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生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 生产计划执行:根据生产任务单,合理安排生产进度,确保生产计划按时、高质量完成。精准把控生产流程中的各个环节,及时协调解决生产过程中出现的各类问题,保障生产线的高效运转。 2. 人员管理:负责生产团队的日常管理工作,包括人员调度、工作分配、考勤管理等。定期组织员工培训,提升团队成员的操作技能和安全意识,营造良好的工作氛围,提高团队的凝聚力和执行力。 3. 质量管理:严格执行公司的质量标准,监督生产过程中的产品质量,及时发现并纠正质量问题。配合质检部门做好产品检验工作,确保出厂产品合格率达到公司要求。 4. 设备管理:协助设备维护部门做好生产设备的日常保养和维护工作,督促员工正确使用设备,及时上报设备故障,保障设备的正常运行,降低设备故障率。 5. 成本控制:严格控制生产过程中的原材料消耗、能源消耗等成本,通过合理优化生产流程、提高生产效率等方式,降低生产成本,提高生产效益。 6. 安全管理:贯彻落实公司的安全生产制度,定期组织安全检查,及时消除安全隐患,确保生产现场的安全有序,避免安全事故的发生。 【岗位要求】 1. 学历与经验:高中/中专及以上学历,具有2年以上生产制造行业工作经验,熟悉生产流程和工艺。 2. 技能要求:具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效安排生产任务和人员调配;熟悉生产现场管理、质量管理和成本控制等相关知识;熟练使用办公软件,能够进行简单的数据统计和分析。 3. 职业素养:工作认真负责,具备较强的责任心和执行力;具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够与各部门有效协作;具有较强的学习能力和创新意识,能够适应不断变化的工作环境和要求。
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体团队管理生产设备管理
【岗位职责】 1. 根据车间生产计划,合理分配班组人员、机台,完成封装/测试产能、良率、交期目标; 2. 监督班组严格执行 SOP 作业规范、无尘车间管理要求,做好班前会、新员工带教培训; 3. 快速处理产线设备、物料、品质异常,协同 PE、QE 闭环改善,及时向上反馈重大问题; 4. 班组人员日常管理:考勤、纪律、人员沟通,管控班组流失;落实安全生产、6S 现场管理; 5. 在制品管控,严防混料、错料;负责 MES 系统录入,生产日报、交接班记录整理上报; 6. 完成上级安排其他生产相关工作。 【岗位要求】 1. 2 年及以上半导体封测厂生产班长/制造组长现场管理经验;熟悉 QFN、BGA、DFN 封装工艺流程优先; 2. 熟悉 MES 生产系统,熟练使用 Excel 做报表;具备现场异常处置、人员协调管理能力; 3. 能接受两班倒(按月倒班); 4. 做事严谨,责任心强,有半导体封测车间管理经验优先。 【福利待遇】 1. 五险一金,厂区包吃包住,宿舍空调热水器齐全; 2. 夜班补贴、岗位补贴、绩效奖金、年终奖; 3. 恒温空调无尘车间,环境舒适; 4. 法定节假日、节日福利、工龄奖; 5. 公司为半导体封测高新技术企业,订单稳定,晋升通道清晰。
组装拉长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 管理1条组装拉线,大约24人。(负责所在线体员工的技能培训) 2. 提前看SOP,确认物料齐料状况,按计划排拉生产。 3.每日早会对员工宣讲工作要求和产品注意事项。 4. 确保每日计划达成,工单按计划要求结单。 【岗位要求】 1. 2年电子厂成品组装拉线带拉工作经验。 2. 能适应小批量多品种的计划排程。 3. 具备生产现场管理和质量控制能力,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场各个环节进行管理。 4. 男女不限,年龄******,身体健康,无不良史,能自觉服从公司工作安排,有团队协助精神,有一定的组织能力,做事细心。 【福利待遇】 1. 公司按劳动法有关
生产组长/拉长1-3年本科
【岗位要求】 1. 大专以上学历,35岁以内。 2. 具备英语口语表达及听写能力,可进行日常交流。 3. 呼叫中心管理工作一年以上,至少带过15人的团队。 4. 可接受外派,参与出国项目搭建。 【岗位职责】 1. 负责本小组的日常运营及业务管理,及时上传下达。 2. 负责组内员工的日常沟通与答疑。 3. 负责小组内所有问题的闭环管理。 4. 每位TL每月必须至少做一天自己管理的Agent团队业务,以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题,形成解答思路。
