卡车销售
8000-10000元/月
汽车销售社保交通补助五险餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜区域销售门店销售按单提成新车销售一对一培训燃油车新能源车4S店经验
岗位职责：
1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门
4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强
2.有销售相关工作经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备学习意愿与进取心
4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排
5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向
汽车维修
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案
4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性
5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度
任职要求：
1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先
2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳
3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书
4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境
5. 具备良好沟通能力与团队协作精神
汽车维修
8000-12000元/月
汽车维修大车修理社保包住包吃保险1-2人月结全职
苏州相城区货车修理厂招聘货车修理大工/中工，主修重型货车、新能源货车维修，薪资保底+维修提成，综合8000‑12000，包吃住，缴纳社保，工作地点黄埭长旺路，有新能源货车维修经验优先。
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售社保保险生日福利五险一金五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售阶梯式提成新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
岗位职责：
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求：
1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作
3
聘二手车交付＋五险一金＋月入过万
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年中专/中技
【岗位职责】：
1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。
2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。
3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。
4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。
5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任；
【岗位要求】：
1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。
2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。
3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。
4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。
5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。
新能源汽车销售专员
4000-8000元/月
汽车销售社保五险餐补3-5人经验不限高中门店销售基本坐班销售额提成新车销售一对一培训定期团建新能源车C1以上驾驶证
急聘新能源汽车销售（零基础可做）
小白无需经验，专人一对一带教
工作内容：
直播间简单介绍车型+电话回访客户+门店接待看车客户
要求：性格开朗、善于沟通，踏实认真就行
薪资：底薪+高额提成
汽车销售经理
8000-13000元/月
汽车销售经验不限大专
【岗位职责】：
1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。
2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。
3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。
4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户转介绍，持续拓展销售线索。
5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任；
【岗位要求】：
1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。
2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。
3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。
4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。
5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。
工厂焊工高温补贴社保包住包吃五险一金3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
点击右下角（免费聊）联系我报名
工厂焊工餐补高温补贴社保包住加班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
点击右下角（免费聊）联系我报名
小工餐补包住
40元/小时，9000+，8小时长白班30元/小时，6000+，8小时长白班木工、辅助工做六休一，18-45周岁，工作8小时，加班另计，提供宿舍，工作餐补贴报名电话
新能源汽车销售+五险一金+就近安排
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专
岗位职责:
1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求；
2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标；
3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率；
4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程；
5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态；
6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。
任职要求:
1.有增程大型SUV销售经验优先；
2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先；
3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先；
4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先；
5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。
小米汽车销售
8000-9000元/月
汽车销售五险一金3-5人1-3年大专门店销售基本坐班TOC新车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验C1以上驾驶证
岗位JD：
1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势
2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者;
4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户;
5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。
职位要求:
1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力,
2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。
3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限
18到60岁。工作自由在单县，月薪轻松过万，佣金高，联系电话微信同步，如果你没工作，咱们来合作。大哥大妈都可以，线上会用手机就行。一个新能源的时代，新的商机，欢迎来电咨询。
汽车销售顾问
7000-12000元/月
汽车销售3-5人1-3年中专/中技
岗位职责：
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标
2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率
5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录
任职要求：
1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息
3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感
4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训
5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展
薪资10000加五险汽车销售
5000-15000元/月
汽车销售社保6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班回款提成销售额提成
综合薪资 月薪过万
岗位职责：
1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务；
2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标；
3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系；
2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力；
3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程；
岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右
上六休一 法定节假日休息 五险
汽车内外饰结构设计
1.3-2.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专内饰外饰
1. 负责功能附件及部件的结构构思与性能目标设定；
2. 负责功能附件外观效果图评估、CAS面可实施性分析及零部件成型工艺可行性判断；
3. 负责功能附件整体设计方案拟定，以及相关招标技术文件的编制工作；
4. 负责功能附件3D数据设计与2D工程图绘制，并编写性能测试验证方案；
5. 负责功能附件注塑模具开发过程管理，包括仿真结果审核、关键外观要素确认及模具技术方案评审；
6. 负责功能附件设计验证全流程，涵盖样件试制、试验反馈、产线支持、市场问题及audit缺陷的整改与闭环验证，推进外饰件VA/VE优化工作；
7. 负责功能附件问题的经验总结与知识沉淀，开展市场趋势调研及专业能力提升活动；
8. 负责功能附件模块团队体系建设与人才梯队培养工作。
备注：需具备汽车行业内外饰设计背景
车辆工程或机械设计相关专业，本科及以上学历，两年以上工作经验，五年为佳，有乘用车内外饰设计经历者优先
李印鹏：内饰结构设计工程师（外饰方向）
1. 外饰件开发，须具备乘用车项目经验，不接受商用车背景；覆盖车身外部除后视镜、保险杠、灯具以外的所有部件（如门把手、翼子板、进气格栅、车标、通风挡板、天窗、后牌照框、轮毂盖、前挡风玻璃等）；
2. 主导方案阶段的设计策划与技术定义；
3. 不强制要求具备独立绘图能力
汽车零部件项目主管
1.2-1.8万元/月
汽车项目管理3-5年大专
1.制定并落实项目计划，确保各项工作按期完成；
2.全面管控项目执行过程，保障质量、进度与成本符合既定目标，合理调配项目所需资源；
3.识别、评估项目风险，实施有效控制措施，并协同相关单位推进问题解决；
4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目前期技术方案评审工作；
5.推动新产品研发、试制、测试及认可工作的组织与实施；
6.及时传递客户、供应商等外部信息至内部对应部门，并跟进执行情况；
7.对项目执行中出现的重大异常及时预警并上报，争取管理层支持；
8.依据APQP流程要求，编制项目相关文件，实现全过程文档化管理；
