核心职责与日常工作 1. 工艺设计与管理：承担新产品工艺可行性评估工作，包含成本核算与报价技术支持，并主导产品全周期工艺设计，编制锻造工艺卡、作业指导书等技术文件；明确关键工艺参数（如始锻、终锻温度）及核心指标（如锻造比、变形量）的设定。 2. 生产与质量管控：深入生产现场提供技术指导与监督，及时处置折叠、裂纹等典型工艺缺陷问题；开展缺陷成因分析，制定并实施改善措施，持续提升产品一次合格率；同时统筹质量控制、项目推进及新产品的试制验证工作。 3. 工装模具设计：负责自由锻配套工装、夹具的设计，部分涉及模具开发任务；熟练运用CAD、UG等软件完成二维图纸绘制与三维建模，必要时结合模流分析手段优化设计方案。 4. 跨部门协作：协同市场团队完成技术方案沟通与产品报价支持，联合技术质量条线建立产品质量标准体系，并组织对一线操作人员开展工艺规范与操作技能的培训指导。 专业技能与知识 1. 核心能力：熟练掌握铝合金锻造全流程工艺设计能力（具备各类工程图样绘制经验），熟悉常用铝合金牌号（如2/7系、6系）在热加工过程中的变形特性（如流动应力、抗力曲线），具备独立分析和解决典型锻造缺陷的技术能力。 2. 专业知识：理解铝合金在固溶、时效等不同阶段的热处理制度及锻造加热工艺要求，具备金属材料选用、识别能力以及基础设备运行维护相关的材料学基础；了解航空领域AS9100质量管理体系及相关国家标准（如GB/T 38958-2020）的技术要求。 3. 软件与工具：精通AutoCAD、UG等主流设计软件的操作应用，部分岗位需具备ProCAST等CAE模拟分析软件使用经验，以及掌握常规质量分析工具的应用方法。

1. 熟悉集成光学、硅光技术、光通信器件技术的基本概念、基本器件、基础理论及设计原理。 2. 能够对器件进行设计计算仿真，形成工艺版图，了解器件加工工艺，熟悉器件测试。 3. 具备创新思维，拥有较好的文献阅读能力和问题分析归纳能力。 4. 思路清晰，具备良好的沟通能力、写作能力和团队合作精神。

岗位内容： 1. 依据产品需求完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制； 2. 为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案，保障生产顺利进行； 3. 负责产品设计图纸的质量检查与审核工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制图、机械设计或相关专业； 2. 掌握机械设计基本原理，具备扎实的制图基础和三维建模能力； 3. 熟练使用SolidWorks等三维设计软件，能够熟练操作AutoCAD等相关工具； 4. 具有良好的沟通协调能力，能与各部门协作推进问题解决。

任职要求 本科及以上学历，理工科或相关专业背景，具备扎实的技术功底。 具有3年以上相关产品研发经历及1年以上团队管理经验，熟悉产品开发流程与项目运作模式，具备创新思维、良好的沟通协调能力、执行推动力及团队合作意识，能够独立规划部门工作并有效组织实施。 主要工作职责 1、团队管理与人员发展：带领研发团队开展工作，负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展路径设计，提升团队创新能力和问题应对水平，确保团队高效稳定运行与持续成长； 2、项目管理与研发执行：明确研发方向与项目时间节点，主导新产品开发、现有产品优化升级、技术规范制定等工作，全程跟踪项目进展，协调内外部资源，及时解决关键技术难题； 3、技术决策与创新优化：评审产品设计技术方案，推动产品性能提升，提出系统性改进措施；关注行业前沿技术动态，为公司技术战略规划提供专业建议与支持； 4、资源与预算管理：科学配置研发所需人力、物料及其他资源，控制研发成本与预算支出，确保项目按时交付并符合质量标准； 5、产品支持与质量管理：参与产品前期策划与方案设计，响应客户技术反馈与质量异常情况，组织技术转化、工艺改进工作，统筹各类技术文档的编写与归档管理； 6、外部沟通与合作：作为研发代表对接外部合作机构，开展技术协作项目洽谈，评估合作技术方案的可行性与可靠性，推动外部合作项目顺利实施。

【岗位职责】 1. 基于蔡司、海克斯康三坐标测量系统，针对半导体设备核心零部件制定高精度测量方案并完成编程。 2. 独立操作测量设备执行工件检测，输出标准化测量报告并深度分析尺寸偏差根因。 3. 参与半导体设备零部件测量流程的标准化建设，优化检测效率与质量管控体系。 4. 联动研发与生产团队，解决加工过程中出现的尺寸精度异常问题，保障生产良率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、测控技术与仪器等相关专业背景。

