
【扬州+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修餐补3-5人
招聘维修工,要求具备维修基础。薪资面议,公司提供工作餐,倒班有津贴,节假日有福利,年终奖,企业年金。招聘人数为3-5名。同时招聘维修学徒工。工作地址:仪征汽车工业园众鑫路90号(茵梦达斜对面)。
江苏扬州寻找货车修理工中工师傅,待遇优厚,工资9千至1万2,包吃住提供单独房间及卫生间,擅
9000-12000元/月
汽车维修包住包吃月结
扬州寻找货车修理工中工师傅,待遇优厚,工资9千至1万2,包吃住提供单独房间及卫生间,擅长主修牵引半挂车,工资可预支或按时发放不扣押。
江苏扬州招聘汽车维修师傅,岗位为维修中工,待遇包括五险、包吃住,月薪4000~8000元。
4000-8000元/月
汽车维修社保包住包吃月结
扬州招聘汽车维修师傅,岗位为维修中工,待遇包括五险、包吃住,月薪4000~8000元。要求应聘者熟练掌握换轮胎、保养及底盘维修换件技能,具备诊断能力者优先考虑。
江苏扬州油漆工工作地址:东区天马长白班35元/时有喷砂贴膜经验的和重工业优先(最好有4s店
35元/时
汽车维修
油漆工工作地址:东区天马长白班35元/时有喷砂贴膜经验的和重工业优先(最好有4s店经验)47岁以内
【扬州京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
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扬州邗江区招本地安装伸缩缝的师傅,要会开升降车的,可以包工可以点工,现金结账,非专业人士勿扰
伸缩缝日结
扬州市邗江区招本地安装伸缩缝的师傅,要会开升降车的,可以包工可以点工,现金结账,非专业人士勿扰
保安绿化
江都北区岗位急招全部岗位包吃,每周休1天保洁1名年龄57周岁以内月薪2700元,白班作业绿化工1名年龄50岁左右月薪4500元,工作轻松白班保安3名年龄40周岁以内月薪5500元工作地点:江都北区薪资按时发放,待遇稳妥有意向直接致电:名额有限,招满截止
内蒙古鄂尔多斯新庙附近找修理工俩人,要求有操作证,工资12000元,可议,电话
汽车维修1-2人
鄂尔多斯新庙附近找修理工俩人,要求有操作证,工资12000元,可议,电话
江门新会区招聘喷漆师傅5名。技术不熟练者请勿联系。薪资保底9000,加班按一比一计算。工作
9000元/月
汽车维修3-5人月结
招聘喷漆师傅5名。技术不熟练者请勿联系。薪资保底9000,加班按一比一计算。工作地址在江门新会。
巴南区薪资面议。公司免费提供食宿,入职缴纳五险。工作地址位于重庆市巴南区界石镇。
汽车维修社保包住包吃
薪资面议。公司免费提供食宿,入职缴纳五险。工作地址位于重庆市巴南区界石镇。
质量工程师
5000-7000元/月
汽车质量工程师3-5年大专制程质量工程师
岗位职责:
1.负责零部件来料、过程及出厂质量检验与控制,确保符合质量体系要求
2. 主导质量问题分析与改进,运用8D、FTA、SPC等工具推动供应商及内部制程质量提升
3. 参与新项目APQP流程,编制控制计划、PFMEA及作业指导书,支持PPAP交付
4.开展内外部质量审核,跟踪整改闭环,维护质量体系有效运行
5. 监控质量数据趋势,定期输出质量报告,为管理决策提供数据支撑
任职要求:
1.熟悉汽车零部件制造工艺及质量标准,具备工程机械或主机厂配套经验者优先
2. 掌握ISO/IATF质量管理体系及常用质量工具,能独立开展质量分析与改善
3. 具备良好的沟通协调能力,可跨部门推动质量问题闭环
4.工作细致严谨,责任心强,适应制造现场工作环境
房车研发技术员
6000-10000元/月
汽车设计3-5年大专设计相关专业机械相关专业材料相关专业
岗位职责:
1.独立完成房车的设计研发,包括但不限于外观设计、内饰设计、功能设计等。
2.根据市场需求和客户反馈,不断优化设计方案,提高设计质量和客户满意度。
3.负责设计方案的制作和实施,包括效果图的绘制和设计产品的制作。
4.与团队紧密合作,确保设计方案的可行性与创新性。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业要求包括室内设计、环境艺术等相关专业。
2.熟练掌握CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件。
3.具备丰富的设计经验和良好的审美能力,能够准确把握客户需求。
4.熟悉室内装修施工工艺和材料,能够对施工过程进行有效的指导和监督。
5.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和产线人员保持良好的沟通协作。
6.有成功的设计案例和作品,能够展示自己的设计实力和风格。
公司福利:过年假期15天+年终奖+五险一金+补充医疗保险+定期体检+餐补
【扬州京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结
【工作内容】
1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2.大工享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日礼盒或现金福利。
汽车贴膜师傅
450-500元/天
汽车美容工汽车贴膜
岗位职责:
1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务
