1. 负责工程项目中工程包装及运输方案的设计工作，承担包装设计图纸与BOM的编制与更新，推动工程包装设计的成本优化；负责运输方案的设计与持续维护，策划运输环节的降本措施；参与项目执行过程中技术问题的分析与处理，保障项目高效推进； 2. 组织开展工程DR评审，主导包装运输设计图纸向生产与客服团队的技术交底与移交工作； 3. 参与产品包装设计标准化建设及工程配置管理，协助推进工程技术平台的搭建与完善。 任职要求： 1. 学历：本科及以上，物流工程、机械、电气等相关理工科专业背景； 2. 专业技能：熟练使用CAXA、CAD、Solidworks等绘图软件； 3. 综合素质：积极主动、善于学习，具备较强的责任心和团队协作精神，拥有良好的沟通表达能力与组织协调能力。

职责描述： 1、负责新能源电车三电非标设备开发的设计工作； 2、负责项目结构设计、图纸等资料资料的制作整理移交及存档。 3、负责项目各阶段机构问题的应对处理，并能及时提出有效的解决方案； 4、服从上级主管安排，并及时予以落实。 任职要求： 1、机械设计、自动化专业，大专及以上学历。 2、具有3年以上电车三电等行业的非标机构设备设计工作经验。 3、熟练机械结构动作原理，熟练掌握相关的理论知识。 4、吃苦耐劳，能适应出差和加班。

1.现有设备图纸根据客户和生产需求进行及时修改 2.配合销售端市场需求开发设计新款

压力容器设计工程师 岗位职责 1、独立承担换热器、反应釜、塔器、储罐等各类非标压力容器方案设计、结构选型、施工图绘制及全套技术文件编制； 2、依据GB150、JB/T4732等国内规范，熟练完成设备强度、刚度、稳定性及疲劳校核计算，有ASME、EN标准设计经验优先； 3、负责设备材料选型、标准件及外协件选型，结合生产工艺优化设计方案，控制成本、保障安全合规； 4、配合投标技术方案编制、项目技术交底，对接生产、工艺、销售部门，解决制造、现场安装过程中的技术问题； 5、参与产品标准化升级、图纸归档、设计校审及新产品研发优化工作。 任职要求 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、机械设计、热能与动力工程等相关专业； 2、3年及以上压力容器行业非标设计经验，能独立落地整套容器设计工作，有化工、新能源、氢能储能行业经验优先； 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图建模软件，精通SW6、PV Elite等专业计算校核软件； 4、熟悉压力容器常用碳钢、不锈钢、合金钢等材料性能及焊接、无损检测相关工艺； 5、持有压力容器设计/审核资质证书、中级及以上职称者优先，沟通逻辑清晰，严谨负责，能适配项目进度节点。 薪资福利 薪资：10000-18000元/月，能力优秀可面议； 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、技术晋升通道、加班补贴、午餐补助、专业技能培训。

自动化设备机械设计（可兼职）

任职要求： 1. 要求统招本科及以上学历，机械类相关专业，流体液压方向者优先考虑； 2. 具备较强的英语综合应用能力，能流畅进行听说读写； 3. 熟悉并掌握欧洲相关技术标准； 4. 熟练使用autocad、UG、solidedge等设计工具者优先录用； 5. 面试时请携带身份证原件、毕业证书及各类相关资格证明材料。

岗位职责： 1. 参与门座式起重设备的技术研发与结构设计工作； 2. 参与标准化及非标港口机械设备的方案设计，承担设备在厂内装配及现场安装的技术支持任务； 3. 参与产品的优化改进、迭代升级，协助开展部门内部运营管理与质量控制工作，提供技术支撑及现场服务支持。 岗位要求： 1. 教育程度：本科及以上学历； 2. 专业要求：机械设计、机械制造及其自动化、起重机械等相关专业背景； 3. 资历和经验：具备两年以上起重设备相关工作经验； 4. 核心知识：掌握起重机设计原理，熟悉港口机械与工艺设计规范，了解起重机械相关的国际与国家标准。能够独立完成门座式起重机的结构设计、参数计算及图纸绘制，熟练操作计算机，精通AUTOCAD及三维设计软件，能熟练使用网络资源和办公软件，高效完成技术文档编制、资料归档、信息收集整理以及文件传递等工作。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成常规零件与装配图绘制 3.理解公差配合、形位公差及表面粗糙度等标注要求 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