能熟练掌握各类画图软件，有压力容器设计经验，工资面议

工作内容： 1. 整理2D/3D图纸、BOM、SPP等工程相关文件 2. 进行工艺流程评估，编制flowchart 3. 汇总零组件的DFM分析资料 4. 制定DOE验证方案，完成DOE报告文档制作 5. 具备基础失效分析能力，逻辑思维清晰 任职资格： 1. 熟练掌握2D/3D设计软件 2. 拥有3年以上产品设计或失效分析相关工作经验 3. 具备马达或无刷电机设计经验者优先考虑 4. 英语口语良好者优先录用

岗位职责： 1、作为技术中枢型内外协同岗位，针对分公司服务案例开展专业技术解析，输出优化方案并提供技术服务工具支持； 2、持续推进服务流程与系统平台的迭代升级，助力构建标准化技术服务体系，支撑分公司全面提升服务技术能力； 3、主导客户端危机事件或重大问题的协调处置与跟进闭环，整合内外部资源高效应对，提升客户满意水平； 4、推动服务智能化工具的应用落地及效果优化，提升工具使用效能； 5、搭建客户服务技术培训资料库，组织实施实操辅导，增强一线团队技术服务实力。 任职要求： 1、学历及专业：本科及以上，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、工作经验：具备1-3年制造业客户质量或技术支持相关工作经验； 3、专业基础：熟悉数控系统中机械/电气原理及典型故障类型，具备问题分析与改进的学习能力； 4、学习与自驱力：积极学习并分享新工具（如SQL、帆软等）和新方法，并能应用于实际工作场景； 5、项目协调与推动：拥有跨部门资源整合经验，可有效推动质量改进项目执行落地； 6、沟通与知识沉淀：具备良好的客户沟通与技术支援能力，能够完成技术文档整理及基础培训授课； 7、系统思维：理解售后服务平台运行逻辑，具备为系统优化提出可行性建议的能力。

扬州市仪征市招贴砖

企业江苏招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

江苏扬州招聘木工，负责制作桌子。

【扬州晶澳新能源】 18-40岁，男女不限！接受二次入职（不能有旷离记录） [爆竹]主推扬州晶澳组建车间 [强]组件车间不穿无尘服 [强]纹身烟疤看不到即可 [强]工作轻松-工作环境好 [强]住宿豪华4人间 员工政策: [红包]日结252/天+餐补 [爱心]薪资待遇：员工点对点日结252元/天，，前7天按150/天发放，（），7天以后发饭卡！ [福]吃住环境：餐补500元/月，水电均摊，入职安排住宿。 ️。按国家标准超过5000正常，。备注：入职当天安排住宿 工作地点在江苏扬州，来的话有交通补贴

扬州焊工 工作节奏慢不体检 包吃包住中午休息一个小时 上班满7天可借支生活费1000-2000 不体检了当天入职

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年和5年以上经验者，共8人。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗要求：尽快入职

岗位职责: 1.负责汽车前后挡风玻璃新品开发，包含结构方案设计、数模优化、开孔/包边/ADAS区域匹配设计，输出图纸、BOM及开发技术标准。 2.跟进新品开模、试样、试产全过程，核对产品尺寸、曲面、工艺及外观性能，及时整改开发过程中的设计与工艺问 题。 3.统筹产品性能验证、合规测试，跟进装车试装、路试匹配，解决漏水、异响、匹配偏差、传感器成像异常等问题， 确保项目闭环。4.负责项目APQP、PPAP资料输出，跟进量产导入、工艺固化与产品迭代优化，完成降本、提质、改型升级工作。5.对接主机厂客户与供应链工厂，跟进项目节点，同步技术方案、解决技术问题，保障开发进度。 任职要求:1.大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业。2.1-3年汽车前后挡风玻璃产品开发经验，熟悉夹胶/钢化玻璃、包边结构及整车匹配逻辑。3.熟练使用CAD/CATIA等软件，能独立完成数模、图纸设计，熟悉汽车零部件开发流程。4.了解ADAS玻璃、加热玻璃、镀膜玻璃等功能产品开发要点及行业法规标准优先。5.具备良好的项目推进、问题分析及跨部门沟通能力，责任心强.

