熟知治具开发的整体流程与规范； 7.能根据工序图纸独立完成夹具的2D设计输出

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部门，负责处理基础市场运营事务，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务运作流程 2、达成公司在储干个人成长各阶段设定的发展目标 3、为团队工作提出可行性建议，协助上级完成岗位执行与团队协作管理任务 4、参与部门安排的专业技能培训。作为管理层后备力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、具备高中或同等以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、积极进取，责任心强，保持乐观心态，工作态度认真 3、有团队管理经历者优先考虑 【福利待遇】： 1、薪资结构为底薪4000元+管理奖金+业绩提成，每月具备调薪空间 2、公司免费提供住宿支持 3、定期组织团建活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等） 4、在端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费专业培训、绩效奖励及具有竞争力的年终奖金 6、保障每位员工享有平等的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部支持端（配备专业技能课程资源，提供全方位培训支撑） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，系统传授经验与技能，助力成为独立担当的骨干人才） 4、晋升发展端（建立公平、透明、数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人成长的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，培训期间正常发放薪酬。正式录用后安排员工住宿，提供稳定成长平台与晋升发展空间。 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需从业经验，带薪接受培训。一经录取即提供住宿保障，搭建良好的职业发展阶梯。 公司地址:江苏南通市崇川区万达广场A3-713室

1. 具备三年以上连接器类产品设计工作经验（具备卡座、弹片、Type-C相关设计经验者优先考虑）； 2. 熟悉塑胶与五金材料的性能特点，掌握注塑及冲压工艺流程，对电镀工艺具备一定认知； 3. 能熟练使用各类工程绘图软件进行设计工作； 4. 具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，富有团队合作意识。

1.负责新产品的试制工作，在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度，推动各类问题及时闭环； 2.牵头组织内部节拍生产及B部分审核筹备，持续跟进各部门整改落实情况； 3.主导新产品生产启动过程：统筹新项目2TP相关事务，协调工厂完成投产前各项准备，推进项目问题的有效整改； 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作，熟练运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具辅助实施。 塑胶水镀，CU/NI/CR

1、主导公司重点项目的研发工作，编制研发方案并推进实施全过程； 2、关注行业前沿技术动态，推动新技术的引入与应用； 3、对接科研机构，开展联合技术研发合作； 4、完成部门交办的其他相关工作。 任职要求： 1、机械、焊接、自动化、机电类专业，博士学历； 2、英语水平6级以上，具备良好听说读写能力者优先； 3、工作踏实严谨，责任心强，抗压性好，有化工物流装备领域研发创新经验者优先。

招东北厨师：一顿饭，有工作经验，地址：省南通市通州区。联系电话：工资电话谈

因工期紧海门招商重工做改装船，需要短期电焊工10名，可探伤，3+4G，工资500~530八小时加班另算，一个月左右工期，工资人走账清，包住不包吃，自带工作服工作鞋，其他劳保公司提供，活多，几乎，做到期，，没有做过船厂的勿扰联系人刘，最好

金沙城区饭店招冷菜师傅1名工价9千起，电话李总

招聘收发货人员。薪资为5500-6500元。招聘人数为二名。工作地址位于南通通州湾万宝利有限公司。

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北仑电动滑板厂 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月（回来后北仑上长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（体检费85） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

负责模具设计相关工作，协调并解答设计与技术方面的疑问。 工作经验：5年以上塑胶、硅胶类产品模具设计经历，具备3C产品、日常消费品、五金家电类模具开发背景； 熟悉模具制造流程，可独立完成模具结构设计，并有效处理模具装配与生产过程中的各类问题； 熟练掌握AutoCAD、UG或SolidWorks等三维绘图工具； 工作态度严谨细致，积极主动，遵守管理安排，能适应一定强度的工作压力及加班要求。

在木制包装（木包装箱，木托盘）公司或者在板式家具公司做过车间主管优先，会木工特别是会木包装箱组装，下料，打包，为人仔细认真耐心，善于和上下级沟通，能看懂图纸，会指挥人工作，能讲效率，不出差错，吃苦耐劳，工资优厚！