2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工
3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品,确保作业质量与安全
4. 定期维护保养美容设备,保持工位整洁规范
5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作
任职要求:
1.对汽车美容有浓厚兴趣,热爱服务行业,形象整洁、亲和力强
2.具备基础汽车结构常识,能识别常见漆面问题及内饰材质
3.学习能力强,愿意接受系统化技术培训与考核认证
4.吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 无经验者可培养,有相关从业经历或中专/技校汽车类专业背景者优先
前期品质工程师
1.2-2万元/月
汽车质量工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责项目全流程的质量管控,编制项目质量计划及相关质量文档
2.针对项目潜在风险制定相应的预防性对策
3.主导产品检具的技术评审、成本核算、验收核查,并组织操作人员开展培训
4.管控试验样件的质量状态,负责试验申请的提交与跟进
5.处理客户反馈的质量问题,推动闭环整改
任职要求:
1.熟悉APQP和PPAP等质量管理体系流程
2.具备工程类专业背景,学历要求大专或以上
3.精通各类质量分析工具,拥有3年以上汽车行业PQE/AQE岗位工作经验
内饰件产品设计工程师
1.5-2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
1. 依据客户提供的数据及技术需求,按项目阶段推进零部件设计工作,输出对应的3D模型、2D工程图、制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图;
2. 牵头组织项目、模具、质量团队开展产品数据评审,识别并预警潜在设计风险;
3. 参与新项目试模过程,完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证;
4. 根据装配匹配结果优化产品设计数据,并提交更新内容至客户;
5. 按不同主机厂标准,执行相应的建模规范及检查清单要求;
6. 与相关职能部门对接协作,及时解决产品开发过程中的技术问题;
7. 为团队成员提供技术指导、进度把控、方案确认及必要的技术复核;
8. 按照项目节点完成所承担任务的阶段性总结(lesson & learn);
9. 落实本岗位责任区域内的6S管理要求;
10. 执行上级交办的其他工作任务。
汽车零部件项目管理负责人/主管
1.5-2万元/月
汽车项目管理3-5年大专
1.制定并落实项目实施计划,确保各项工作按期推进并达成既定目标;
2.全面监控项目执行过程,统筹资源配置,保障项目在质量、进度与成本方面的有效控制;
3.识别、评估项目各阶段潜在风险,制定应对措施,并协同相关部门推动问题解决;
4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目初期技术评审,确保技术方案可行性;
5.主导新产品研发全过程,包括试制、试验验证及认可工作的组织与推进;
6.及时传递客户与供应商等外部信息至内部对应部门,并跟进后续执行情况;
7.针对项目执行中的重大异常问题,及时预警并上报,协调获取管理层支持;
8.依据APQP流程要求,编制和管理项目相关文件,实现全过程文档化管控;
9.根据项目实际需要调配团队成员,并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核;
10.组织项目总结复盘,提炼经验教训并归档至知识管理体系,促进成果共享;
11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求,保持现场规范有序;
12.完成上级交办的其他工作任务。
汽车内饰件研发技术专家
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责汽车内饰零部件(仪表板、门饰板、立柱、座椅等)的量产导入,保障生产过程稳定性,并主导各类质量问题的原因分析与持续改善;
2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径及功能实现等方面的验证工作,确保产品满足性能与功能标准;
3、跟进新项目的产品开发节点,推动按期交付,并协调解决试产及导入阶段出现的技术难题;
4、协同团队推进产品应用拓展,参与制定市场推广与销售支持方案;
5、关注汽车行业前沿发展趋势,为产品升级与创新提供可行性建议。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、掌握汽车内饰件领域项目开发全流程,了解内饰件相关工艺技术、产品构造及模具原理,能熟练使用三维设计软件;
3、热爱汽车行业,具备良好的产品理解力与市场敏感度;
4、可独立完成市场信息收集与产品竞争力分析;
5、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神;
6、拥有创新意识,能主动提出产品优化与改进建议;
7、了解TS16949质量体系及APQP开发流程。
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