生产组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限拉长
1、负责生产部门各类生产任务的组织实施; 2、把控生产进度,及时应对突发异常情况; 3、制定并主导实施员工培训计划; 4、开展现场作业指导,确保操作规范; 5、加强员工沟通,落实公司规章制度传达; 6、推动现场5S管理与作业纪律宣导及检查。 任职要求: 1、具备2年以上现场生产管理经验; 2、熟悉电子产品生产工艺及标准要求; 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。
生产组长/拉长3-5年高中电源线生产设备管理成型机线束厂
招聘人数:1人 年龄:25~45岁 【岗位要求】 1. 电源线、电子线工厂2年以上工作经验,会调试成型机、剥皮机、端子机等线材加工设备; 2. 负责生产车间现场管理工作,合理调配生产人员依生产流程完成产品生产和包装工作; 3. 负责根据生产计划和生产内容,细化生产岗位员工的工作内容,维护现场工作秩序和纪律; 4. 组织和带领生产人员按照5S
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
本公司招电源适配器电源变压器生产拉长2名,男女不限,年龄20~45周岁,必须有电子开关电源适配器或电源变压器的生产管理经验及能独立排拉安排生产,对开关电源适配器有维修经验和检验能者优先。
长白班贴标签电子厂包吃交通补助保险高温补贴包住20人以上月结
临时工/小时工16元/时 月工资5800到6900 1丶16到45岁,有纹身提前报备、厂里免费包吃住有食堂不用自己掏钱 每个月20号发工资辞职提前3—7天辞职随走随结不压工资当天结清。 2丶长白班和两班倒部门都以自己选择,坐着上班的 ,不用体检 。 3丶工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 手工活做事简单轻松容易上手 4、主要岗位:组装 检测 测试 包装 贴标签QC 岗位自行选择 电子厂。 5丶 带上行李和身份证当天安排入职和宿舍。 6丶 。 7、介绍一个朋友过来有300元推荐奖励。
地砖木纹砖贴砖3-6个月3-5人月结800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
包工,不要点工。要在深圳的师傅,客餐厅800×800地砖,房间200×1200木纹砖,厨卫400×400地砖,厨卫400×800墙砖,公区800×800墙砖,要两三组师傅,要手艺好的
深圳 福田区 石厦
10月25日 13:03拨打电话
深圳龙岗区招工地小工/杂工。运垃圾装车,4小时120。
120元/天
运渣小工1-4天1-2人日结
深圳市龙岗区招工地小工/杂工。运垃圾装车,4小时120。
深圳 龙岗区
10月25日 13:03拨打电话
车间普工包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限
一、招工要求 1、男女不限,:16-47周岁 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5 无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 二:小时工待遇 1、小时工:26/小时(每月保底280个工时) 2、现在旺季月均300小时以上 3、综合月收入:7000元/月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 三、正式工待遇 1、正式工:7500元/月 2、每个月8号准时发工资,不押工资 3、底薪3300-3600,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。 4、每月有:岗位津贴300元-500元,绩效奖200元-500元、全勤奖100等等。 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6人一间,房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 一 五:工作内容 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位,无需经验,有人教你 - 六:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、
深圳南山区招工地打磨工、工地清洁/开荒
打磨开荒
深圳市南山区招工地打磨工、清理现场下午能来的联系!
