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汽车机械工程师1-3年本科整车标定操稳
整车标定工程师岗位职责 1. 根据各类车型及功能特点,开展整车标定调试工作,确保达成设定的技术指标; 2. 承担整车特性功能的开发验证与交付任务。 岗位要求 1. 具备车辆工程、控制工程、自动化、计算机等相关专业背景或具备相近项目实践经验; 2. 了解整车动力域系统架构,有测试开发经历者优先考虑; 3. 持有C1或以上驾驶执照,熟练操作CANoe工具软件; 4. 责任意识强,能够在高强度工作环境下稳定执行任务。
座椅
1.1-1.3万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专内饰Catia汽车相关专业座椅
岗位职责: 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作; 2、独立承担新产品的零部件结构开发,确保塑料件三维建模的准确性与规范性; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供技术资料,保障产品开发符合客户标准; 4、与供应商及相关协作人员沟通协调,及时处理设计执行中的技术问题。 任职要求: 1、具备3年以上汽车内外饰塑料部件设计工作经验; 2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先考虑; 3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出; 4、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构组成及制造工艺特点; 5、具备塑料成型工艺的基本知识; 6、工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
其他汽车制造类大专
工作内容:对机动车进行环保检测,安全检测 任职要求:大专毕业 专业需是汽车检测与维修,且在汽修行业工作即可。工作经验可教。
内饰设计工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内外饰设计
主要工作职责 1、依据设计输入与技术要求,熟练运用汽车行业通用的3D/2D设计工具,独立开展内饰零部件的设计及可行性评估; 2、对本人承担的设计成果质量负责,确保输出内容符合既定的设计标准与规范; 3、参与内饰系统(如侧围、顶棚、门板、行李箱等)的造型适配与结构方案设计; 4、编制内饰相关的BOM清单、设计方案说明等技术文档,并基于三维数据完成二维工程图绘制; 5、与项目组成员保持有效协同,保障项目各环节有序推进; 岗位任职要求 1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历,具有3-5年相关领域工作经验; 2、掌握内饰设计标准与开发流程,熟悉制造工艺、产品性能及项目运作机制; 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队协作意识; 4、工作踏实敬业,能适应工作安排,具备较强的执行力和抗压性; 5、可根据项目需要接受出差任务; 6、具备良好的人际沟通技巧和集体协作精神。
内饰设计工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限内饰立柱护板系统汽车相关专业门内饰板仪表板
岗位职责: 1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计; 2、依据客户需求,制定并提交匹配的技术设计方案; 3、按项目要求完成产品三维模型的构建; 4、根据标准规范输出符合要求的二维工程图纸; 5、编制BOM、DFMEA等技术文档及相关资料。 任职要求: 1、精通汽车结构设计类专业软件操作; 2、具备汽车内外饰或注塑模具领域设计经验; 3、掌握塑料件材料特性及模具工艺基础知识; 4、熟悉内外饰系统的设计标准与开发流程; 5、具备良好的沟通协调能力; 6、能适应高频次的出差安排; 7、具备较强的抗压能力与责任心; 8、累计两年以上相关工作经验; 9、具有大专及以上学历背景; 10、熟练操作Office办公软件。
内外饰设计工程师3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位要求: 1、负责内饰系统造型可行性评估,制定并校核技术方案,开展外饰零部件的结构与性能设计工作; 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP等技术资料的编制与审核; 3、负责制定并推进内外饰系统项目的开发计划实施; 4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题跟踪处理,协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通;组织技术评审并提出有效解决方案; 5、指导并带领工程师、助理工程师完成项目开发任务; 任职要求: 1、具备3-5年及以上内外饰设计开发工作经验,主导过3个以上完整车型的内饰系统开发项目; 2、熟悉整车开发流程及内饰部件相关的设计标准与法规要求; 3、掌握内饰零部件的结构设计、材料选用、工艺流程、模具知识及其性能指标和技术规范,能够制定并管控零部件开发进度。