民屿新能源装备（南通）有限公司专注于海洋装备与工程机械领域的钢结构制作及安装。公司具备强大的技术实力，配备先进齐全的机械设备，年产能可达8000—10000吨，可承接单体重量50吨以下的钢结构产品。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘技术岗位人才！ （招聘岗位）生产技术设计员有船舶舾装、撬块、机械结构设计经验的（1—2名） 岗位职责：精通Solidworks cad 岗位福利：有业绩奖励。

南通招墙板预埋组模工，方量计算.

扬州要二保焊工，工资上涨380-420一天，不要证，不体检，会平焊和倒流就可以，可以边上班边考证，年龄48岁以下———————————南通启东重工企业，二保UT焊工，工资53元每小时，生产跨海桥梁，长白班，45岁以下，需要二保焊一级探伤，单面焊双面成型，会碳刨，打破口，2公分试板，每天20元餐补，住宿免费，水电费平摊，名单报备：姚女士

招聘：岗位：小区门岗地址：锡通园区张芝山镇云樾河山待遇：170/班要求：55岁以内，身体健康，具体事宜电话联系。联系:微同号信息转发，具体事宜电话沟通[抱拳]

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南通请大饼师傅，做大饼小饼，工资9000联系电话

机械结构设计，出加工图，出bom

该岗位只能接受线下面试，不接受线上面试，不能接受的应聘者请不要咨询和投简历，谢谢。面试地点:郑州市二七区升龙城二七中心B座2519室 岗位职责： 从事我司非标自动化设备设计研发岗位。 任职要求： 机械设计工程师实习生 1、设计自动化设备中机构、部件、装置 2、在老工程师的指导下可以设计大型复杂自动化设备的机械系统 3、学习与客户进行技术和方案交流 4、学过SOLIDWORKS、UG、CREO、AUTOCAD、CAXA其中一种三维和二维制图软件 5、在老工程师的指导下可以进行简单的电动机扭矩计算、结构受力分析 电气plc设计工程师实习生 1、学过西门子PLC，SMART200,1200,1500的运用 2、学过三菱PLC，FX5U,FX3U的运用 3、学过梯形图编程 4、学过变频器、伺服驱动器、步进电动机的故障诊断和维护 电子设计工程师实习生 1、学过AUTOCAD、ALTIUMDESIGNER、CADENCE、PADS、KEIL、IAR其中的一种或者两种软件。 2、在老工程师指导下可以进行简单的STM32F103硬件设计和编程。 3、在老工程师的指导下进行单面板、双面板的绘制。 4、学会使用示波器、万用表、信号发生器。 薪资待遇： 实习期综合薪资3700-4000元每月。 转正后综合薪资6000-10000元每月。 转正后每年1-2次调薪，调薪增加范围1000～3000元完全看个人技术能力，靠实力说话。 岗位培养流程进度： 先进行实习期六个月→脱产培养期四个月→转正成为设计研发工程师后签劳动合同。 实习期工作内容： 在甲方客户厂区进行下基层实习非标自动化设备、机械自动化设备、电子自动化设备操作，学习设备，操作设备，只有认识设备的零件还有路径等，脑子里才有灵感进行设计，面临的岗位名称有:操作、机修、调试、保全、操机、售后、QC、质检等。 脱产培养期工作内容： 每天在一个高级工程师两个中级工程师两个初级工程师5个工程师的带领下进行设计研发课程的学习和项目实践的真实学习，需要肯学，肯干，肯吃苦的实习生同学，学出来就是从事设计研发工程师岗位，所以学习也是自己的事情，公司脱产培养期会非常认真的教授设计研发课程和项目。 转正期工作内容： 做设计研发项目，由公司接到甲方投标的非标自动化设备单子的设计研发要求，一个或者多个设计研发工程师一起把设计研发完成，达到甲方验收。 实习期工作时间: 做六休一，11小时工作制，早8-晚8两班倒(有夜班，一个月一倒班，不接受不要投递。)，实习期时长为6个月，包住。吃饭自理或者包吃看项目甲方。 脱产培养期工作时间： 做六休一，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班），学习是自己的事情，请认真学习，我们企业用心教授设计研发课程和项目，如果员工没有学习的心思，请不要投简历。脱产培训时长原则4个月。不包住不包吃。 转正后工作时间: 做五休二 ，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班） 包吃包住，已毕业的缴纳社保，未拿到毕业证的， 接受实习生学徒、现代学徒制，愿意吃苦的，公子哥，富家姐请勿打扰，公司不是学校不是慈善机构没人会看你情绪办事，能干就干，不能干您另寻他处，欢迎愿意从事设计研发行业的应往届毕业生请放心大胆投递。