深圳 南山区
10月25日 13:03拨打电话
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年学历不限全职包吃住可带手机普工日结库存/仓储管理生产计划与物流控制物流仓储
1.仓管班组长月入7k包吃住 2.生产:汽车座椅仓库轻松不累 3.环境优美 4.年龄18-45 5.晋升空间大 6.地址/郑州
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
要求:员工,年龄25-40周岁,中专/高中及以上学历,具备一定的钳工基础(能识图、熟练使用钳工工具及量具);有组织协调能力与管理潜质,能适应倒班作业,责任心强。 职责:协助车间主管开展班组日常管理,做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。
生产组长包吃包住1-2人月结全职
招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明:不是纯管理,要带头上手干活! 岗位职责: 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包,组长亲自实操顶岗;看懂钢结构图纸,把控构件质量与焊缝标准;管理班组人员分工考勤,落实安全生产,控制材料损耗,做好6S现场,跟进生产进度上报异常。 任职要求: 28-48岁,有钢结构车间带班经验,会焊接拼装实操,能看懂图纸,熟悉H型钢、箱型柱加工工艺;能吃苦,会管人也能干活,责任心强,处理现场问题能力强。 薪资福利: 薪资面议,能力定薪|长期稳定|包吃包住|按时发工资|节日福利 有意向电话联系李女士
生产组长包吃免费培训包住有提成6-10人月结1-3年中专/中技工业硅
工业硅成品车间班长 招聘 岗位职责: 1. 统筹班组生产,落实生产任务,管控生产损耗 2. 负责成品质量管控,识别缺陷、分级分拣,处理质量异常,严防不合格品流出 3. 班组人员管理、安全交底、现场5S、台账及班前会工作 任职要求: 1.熟悉工业硅生产工艺与成品质量标准,懂质检把控 2.有班组管理经验,会带人、安排工作、处置现场问题 3.遵守安全规范,能适应倒班,吃苦耐劳 4.待遇:底薪8500,计件,有员工宿舍,福利稳定
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限
绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车,全新公寓宿舍 两班倒,能接受夜班 全部坐班,不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容: 电子厂连接器,零配件生产,操作简单,全坐岗,质检岗位(有相关经验优先)不上流水线,不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历,会使用测量工具,有经验优先,年龄25-35岁,男女不限,有经验可适当放宽学历,长期稳定 测量员:大专及以上学历,理工专业优先,会使用二次元,高度规,投影仪,CAD,长期稳定,责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下 招聘要求:男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准,会独立完成面试表单填写。 特殊提醒:不要短期工,不要学生工,暑假工 薪资待遇: 每月16号发放上月薪资, 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚(其中0.5元为稳岗奖励,,发放3个月) 提供吃,伙食费自理, [福]住宿条件:包住水电平摊,住宿配套设施齐全,6-8人间。
其他生产营运人员月结3-5年大专器件选型Altium Designer需求分析评估产品开发产品设计硬件实施消费电子项目管理智能硬件量产落地跨部门资源协调
岗位职责 承接销售移交的客户平板及智能终端ODM定制需求,组织内部立项评估,梳理软硬件配置、结构外观、认证要求、交付周期与成本限制,制定完整项目规划; 主导整机研发全流程管理:对接硬件方案、参与结构设计评审、跟进ID/MD进展、模具进度管控、物料选型确认、BOM搭建、样机试制、软硬件协同调试及整机性能验证; 联动采购、生产、品质等部门,推进问题闭环整改、小批量试产验证、工程变更ECN执行,严格把控各阶段时间节点,防范项目延期风险; 定期向客户及内部团队汇报项目进展、测试异常情况及改善对策,编制项目周报、测试总结报告、结案资料,并完成技术文档归档; 负责OEM贴牌订单的技术复核、软件版本管理、量产导入支持,协助处理量产初期异常问题,保障产品顺利转入大批量交付。 