工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与性能提升；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与优化； 2. 开展进气、冷却及空调系统气流特性分析，实施发动机舱热管理仿真； 3. 承担整车结构、传动系统、转向机构、仪表板横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真结果，开展结构优化设计，输出可行性改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大中型制造企业研发部门从事流体或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力突出，具备较强的团队协作精神

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施，按既定节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果核查； 4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 维护客户合作关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练使用动力学仿真工具开展悬架K&C特性分析。 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

整车标定工程师岗位职责 1. 根据各类车型及功能特点，开展整车标定调试工作，确保达成设定的技术指标； 2. 承担整车特性功能的开发验证与交付任务。 岗位要求 1. 具备车辆工程、控制工程、自动化、计算机等相关专业背景或具备相近项目实践经验； 2. 了解整车动力域系统架构，有测试开发经历者优先考虑； 3. 持有C1或以上驾驶执照，熟练操作CANoe工具软件； 4. 责任意识强，能够在高强度工作环境下稳定执行任务。

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

近期重点需求： 上海、常州、合肥 内外饰、座椅扶手、主副仪表、门板设计师 3-5年经验CATIA、UG 价格高，项目长期稳定 招24年及之前毕业的培训生（包住&包就业） 欢迎推荐或联系，谢谢！

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的工件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告设备异常并配合维修 5.严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节 3. 遵守车间管理制度，服从生产安排，具备团队协作意识 4.有车工相关工作经验者优先，学徒亦可培养 5. 最低学历不限，能吃苦耐劳，身体健康，无职业禁忌

吃苦耐劳，服从安排

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入，保障生产过程稳定性，并主导各类质量问题的原因分析与持续改善； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径及功能实现等方面的验证工作，确保产品满足性能与功能标准； 3、跟进新项目的产品开发节点，推动按期交付，并协调解决试产及导入阶段出现的技术难题； 4、协同团队推进产品应用拓展，参与制定市场推广与销售支持方案； 5、关注汽车行业前沿发展趋势，为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握汽车内饰件领域项目开发全流程，了解内饰件相关工艺技术、产品构造及模具原理，能熟练使用三维设计软件； 3、热爱汽车行业，具备良好的产品理解力与市场敏感度； 4、可独立完成市场信息收集与产品竞争力分析； 5、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神； 6、拥有创新意识，能主动提出产品优化与改进建议； 7、了解TS16949质量体系及APQP开发流程。

苏州市吴中区招通风安装/维修

月薪资7500以上！！ 免费吃饭！！免费住宿！！伙食非常好！ 空调车间！两班倒站班！！ 22/小时253/天，加班就是297/天 免费吃饭！免费住宿！ 加班稳定！！！工时稳定 综合工资7500以上 用餐，三餐全管，免费提供，荤素搭配

苏州红庄附近招聘车位管理人员，共56名。工作期限为一年，工资不拖欠。

招水电，技术好点的，做点工，人走钱清

钢筋工

任职要求： 1.全日制大专及以上，主管及以上本科及以上； 2. 高级主管8年/主管5年/一般3年以上汽车开关/操纵件设计经验； 3. 熟练使用CATIA进行结构设计，了解开关电子元器件及触感设计； 4. 熟悉开关类产品法规及可靠性测试标准； 5. 有开关供应商背景者优先； 6. 能接受驻场办公。 岗位职责： 1. 负责组合开关、门窗开关等产品的结构设计、手感调校； 2. 完成功能逻辑定义及全流程技术管理； 3. 统筹量产及售后支持，处理装车及市场问题； 4. 编制SOR、DVP、DFMEA、BOM等技术文件； 5. 协同供应商完成产品开发与认可。

岗位职责： 负责柴油商用车维修，包括底盘、电器，发动机及车身附件等项目维修 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2.具备汽车机械相关工作经验，熟悉整车开发流程者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、承担公司轻型、中型及重型车桥产品的设计开发与项目统筹工作； 2、对接主机厂技术需求，完成各类轻、中、重型车桥的匹配计算与技术方案确认； 3、主导轻、中、重型车桥产品规划与研发进程，编制相关零部件的技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或车辆工程等相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，掌握国内外中重型车桥结构特点及行业发展方向，具有中级或以上专业技术职称； 3、曾主导不少于3项重大中重型车桥新产品研发项目，有8项以上复杂项目参与经验者优先考虑； 4、精通AutoCAD、Pro/E等绘图工具及有限元分析软件，熟知汽车行业的国家标准规范； 5、了解国内外本专业技术革新、新工艺应用现状以及科技发展动态。

岗位职责： 1、负责ECU/VCU/HCU/TCU标定开发工作，依照项目进度要求完成标定数据的交付； 2、验证整车控制策略，与软件团队协作沟通，推动问题闭环及控制逻辑优化； 3、执行高寒、高温、高原等整车标定试验任务，并撰写相应的标定总结报告； 4、负责标定阶段的数据采集、分析与归档，按时输出阶段性技术文档； 5、协助开展整车测试期间的技术支持与故障定位； 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、自动控制、电气工程等相关专业背景，具备不少于5年标定相关工作经验； 2、掌握燃油发动机、DCT/CVT或混动变速器等动力系统及整车控制器VCU的技术原理，主导过至少一类动力总成或VCU的完整标定并实现量产应用； 3、熟练使用标定测试工具如INCA、CANape等； 4、了解电路原理图、CAN通信协议及诊断协议内容； 6、有新能源车型标定开发经历者优先考虑。

