
奥迪服务顾问(苏州)
1-1.5万元/月
汽车销售3-5年大专电话销售4S店经验新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售定期团建线下销售大专以上学历
职位描述:
1.主动迎接到店客户,提供专业细致的讲解服务,传递上汽奥迪品牌内涵与价值理念;
2.清晰传达产品亮点,帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值;
3.协助客户完成试驾体验,解答车辆操作相关疑问,消除客户用车过程中的担忧;
4.致力于打造优质的服务体验,持续提升客户满意度,增强品牌口碑传播力;
5.配合参与外展及跨界营销活动,积极拓展潜在客户资源;
6.协同交付与售后团队,及时响应客户需求,提出优化服务流程的建议与反馈。
任职资格:
1.****以内,大专及以上学历,持有有效中国驾照,具备熟练驾驶能力,无不良驾驶记录;
2.认同并融入上汽奥迪企业文化,具有在创新业务平台发展的积极性;
3.具备良好的自我驱动力和沟通技巧,对汽车及智能科技领域充满兴趣;
4.拥有较强的团队协作精神,乐于支持同事,通过协作达成共同目标,积极交流意见;
5.善于营造卓越的客户体验,能在与客户互动中获得成就感,始终保持积极工作状态。
二手车鉴定师
1.1-2.2万元/月
汽车销售经验不限中专/中技面包车MPV汽修经验SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估
工作职责:
1、核验车辆相关手续,确认车辆基本信息准确性;
2、依据公司制定的检测规范,对委托车辆开展全面检测;
3、将检测数据录入系统,生成并提交完整的检测报告;
4、客观说明车辆现状,及时回应客户关于车况的咨询。
入职条件:
1、愿意学习且学习能力强,可从零基础开始,提供带薪培训,有汽修背景者优先考虑。
2、勤于钻研,乐于提升自我,对二手车领域有热情,具备较强的责任意识。
福利待遇:薪资11k-22k,五险一金+底薪+高提成+带薪年假15天,公司资源派发有一对一系统性的培训,专业师傅教学等。
二手车销售
1-1.5万元/月
二手车评估师包住3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成
1.公司成立于2019年,截至目前库存资金1500万,因公司扩大发展(库存要达到资金2500万)
2.需招聘销售人员,待遇丰厚,薪资为底薪加提成
3.底薪2500单台次低提2000(做贷款车子提成有上浮),包住宿
4.如不需要住宿公司额外再补助每月500,底薪为3000元
5.目前在职销售年平均工资约20万左右,应届毕业生优先
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售3-5人1-3年高中面销/陌拜
二手车线下门店销售,新店开业,晋升空间大,公司提供客户资源,感兴趣的小窗口私聊,留个简历联系方式;
【岗位职责】:
1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理,包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入,通过视频/直播等形式,独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑,挖掘客户深层需求,引导并完成线上下单。
2. 精准传递车辆价值,灵活运用线上谈判策略与促销工具,有效处理各类异议,主动促成交易。
3. 与交付紧密协作,确保车况信息准确、交接顺畅,为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。
4. 对潜在客户进行系统跟进与培育,保持互动热度以促成转化。交易后,协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护,积极激励客户,持续拓展销售线索。
5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异,准确回答专业问题,建立专业信任;
【岗位要求】:
1、高中,有毕业证
2、有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先;
3、 有驾照,会开车;
薪资:综合底薪4200+提成,综合15K+;
位置:苏州相城经济技术开发区社会治安综合治理中心负二楼,临近808号公交车康元路澄清路西站。
二手车销售
1.5-3万元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建二手车销售线下销售大专以上学历电话销售接受实习/在校生投递混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售
工作内容
1、开展二手车销售业务,为客户提供专业的购车咨询服务
2、持续跟进客户,维护良好的客户关系,保障服务品质符合客户期望
任职要求:
1、具有优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识
2、能迅速把握客户实际需求,制定匹配的二手车选购方案
3、热爱汽车领域,具备较强适应力,能在动态市场环境中积极应对并实现目标
宝马7系二手车专营店销售顾问
7000-25000元/月
二手车评估师社保3-5人1年以下学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车4S店经验