岗位职责: 1. 负责机械产品的尺寸测量及三维模型构建，确保数据精确无误。 2. 对图纸进行系统化整理与分类，保障图档规范统一且便于查阅。 3. 熟练运用SolidWorks和AutoCAD等专业软件完成产品设计与工程绘图。 4. 有液压相关项目经验者优先考虑。 任职要求： 1. 精通SolidWorks和AutoCAD等机械设计类软件操作。 2. 熟悉机械制图标准及相关技术规范，能按要求执行制图流程。 3. 具备较强的条理性和细致度，可高效完成图纸的归档与管理工作。 4. 具备液压领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责产品在制造与装配环节的可行性评估及工艺方案规划； 2、参与一线生产人员的操作培训与技能考核工作； 3、主导样机试制、小批量及量产阶段的问题诊断与持续改进； 4、为新产品开发提供全过程的工艺技术支持； 5、推动生产流程的持续优化，包括精益生产的深入实施（如价值流分析）、产线布局与物流设计、装配作业精益化、标准工时的制定与维护、以及精益理念的培训与落地应用。 任职要求: 1、学历：本科及以上，机械、电气或相关工科专业背景； 2、工作经验：具备5年以上产品装配工艺或工艺项目管理相关经验； 3、专业知识技能：熟练掌握办公软件、CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、熟悉IE手法及精益生产改善工具，动手能力强，工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及抗压能力。

职位描述 方案设计： 依据市场需求、客户技术协议或内部研发需求，开展锻压设备（包括液压机、机械压力机、锻锤、螺旋压力机等）的总体方案设计。 开展技术可行性评估，明确设备核心参数（如公称力、行程、速度、工作台尺寸、能量、精度等）。 规划设备整体布局、结构形式及主要传动方式（机械/液压/混合驱动）。 完成初步强度、刚度及动态特性（如振动、冲击）计算与仿真分析。 详细设计： 负责关键部件（如机身/机架、滑块、导轨、连杆、曲轴、齿轮、轴承、液压缸、气动元件等）的结构设计、计算与选型。 实施关键零部件的力学分析（静强度、疲劳强度、刚度校核），熟练运用有限元分析工具。 设计润滑系统、冷却系统（如适用）、安全防护装置等辅助系统。 结合制造工艺性、装配便利性、可维护性及成本因素进行优化设计。 绘制完整的二维工程图（零件图、装配图、总装图），标注尺寸、公差、形位公差、技术要求、材料及热处理规范。 建立并维护三维数字模型。 设计验证与优化： 参与设计评审，对设计方案进行说明与答辩。 分析设备在制造、装配、调试及运行过程中出现的问题，提出改进措施。 跟踪设备使用情况，收集现场反馈，持续优化设计以提升性能与可靠性。 参与样机试制与测试，验证设计成果。 技术文档： 编制设计计算书、设计说明书、BOM表（物料清单）、检验标准等技术文件。 整理并归档设计图纸及相关技术资料。 跨部门协作： 与工艺工程师配合，确保设备设计满足锻压工艺（如锻造温度、变形量、材料流动）要求。 与电气、液压工程师协同，完成整机系统集成设计。 与采购部门协作，开展外购件选型及供应商技术沟通。 与生产、装配部门协作，解决制造与装配过程中的技术问题。 为销售、售后团队提供必要的技术支持。 标准与规范： 掌握并执行国内外相关机械设计标准及锻压设备安全规范。 确保设计符合质量管理体系（如ISO9001）及行业规定。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程（锻压方向）等相关专业。 工作经验： 5年及以上重型机械设备（锻压设备、压力机、冶金设备、工程机械、重型机床等优先）设计经验；具备独立承担中型及以上锻压设备关键部件或整机设计项目者优先；具备扎实锻压工艺基础者优先。 专业知识与技能： 核心能力： 精通机械原理、材料力学、理论力学、机械设计、机械制造工艺。 深入理解锻压设备工作原理、结构特征、受力分析及失效模式。 熟练应用有限元分析进行机械结构强度、刚度、模态、疲劳等分析。 设计工具： 熟练掌握至少一种主流三维CAD软件（如SolidWorks,UG/NX,CATIA,Creo/ProE）。 熟练使用二维工程制图软件（如AutoCAD）。 能熟练操作至少一种有限元分析软件（如ANSYS,Abaqus,SolidWorksSimulation,NXNastran）。 熟悉常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 其他知识： 了解液压与气动传动基本原理。 掌握常用工程材料（金属材料，特别是锻件用材）性能、选型及热处理工艺。 熟悉机械加工、焊接、铸造、装配等工艺流程。 熟悉常用标准件（轴承、齿轮、联轴器、紧固件、密封件等）的选用与应用。 具备基本电气控制知识（便于与电气工程师协作）。 （重要）熟悉锻压设备相关的安全标准与规范（如国标、欧标、美标）。 能力素质： 具备良好的空间想象与结构设计能力。 具有出色的问题分析与解决能力。 工作严谨细致，责任心强，重视设计质量与安全性。 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 学习能力强，能够跟进新技术发展动态。 具备创新思维与成本控制意识。 能适应一定工作压力，按时保质完成任务。 语言能力： 具备良好的中文读写能力；具备一定英文技术资料阅读能力者优先。 优先考虑条件： 有大型锻压设备（如万吨级以上液压机、大型多工位压力机）设计经验者。 具备锻压设备关键部件（如预应力缠绕机架、大型曲轴、滑块平衡系统、快速换模系统）创新设计经验者。 熟悉振动、噪声分析与控制技术者。 了解锻压设备智能化、数字化技术（如状态监测、预测性维护）者。 拥有相关领域专利者。

