
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上电子/半导体团队管理一线管理PC行业生产现场管理生产成本管理
岗位职责:
1、提前完成生产前的准备工作,合理规划作业流程,有效缩短作业时间,持续提升生产效率与产品质量,降低材料浪费;
2、依据生产排程组织生产任务,结合员工技能水平分配合适岗位;
3、负责人员调度与考勤管理,跟进各项任务执行进度并形成工作汇报;
4、及时发现并处置品质异常情况,并同步反馈至相关责任部门协同解决;
5、维护生产现场秩序,确保现场环境符合管理规范;
6、整理生产线日常运行数据报表,用于审核申报及员工业绩评估;
7、跟踪生产目标完成情况,处理质量信息反馈并推动改进措施落地。
岗位要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上同行业生产现场管理经验者优先考虑;
2、熟悉常用办公软件的基本操作;
3、有班组管理实践经历,理解基础生产计划内容,能熟练使用产线设备,了解常规质量控制手段;
4、责任心强,具备优秀的团队合作意识与沟通协调能力,能适应高强度工作,抗压性好。
双螺杆工艺技术开机班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上月休4天缴纳社保提供食宿机械设备/机电/重工
任职要求:
1、年龄及性别要求:35-45岁;
2、文化程度:中专或以上学历,专业不限;
3、素质及能力要求:
1)具备5年以上双螺杆生产工艺技术操作经历;
2)掌握双螺杆设备操作,熟悉生产现场管控、工艺流程管理、质量控制及安全作业规范等;
3)身体状况良好,视力达标(无近视、远视、色盲或其他眼部疾病);
4)反应迅速、能承受工作压力、遵守纪律、服从安排、无不良生活习惯;
5)工作主动、具备较强的学习与提升能力。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体团队管理生产设备管理家电智能硬件医疗器械/设备
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2、跟踪生产进度,快速响应并处理生产过程中的技术难题,提高作业效率;
3、开展生产安全教育培训,确保现场安全规范与工作秩序;
4、统筹团队协作,优化作业流程,推进持续改善工作的落地实施。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能有效带领团队完成任务;
2、掌握生产设备的操作及维护知识,具备较强的故障排查与解决能力;
3、工作认真负责,具备良好的抗压性与执行力;
4、有生产管理相关经验者优先考虑,热爱生产运营管理方向。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责生产线日常运营的组织与协调,保障生产计划按时保质完成;
2、跟踪生产各环节运行情况,及时排查并解决技术及质量异常问题;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率,控制生产成本;
4、对产线员工进行指导与技能培训,增强团队专业能力。
5、具备电子变压器行业从业背景者优先考虑
任职要求:
1、有生产管理相关经验,了解电子制造领域生产工艺流程;
2、具备良好的组织协调能力及团队管理经验;
3、沟通表达能力强,能高效应对和处理现场突发状况;
4、工作积极主动,责任心强,能适应倒班安排并承受一定工作强度;
5、须具有电子变压器相关工作经验
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理生产跟单
1.生产组织与落实:召开每日早会,合理安排当日工作任务;灵活调度人员配置,保障日生产目标顺利完成;巡查生产线,监督操作流程的规范执行。
2.问题响应与品质管控:及时应对物料异常及生产过程中的突发状况,记录根本原因并推动改进措施落地;
3.团队建设与技能辅导:带领新员工学习标准作业流程及安全要求,持续跟进其操作熟练度与达标情况。
4.数据统计与信息传递:汇总当日产量、工时消耗及异常事件数据,形成生产日报并按时提交上级;
5.现场管理与环境维护:落实5S管理要求,保持生产区域整洁、有序、安全、高效运行。
任职资格:
1.年龄20-37岁,高中或中专以上学历,具备2年以上制造业生产管理或一线带班工作经验;
2.具备手机中框、平板后壳等结构件生产相关经验者优先
服装后段主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上服装生产
岗位职责:
1. 负责成品服装的质量检查、包装作业、出库安排及物流对接,保障产品品质与准时交付;