二手车销售顾问(5名)
薪资:无责任底薪3000高提成+绩效+奖金,综合12k-20k上不封顶
福利:带薪培训,节日福利,团队团建,晋升通道
岗位职责
1。接待到店/线上客户,需求分析,车型匹配,看车试驾,谈判成交
2。多渠道拓客(线上平台,老客转介绍,异业合
作)
3。跟进意向客户,维护客户关系,提升复购与转
介绍
4。配合完成车辆交付,过户,金融保险等流程
5。熟悉车况与市场行情,完成销售指标
任职要求
1.20-28岁,C1驾照,熟练驾驶
2.沟通谈判强,亲和力好,目标感强,能抗压
3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先
4.诚信靠谱,团队协作好,执行力强
5.无不良社会记录
汽车销售招聘:新能源汽车销售三名,性格开朗,五官端正,形象气质佳,有销售经验者优先,年龄
7000-12000元/月
汽车销售3-5人经验不限高中门店销售销售额提成
招聘:新能源汽车销售三名,性格开朗,五官端正,形象气质佳,有销售经验者优先,年龄在25-35岁之间,高中及以上学历底薪7000,具体面议,地址:苏州常熟市辛庄镇创乐城6栋车天下折扣汽车城
汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班二手车销售
岗位职责:
1.负责展厅客户接待、咨询讲解、车型介绍
2.维护客户关系,定期向领导汇报
3.跟进意向客户,促成成交,做好售后回访
任职要求:
1.有销售经验优先,沟通表达能力强
2.工资可以自己提要求,招聘能力强的
二手车门店销售
1-1.5万元/月
汽车销售3-5人1年以下中专/中技
【岗位职责】:
1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理,包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入,通过视频/直播等形式,独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑,挖掘客户深层需求,引导并完成线上下单。
2. 精准传递车辆价值,灵活运用线上谈判策略与促销工具,有效处理各类异议,主动促成交易。
3. 与交付紧密协作,确保车况信息准确、交接顺畅,为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。
4. 对潜在客户进行系统跟进与培育,保持互动热度以促成转化。交易后,协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护,积极激励客户,持续拓展销售线索。
5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异,准确回答专业问题,建立专业信任;
【岗位要求】:
1. 大专及以上学历,有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先,熟悉二手车行业,能快速掌握车辆产品知识。
2. 具备基础的车辆知识(机械、配置、市场行情),能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。
3 拥有优秀的视频沟通与展示能力,以及线下的深度沟通与谈判能力,驾驶技术熟练(C1驾照及以上)。
4. 诚信正直,具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力,服务意识强,能适应线上线下融合的工作节奏。
5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件,善于团队协作,对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。
小厂招工打包工9K/打包/五险一金/免费吃住+可带手机
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补20人以上月结
小时工:工价28元一小时,280一天,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价28元一小时,280一天,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价28元一小时,280一天,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
江苏苏州招半精品整件车位8名。固定熟练小烫1名。工资面议。地址,五星村16组65号。
车位工6-10人月结
招半精品整件车位8名。
固定熟练小烫1名。工资面议。地址,五星村16组65号。
苏州昆山市:朋友公司招临时折弯工,要技术好的,地址:昆山周市工资自己电话联系,万总
折弯工
:朋友公司招临时折弯工,要技术好的,
地址:昆山周市
工资自己电话联系,万总
销售饲料销售员汽车销售
急聘!急聘!急聘
世界500强亿滋食品(奥利奥/炫迈/趣多多)招人啦
招聘岗位:车销业务员
负责区域:大岭山、万江、东城、樟木头、黄江、大朗、
任职要求:
1. 必须自带电动车或小汽车;
2. 主要跑区域小店、便利店、副食店,负责门店拓展、产品卖进、陈列维护及客情维护;
3. 熟练使用手机,系统录入销售数据;
4. 能吃苦耐劳,性格外向,执行力强,有快消车销/小店经验优先。
福利待遇:
公司购买社保,收入可观、薪资面议!