内外饰设计工程师1-3年学历不限外饰Catia格栅汽车相关专业
工作内容 1、承担汽车内外饰产品的设计及开发任务 2、协同团队成员,保障设计方案的品质与项目按时推进 任职要求: 1、具有汽车内外饰设计领域的实际工作经验 2、熟练操作各类设计软件及相关工具 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
内外饰设计工程师经验不限本科
饰件工程师/DRE 岗位描述: 1. 参与内饰模块相关清单的编制与校对工作; 2. 负责内饰产品所用材料及局部结构的设计任务; 3. 协同其他专业工程师推进项目协作; 4. 完成配套技术图纸的绘制与输出; 5. 承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固方式等方面的设计职责; 6. 支持生产阶段所需的技术对接与问题处理; 岗位要求: 1. 具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑; 2. 需3年以上本领域相关工作经验; 3. 对汽车行业发展具有高度热情。
内外饰设计工程师3-5年大专
1、本科及以上学历,车辆工程、工业设计等相关专业,大专以上学历者亦可考虑; 2、具备3年以上汽车造型设计领域工作经验,熟悉汽车基本结构及制造工艺流程; 3、掌握当前造型设计流行趋势,具备优秀手绘与渲染技能,能独立完成设计方案的视觉表达,拥有整车项目造型开发经历; 4、具备良好的沟通技巧、自主学习能力以及强烈的团队协作意识; 5、应聘人员投递简历时,请随附个人作品集一份。 岗位职责: 1、独立承担造型设计任务,包括二维概念图绘制与三维数字效果图制作; 2、负责汽车内外饰造型的全流程设计与落地执行,涵盖前期市场调研、创意构思及效果图呈现; 3、具有已落地的完整项目案例经验; 4、熟悉造型设计理论基础及行业未来发展方向。
内外饰设计工程师1-3年中专/中技内饰外饰Catia座椅
需求: 1、整椅,5人,2年以上经验; 2、座椅塑料件,6人,2年以上经验; 3、座椅发泡,3人,2年以上经验; 4、座椅骨架,2人,2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件,具备独立完成3D建模与工程图输出能力; 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手设计中至少一类产品的开发及制造流程; 3、具备2年以上座椅领域设计工作经验,参与过完整项目开发流程; 4、具备较强的沟通协调能力,性格亲和,团队协作意识强。 到岗要求:尽快入职
货物配送包住高温补贴餐补3-5人月结全职接受无经验
入职一周可预支,入职无门槛,无押金 入职要求:无传染病,无犯罪记录 提供住宿:3-6人间,空调。热水器。洗衣机都有。水电费平摊,不收取押金! 工作时间:早9-2,下午4-9点,有事可请假,月休4天 月薪:6000-9000 有意向可联系我!!!
车间免费培训包吃保险包住20人以上月结
扬州优质新能源 吃住在厂 新能源工厂 公寓式新宿舍,环境优美 主要生产:光伏板(电池车间为主) 男女不限,25-40周岁 小时工:21元/时,231元/天,月综合工资 6000-7000! 【工作时间】。 。 【发薪时间】:每月15号发上月工资,中途可预支。 包吃:工作餐的2餐(早中晚夜) 包住:水电自理,(按天折算) (厂内公寓式住宿独立干湿分离卫生间,空调)配备洗衣机,快递站,卫生室,台球室,乒乓球室,健身房,篮球场 工作地点在仪征
扬州高邮市招随车吊司机
随车吊
扬州市高邮市招随车吊司机
扬州 高邮市
6月28日 13:36拨打电话
扬州邗江区招地坪/自流平/固化
300-500元/天
地坪自流平固化1-4天1-2人完工结算
扬州市邗江区pvc地板‘片材’施工 面积小十平方内
水电工装修承包
这边是商场内部门店局部改造,一个L型石膏板墙。两个包柱,水电是接包柱电,加仓库灯。油漆部分的找补。,看清楚3天左右的活很快,干完拿钱(夜间施工,400一个工)
扬州 邗江区
6月28日 13:33拨打电话
其他汽车制造类20人以上月结经验不限大专
岗位职责: 1,参与需求分析,订制测试方案,设计测试用例并执行,输出测试报告,对产品质量负责 2,负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格: 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证
调试司机
5000-10000元/月
其他汽车制造类免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职
薪资 职位要求,招试车司机,要求A1,A2、B1.B2的驾驶证,有一定驾驶经验 工作内容:新车下生产线,试车,调试等工作, 前期学习需要调试汽车(例如大灯,档把,方向盘等调试工作),会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费,综合工资10000左右, 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右,根据个人能力,多劳多得, 年龄要求20-42周岁 管吃管住:吃饭3元一顿, 面试地点:北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式: 手机号+身份证照片
其他汽车制造类月结5-10年大专总布置
