
售后技术支持组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专机械/电子工程相关专业
售后技术支持组长
硬性要求:带过3-5人的售后团队,具备一年以上带团队经验;熟悉设备行业,不合适者勿扰。
【岗位职责】
1. 负责测试设备及非标自动化设备的调试、现场跟进及问题解决。
2. 具备独立的设备调试交付经验,熟悉设备验证交付的GRR、CPK等指标。
3. 针对设备组装、调试过程中出现的问题,及时反馈相关信息给设计工程师。
4. 根据项目要求,对相关机台进行电气IO点检,对伺服电机、机械动作、位置等进行调试及配置。
5. 能看懂电气控制原理图、接线图,对电气控制基本原理有深入了解。
6. 熟悉各种光电、传感器、光纤、真空表的原理及调试,熟练掌握治具调试。
7. 熟悉常见机器人(爱普生、ABB、灵猴、安川、雅马哈等)的操作与调试。8. 完成上级交代的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 自动化、机电等相关专业,大专及以上学历。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,工作严谨、细致、负责,能吃苦耐劳。
3. 熟悉非标自动化设备调试,拥有4年以上工作经验。
组装线长
8-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中
组装线长招聘2人
【岗位要求】
1. 根据生产计划带领班组按时保质保量完成生产任务。
2. 管理班组日常生产活动,执行现场纪律5S要求,控制生产进度和品质。
3. 管控物料损耗和工单及时清尾。
4. 具备较好的动手实操能力。
数码产品拉长
7千-1.2万/月
生产管理包吃包住有提成1-2人1-3年中专/中技团队管理生产成本管理
动手能力强,打螺丝,焊锡,等样样会,
做过平板电脑,扫描笔,儿童手表等数码产品
岗位职责:
1. 协调各工位人员安排,监督生产流程的规范执行;
2. 跟进生产进度,及时汇报异常情况并协助处理;
3. 配合上级完成日常生产数据记录与基础管理工作。
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中AC,DC成型机,注塑机
1.领导能力:具备决策、统筹与激励团队的能力,能够有效带领班组高效完成生产任务,持续提升生产效率与产品品质。
2.组织能力:能科学分配工作任务,协调各岗位协作关系,保障生产流程顺畅运行,并具备灵活调度能力以应对突发状况。
3.沟通协调能力:善于与班组成员及相关部门进行信息互通,及时化解问题,推动工作有序开展。
4.人际关系处理能力:以真诚和包容的态度对待同事与事务,营造和谐的团队内外部氛围。
5.抗压能力:在高强度工作环境下保持稳定状态,敢于迎难而上,具备坚韧的意志力与执行力。
6.培训指导能力:愿意担当团队中的技术导师角色,主动分享自身经验、技能与优良工作习惯,助力成员成长。
7.责任心:对团队成员及所承担的工作任务高度负责,始终以公司整体利益为行动准则。
8.专业能力:有2年以上AC或DC线材厂工作经验者优先,熟悉成型机、裁线机、脱皮机、端子机等设备操作。
生产组长/线长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理生产成本管理
要求:
1、中专或以上学历,具备3年以上生产流水线管理经验,其中至少2年从事相同岗位工作。
2、熟练操作Office办公软件,掌握ERP系统应用,具备良好的沟通与协调能力。
职责:
1、熟悉流水线运作管理,能够合理调配人员,处理生产异常及物料管控相关事务;
2、了解设备日常点检流程,负责SOP(标准作业程序)的维护与执行,并准确完成生产数据录入与上报;
3、具备团队培训与指导能力,可组织召开早会并配合开展考勤管理工作;
4、综合素质良好,工作责任心强,抗压性强,沟通协作能力佳,能独立整合与调度生产所需资源(如人员、物料、设备等);
5、负责生产计划落实、现场安全管理、7S推行及安全隐患排查,确保各项生产目标顺利达成。
生产主管
9千-1.4万/月
生产组长/拉长月结1-3年本科