欢迎有志之士加入,有合适的朋友欢迎推荐
联系人:梁生
舟山定海区国际知名品牌,新能源汽车销售,有销售经验者尤佳(包含任何销售业态),也可接受小白,有培训。
4000-10000元/月
汽车销售社保年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证
国际知名品牌,新能源汽车销售,有销售经验者尤佳(包含任何销售业态),也可接受小白,有培训。
汽车销售
6000-7000元/月
汽车销售3-5人3-5年大专面销/陌拜基本坐班销售额提成
1.年龄在25-35岁左右,男女不限,会开车,2.大专以上学历,销售专业更佳,3.电脑操作熟练会AI.PPT等,4.有汽车租赁行业者优先考虑,5.底新+岗位+绩效+提成,6.语言交流丰富,知识面广,善于交友。
邀约专员 接受小白
1-3万元/月
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率
5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策
3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神
5. 学历不限
交付专员
6000-9000元/月
汽车销售1-3年大专
岗位职责:
1.负责尚界汽车的交付执行,保障车辆按期交付至客户手中
2.与客户保持联系,回应咨询并提供专业、贴心的服务支持
3.统筹协调内部资源,推动交付各环节高效衔接与落实
任职要求:
1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识,能与客户建立稳定信任关系
2.具备团队协作态度,能够与同事紧密配合完成共同目标
3.具备应对突发情况的能力,能在高强度环境下维持工作精准与进度
内外饰设计工程师
1.5-2万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专内饰UGCatia
岗位职责:
1. 具备3款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等零部件的设计经验;
2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造工艺;
3. 精通Catia平台的参数化设计方法;
4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发与输出;
5. 具备良好的沟通能力,工作积极主动,责任心强;
福利待遇:
1、入职即签订劳动合同,享受五险一金及职工综合福利保障
2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴
3、提供完善的职业发展路径(支持技术与管理双通道晋升)、中级职称提升培训机会
4、上海落户支持:拥有高新技术企业人才落户绿色通道名额
5、办公环境优越,团队氛围融洽,定期开展团建活动与员工旅游
其他汽车制造类
车架主管/工程师
薪资福利:年终奖、五险一金
餐补、车补、夜宵补贴、出差补贴
同
工作地址:省苏州市工业园区青丘巷 9 号
瓜子二手车汽车销售+提供资源
1.1-2万元/月
汽车销售生日福利五险一金3-5人1-3年高中面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
瓜子二手车线下实体门店招聘:
【岗位职责】:
1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理,包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入,通过视频/直播等形式,独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑,挖掘客户深层需求,引导并完成线上下单。
2. 精准传递车辆价值,灵活运用线上谈判策略与促销工具,有效处理各类异议,主动促成交易。
3. 与交付紧密协作,确保车况信息准确、交接顺畅,为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。
4. 对潜在客户进行系统跟进与培育,保持互动热度以促成转化。交易后,协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护,积极激励客户,持续拓展销售线索。
5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异,准确回答专业问题,建立专业信任;
【岗位要求】:
1. 高中及以上学历,有汽车销售经验者优先,
2. 具备基础的车辆知识(机械、配置、市场行情),能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。
3 拥有优秀的视频沟通与展示能力,以及线下的深度沟通与谈判能力,驾驶技术熟练(C1驾照及以上)。
4. 诚信正直,具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力,服务意识强,能适应线上线下融合的工作节奏。
5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件,善于团队协作,对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。
薪资待遇:综合底薪4200+销售提成,综合10-15K,上不封顶,提供五险一金,具体可面聊沟通
汽车零部件开发工程师
1.2-1.7万元/月
汽车零部件设计1-3年大专
岗位职责:
1.负责RFQ报价阶段的技术支持工作
2.项目初期与客户保持沟通对接,完成3D数据的设计输出
3.审核客户提供的图纸及相关标准,识别潜在风险并进行内部信息传递
4.编制产品Bom清单、绘制2D图纸,以及相关技术文档的整理与制作
任职资格:
1.熟练掌握CATIA或UG等三维设计软件
2.具备汽车类产品项目开发经历,熟悉注塑模具设计流程
3.机械类相关专业背景
4.大专及以上学历
二手车销售专员
5000-10000元/月
二手车评估师社保五险餐补初中及以下电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOB
负责展厅/线上客户接待、咨询,精准挖掘购车需求,提供专业车型推荐。
车辆展示、试驾陪同、报价谈判,完成销售指标。
协助办理过户、保险、金融等手续。
客户关系维护、回访、转介绍开发。
车辆信息上架、库存维护、市场行情跟进。
任职要求
高中及以上,有驾照、熟练驾驶。
沟通表达强,抗压、有销售热情。
熟悉汽车基本知识,了解二手车行情。
有销售/汽车行业经验优先
二
汽车内外饰结构设计工程师
9000-14000元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
1.具备2款及以上内外饰产品设计经验,涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件;
2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础;
3.熟练运用Catia进行参数化建模与设计;
4.可依据结构断面要求,独立完成产品数据开发与输出;
5.具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
补胎汽车维修包住1-2人月结
急招汽车机修工本店招聘汽车机修师傅1名要求:1. 基础保养:会换机油、三滤2. 简单配件更换、拆装3. 会补轮胎、拆装轮胎4. 吃苦耐劳,干活踏实,服从安排薪资4000起步,具体详谈,待遇从优,长期稳定,有意者直接联系!包住不包吃联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州汽车内饰设计招聘在线招聘信息,主要招聘苏州汽车维修相关人才。作为汽车维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。