年龄18—40待遇面议

岗位职责: 1、协助座椅工程师根据产品开发进程要求，按时保质地进行 产品开发; 成本最低; 2、协助制定设计方案。力求在保证功能、外观要求的情况下 3、完成产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术 文件; 4、协助处理客户提出的问题并参与解决; 5、负责协调样品制造，客户交样和文件准备; 6、及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验; 7、与供应商和部门工厂联系，提供技术和支持; 岗位技能: 1、良好的团队协助精神，为人诚实可靠、品行端正; 2、熟练使用工程软件、OFFER软件进行工作; 3、外向、有较强的亲和力; 4、从事过机构设计、模具设计，有座椅设计经验优先;

汽车厂APC、塔台、滚床钢构设计（输送线钢构工程师）招聘要求 岗位说明：汽车总装/焊装车间，APC空中自动搬运车、塔台（设备检修平台/高架支撑塔台）、滚床输送线的支撑钢结构，属于汽车自动化输送非标钢构，不是建筑钢结构，兼顾机械设计+工业钢构设计。 岗位职责（先看懂工作内容） 1. 负责车间滚床、滑橇输送线、APC空中轨道、检修塔台/操作平台的钢结构方案、3D建模、2D加工图纸、节点详图、BOM清单； 2. 钢构受力计算、强度/挠度校核，输出计算书，考虑动载荷、振动、偏载、安全系数； 3. 钢构节点设计、螺栓选型、焊缝设计、防腐涂装设计； 4. 对接工艺、机械、电气，检查设备干涉；输出图纸给钢结构加工厂； 5. 现场技术交底，处理安装、吊装、调试阶段钢构问题，图纸变更； 6. 遵循主机厂标准、钢结构国标、起重/输送设备安全规范。 硬性任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械设计制造、土木工程、钢结构、车辆工程等相关专业； 2. 工作经验（核心） ◦ 初级：2年以上工业非标钢构/汽车输送线钢构； ◦ 中高级：3~5年及以上汽车焊装/总装输送线项目经验，做过滚床钢构、APC空中轨道钢构、塔台检修平台优先；熟悉主机厂（比亚迪、吉利、上汽、一汽等）项目优先； 3. 软件能力 ◦ 2D：AutoCAD； ◦ 3D：SolidWorks / CATIA / UG； ◦ 钢构深化：Tekla Structures（很多企业硬性加分）； ◦ 力学校核：ANSYS、Midas、SAP2000 任意一种，能做受力仿真计算； 4. 知识储备 ◦ 熟悉钢结构GB50017，工业平台、高空轨道动载设计规范； ◦ 熟悉H型钢、槽钢、方管、板材、高强螺栓、焊接工艺； ◦ 懂输送线载荷：滚床、滑橇、APC小车动荷载、冲击载荷、振动影响； ◦ 了解钢结构加工、喷砂、油漆防腐、现场吊装工艺； 5. 其他：能接受项目出差（工厂现场交底）；能看懂英文技术规范（外资主机厂加分）。 加分项（简历重点写） • 独立完成过APC空中输送轨道支撑钢构、高架塔台检修平台、滚床地基支架全套设计； • 熟悉汽车输送行业标准，有新能源汽车工厂项目经验； • 持有一/二级注册结构工程师（大型EPC公司加分，非标设备公司不强求）； • 会Tekla钢构详图深化，能直接出构件加工图、零件清单。 能力素质要求 • 力学概念扎实，重视动载荷、挠度、稳定性，不能只

负责涂装车间的生产管理。

1 负责客户图纸的分解及技术沟通 2 负责与车间生产图纸的技术衔接 3 监控生产图纸的质量情况 4 熟悉机床内外防护者优先，待遇详谈

1. 新产品工艺导入：协同研发团队，从设计初稿至样品制作阶段的问题追踪、分析与优化，并负责E-bom的审核工作。 2. 现场工艺体系建设：联动财务与系统管理部门，制定SOP等作业文件，核定工时节奏与工价标准。 3. 量产工艺管理：配合品质与生产团队，保障产品品质稳定，持续推动良率提升。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备IE、NPI相关岗位经验，熟悉工业定额理论及国家工艺相关的政策法规。 2. 精通Office办公软件，尤其擅长Excel操作；熟练使用CAD软件，具备UG图纸识读能力。 3. 熟悉日用品、宠物用品类产品特性，了解注塑机、植毛机、热合机等设备运行原理。 4. 具备结构与材料方面的分析判断能力，可提出有效的技术建议与改进方案。 5. 执行力强，能高效推进并落实公司各项工艺管理工作。

【岗位职责】 1. 负责公司电力电子产品生产线的管理与监督 2. 确保产品生产流程的顺畅执行，保证产品质量 3. 优化生产流程，提升生产效率和成本控制 【岗位要求】 1. 熟悉电力电子基础知识，动手能力强，沟通能力强 2. 熟练使用计算机，会应用各类办公软件 3. 具备出色的团队管理能力，能够激励团队成员 4. 拥有良好的问题解决能力，能够应对生产中的各种挑战 5. 能够与供应商和客户保持有效沟通，确保生产目标的实现

【岗位职责】 1. 根据相关要求，执行工艺开发计划 2. 进行工艺制程持续改进 3. 根据要求，实施质量管理措施 4. 电性参数异常分析以及客诉分析 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，微电子、应用物理相关专业优先 2. 能力要求：具有良好的沟通能力、学习能力、关注内外部客户需求 3. 素质要求：具有良好的主动性、坚韧性、以及公司文化认同感 4. 经验要求：了解半导体分立器件的相关工艺原理，有晶圆光刻或湿法刻蚀或金属化或PIE经验优先 5. 技能要求：熟悉...