公司2008年成立,2015年、2018年、2021年、2024年连续四次获得国家高新技术企业称号。公司是集研发、生产、销售为一体的技术型企业,专业设计各类仪器仪表,拥有“linshang”自有品牌,25项国家专利及多项发明专利。愿景:“成为中国知名仪器仪表公司”。
【岗位职责】
1. 负责组装生产线的日常管理和运作,确保生产计划的顺利完成。
2. 监督和指导生产员工的操作流程,保证产品质量符合标准。
3. 对生产过程中出现的问题进行及时处理,并提出改进措施。
4. 协调与其他部门之间的沟通与合作,确保资源的有效利用。
5. 作业现场5S的管理及维护。
【岗位要求】
1. 电子机械相关专业一本学历。
2. 了解丰田精益生产的尤佳。【福利待遇】
1. 基本工资+月绩效奖金+年终奖。
2. 一本本科毕业综合月薪9600元起步(其中无责底薪8000元)。
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产跟单包装/印刷家电
1.熟悉亚克力,PC片材类品质标准’ 2.熟悉丝印,转印,CNC工艺,3.有一定的组织协调能力 4.懂得现场管理
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物料控制生产成本管理生产质量管理
1. 负责生产计划的执行与进度协调
2. 处理生产过程中的异常情况并制定预防措施
3. 监督车间各项生产任务的实施与过程控制
4. 统计与上报员工计件数据
5. 协调与其他部门之间的工作对接
任职要求:
1. 身体健康,能吃苦耐劳,具备良好的执行力
2. 具备三年以上一线管理岗位工作经验
职位福利:包吃、包住、餐补、房补、节日福利、每年多次调薪、五险
生产领班/主管
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责
一、抓生产 & 保交付:
1、严格落实生产排程,确保任务准时足量完成;
2、聚焦产量、效率与良品率,达成并持续优化核心生产指标;
3、迅速处理产线异常,降低停机时长,保障交付进度。
二、管现场 & 提效率:
1、落实生产线5S管理,维持作业区域整洁有序;
2、监督员工依循标准作业流程操作,保证产品品质一致性;
3、识别流程浪费点,推动工艺改进,提升整体运行效率。
三、控质量:
1、严控制程质量,及时发现并处置生产中出现的品质问题;
2、协同品质团队开展异常分析与改善行动,减少不良输出及客户反馈;
3、掌握电子烟关键制程(如雾化芯、注塑、灌油、组装、测试)的质量管控要点。
四、带团队:
1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作;
2、组织开展岗位技能、安全生产与质量意识培训;
3、调动团队积极性,增强员工稳定性与执行效能。
五、保安全 & 守合规:
1、首要任务:严格执行安全管理规范,重点管控烟油、电池、化学品及防火防爆环节;
2、确保生产活动符合电子烟行业相关法律法规要求;
3、定期开展责任区域安全隐患排查并落实整改措施。
任职要求
一、必备经验
1、具备3年以上制造业一线工作经验;
2、拥有1-2年生产组长或线长级别管理经历;
3、有电子烟、雾化器、消费类电子行业生产管理背景者优先考虑。
石英砂厂操作工
6-7千/月
操作工包吃社保包住1-2人月结
岗位:石英砂洗选/提纯操作工
要求:50岁以下,吃苦耐劳,能适应白班+夜班两班倒,有矿物洗选经验优先
操作破碎机、筛分机、球磨机、压滤机等设备;上料、巡检、记录台账;执行5S与安全防护(戴防尘口罩、耳塞等)。
任职要求:多数要求身体健康、能吃苦、服从倒班,学历从中专到不限均有,有砂石/建材厂经验优先。
薪资:7000元/月,包吃住,买社保。
深圳宝安区招指挥/司索工一名,联系电话李工,电话谈。不要打发布者电话
6-7千/月
司索工指挥工1-2人
深圳市宝安区招指挥/司索工一名,联系电话李工,电话谈。
不要打发布者电话
生产管理1-2人月结
岗位职责:
1. 看懂船体 / 管系 / 钢结构施工图纸,负责现场施工任务分解、工序安排、人员调度,带领班组完成劳务施工;
2. 现场施工质量、进度管控,落实安全文明施工,对班组工人交底;
3. 对接项目部、甲方,上报施工进度,协调现场问题;
4. 班组人员管理、考勤,落实材料领用、现场工具管理;