任职要求 大专及以上学历,电子信息、机电、自动化、结构设计、通信等相关专业背景; 具备平板电脑、智能终端或消费类电子产品NPI经验,有新产品项目跟进经历者优先,熟悉整机ODM开发流程更佳; 能识读结构图纸和基本原理图,熟练使用Office编写项目计划表,掌握CAD工具者优先考虑; 具备良好的跨部门协作能力,思维条理清晰,善于问题分析与推动解决,适应高强度赶工节奏; 工作认真细致,责任感强;优秀应届毕业生亦可培养。 薪资福利 薪酬:基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖,能力突出者薪资可面议; 福利:依法缴纳社保、享有节日福利、定期团建活动等; 公司优势:处于快速发展阶段的初创型企业,组织架构扁平高效,沟通顺畅,个人贡献可视化程度高,晋升与发展机会优于传统大型企业; 成长支持:由资深技术骨干带教,参与完整的智能硬件研发体系,快速积累整机项目实战经验。 晋升通道:研发项目工程师 → 高级研发项目工程师 → 项目主管 → 研发项目经理
冲压工
普工五险包住1-2人月结
小五金产品的生产冲压
生产组长生产管理1-2人1-3年高中全职充电宝
招聘要求: 1.男女不限,年龄20-38岁,在充电宝厂生产管理2年以上经验; 2.熟练操作电脑及办公软件 ; 3.精通人员调度、现场5S管理、物料管控、成本管控等生产过程中细节管理; 4.对个人职业生涯规化清晰,能承受工作压力。
车间主任包住1-2人3-5年本科全职有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责: 1.全面负责智能宠物产品生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护、物料协调及现场5S管理,提升车间运行效率 3.监督执行安全生产规范,落实质量管控流程,降低不良率与安全事故发生率 4. 推动精益生产改进,配合研发与工艺部门完成新品试产及量产导入 5.培训指导一线员工,建设稳定高效的生产团队,做好绩效与考勤管理 任职要求: 1. 有制造业车间管理经验,熟悉电子/智能硬件/小家电类生产流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能适应快节奏生产环境 3. 责任心强,具备较强的质量意识、成本意识和安全意识 4.沟通表达清晰,具备团队管理经验及跨部门协作经验 5.学历不限,持有相关管理类培训证书或ISO内审员资格者更佳
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中电脑熟练,数据能力强
显示屏模组厂生产报表及数据处,进出材料产品账登记及核对等
贴标签普工车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
当天入职当天安排宿舍 月薪:税后6500-7500/月,长期、短期都要,人走账清 【小时工】(包吃包住) 小时工:25元/小时 每月月工时(260~300)个小时 小时工每周可借支工资 500~1000元 小时工月综合待遇 6500~7500 元/月 【福利制度】 1.每节假日有特殊福利,个人生日有礼品 2. 做满六个月以上,享年假带薪休假七天 【工资发放】 每月10号准时发薪,不限银行,不限城市,按劳动法 【上班时间】(白班为主) 上午 08:00 - 12:00(4个小时) 下午 13:00 - 17:00(4个小时) 加班 18:00 - 20:00(2个小时) 上六休一,每周日固定休息,月休四天 倒班可申请夜岗补贴30~40一晚≥1200元/月 【工作环境】 中央空调车间恒温,无污染,无噪音,普通工衣,做事轻松,车间有饮水机、休息区、公共厕所 【产品介绍】 现阶段本厂主要做电子产品,产品不单一, 款式多样其电脑、智能手环、耳机、充电宝、数据线、配件等电子产品,厂区订单充足,上班稳定 【岗位分配】 组装,扫描,贴标,,等普工岗位,全坐岗,独立岗位/流水线随机分配 【食堂环境】 员工三餐免费,吃的干净卫生,三餐菜品多样 ,川菜,湘菜,粤菜,各种口味自由搭配 【宿舍配置】 住宿免费,水电平摊,宿舍配置:独立洗手间、冲凉房,空调、热水器、免费WIFI、手机充电接口,宿舍标准 4-6人间、房间大,有夫妻房为合法夫妻(结婚证)可申请,外宿补贴 200元 —招聘要求— 年龄 16—50 周岁
生产班长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体智能硬件生产班长
【岗位职责】 1. 生产部门内各项生产任务执行; 2. 生产制度控制与异常应急处理; 3. 员工培训计
长白班新能源厂免费培训有提成保险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】 【旺季招聘280一天!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000+,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全! 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、;,每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 【四】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 原标题:《280一天★新能源厂看机器★月8000可日结+长白班+管吃住/上班可带手机/下班拿钱》