9.根据项目实际需要组建团队，负责成员的培训、监督与绩效考核；
10.组织项目总结，提炼经验与改进点，形成知识沉淀并归档共享；
11.落实本岗位区域内的6S管理工作；
12.完成上级交办的其他工作任务。
过程质量工程师
8000-10000元/月
汽车质量工程师1-3年大专客户质量工程师设计/研发质量工程师制程质量工程师
岗位要求：
1. 具备两年以上汽车零部件行业从业经历
2. 机械制造与设计相关专业背景，能够独立完成8D报告编写
3. 熟悉注塑类产品工艺流程，有与主机厂对接经验者优先考虑
4. 入职即办理五险，享受各类节日福利待遇
汽车零部件项目管理负责人/主管
1.5-2万元/月
汽车项目管理3-5年大专
1.制定并落实项目实施计划，确保各项工作按期推进并达成既定目标；
2.全面监控项目执行过程，统筹资源配置，保障项目在质量、进度与成本方面的有效控制；
3.识别、评估项目各阶段潜在风险，制定应对措施，并协同相关部门推动问题解决；
4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目初期技术评审，确保技术方案可行性；
5.主导新产品研发全过程，包括试制、试验验证及认可工作的组织与推进；
6.及时传递客户与供应商等外部信息至内部对应部门，并跟进后续执行情况；
7.针对项目执行中的重大异常问题，及时预警并上报，协调获取管理层支持；
8.依据APQP流程要求，编制和管理项目相关文件，实现全过程文档化管控；
9.根据项目实际需要调配团队成员，并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核；
10.组织项目总结复盘，提炼经验教训并归档至知识管理体系，促进成果共享；
11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求，保持现场规范有序；
12.完成上级交办的其他工作任务。
品质主管
1.5-2.5万元/月
汽车质量工程师3-5年大专
1. 制定、执行并监督公司质量方针、目标及质量计划的实施情况；
2. 维护、运行并持续优化公司质量管理体系；
3. 主导新项目初期的质量策划工作，确保客户需求被准确识别、充分理解并有效落实；
4. 实施产品实物质量管控，涵盖来料、生产过程及成品出货的检验环节；
5. 推动内外部质量问题的快速响应、分析处理及信息反馈机制；
6. 管理公司计量工具与检测设备，保障量值的可追溯性；
7. 负责实验室日常运作，确保试验数据真实、准确且及时输出；
8. 统筹内外部质量成本控制，减少质量损失，助力企业效益提升；
9. 推动各项持续改进活动，增强产品质量与客户满意水平；
10. 组织品保团队人员培训、能力建设、团队管理及绩效评估工作；
11. 落实品保部门所辖区域的6S现场管理工作要求；
12. 完成上级交办的其他工作任务。
汽车内饰件研发专家
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
岗位职责：
1、负责汽车内饰零部件（仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入、生产过程一致性维护及各类质量问题的分析与改善；
2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径、功能实现等方面的验证工作，确保产品满足功能与性能标准；
3、跟进新项目产品的开发进度，保障按时交付，并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题；
4、协同团队共同推进产品推广及销售策略的规划与实施；
5、关注汽车行业最新发展趋势，为产品优化与创新提供可行性建议。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、掌握汽车内饰件行业项目开发流程，了解内饰件相关工艺、产品结构及模具设计，熟练使用三维设计软件；
3、对汽车行业具有较强兴趣，具备良好的产品理解能力；
4、能独立完成市场调研与产品分析工作；
5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力；
6、拥有创新思维，可提出切实可行的产品改进建议；
7、了解TS16949质量管理体系及APQP开发流程。
房车研发技术员
6000-10000元/月
汽车设计3-5年大专设计相关专业机械相关专业材料相关专业
岗位职责：
1.独立完成房车的设计研发，包括但不限于外观设计、内饰设计、功能设计等。
2.根据市场需求和客户反馈，不断优化设计方案，提高设计质量和客户满意度。
3.负责设计方案的制作和实施，包括效果图的绘制和设计产品的制作。
4.与团队紧密合作，确保设计方案的可行性与创新性。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业要求包括室内设计、环境艺术等相关专业。
2.熟练掌握CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件。
3.具备丰富的设计经验和良好的审美能力，能够准确把握客户需求。
4.熟悉室内装修施工工艺和材料，能够对施工过程进行有效的指导和监督。
5.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和产线人员保持良好的沟通协作。
6.有成功的设计案例和作品，能够展示自己的设计实力和风格。
公司福利：过年假期15天+年终奖+五险一金+补充医疗保险+定期体检+餐补
江苏扬州招聘汽车维修工和机械维修工。要求汽车、机械相关专业，初中及以上学历，男女不限。薪资
6000-8000元/月
汽车维修月结
招聘汽车维修工和机械维修工。要求汽车、机械相关专业，初中及以上学历，男女不限。薪资待遇为月薪6000-8000元，包含年终奖、带薪年假、五险一金、生日福利、三节福利和下午茶福利等。
品质主管
1.5-2.5万元/月
汽车质量工程师3-5年大专
1.制定、推行并监督公司质量方针、目标及质量计划的执行；
2.维护与优化公司质量管理体系，确保其有效运行与持续提升；
3.参与新项目初期质量规划，确保客户需求被准确识别、理解并有效落实；
4.实施产品实物质量管控，涵盖来料、制程及成品出货检验环节；
5.组织内外部质量问题的快速响应、分析、处理及信息反馈；
6.管理公司计量仪器与检测设备，保障量值溯源的准确性与合规性；
7.负责实验室日常运作，确保试验数据真实、准确、及时；
8.统筹公司内外部质量成本控制，推动质量损失下降，提升经营效益；
9.推动各项持续改进活动，增强质量管理效能与客户满意水平；
10.组织品保部门人员培训、能力发展、团队建设及绩效评估工作；
11.落实品保部所辖区域的6S现场管理要求；
12.执行上级交办的其他工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州汽车设计招聘在线招聘信息，主要招聘扬州汽车维修相关人才。作为汽车维修工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