5. 熟悉船厂施工规范,排查现场安全隐患,落实整改。
任职要求:
1. 多年船厂现场带班经验,船体、钢结构或管系施工经验优先;能独立识图,看懂施工图纸;
2. 熟悉船厂作业流程、安全规定,会分解施工任务,合理安排工人作业;
3. 有班组管理能力,沟通强,能对接项目部,处理现场突发问题;
4. 持有船厂相关安全证书优先(焊工 / 起重 / 安全相关);
5. 责任心强,服从项目部管理,工期观念强。
生产组长/拉长(板式家具全能师傅)
5-8千/月
生产管理生产组长有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产跟单
岗位职责:
1.负责板式家具生产线的日常统筹与人员调度,确保各工序高效衔接
2. 监督生产进度与产品质量,及时发现并解决制程异常问题
3.组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范宣导
4.执行生产数据记录与报表汇总,配合上级完成产能分析与优化建议
5. 协调物料、设备及工艺支持部门,保障产线稳定运行
任职要求:
1.具备板式家具制造行业生产管理经验,熟悉封边、钻孔、组装等核心工艺
2. 有较强的现场协调能力与团队带教意识,能独立处理突发生产问题
3. 责任心强,执行力高,适应制造业快节奏工作环境
4. 具备基础办公软件操作能力,能完成日常生产数据整理
5.吃苦耐劳,服从安排,有木工或全能师傅背景者优先
亮甲店金属表面处理厂直招生产管理班长
8千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
厂家直招:
铸造清理-生产管理
岗位职责
1. 按生产计划组织铸件清理、打磨、割冒口、抛丸、去飞边毛刺;
2. 分配本班人员任务,跟踪进度,保证转序、报检、入库;
3. 控制清理质量:砂眼、粘模、冷隔、拉伤、变形等缺陷识别与追溯;
4. 管理角磨机、切割机、抛丸机、风镐等设备点检与保养;
5. 现场 5S/6S、劳保佩戴、除尘降噪、安全生产自查;
6. 员工考勤、带教、排班、绩效考核、异常上报。
任职要求
• 35–55岁
• 3 年以上铸造/清理打磨经验,1 年以上班长/组长经验;
• 懂铸件缺陷、清理工艺、量具使用;
• 干过砂铸/球铁/灰铁优先;
工作时间
• 长白班,月休2天
能加班、能适应车间粉尘/噪音环境,能加班、能适应车间粉尘/噪音
福利
五险、绩效奖金、包食宿。
工资面议
公司地址:大连金州区亮甲店
长白班|小家电厂|班组长|8000以上|包吃包住
8-9千/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
上班时间:8:00—20:00
年龄:18—45,男女不限
工作职责:负责小家电组装产线班组管理,根据生产计划组织排产、人员调配;管控产线装配质量,落实首件与过程巡检,降低不良率;管理班组人员培训、纪律及考勤;负责产线设备点检、物料损耗管控与车间5S;排查现场安全隐患,填写各类生产报表,快速处理产线各类异常,保障生产交付。
普工学徒工
普工车间操作工包吃社保加班补贴包住1-2人
模具钢材车间普工一名,倒角,刻印,须懂电脑的基本操作。服从公司安排,工作认真负责,能够吃苦耐劳;
生产主管/经理
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 生产计划与交付管理 依据公司月度 / 周度生产计划,结合金属结构件订单需求,制定车间日排产计划,合理调配人、机、料、法、环资源,确保机加工、焊接、组装各工序衔接顺畅。 实时监控生产进度,跟踪关键工序(如 CNC 加工、激光切割、折弯、焊接、成品组装)产能达成情况,快速协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等问题,保障订单准时交付率≥95%。 统筹紧急订单、插单的生产调度,灵活调整排产优先级,平衡产能负荷,最大化生产效率。 2. 工艺与质量管理(核心:机加工 + 焊接 + 组装) 主导金属结构件(钣金、型材、焊接件)生产工艺管理,精通机加工(CNC / 激光切割 / 折弯)、焊接(氩弧焊 / CO2 焊)、组装全流程工艺,审核 SOP 并推动落地执行。 