其他生产营运人员月结经验不限硕士
(非双一流/985/211的学历,请不要投递!!!) 1、主导光刻胶项目的立项筹备、市场与技术调研、可行性分析及报告编制,制定研发项目的整体规划与阶段性目标; 2、对接客户开展技术沟通,协助攻克产品研发过程中遇到的关键技术难题; 3、统筹项目研发进度、成本控制与质量保障,定期提交项目进展报告,推进研发数据体系的建立与完善; 4、组织并推进专利申报工作,确保完成既定的专利申请任务指标; 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1、硕士及以上学历,具有有机化学、分析化学、高分子化学等相关领域的专业理论基础; 2、工作态度严谨,主动进取,具备良好的学习能力、沟通协调能力和人际互动技巧,富有团队协作意识与高度责任感。
CNC组长
1-1.4万/月
生产组长/拉长10年以上大专数控电火花加工机经验UG模具加工经验电脑编程经验要求CNC/数控经验数控加工中心经验FANUC数控系统经验PowerMill精密零部件加工经验操机调机经验
【岗位职责】 1. 负责CNC加工车间的日常生产调度,合理分配机台任务,确保订单按时交付; 2. 监督并指导操作员规范作业,严格把控首件检验及过程质量,降低废品率; 3. 统筹设备日常点检与基础维护,协调处理突发故障,保障产线连续稳定运行; 4. 组织优化加工工艺参数,推进降本增效措施,提升生产效率与产品良率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械自动化、数控技术等相关专业,持有相关技能证书优先; 2. 具备5年以上带团队管理经验,能熟练操作牧野CNC、火花机,熟悉CNC基本工作原理; 3. 具备良好的数据统计和分析能力; 4. 熟悉标准化工艺实施,能熟练制单标准化、流程及工艺; 5. 工作效率高,沟通能力良好,团队协作精神强。
生产组长/拉长月结5-10年大专现场管理设备管理生产计划管理
职位描述 1. 负责生产线的计划制定、资源组织、协调调度及日常管理,保障生产任务准时、保质、保量达成; 2. 组织人员配置,统筹各类生产数据的收集与分析,落实设备及物料的前置准备工作; 3. 科学分配并监督产线员工的工作任务,及时纠正作业偏差,有效调动团队工作积极性; 4. 监督产线运行状态及工装设备维护情况,执行定期点检,落实现场6S管理要求; 5. 协同团队成员持续优化工艺流程,推进生产标准化建设,提升效率与操作规范水平; 6. 快速响应并处理生产过程中的技术异常,提出改进建议并推动解决方案落地实施。 职位要求 1. 大专及以上学历,具备较强的沟通协调能力与团队管理意识; 2. 5年以上智能硬件或机器人领域生产管理相关工作经验; 3. 熟悉机械装配、电机组装及相关制造工艺(如机加、钣金、电子等); 4. 擅长生产计划排程、跨部门协同及团队运作,具备强执行力; 5. 熟悉ERP/MES及OA系统操作,熟练掌握Office办公软件使用; 6. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的问题分析与现场处置能力,可独立应对突发状况。
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 每天早会传达公司信息及总结昨天工作的不足; 2. 根据货期的先后安排生产; 3. 保持车间环境整洁,安全生产; 4. 记录每天数据,填写计件单; 5. 积极配合上级工作。 【岗位要求】 1. 有现场管理经验者优先、熟练使用办公软件;2. 能承受一定工作压力; 3. 中专、大专以上学历优先。
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】 1. 生产统筹:根据生产计划,合理安排生产进度,确保按时、按质、按量完成交付任务。 2. 现场管理:全面负责车间的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),规范生产流程。 3. 质量监控:协同质量部门,监督生产过程中的质量控制,对生产异常情况进行及时处理与整改。 4. 成本控制:优化生产流程,降低物料损耗与人工成本,提高生产效率(OEE)。 5. 团队建设:负责生产员工的日常管理、技能培训、绩效考核及安
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成高社发[2019]12号
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