一、岗位职责： 1、承担非标设备的机械制图工作，负责生产工艺制定及图纸整理与优化； 2、参与设备装配与调试环节的技术支持，协助解决现场技术难题； 3、配合开展客户现场设备运行相关的技术服务与保障工作。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计与自动化、机电一体化、机械类等相关专业（侧重非标机械设计方向），掌握机械设计标准及图纸规范化要求； 2、熟练操作AutoCAD、SOLIDWORKS等三维设计工具，具备BOM清单编制能力； 3、具备积极的工作态度，责任心强，拥有良好的沟通协作能力及团队意识

岗位职责： 1.根据公司整体规划制定生产排程，科学分配生产任务，保障产品按时交付。 2.监控生产工艺执行情况，确保产品质量稳定，参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。 3.协同采购部门进行生产设备与原材料的选型与评估。 4.搭建并完善质量管理体系，监督生产过程中的品质控制，及时处理质量问题，统筹生产现场及人员管理。 5.负责团队日常管理，开展员工培训与绩效考核，推动良好工作氛围建设。 6.统计分析生产运营数据，为管理决策提供支持，并提出有效的改善方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验，有大型生产企业工作经验者优先。 3.熟悉生产全流程、质量管控及设备维护，具备一定的数据分析能力。 4.具备较强的组织协调、沟通应变和问题解决能力，责任心强，关注行业发展趋势。

熟练操作 solidwork 软件，具备由三维模型转换生成可指导生产的二维工程图的能力 可根据设计工程师提供的三维图纸，完成局部结构的优化与细节完善 熟悉常见加工方式及制造工艺流程 掌握图纸中尺寸公差、形位公差等相关技术要求的理解与应用

1/负责生产计划的制定，掌握家纺产品特性，审核生产工艺并管控产品质量，熟悉家纺产品的全流程生产环节，具备相关生产管理经验。 2/具备较强的执行能力、协调能力和问题处理能力。 3/岗位福利：五险

1、参与工序能力与产能负荷的调研及分析工作 2、针对量产产品的工艺流程提出优化建议，持续改进工艺方案、布局及工艺路线 3、负责工序级SOP的编写，确保各项技术与工艺指令有效实施 4、定期核查技术管理制度执行情况，监督相关整改工作的落实 5、向公司相关部门反馈技术管理与工艺技术方面的改进建议 6、跟踪并分析车间人、机、料、法、环等环节的运行质量状况 7、牵头开展车间层面的改善项目 1、本科及以上学历，机械、电气、机电等相关专业优先 2、具有开关行业从业经历，熟悉精益生产者优先考虑 3、执行力较强，能够积极配合工作安排 4、工作地点：如皋，有中压开关柜行业经验者优先