该岗位只能接受线下面试，不接受线上面试，不能接受的应聘者请不要咨询和投简历，谢谢。面试地点:郑州市二七区升龙城二七中心B座2519室 岗位职责： 从事我司非标自动化设备设计研发岗位。 任职要求： 机械设计工程师实习生 1、设计自动化设备中机构、部件、装置 2、在老工程师的指导下可以设计大型复杂自动化设备的机械系统 3、学习与客户进行技术和方案交流 4、学过SOLIDWORKS、UG、CREO、AUTOCAD、CAXA其中一种三维和二维制图软件 5、在老工程师的指导下可以进行简单的电动机扭矩计算、结构受力分析 电气plc设计工程师实习生 1、学过西门子PLC，SMART200,1200,1500的运用 2、学过三菱PLC，FX5U,FX3U的运用 3、学过梯形图编程 4、学过变频器、伺服驱动器、步进电动机的故障诊断和维护 电子设计工程师实习生 1、学过AUTOCAD、ALTIUMDESIGNER、CADENCE、PADS、KEIL、IAR其中的一种或者两种软件。 2、在老工程师指导下可以进行简单的STM32F103硬件设计和编程。 3、在老工程师的指导下进行单面板、双面板的绘制。 4、学会使用示波器、万用表、信号发生器。 薪资待遇： 实习期综合薪资3700-4000元每月。 转正后综合薪资6000-10000元每月。 转正后每年1-2次调薪，调薪增加范围1000～3000元完全看个人技术能力，靠实力说话。 岗位培养流程进度： 先进行实习期六个月→脱产培养期四个月→转正成为设计研发工程师后签劳动合同。 实习期工作内容： 在甲方客户厂区进行下基层实习非标自动化设备、机械自动化设备、电子自动化设备操作，学习设备，操作设备，只有认识设备的零件还有路径等，脑子里才有灵感进行设计，面临的岗位名称有:操作、机修、调试、保全、操机、售后、QC、质检等。 脱产培养期工作内容： 每天在一个高级工程师两个中级工程师两个初级工程师5个工程师的带领下进行设计研发课程的学习和项目实践的真实学习，需要肯学，肯干，肯吃苦的实习生同学，学出来就是从事设计研发工程师岗位，所以学习也是自己的事情，公司脱产培养期会非常认真的教授设计研发课程和项目。 转正期工作内容： 做设计研发项目，由公司接到甲方投标的非标自动化设备单子的设计研发要求，一个或者多个设计研发工程师一起把设计研发完成，达到甲方验收。 实习期工作时间: 做六休一，11小时工作制，早8-晚8两班倒(有夜班，一个月一倒班，不接受不要投递。)，实习期时长为6个月，包住。吃饭自理或者包吃看项目甲方。 脱产培养期工作时间： 做六休一，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班），学习是自己的事情，请认真学习，我们企业用心教授设计研发课程和项目，如果员工没有学习的心思，请不要投简历。脱产培训时长原则4个月。不包住不包吃。 转正后工作时间: 做五休二 ，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班） 包吃包住，已毕业的缴纳社保，未拿到毕业证的， 接受实习生学徒、现代学徒制，愿意吃苦的，公子哥，富家姐请勿打扰，公司不是学校不是慈善机构没人会看你情绪办事，能干就干，不能干您另寻他处，欢迎愿意从事设计研发行业的应往届毕业生请放心大胆投递。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题，支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责 负责泵、阀、液压系统、舾装件或柴油机相关产品的等比复刻开发，涵盖逆向测绘、图纸绘制、BOM清单编制及技术文档输出； 参与样件试制阶段的技术支持，解决加工与装配过程中的工艺问题，确保复刻产品性能与原品保持一致； 开展复刻产品的性能测试与优化工作，结合市场反馈提出可行性技术改进措施，提升产品稳定性和成本优势； 协同采购部门进行供应商评估，审核零部件加工图纸，监督零部件制造质量； 归集整理研发过程中的技术资料，建立完整的产品技术档案，协助完成专利申报工作； 跟踪行业前沿技术发展，引入先进设计思路与制造工艺，助力公司产品持续迭代升级。 任职要求 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、液压工程、动力机械及工程等相关专业背景； 3年以上泵、阀、液压系统、船舶舾装件或柴油机类产品开发经验，具备实际产品复刻或逆向工程项目经历者优先； 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成产品测绘及图纸设计任务； 掌握机械加工流程、材料性能及零部件检验标准，具备独立处理试制与生产中技术问题的能力； 熟悉相关产品领域的行业规范与安全要求，具有扎实的机械原理、流体力学等理论基础； 责任心强，具备良好的抗压能力与执行能力，认同创业型企业工作氛围，愿意全身心投入项目推进； 有船舶或高端装备行业工作经验者优先； 其他条件：具备优良的职业操守和团队合作意识，认同企业价值观，服从工作调配，执行力强，善于解决问题

