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机械设计工程师本科
(清华博士,手机折叠轴) 汇报对象:CEO 岗位职责 1、负责机器人产品机械结构、传动部件,以及产品加工工艺方案设计; 2、负责机器人产品机械部件方案的确定,设计开发文件的编制; 3、负责参与公司技术问题或工艺问题的分析和解决过程以及产品后续跟踪改善; 4、协调制造、装配、测试及售后。 5、进行样机的组装调试验证和改进。 职位要求: 1、博士学历及三年以上工作经验 2、三年以上机械传动和机电一体化设备设计经验,有机器人产品和机电一体化设计的成功案例; 3、熟悉产品设计流程,对注塑模具、金属机加工等基础加工方法了解,有机器人行业、结构设计经验优先。
机械设计
1-1.1万元/月
机械设计工程师1-3年学历不限专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计非标设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺UGNXAutoCADSolidWorksCATIA
有设计经验3-5年,对注塑行业机械手有设计经验!
其他生产营运人员5-10年本科压力容器审核工程师
工作内容: 负责压力容器 A1、A2、A3 类别的设计、审核等相关技术工作,具备对生产现场制造过程进行分析与研究的实际经验。 主要职责: - 承担压力容器的设计、审核与校验任务,保障设备的安全性与可靠性。 - 结合客户实际需求,配合开展压力容器制造过程中的分析与技术研究。 - 协助编制各类技术文档,如设计说明、审核报告等压力容器相关文件。 - 参与压力容器项目的技术评审,确保设计方案符合安全规范要求。 - 持续学习并掌握压力容器相关技术标准与规范,跟进技术发展动态。 职位要求: - 优先考虑过程装备与控制工程专业,需具备本科及以上学历。 - 熟知压力容器 A1、A2、A3 的设计与审核流程,具有实际审核经验。 - 有参与制造现场技术分析与研究的能力和实践经历。 - 年龄需满 35 岁以上,具备较强的现场作业能力及抗压素质。 - 熟悉投标过程中的技术沟通,了解计件薪酬模式。 - 具备图纸审核能力,能校核本专业相关技术图纸。
其他生产营运人员5-10年本科锂电池
岗位职责: 1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发,涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。 2、搭建新型电芯的材料与工艺体系,配合生产单位提高产品量产可行性。 3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术工作。 4、提供必要的技术支持,协同推进市场拓展相关事务。 5、参与技术团队组建,完善技术研发管理体系的建设。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子材料、电化学、电芯研发等相关专业优先考虑 2、具备5年以上锂电池研发或生产企业工作经验,具有软包电池开发及工艺经验者优先 3、精通锂电池制造流程(特别是聚合物体系),具备扎实的理论基础和实际操作能力 4、能带领或协助团队开展日常技术攻关,推动技术创新,持续提升本地团队技术水平 5、有团队搭建经历,具备独立组建技术队伍的能力,可主导本地研发团队实施项目开发并达成既定目标 工作地:苏州/无锡
其他生产营运人员月结经验不限大专非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、参与自动化设备机械结构方案的构思与开发,完成三维建模、工程图纸绘制及设计方案优化; 2、配合研发团队开展样机装配、调试与功能测试,跟踪并解决试制阶段的技术问题; 3、协助推进设备从研发到批量生产的全流程技术对接,支持生产工艺落地; 4、编写相关技术资料,如BOM清单、装配指导书及设计说明文档等。 任职要求: 1、大专及以上学历在读应届生,自动化类相关专业,掌握扎实的机械设计理论,了解常见传动机构与机械原理; 2、能够熟练运用主流设计软件进行结构设计与仿真分析; 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识,适应跨部门协作工作模式。
其他生产营运人员月结3-5年大专软件配置汽车车载
需要招做CM的,需要懂点嵌入式,搭建流水线环境,基于mcu侧的,比如基于英飞凌平台基线编译、适配工作。主要搭建流水线,分支管理,编译搭建等
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计测试结构设计制图设计机床设备工装设备自动化设备SolidWorksAutoCADUGNX装配工艺液压工艺注塑工艺功能设计