岗位职责: 1.依据项目需求,制定整车布置的工作计划,并按进度推进实施,及时完成各阶段的进展汇报; 2.结合整车开发流程,负责数字样机的集成与评审,识别设计过程中的质量问题并持续跟进解决; 3.组织协调整车架构的空间布局要求,统筹各项设计约束,优化整体布置方案,完成舱内零部件的合理布局; 4.负责发动机舱及底盘系统管路的设计评估,支撑各开发阶段样车的管路质量审查及问题闭环管理; 任职资格: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械工程、工程力学等相关专业。 2、熟悉汽车行业的开发流程、质量管理体系、认证规范、产品技术标准及相关产业政策法规。 3、掌握新能源汽车在整车及零部件性能方面的技术规范、法规要求,以及相应的测试与评价方法。 其他信息
其他汽车制造类包住5-10年大专
整包项目,不查学历,不背调,提供宿舍。 1、统招大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验; 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的整体布局及数据输出; 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力; 4、掌握开闭件的设计原理与开发全流程; 5、工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。 工作地点:浙江杭州湾
其他汽车制造类5-10年大专CATIA内外饰UG三维设计
职位描述: 1、掌握完整的CMF开发流程,明确各阶段交付成果; 2、能依据CMD独立完成SML的制作与更新; 3、精通零部件表面材质及处理工艺,具备CMD相关风险识别与管控能力; 4、熟悉外观检验规范,可独立开展光板件认可及AAR认可工作; 5、具备出色的逻辑分析能力和沟通表达能力; 任职资格: 1、专业能力强、经验丰富的外观认可工程师,熟知各类零件表面处理工艺; 2、具有光板件认可及外观认可实操经验,能主动应对并解决认可过程中的关键难题,具备主机厂工作经验者优先; 3、至少主导过5个量产项目的外观认可工作; 4、具备一定的设计美感和审美判断力;
汽车项目管理3-5年大专
1.制定并落实项目实施计划,确保各项工作按期推进并达成既定目标; 2.全面监控项目执行过程,统筹资源配置,保障项目在质量、进度与成本方面的有效控制; 3.识别、评估项目各阶段潜在风险,制定应对措施,并协同相关部门推动问题解决; 4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目初期技术评审,确保技术方案可行性; 5.主导新产品研发全过程,包括试制、试验验证及认可工作的组织与推进; 6.及时传递客户与供应商等外部信息至内部对应部门,并跟进后续执行情况; 7.针对项目执行中的重大异常问题,及时预警并上报,协调获取管理层支持; 8.依据APQP流程要求,编制和管理项目相关文件,实现全过程文档化管控; 9.根据项目实际需要调配团队成员,并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核; 10.组织项目总结复盘,提炼经验教训并归档至知识管理体系,促进成果共享; 11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求,保持现场规范有序; 12.完成上级交办的其他工作任务。
质量工程师
5000-7000元/月
汽车质量工程师3-5年大专制程质量工程师
岗位职责: 1.负责零部件来料、过程及出厂质量检验与控制,确保符合质量体系要求 2. 主导质量问题分析与改进,运用8D、FTA、SPC等工具推动供应商及内部制程质量提升 3. 参与新项目APQP流程,编制控制计划、PFMEA及作业指导书,支持PPAP交付 4.开展内外部质量审核,跟踪整改闭环,维护质量体系有效运行 5. 监控质量数据趋势,定期输出质量报告,为管理决策提供数据支撑 任职要求: 1.熟悉汽车零部件制造工艺及质量标准,具备工程机械或主机厂配套经验者优先 2. 掌握ISO/IATF质量管理体系及常用质量工具,能独立开展质量分析与改善 3. 具备良好的沟通协调能力,可跨部门推动质量问题闭环 4.工作细致严谨,责任心强,适应制造现场工作环境
房车研发技术员
6000-10000元/月
汽车设计3-5年大专设计相关专业机械相关专业材料相关专业
岗位职责: 1.独立完成房车的设计研发,包括但不限于外观设计、内饰设计、功能设计等。 2.根据市场需求和客户反馈,不断优化设计方案,提高设计质量和客户满意度。 3.负责设计方案的制作和实施,包括效果图的绘制和设计产品的制作。 4.与团队紧密合作,确保设计方案的可行性与创新性。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业要求包括室内设计、环境艺术等相关专业。 2.熟练掌握CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件。 3.具备丰富的设计经验和良好的审美能力,能够准确把握客户需求。 4.熟悉室内装修施工工艺和材料,能够对施工过程进行有效的指导和监督。 5.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和产线人员保持良好的沟通协作。 6.有成功的设计案例和作品,能够展示自己的设计实力和风格。 公司福利:过年假期15天+年终奖+五险一金+补充医疗保险+定期体检+餐补