岗位职责： 1、根据客户提供的机械图纸，完成工艺分析与拆解，并撰写相应的工艺技术文档； 2、承担工装夹具及专用刀具等工艺装备的设计工作； 3、参与新产品工艺方案的评审与优化讨论； 4、对生产现场进行技术支持与过程跟踪，监督零部件加工执行情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上机械加工企业工艺技术岗位工作经验，熟悉CNC、LNC、线切割、焊接、普车等加工方式，有半导体设备零部件制造经验者优先； 3、熟练操作各类制图软件，具备较强的图纸理解能力； 4、具备良好的沟通协作能力与抗压性，工作认真负责。

1. 熟悉掌握DEFORM、Abaqus、Hyperworks等仿真工具中至少一种 2. 拥有制造行业一年及以上相关工作经验 3. 具备深入钻研能力，能够基于模拟分析把握问题核心并提出优化路径 4. 能够准确理解仿真输出数据，判断模拟结果的合理性和参考价值 5. 具备良好的抗压能力 6. 具备撰写报告及跨部门协作沟通的能力

岗位职责: 1. 负责涂装工艺方案的规划与执行，确保生产流程满足质量标准； 2. 参与涂装工艺的持续改善与优化工作，提升产品质量与作业效率； 3. 负责涂装相关设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 4. 处理涂装作业中出现的技术异常，提供及时有效的解决方案。 任职要求： 1. 具备扎实的涂装工艺开发与落地实施能力； 2. 熟悉涂装设备的操作规范及维护流程； 3. 具有较强的技术问题分析与处理能力，能快速响应现场技术挑战； 4. 熟练操作相关工艺设计软件，支持工艺流程的数字化设计与优化； 5. 熟练掌握机器人、往复机等自动化设备的操作应用。

自行车开发岗位的招聘要求： 1.学历与专业：本科及以上，机械工程、工业设计、车辆工程或相关专业背景。 2.工作经验：具备2-3年在自行车、机械制造或消费品领域的产品开发经历，拥有至少2年整车或复杂产品项目的管理经验，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 3.专业技能：掌握自行车整体结构、核心部件技术及生产制造工艺，了解行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备三维建模及工程图输出能力。 4.管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 5.数据分析能力：具备基本的数据分析能力，能结合市场反馈持续优化产品设计。 6.行业认知：热爱骑行文化，了解用户需求痛点及行业发展方向。 7.综合素质：思维条理清晰，执行能力强，能在高强度工作环境下兼顾创新推进与落地效率，兼具技术严谨性与商业洞察力。