岗位职责: 1、承担新产品开发的实施任务,编制并提交各类规范性文件及技术文档 2、主导老产品的改进方案设计、样机制作、验证测试及优化降本相关工作 3、日常配合新供应商开发过程中的技术支持与协调事务 4、依据项目计划,组织各阶段的技术评审会议并推动落实 5、负责产品量产前的标准BOM制定,以及产品说明书、技术规范等资料的编写 6、负责生产过程中异常问题的技术分析与解决方案推进 7、完成上级领导交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,机械设计类相关专业 2、经验要求:具有5年以上润滑产品设计领域工作经验;能够建立企业级或更高层级的润滑产品设计规范、测试标准及工艺标准,具备推进技术标准化的能力 3、知识要求:掌握机械类专业知识,具备摩擦学、液压技术等相关背景,熟悉五大工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、CP)者优先考虑 4、能力要求:具备润滑泵整机或核心部件的正向研发能力,涵盖概念构思、方案论证、结构优化、性能仿真等完整流程,能主导复杂研发项目,制定项目计划、技术路径和资源配置,保障项目按时交付 5、其他要求:可在润滑技术领域提供专业指导与内部培训,助力团队技术水平提升
机械设计工程师学历不限
岗位职责: 1.根据设计需求及技术标准,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维工程图绘制与三维建模 2.配合研发工程师进行图纸校核、尺寸标注、公差配合及技术要求编写,确保符合GB/T及相关行业规范 3.负责图纸版本管理、变更记录及归档,协同生产、工艺、质检等部门完成技术交底与问题反馈闭环 4. 参与新项目图纸标准化建设,优化制图流程,提升出图效率与准确性 任职要求: 1.学历不限,机械类、机电类、模具类等相关专业优先,具备扎实的机械制图基础与识图能力 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件,能独立完成中等复杂度机械图纸绘制 3.了解机械加工工艺、表面处理及常用材料特性,具备基本的结构合理性判断能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协作意识与文档规范意识
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师
需求非标自动化设备方案设计和改造经验,锂电新能源行业设备机械设计和项目经验更佳。
高级PD工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科UG英语材料
1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验; 2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析; 3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析; 4.熟悉FACA流程,具备独立撰写FACA报告的能力; 5.可独立完成英文技术文档的编写; 6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑; 7.英语口语流利者优先录用
保安
明天湾头中心小区白班保安,7-19,轻松,都是可以,多考虑后确定的(不能误事,,都是要求最少做3天,,,125每天,
扬州
5月14日 02:31拨打电话
江苏扬州找水稳单钢轮驾驶员2名,一个,浙江一个,老驾,不超60,
单钢轮1-2人
找水稳单钢轮驾驶员2名,扬州一个,浙江一个,老驾,不超60,
扬州
5月14日 02:23拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
管道安装氩弧焊工小工
室内活,出门干活,全氩弧焊,管工懂图纸,小工能上高,年龄不得超过55周岁。公司打卡发钱。管吃住,路费。杨州工地,打电话
扬州
5月14日 02:04拨打电话
临时工包吃日结
明天日结工200元(下班就结) 时间:纯白班,8点-8点 要求:男女不限17-52岁, 工资:18/小时,工资200左右一天,工资下班可结算 地址:杭集,包吃,住宿自理 ☎
扬州
5月14日 02:02拨打电话
汽车机械工程师3-5年本科中控开关
一、岗位职责 负责汽车各类开关(车门、灯光、空调等)的方案设计、选型及优化工作。 完成开关与整车电气系统、内饰部件的匹配验证,确保装配可行性与使用可靠性。 对接零部件供应商,主导样件认可、工艺评估,落实质量控制与成本管理。 解决试制及量产过程中开关相关的技术问题,推动问题闭环与持续改进。 配合相关部门开展同步工程工作,关注并推进前沿技术在开关领域的应用。 二、任职要求 本科及以上学历,车辆工程、电子电器、机械设计等相关专业,具备开关开发背景者优先。 熟练操作CATIA软件,具备三维建模、干涉检查及工程图纸绘制能力。 掌握汽车开关的结构原理、材料特性及制造工艺,了解GD&T公差分析。 3年相关工作经验,可独立应对常规技术挑战,具备良好的沟通与协作能力。
可以自主完成工程机械发动机拆装
6000-10000元/月
汽车机械工程师
服从指挥,相互学习。40岁以内的师傅。
汽车机械工程师