严控过程质量,建立 “首件检验 + 工序自检 + 巡检 + 成品抽检” 机制,重点管控焊接强度、尺寸精度、焊缝外观、组装匹配度等关键指标,降低不良率,推动质量持续改进。 联动技术、品质部门,分析质量异常(如焊接变形、加工尺寸超差、组装间隙过大),制定并落地纠正预防措施,优化工艺方案,提升产品一次合格率。 3. 现场与设备管理 负责车间现场 5S/7S 管理,规范物料定置、设备布局、工位环境,打造整洁、有序、高效的生产现场,杜绝安全隐患。 统筹车间设备(CNC 机床、激光切割机、折弯机、焊接设备、组装工装)日常点检、维护保养与故障报修,监督设备操作规程执行,保障设备稼动率,延长设备使用寿命。 管控生产成本,合理控制金属原材料、辅料、耗材损耗,优化套料方案,提升材料利用率,降低生产制造成本。 4. 团队管理与建设 负责车间生产团队(机加工、焊接、组装班组)的日常管理,包括人员排班、考勤、绩效考核与激励,合理调配人力,提升团队执行力与稳定性。 组织技能培训与安全培训,覆盖机加工操作、焊接技能、组装规范、安全作业等内容,提升员工专业技能与安全意识,培养多技能人才。 搭建高效沟通机制,协调班组内部及跨部门(技术、品质、采购、物流)沟通,及时解决现场冲突与协作问题,营造积极协作的团队氛围。 5. 安全与合规管理 严格执行安全生产规章制度,落实安全责任制,每日开展现场安全巡查,排查并整改安全隐患(如焊接防火、设备操作安全、用电安全),杜绝工伤事故,实现车间 “零安全事故” 目标。 贯彻 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系要求,确保生产活动合规化、标准化,配合内外部审核工作。 任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历,机械制造、金属材料、焊接工程等相关专业优先。 5 年以上金属结构件生产管理经验,3 年以上同岗位(生产主管)管理经验,精通机加工、焊接、组装全流程工艺,有精密钣金、机柜 / 机箱结构件生产经验者优先。 熟悉 ISO9001、5S 管理体系,熟练操作 Office 办公软件(Excel/PPT),具备较强的数据统计与分析能力。 2. 专业技能 精通金属结构件加工工艺,熟练解读机械图纸、焊接图纸,掌握氩弧焊、CO2 焊等常用焊接工艺及质量标准,熟悉 CNC、激光切割、折弯等设备操作与维护。 具备较强的生产计划制定、进度管控与异常处理能力,能快速解决机加工尺寸偏差、焊接缺陷、组装匹配等现场技术问题。 熟悉生产成本控制方法,能有效管控物料损耗、人工成本,推动工艺优化与效率提升。
产品工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
【岗位职责】
1. 负责芯片级模块项目的全周期管理,和设计以及运营团队紧密合作确保项目落地。
2. 新产品导入,研发进度跟踪,产品失效分析。
3. 跟踪量产项目进展,识别风险并制定应对措施,确保按时交付。
4. 对接研发、市场、供应链等团队,保障信息高效传递与执行协同。
【岗位要求】
1. 电子类本科以上学历,技术功底扎实,三年以上工作经验。
2. 熟悉芯片行业基本技术架构与产品开发流程。
3. 具备较强的问题分析与解决能力,适应快节奏工作环境。
4. 有责任心,能够承担项目管理中的各项统筹任务。
【加分项】
有半导体/芯片·电子/硬件开发等行业经验。
29元一小时白班坐班包吃住
8千-1万/月
车间包吃高温补贴五险一金包住20人以上月结
(1) 29元/小时,月入8000一9000元左右
(2) 底薪3500+加班费+绩效奖金,月入8000一9000元左右
(3) 包吃住,宿舍4人间,空调热水器齐全
(4) 五险一金,全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
(5)入职满7天可预支工资
【岗位职责】
(1)电子产品生产
(2)空调车间坐班
(3)工作简单,轻松上手
【职位要求】
(1) 无需经验
(2)男女不限
(3)不限学历
【工作时间】
(1)上六休一,加班自愿
(2)每天工作约10小时
普工/操作工包吃包住20人以上月结
工厂直招(中介勿扰)直接到厂里面试!