1. 负责液压泵、液压阀类精密零件（如阀芯、阀套、阀体、轴类等）的加工工艺规划、刀具选型及切削参数的优化调整。 2. 针对数控车床、加工中心、磨床等设备，设计并实施刀具方案，开展试切验证，确保零件尺寸精度、形位公差与表面粗糙度符合高压高精部件的技术要求。 3. 处理现场加工异常问题，包括刀具破损、振动、尺寸波动、表面缺陷、良品率偏低等情况，持续提升加工效率与生产交付的稳定性。 4. 建立标准化刀具清单，完善刀具寿命管理机制与成本控制体系，编制规范化的工艺作业指导书（SOP）。 5. 协同研发、工装夹具、质量检测等团队，参与新产品开发、小批量试制及工艺优化项目。 6. 与刀具供应商保持技术对接，推动新型刀具与先进加工工艺的验证与实际应用。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备5年以上精密机械零部件刀具应用经验，有液压元件、泵阀类产品或高压精密阀体/阀芯加工经历者优先考虑。 3. 熟悉车、铣、钻、镗、磨等加工方式及其刀具使用，掌握高精度零件加工的技术要点。 4. 能独立完成工艺方案制定，具备现场质量问题分析与解决能力，熟练操作常用办公软件及工艺设计工具。 5. 工作态度认真细致，责任心强，能深入生产现场开展改善工作，有制造业一线经验者优先。

1、具备金属材料加工行业背景者优先考虑 2、负责跟进客户订单的执行进度 3、统计与整理生产相关数据信息 4、协助完成上级交办的其他工作事项

1、大专及以上学历，年龄25至45岁，机械或模具相关专业。 2、具备四年以上机械工程师岗位经验，熟悉机械加工流程，能够独立完成产品工艺分析，掌握切削刀具特性，可自主设计工装、夹具及检测工具。 3、具备良好的统筹规划与执行能力。 4、熟悉APQP、PPAP开发流程；熟练使用AutoCAD、Solidworks或Catia软件，以及Office办公系统。 5、性格开朗，善于沟通，具有较强的团队协作意识与合作经验。 6、工作地点：如皋丁堰。 7、综合薪资：9000—11000+元。 8、缴纳五险。

钣金包装组长 招聘 岗位职责 1. 负责钣金、机柜产品日常包装、打包、出货统筹，安排班组人员工作，保证交期顺利出货。 2. 把控包装质量，做好产品防护、核对型号数量，杜绝错发、漏发、磕碰不良。 3. 管理包装耗材，控制损耗，做好现场5S、设备维护及安全生产。 4. 班组日常管理、考勤、新员工带教、产量数据统计及部门对接。 任职要求 1. 25–55岁，高中以上学历，能适应车间工作、吃苦耐劳。 2. 2年以上钣金/机柜包装经验 + 1年以上组长管理经验。 3. 熟悉钣金件包装标准，会操作缠绕机、封箱机、液压车等设备。 4. 会基础电脑制表、打标签，执行力强、责任心强、懂现场管理。

岗位职责： 1、承担新产品成本报价工作，掌握各制造环节的成本结构； 2、收集并审查新产品报价数据，为市场营销部门提供定价支持； 3、协同供应链完成外协加工产品的成本测算； 4、开展新产品成本核算，熟悉产品工艺流程，结合PLM系统进行成本分析； 5、支持研发团队实现产品降本目标； 6、完成上级交办或跨部门协作的相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，年龄25-40岁； 2、具备3-5年同类岗位工作经验，有机械制造行业背景，熟悉机加工及表面处理工艺者优先； 3、对数据敏感，具备较强的细致度与准确性； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、熟练操作办公软件及3D制图工具。