岗位职责: 1. 负责汽车紧固件的研发与设计; 2. 绘制零件数模及图纸; 3. 制定零件的技术要求及规范; 4. 制定实验方案并设计实验工装; 5. 对实验验证结果进行评判; 6. 评估零件技术问题及生产制造成本; 7. 全面牵头项目开发,协调各方资源,跟踪开发进度,解决开发过程中的问题; 8. 与客户沟通解决技术问题,为客户及销售人员提供全方位的技术支持。 任职资格: 1. 机械制造相关专业毕业; 2. 熟悉紧固件产品的工艺、材料、工装及冷镦模具; 3. 具备良好的沟通交流能力; 4. 了解金属零件的加工工艺,包括冷成型、机械加工方法、热处理、表面处理等; 5. 熟练使用AutoCAD、UG及常用办公软件; 6. 能够编制APQP、FMEA、PPAP、控制计划、工艺卡等技术文件。 另招聘:筛选机操作工1名,冷镦机学徒1名,油攻操作工1名,通牙操作工1名 1.熟悉或乐于学习筛选机操作 2.对品质管控意识强烈,吃苦耐劳发现问题能及时反馈。 3.会使用或乐于学习冷墩机等机加工设备
汽车机械工程师3-5年大专侧门、尾盖、翼子板
1.负责车身可动部件(包括前后车门、后尾门、前发动机罩等)整体方案的规划与设计; 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关评审工作,确保设计方案满足技术规范; 3.编制车身开闭件的物料清单(BOM)及相关技术文件,如技术协议等。
车灯研发工程师
1.3-2万元/月
汽车机械工程师5-10年大专汽车内饰车灯汽车座椅乘用车商用车新能源汽车CATIAUGNX
岗位职责: 1、承担本专业领域内零部件的设计与开发任务; 2、掌握汽车灯具的结构特点及生产工艺,了解灯具相关法规标准,具备DMU分析及维修性验证能力; 3、编制本专业相关的技术方案、BOM清单、设计规范等技术文档; 4、开展车灯三维结构设计、工程图绘制及相关技术资料的整理与输出。 任职要求: 1、具备专科及以上学历; 2、汽车灯具相关专业背景,具有约5年工作经验,参与过3个以上车型车灯设计项目; 3、熟悉汽车零部件基础知识,能够熟练处理汽车零部件BOM文件;
设备工程师
4000-6000元/月
机械设备工程师3-5年高中企业(甲方)电工证自动化设备经验机电设备经验家电设备经验团队管理经验设备采购/选型经验设备维修/保养经验要求有机械设备工程师经验电气机械/电力设备通用设备制造工业自动化
一、设备维修与维护 预防性维修:负责执行设备的日常巡检、定期保养(清洁、润滑、紧固)及计划性更换易损件,填写点检与保养记录,预防故障发生。 纠正性维修:快速响应生产线故障,独立处理设备卡堵、传动异常、简单电气问题等常见故障;协助工程师诊断与修复复杂故障。 维修支持:按规范领取、使用和回收备件,执行维修现场的5S管理与安全作业规程,确保符合食品卫生标准。 二、任职要求 中专或以上学历,机电相关专业。 1年以上设备维修经验,食品或轻工行业经验优先。 必须持有效电工证,能熟练使用常用维修工具。 责任心强,服从安排,具备良好的安全与团队协作意识。
食品车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产活动的统筹与现场管理,保障生产计划顺利执行。 2.统筹调配内部资源,确保各生产环节高效衔接与运行。 3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况,确保产品质量与安全达标。 4.严格把控生产过程中的各项质量指标,确保符合国家及行业法规标准。 5.积极参与生产流程优化和产品品质提升项目,持续推动效率与质量双提升。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指导团队完成目标。 2.擅长跨部门沟通协作,确保信息传递顺畅与工作协同高效。 3.熟悉食品安全管理体系,能够严格落实相关法律法规要求。 4.具备快速判断与解决实际问题的能力,适应生产现场多变需求。 5.熟知食品生产工艺流程,具备推动技术改进与流程革新的意识与能力。
跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专建材家居家具
1.根据生产订单及各班组实际技术能力,配合主管合理制定班组生产排程,明确交付周期,并推动执行,过程中如遇异常情况需及时上报处理。 2.配合主管对各班组产量按月、周、日进行细化分解,将目标落实至每位员工,同步跟进指标完成情况,实施计件考核管理。 3.负责发货环节的进度把控,包括货柜到厂时间、装柜安排,确保外发订单在质量、交期及数量方面符合要求。 4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑,薪资将根据技能情况相应调整。
其他生产营运人员月结3-5年大专液压控制设计
【岗位职责】: 1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发,主导试制、试验及鉴定全过程工作。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图纸与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化,持续提升设计能力,推动产品实现成本控制目标。 【岗位要求】: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械工程等相关专业; 2、3年以上液压控制系统设计经验,具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先; 3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出; 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件; 【工作时间】上六休一,8:00-17:00