项目周期6-8个月 项目工作地： 8月1日-8月30日工作地：大连 9月1日-项目结束工作地：扬州海润船厂 住宿公司统一安排，五险一金 【岗位职责】 1. 结合项目整体计划，分解制定舾装专业的生产计划，并跟踪、确保生产进度的有效推进。 2. 负责铁舾装（锚泊、系泊、救生设备）及内装舾装的现场安装指导。 3. 跟踪设备基座定位、通道设施安装及焊接质量。 4. 协调处理解决舾装专业生产过程中的各种制约问题（如：协调舾装件与船体结构等的干涉问题）。

机加操作工，长白班，40周岁以下，学徒工也可以，260-300，熟练工50以内，300-350

岗位职责: 1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作 2.监督生产各环节，保障产品品质与生产效能 3.组织并推动团队协作，提升整体执行能力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.按时完成上级安排的工作任务，责任心强 3.具有积极的团队意识，能快速融入新环境

岗位职责 1. 设施运维管理 负责工厂水、电、气、空调、空压机、纯水设备等动力设施的日常巡检、维护保养与故障抢修，确保生产稳定运行。 2. 安全与合规管理 执行消防安全、用电安全等检查，排查隐患并推动整改；参与EHS（环境、健康、安全）体系建设，确保符合法规与企业标准。 3. 能耗与成本管控 监控水、电、气等能源消耗，制定节能方案；管理备品备件库存，优化运维成本。 任职资格 1. 基础条件 年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好；持有电工证、登高证、消防证等相关特种作业证书者优先。 2. 学历与专业 高中/中专及以上学历，机电、电气自动化、暖通、给排水等相关专业优先。 3. 经验与技能 1-3年以上制造业厂务或设备维护经验，熟悉工厂水电气系统及常用动力设备；具备较强的动手能力与故障排查能力。 4. 素质要求 工作积极主动，责任心强；具备良好的团队合作精神与安全意识，有较强的应急处理能力。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D与2D图纸设计； 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施，按既定时间节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，并对下属员工的工作进行指导与审核； 4. 负责处理项目执行过程中悬架系统相关问题，并与非悬架专业领域进行沟通协作； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架系统K&C性能分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

【岗位职责】 1. 负责开发案件的前期调研。 2. 负责开发案件的方案制定。 3. 负责开发案件的方案检讨。 4. 负责开发案件的DFM制作。 5. 负责开发案件的3D图绘制。 6. 负责开发案件的成本预估。 7. 负责开发案件的2D图审核。 8. 负责开发案件的设计变更。 9. 负责开发案件的3D检讨。 10. 负责开发案件的技术交流。 11. 负责开发案件的进度把控。 12. 负责助理工程师的培养。 【岗位要求】 1. 熟练掌握案件开发流程。 2. 有5年以上非标自动化行业经验。 3. 有3~5种中高难度自动化设备或标准设备的开发经验（面试时请带相关佐证资料，至少一份开发报告）。 4. 有自行完成技术资料整理能力。 5. 有带领团队经验者优先。 6. 熟练掌握办公软件的应用。 7. 熟练掌握SW绘图软件（至少一种3D设计软件精通）。 8. 工作制6天10小时。

1.制定并落实项目计划，确保各项工作按期完成； 2.全面管控项目执行过程，保障质量、进度与成本符合既定目标，合理调配项目所需资源； 3.识别、评估项目风险，实施有效控制措施，并协同相关单位推进问题解决； 4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目前期技术方案评审工作； 5.推动新产品研发、试制、测试及认可工作的组织与实施； 6.及时传递客户、供应商等外部信息至内部对应部门，并跟进执行情况； 7.对项目执行中出现的重大异常及时预警并上报，争取管理层支持； 8.依据APQP流程要求，编制项目相关文件，实现全过程文档化管理； 9.根据项目实际需要组建团队，负责成员的培训、监督与绩效考核； 10.组织项目总结，提炼经验与改进点，形成知识沉淀并归档共享； 11.落实本岗位区域内的6S管理工作； 12.完成上级交办的其他工作任务。