2. 建立并落实尾部各环节的标准作业流程,优化生产效率与出品质量;
3. 管理尾部团队日常运作,监督整烫、包装等核心工序,确保生产计划顺利推进;
4. 与设计、采购、销售等部门协同配合,及时解决生产衔接中的各类问题;
5. 定期开展尾部生产线设备的维护保养工作,确保设备稳定运行。
任职要求:
1. 熟知服装制造全流程,具有3年以上尾部管理岗位工作经验;
2. 具备优秀的组织协调能力及团队领导力,能高效推动团队完成生产目标;
3. 精通服装品控标准与检验技术,对工艺细节有高度把控力;
4. 拥有良好的跨部门沟通能力,可快速应对和处理生产中的技术难题;
5. 工作踏实负责,能在高强度工作环境中保持条理,妥善处置突发情况。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专及以上团队管理家电
1.依据生产部门制定的生产计划,科学调配线上各工序的作业任务,确保每日、每周生产目标按时、保质、保量达成,维持生产线稳定高效运行。
2.统筹本产线与物料供应、品质管理、设备保养等相关职能间的协作配合,及时对接解决因物料不足、品质波动、设备异常等问题引发的生产阻碍,防止生产进度中断。
3.负责产线人员的日常管理事务,涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导等内容,定期开展岗位培训及技能强化活动,提升团队专业能力与整体工作效率。
4.全面管控生产现场运作,严格落实5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保作业区域整洁有序,物料存放整齐合规,工具设备状态良好并按定置标准摆放,提升现场安全水平与作业流畅度。
5.监督生产作业流程的规范执行,及时纠正员工操作中的违规行为,防范质量事故与安全隐患;对突发情况(如工伤事件、设备突发故障等)具备快速响应能力,并立即上报相关负责人。
6.协同品质管理部门推进制程质量控制,在首件确认、巡回检验、成品终检等环节严格执行标准,第一时间识别并处理品质异常,保障产品合格率符合公司规定要求。
7.汇总并分析生产过程中的各项数据指标(如产量、品质、工时、损耗等),围绕效率偏低、品质波动等情况组织团队研讨,制定并落实改善对策,持续提升产线综合运营水平。
生产组长/线长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责(组装拉长):
1、负责产线人员的日常任务分配与工作指导
2、及时处理并上报生产过程中的异常情况
3、持续推进并落实车间5S管理要求
4、快速响应产线突发问题,积极采取应对措施
5、协调本拉线与其他拉线之间的协作与沟通
6、关注员工思想状态,掌握人员动态,提升团队稳定性,确保在规定时间内达成产能目标
7、维持生产现场良好秩序,具备突发事件应急处置能力
8、依据当日生产计划完成物料核对与生产部署
任职要求:
1、不限性别,初中及以上学历,******
2、具备智能手环、手表类产品的组装工作经验
3、熟悉产线常用设备操作(如电批、烙铁、点胶机者优先)
4、有一年以上产线管理相关工作经验
5、责任心强,具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力和执行能力
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年中专及以上精益生产生产质量管理
岗位职责
1、统筹安排所辖小组内货物及来料的计划调度,确保每日工作任务按时完成,并保障发货准确性。
2、跟踪每日订单执行进度,妥善处理突发异常情况,及时向上级反馈工作进展,协同相关部门高效配合。
3、组织员工岗前培训与安全教育,指导并监督组员准时到岗,规范记录团队出勤信息。
4、实施组员绩效评估,持续优化工作制度和管理流程,推动组内作业效率提升。
5、开展本组人才梯队建设,挖掘并培养具备潜力的岗位后备人员。
6、落实仓库日常6S管理工作,保持现场整洁有序。
任职要求:
1. 高中及以上学历,具有一年以上相同岗位工作经验,有电商仓储背景者优先考虑。
2. 具备一定的物料规划与现场管理能力,拥有良好的统筹协调能力,能够快速应对和解决各类突发问题。
3. 具备较强的沟通表达能力,热爱岗位工作,态度积极,认同企业价值观,做事公正,促进团队协作。
晋升空间:组长--部门主管--部门经理
福利待遇:
五 险:公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险
全勤奖励:每月无考勤异常,正常出勤,即享150元奖励
晋升调薪:试用期1-3个月,达到考核标准即可转正,享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会,为每一个优秀员工提供发光发热的平台!