cad制图员
6000-10000元/月
机械制图员建模学历不限
岗位职责: 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求,准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.参与图纸校对、工艺审查及生产现场技术支持,确保图纸可制造性与规范性 4.协助优化现有图纸结构,提升标准化程度与出图效率 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件,能独立完成中等复杂度图纸绘制 3.具备良好的空间想象力、尺寸链分析能力及工程识图能力
生产运营免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职月休四天长白班有餐补月结工资不穿无尘服需穿无尘服缴纳社保
有3年及以上DTRO项目管理经验 1、熟悉DTRO项目处理工艺流程,能解决现场技术和管理难题。 2、负责指定项目现场建设和运行管理,负责污水处理系统建成后运行班组的搭建和管理,指导和培训操作人员; 3、对所管辖下的废水站,污水处理系统的安全运行、根据监测化验数据判断运行效果,确保废水处理稳定达标、运行成本分析管控; 4、确保污水处理设备正常运转,及时排除故障,及时巡回检查,监督认真填写现场运行与考勤记录; 5、能亲力亲为,起带头作用,指导和培训操作人员,管理和安排好各站点工作,创造运营管理价值和团队效益 6、受公司总部运营管理部门管理,对工作中出现的问题及时向公司运营管理部反映,保持沟通流畅; 7、沟通能力强,有较强的现场问题解决能力 8、具有较强的工作责任心、动手能力、主动心、积极性和吃苦耐劳精神; 9、具有组织管理、联系协调和培训与考评污水操作工人的能力; 10、能读懂工程图纸,熟练使用word、Excel、WPS等办公软件 学历:大专及以上 工作经验:3年及以上 薪资:5-8k
机械设计工程师1-3年大专非标设备
工作职责 1. 负责非标自动化设备的整体方案规划与结构设计,输出满足工艺需求的机械工程图纸。 2. 主导传动系统、气动元件等关键部件的选型与测试,保障设备运行稳定且高效。 3. 根据加工工艺特点进行机械零部件选型,确保设计方案具备良好的可生产性。 4. 参与自动化生产线(如输送线、皮带线)的结构优化,提高产线自动化程度。 任职要求 1. 具备1年以上非标自动化设备开发经验,有自动化产线项目经历者优先考虑。 2. 熟悉机械传动、气动系统等工作原理,能独立完成复杂机构的设计方案。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件,了解常用机械零件选型及加工工艺。 4. 具备较强的沟通协调能力,富有创新思维和团队协作意识。 补充说明 1. 薪酬福利:绩效奖金、工作餐、节日福利
牙刷包装主管
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
岗位职责: 1.负责牙刷包装产线的人员调配、设备调度及品质管控,保障包装作业准时、保量、保质完成; 2.组织并监督牙刷包装线运作,确保包装物料的配置与使用符合规范要求; 3.持续改进包装作业流程,提高包装效率并强化成本管理。 任职要求: 1.熟悉牙刷包装领域,掌握相关包装技术与操作流程,具备独立处理包装异常的能力; 2.具备优秀的团队管理素质,能够带领并激发团队成员高效协作; 3.工作细致严谨,拥有良好的统筹协调能力,可妥善应对生产过程中的突发状况; 4.有1年以上牙刷生产企业包装管理经历,具备实际降本增效项目落地经验者优先。
扬州江都区生产储备干部
5000-7000元/月
生产运营3-5人月结大专
生产储备干部
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 依据工程师提供的图纸及样品,负责拖拉机在各试装阶段的装配工作,及时记录装配过程中发现的问题,并提出改进意见; 2. 落实生产排程,有序组织生产任务,确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制; 3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责,统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理; 4. 结合当班生产计划与人员配置,合理安排各班组人员分工及作业时间; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备机械制造行业相关装配工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力,能与主管及团队成员顺畅交流 3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务 4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并积极发挥作用
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