工作内容:通讯设备为主
(1、薪资范围:9000-10000/月
(2)、新员工入职奖励3500
新厂区诚聘以下
(1)、小时工30/小时
(2)、正式工3100底薪
每个星期可预支工资1000
入职缴纳五险一金
当天办理入职,安排宿舍!(纯包吃住)
欢迎到我厂工业区参加面试,请主动联系我!投递简历!
打印机手机套厂包吃包住3-5人月结
电脑UV打印工多名,日常收货摆货,学习简单的操机。特遇4500-6500(本厂主要打印自己商店手机壳)
,后续根据能力和在职时间涨薪!
应届生也可以!有兴趣详谈!
年龄20:—40
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验生产经理电子/
岗位职责:
1、依据公司下达的任务目标编制生产计划,保障生产节奏平稳及产品准时交付。
2、统筹原材料供应、设备布局与人员安排,合理配置各项资源,提升运作效率。
3、牵头制定工艺规程与品质控制标准,全程监管产品从打样到批量生产的质量状况,快速处理制程中的异常问题(如品质波动、设备故障),推进标准化作业优化,确保满足客户标准。
4、组织实施员工培训、绩效评估与激励方案设计,增强团队凝聚力与工作效率,监督劳动纪律,营造公平有序的工作氛围。
5、建立设备保养规范,贯彻“使用者即维护者”原则,确保设备稳定运转,落实安全防护措施(如防火、防爆)和7S现场管理要求,降低安全事故发生概率。
任职要求:
1、高中或以上学历,具备3-5年相关工作经验,专业为管理类、机械类、数学类优先,有AOC、jumper、Mpo光纤跳线类产品生产经验者优先考虑。
2、掌握生产流程改善方法与质量管理体系(如ISO)知识,具有一定的数据统计与分析能力。
3、执行力突出,善于跨部门协作沟通,能够有效应对突发情况。
小厂自由+妹子多
6-7千/月
车间贴标签有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上完工结算
平均240元一天
没有什么华丽的语言,工资决定一切。
1、临时工:22-24一小时(长短期)纯工价,每
月有:260-300个工时(每月保底260个工时以
内),月综合工资7000+
2、长期工:底薪综合4000元一4500元/月
平时加班1.5倍
周末加班2倍
法定节假日加班按3倍
综合工资6000-7000元包吃住
公司购买社保,五险一金
岗位津贴:岗位津贴100元-200元不等
绩效奖:等各项津贴600不等
超产奖:大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等
离职只需提前3天,离职当天结清工资、可选
择长期或者短期
工作内容:
理货打包分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。
福利项目:
1、新进员工满月有新人入职奖1500元
2、或带朋友一起入职的奖金500元人
3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在
-起
4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣
机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设
施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥)
5、工作环境:公司设有免费健身房、瑜伽室、台
球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际
化生产车间,有空调24小时恒温恒湿环境舒适
原生APP开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科Android客户端产品研发FlutterKotlin
岗位职责:
1、双平台技术先锋:作为自研团队的核心力量,你将全面负责原生安卓/IOS平台的设计、开发和维护工作。凭借卓越的技术实力,打造流畅、高效的用户体验,确保应用在不同设备上均能稳定运行,成为双平台技术领域的佼佼者。
2、技术升级引领者:依据业务需求,你将熟练运用原生安卓/IOS应用开发框架,展现出色的应用类软件开发设计能力。你将主导技术升级与产品迭代,以创新思维和精湛技艺,推动产品在技术层面不断突破,引领行业潮流,让我们的产品始终走在技术前沿。
3、跨团队协作枢纽:积极与其他团队(产品、UI、测试等)紧密协作,你将成为沟通各方需求的关键枢纽。凭借出色的沟通能力和深刻的理解力,充分理解各方需求,按时提交高质量的代码,按时保质完成各项开发任务。你的协作精神和高效执行力,将为产品的成功上线与持续优化提供强大动力,成为团队协作的典范。
4、产品发展智囊团成员:深度参与项目需求分析、技术选型、架构设计等关键环节,你将从技术层面为产品发展提供极具价值的支持与专业建议。你的每一个想法和建议,都可能成为产品在市场中脱颖而出的关键,让你成为产品成功的幕后英雄,为自研团队的技术战略贡献智慧。
5、技术趋势引领者:持续关注行业动态与技术趋势,你将主动学习新技术、新工具,不断提升自身技术水平与创新能力。你将把最新的技术理念和实践方法带回团队,为团队带来新的技术思路与方法,引领团队在技术的浪潮中乘风破浪,始终保持领先地位,让自研团队在技术领域熠熠生辉。
任职要求:
1、计算机及理工科专业统招本科及以上学历,1年以上原生APP应用开发经验。
2、技术基础扎实,独立完成APP功能模块的开发。
3、深入理解Android的体系结构,熟悉iOS的开发框架与技术体系,了解其内存管理、多线程处理、事件响应机制等核心内容。
4、熟悉多线程、网络、缓存机制、支付、推送及IM集成等技术,熟练掌握MVC、MVVM等常用框架,具备组件化、模块化开发能力,能够高效地进行代码复用与团队协作。
5、具备良好的团队合作精神,责任心强,耐心细致,能吃苦耐劳,能够在高压环境下保持高效的工作状态,积极主动地解决问题,推动项目顺利进行。
6、有知名互联网公司经历者优先,有大型App参与经验者优先,有APP国际化开发经验优先,具备跨平台开发经验者(如使用Flutter、ReactNative等框架)将更具竞争力。
加入我们,你将有机会参与前沿技术的研发与应用,与一群充满激情与创造力的同事共同成长,打造具有行业影响力的产品。我们提供广阔的发展空间、极具竞争力的薪酬福利以及丰富的学习资源,期待你的加入,共创美好未来!
小时工、普工
6-7千/月
操作工普工免费培训包吃包住20人以上周结
【急招普工/操作工】16-50岁包吃包住,5500-8000元/月多劳多得!
一、岗位任选,简单易上手
-手工岗:操作0难度,细心有耐心就能做,新手也能快速上手。
-包装岗:产品包装、整理,流程标准化,轻松不费力。
-流水线岗:分工明确,按流程做基础操作,协作流畅,无经验也能融入。
-装配岗:零部件组装,专人带教,0经验可学,上手快。
-啤机岗:专人指导,一看就会,不用懂技术,简单易学。
二、招聘要求(门槛超低)
-年龄:16-50周岁,男女不限,想赚钱的都来!
-学历:小学没毕业都能做,有无经验都行!
-身体:只要没传染病,能扛住基础工作量,就能干!
三、薪资福利(实打实保障)
-工资:综合5500-8000元/月,干得多拿得多,收入稳当当!
-结算:人走钱清,绝不拖欠,工资到账快!
-食宿:包吃包住!三餐管够,宿舍有空调、热水器,拎包就住,生活不用愁!
四、应聘方式(赶紧行动)
想赚高薪的直接加公司人事微信,或联系招聘负责人,当天咨询当天安排面试,就等你加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳兴飞科技招聘生产组长在线招聘信息,主要招聘深圳生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。