培训机制:自入职起为每个员工配备一对一导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性
带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假
年底双薪:根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金
评优奖励:月度/季度/年度评优,创新奖,最美亚声人奖
节日福利:法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物
生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利
员工关爱:不定期开展员工访谈,了解员工心声,及时解决员工难题,鼓励员工认真工作,快乐生活!
免费住宿:(外宿享200元补贴)内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人,员工仅需平摊水电费,距离工作地点步行仅2分钟。
自费餐饮:公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭,周边小吃店选择丰富
工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00 22天工作制
附近公交站:盆岭村(途径公交:366路)
此岗位工作地点:广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号
公司直招产线班长组长买社保包住
6000-7000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理家电
岗位职责】
·负责生产线人员管理与协调
·确保生产任务按时完成
【职位要求】
·高中及以上学历
·1-2年相关工作经验
【薪资福利】
·薪资面议(6000-7500/月)
·购买五险
·包住
质量管理/测试
普工
工作地址:科学城IMG
长白班
19元/小时+2元稳岗补贴,6个月
2元稳岗补贴到202/31在职享有,符合条件随月薪资一次性发放,日起无稳岗补贴
组装、测试、包装岗位等
18岁~45岁,本人身份证,无犯罪记录
质量管理/测试
维修文员
工作地址:科学城IMG
长白班
19元/小时+2元稳岗补贴,6个月
2元稳岗补贴到202/31在职享有,符合条件随月薪资一次性发放,日起无稳岗补贴
组装、测试、包装岗位等
18岁~45岁,本人身份证,无犯罪记录
质检员/品检工包住包吃1-2人
招纳贤士:1:PMC一名,5年以上注塑生产计划工作经验,制定生产计划并执行,确保订单正常交付。工资8-10K;
2、品质部主管一名,5年以上注塑品质管理经验,具备处理客诉及管理团队的能力,工资10-13K;
3、IPQC及组长各2名,能适应白夜班,工资6.6-8.5K;
以上岗位包吃包住面试合格后即可入职,工作地点:东莞长安,TELL:
印刷机长印刷厂
东莞市寮步镇(初十)招海德堡对开四色机二手三手各一名。海德堡上长白班。招高宝105黑金刚二手三手各一名。包吃包住买社保。联系电话
汽车机械工程师
结构设计。轻卡、重卡汽车(厢式、仓栏、挂车等)车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图(三维、CAD)。知晓自动化原理。
开闭件设计工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师5-10年大专及以上开闭件机械制造相关专业汽车工程相关专业CATIA可兼职
主要职责:
1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计,并依据CAE及工艺分析部门反馈,对产品结构与工艺方案进行优化调整;
2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作;
3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料;
4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析,并结合设计需求提出合理化改进建议;
任职要求:
1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历,
2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验;
3、熟练掌握CATIA软件操作;
4、具有良好的团队协作意识和责任心。
专用车制造总工程师15k-30k
1.5-2万元/月
汽车机械工程师1-3年大专及以上专用车AutoCAD微/轻货车SolidWorks重型货车
工作内容:
1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进,以及工装工艺方案的编制;
2、依据专用车新产品的开发计划,绘制总体结构图与零部件图纸,确保技术文件精准合规,符合生产工艺要求;
3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持;
4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案;
5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力,负责技术团队的能力提升与业务指导。
任职资格:
1、大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业,具备专用车设计背景者优先考虑;
2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验;
3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性;
4、工作认真踏实,责任心强,具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。
车身开闭件设计工程师
1.1-2万元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上侧门、尾盖、翼子板