维修工程机械，空压机，潜孔钻机

岗位职责： 1.负责工件表面喷粉作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂、附着力达标 2. 按工艺要求调试喷粉设备参数（气压、电压、出粉量等），定期清洁维护设备 3. 识别并剔除喷涂不良品，配合质检完成首检与巡检记录 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 5. 协同前处理、固化工序，保障生产流程顺畅高效 任职要求： 1. 工作经验不限，有喷涂或表面处理相关经验者优先 2. 学历不限 3.身体健康，，能适应站立作业及轻微粉尘环境 4. 责任心强，注重细节，服从现场管理安排 5.具备基础沟通能力，可配合团队完成日常生产任务

浦庄联东路要折弯工一位，两三天活，有空的联系。电话

招模具师傅2名。能独立修模具，按图装模，学徒工3名。月薪28天

我司为汽车行业零部件设计公司，主要为各大主机厂和供应商提供技术支持，目前为应对市场需求特招一批培训生 要求 1，全日制大专及以上学历 2，毕业时间在2024年及以前 3，学历毕业时间学信网可查 4，专业不限 5，需签署培训协议 6，无不良征信及犯罪记录 7，对汽车行业感兴趣，且能接受我方指派去客户方驻点支持 待遇 1，免费培训，全程无收费 2，培训期间包住宿 3，培训期间有培训补贴 4，培训后上岗，试用期3个月，试用期4500元每月，转正后5500元外加500元住宿补贴，共6000元 5，缴纳苏州社保 6，周末双休，8小时工作制，如需加班有加班工资，初始为20元每小时 7，涨薪幅度500至1000元，半年一次，加班费每半年上涨5元每小时

1.在项目经理的统筹下，负责项目技术环节的跟进与落实，配合项目经理推进项目整体进度管理； 2.参与项目可行性分析，牵头组织团队成员开展产品图纸评审，识别并分析产品关键特性； 3.组织内外部资源对工装图纸进行审查与研讨，协助项目经理完成各外包供应商的技术评估工作； 4.负责跟踪项目内各类工装及外协件的执行进度，召集技术人员对开发过程中出现的问题进行分析与优化改进； 5.按计划向客户方项目技术负责人汇报项目执行进展及相关技术状态； 6.组织项目成员完成材料与零部件送样、总成匹配调试及优化等阶段任务，主导项目团队开展工装（模具、检具）验收工作； 7.牵头组织项目组在厂内实施试生产，开展试产问题评审与整改，并组织编制和更新相关工艺技术文件； 8.大专及以上学历，机械或模具类相关专业背景，具备3年以上同类型岗位工作经验； 9.熟练操作计算机，掌握常用办公及设计软件，熟悉TS16949质量体系，能够运用APQP方法进行项目策划与管理，精通CAD/UG/CATIA等设计工具； 10.工作作风认真细致，具备独立带领团队开展产品开发工作的能力； 11.具备较强的内外部沟通协调能力，富有工作热情，责任心强。

5年以上汽车行业从业经历，熟练掌握三维设计软件操作，具备图纸审核与会签能力，有“四门三盖”设计经验者优先考虑。

望亭～《尧峰电子》早上7：30面试+报道1.喷涂部门：打磨：10人2.三楼包装招：5人3.激光切割招：3人4.激光焊接招：3人招聘年龄:22～50岁（，其他民族不限，不体检）招聘岗位:薪资日结:1天后日结（一天一发）白班200元/天；夜班210元/天，第4天发3.2天薪资，最低30个工作日(可长期)另有奖金补贴，喷涂打磨工：300-500元/月（更正一下打磨工的补贴）；二楼包装打磨：100-200元/月，根据个人能力，补贴厂区直接发放提供厂车；通安；阳山；提供住宿:，300元/月（水电平摊）。

诚聘，1.折弯工数名，年龄18--48岁，1年以上工作经验，精密钣金，综合工资10000--12000左右。2.喷涂线车间组长2名，年龄18--45岁，有带线工作经验优先，初中以上学历，薪资面谈3.数冲师傅一名，熟练使用阿玛达机器，1年以上工作经验，年龄18--48岁，综合工资8000--10000左右。4.仓库备货打包员，，年龄18--50岁，吃苦耐劳，初中及以上学历，综合工资50000--6000左右。5.焊工数名，要求熟悉二保焊、氩弧焊、激光焊，年龄18--53岁，有机箱、机柜、机架，钣金行业经验优先，综合工资，9000--110000左右。6.打磨工数名，要求熟练使用打磨机，钣金厂机柜、机架、机箱打磨经验优先，年龄18--55岁，综合工资5500--7500左右，地址吴江区黎里镇黎民北路369号，联系电话

1. 熟练运用汽车类三维设计软件完成曲面建模工作； 2. 了解常见工业产品（如汽车、两轮车、三轮车、飞机等）的造型设计与开发流程； 3. 具备对造型方案进行成形工艺评估的能力，确保设计满足制造可行性； 4. 能够操作仿真工具对产品在不同工况下进行模拟分析，涵盖强度、模态、碰撞等情况； 5. 编写完整的产品开发技术文档； 6. 完成其他相关工作任务。 任职条件 1. 本科或以上学历； 2. 具备3年以上产品开发领域实际工作经验； 3. 专业背景为材料成型、工业设计、车辆工程等相关方向； 4. 具备基本英文资料阅读能力。

铣床工 工资试用期6500-7000元左右（根据实际情况还可以上下再浮动一点） 铣床工任职条件： 2、一年铣床工作经验; 3、能看懂机械加工图纸，并根据图纸进行调试机器; 4、吃苦耐劳，有责任心。 钻床工 做过的试用期5000-5500左右，没做过的4500-4800元左右 组装工 4500-4800元左右 （根据实际情况还可以上下再浮动一点） 任职条件： 1、初中文化及以上； 2､ 45岁以下 3、吃苦耐劳，有责任心 以上上班时间都是7:30-19:30（中晚饭时间休息30分钟） 上六休一