前期质量工程师
1.3-2万元/月
汽车质量工程师3-5年大专设计/研发质量工程师
岗位职责: 1. 负责项目全过程的质量管控,编制项目质量计划及相关质量文档 2. 针对项目潜在风险制定相应的预防方案 3. 主导产品检具的技术评审、成本核算、验收核查,并组织操作人员的培训工作 4. 管理试验样件的质量状态,负责试验申请的提交与跟进 5. 处理客户投诉中的质量问题,推动闭环整改 任职要求: 1. 熟悉APQP和PPAP等质量管理体系流程 2. 具备工程类专业背景,学历大专或以上 3. 精通各类质量分析工具,具备3年以上汽车行业PQE/AQE岗位工作经验
前期质量工程师
1.3-2万元/月
汽车质量工程师3-5年大专设计/研发质量工程师
岗位职责: 1.全面负责项目质量管理工作,编制项目质量计划及相关质量文档 2.针对项目潜在风险制定相应的预防性措施 3.组织产品检具的评审工作,进行成本评估、验收核查,并开展操作人员培训 4.负责试验样品的质量管控及试验申请的提交 5.处理客户投诉中的质量问题并推动闭环解决 任职要求: 1.熟悉APQP和PPAP等质量管理体系流程 2.具备工程类专业背景,学历要求大专及以上 3.熟练运用各类质量工具,拥有3年以上汽车行业PQE/AQE相关工作经验
前期品质工程师
1.2-2万元/月
汽车质量工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责项目全流程的质量管控,编制项目质量计划及相关质量文档 2.针对项目潜在风险制定相应的预防性对策 3.主导产品检具的技术评审、成本核算、验收核查,并组织操作人员开展培训 4.管控试验样件的质量状态,负责试验申请的提交与跟进 5.处理客户反馈的质量问题,推动闭环整改 任职要求: 1.熟悉APQP和PPAP等质量管理体系流程 2.具备工程类专业背景,学历要求大专或以上 3.精通各类质量分析工具,拥有3年以上汽车行业PQE/AQE岗位工作经验
品质主管
1.5-2.5万元/月
汽车质量工程师3-5年大专
1. 制定、执行并监督公司质量方针、目标及质量计划的实施情况; 2. 维护、运行并持续优化公司质量管理体系; 3. 主导新项目初期的质量策划工作,确保客户需求被准确识别、充分理解并有效落实; 4. 实施产品实物质量管控,涵盖来料、生产过程及成品出货的检验环节; 5. 推动内外部质量问题的快速响应、分析处理及信息反馈机制; 6. 管理公司计量工具与检测设备,保障量值的可追溯性; 7. 负责实验室日常运作,确保试验数据真实、准确且及时输出; 8. 统筹内外部质量成本控制,减少质量损失,助力企业效益提升; 9. 推动各项持续改进活动,增强产品质量与客户满意水平; 10. 组织品保团队人员培训、能力建设、团队管理及绩效评估工作; 11. 落实品保部门所辖区域的6S现场管理工作要求; 12. 完成上级交办的其他工作任务。
汽车项目管理3-5年大专
1.制定并落实项目计划,保障项目按既定时间节点顺利推进; 2.全面把控项目执行过程,确保质量、进度与成本符合预定目标,合理统筹项目所需各类资源; 3.识别、评估项目潜在风险,实施有效管控措施,并协同相关单位及时处理问题; 4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目前期技术评审,推动跨部门协作; 5.主导新产品研发、试产、测试及相关认可工作的组织与推进; 6.及时传递客户及供应商等外部信息至内部对应部门,并跟进后续执行情况; 7.对项目过程中出现的重大异常迅速预警并上报,必要时申请管理层介入支持; 8.依据APQP流程要求建立和完善项目文件体系,实现全过程文档化管理; 9.根据项目实际需要配置团队成员,并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核; 10.开展项目总结复盘,提炼经验与改进点,形成知识积累并归档共享; 11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求; 12.执行上级交办的其他工作任务。
汽车项目管理3-5年大专
1.制定并落实项目计划,确保各项工作按期完成; 2.全面管控项目执行过程,保障质量、进度与成本符合既定目标,合理调配项目所需资源; 3.识别、评估项目风险,实施有效控制措施,并协同相关单位推进问题解决; 4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目前期技术方案评审工作; 5.推动新产品研发、试制、测试及认可工作的组织与实施; 6.及时传递客户、供应商等外部信息至内部对应部门,并跟进执行情况; 7.对项目执行中出现的重大异常及时预警并上报,争取管理层支持; 8.依据APQP流程要求,编制项目相关文件,实现全过程文档化管理; 9.根据项目实际需要组建团队,负责成员的培训、监督与绩效考核; 10.组织项目总结,提炼经验与改进点,形成知识沉淀并归档共享; 11.落实本岗位区域内的6S管理工作; 12.完成上级交办的其他工作任务。
过程质量工程师
8000-10000元/月
汽车质量工程师1-3年大专客户质量工程师设计/研发质量工程师制程质量工程师
岗位要求: 1. 具备两年以上汽车零部件行业从业经历 2. 机械制造与设计相关专业背景,能够独立完成8D报告编写 3. 熟悉注塑类产品工艺流程,有与主机厂对接经验者优先考虑 4. 入职即办理五险,享受各类节日福利待遇
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