1.负责车身可动部件(包括前后车门、后尾门、前发动机罩等)整体方案的规划与设计;
2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关评审工作,确保设计方案满足技术规范;
3.编制车身开闭件的物料清单(BOM)及相关技术文件,如技术协议等。
生产主管
8000-11000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理,确保生产任务的顺利完成;
2、监控生产过程,及时发现并解决生产中的问题;
3、协调团队成员,优化生产流程,提高生产效率;
4、配合质量管理部门,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1、具备电子制造业背景,熟悉生产流程和设备操作;
2、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验;
3、能够承受工作压力,具备解决问题的能力;
4、对生产管理有浓厚兴趣,愿意在制造业领域长期发展。
小厂不挑人,做事简单,好辞工,不压工资
6000-7000元/月
贴标签包吃餐补加班补贴包住20人以上日结能借支能带手机不体检坐班普通工衣
东莞招普工小时工。
年龄16-40岁,包吃包住
上六休一,工厂不挑人,工作简单,
不是流水线,个人独立岗位。
2。主要是,装配,组装。打包装,贴标签,检测岗位,一看就会,不要经验。
-----------------------
3,月工资5800-7000元左右,
好辞工。当天结清工资。
本地小厂,厂门口面试/可以做到年前,包吃住260一天
6000-8000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一,招聘要求:
1、年龄:18-48岁,男女不限。
2、本人证件
3、每周借支300-500,入职困难可借支
员工福利待遇:
1、小时工纯工价21元,月综合工资5800-6800
2、普通工衣,全坐班,包吃、包住
;
工厂车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。
3、空调车间、全坐班/纯手工活,基本上教一遍都
会的
三、面试需要
1、身份证复印件2张,一寸照片2张。
2、当天安排入职宿舍第2天上班
3、不体检。
4、每个月10号准时发薪。
5、,辞工提前7天。
面试(包进)入职,带好行李,当天即可安排入职宿舍住宿
员工(普通电子厂)
5000-6000元/月
电子厂普工车间长白班包吃社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
1.电子厂工作经验(28岁-48岁)
2.身体健康,愿意服从安排
3.会打螺丝,打焊焬,优先
4.长白班,坐班,空调车间,包吃住。
,综合工资4500-6000节假日有礼品,每月底30号准时发工资
联系电话:蔡小姐
长白班车间包吃包住
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华
【上班时间】:
8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班
正式工:
(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
临时工:
【工资6000--8000左右】
工价18-25块/小时
岗位不同 工价不同
【年 龄】:16岁~45岁
【体 检】:不体检
【吃 住】:包吃住
【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择
【工资借支】:每个星期都可借 200-600
【住宿】:4-6人间/空调
【伙食】:纯包吃3餐
【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔
【纹身染发】:可以接收
感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询6
玻璃厂学徒工5-7k
5000-7000元/月
学徒工五险保险社保包住1-2人月结机械仪器其他
【岗位职责】
负责玻璃制品的搬运、操作机械等工作。
【任职要求】
年龄18-40岁,身体健康。
【福利待遇】
薪资范围:5000-7000元/月;提供住宿;提供职业培训和晋升机会。
车间普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴包住
1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时
综合工资7500以上
2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时
综合工资6600不等
3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制
4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。
5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同
6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推
7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月6
普工操作工
5000-7000元/月
普工操作工免费培训包吃社保五险包住20人以上月结
岗位职责:负责组装包装质检外观二班倒
小时工21一小时
福利:包吃包住不扣水电费,体检免费
入职须知:做满6个月自动转正一年二次底薪提升,最高底薪3100
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞汽车模具设计课长招聘在线招聘信息,主要招聘东莞汽车机械工程师相关人才。作为汽车机械工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车机械工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。