岗位职责： 1、负责技术团队管理、产品研发推进与团队指导，主导活塞式压缩机的技术开发与结构设计工作：制定产品整体技术方案，组织结构设计、性能优化及图纸审核流程，确保满足行业规范与客户实际需求； 2、参与企业技术决策与战略规划制定：协助总工程师明确中长期技术发展路径，主导重大技术项目的立项评估、评审及落地执行； 3、统筹技术文档与工艺标准管理：组织编制、审定并监督实施各类产品技术文件、工艺规程和质量控制要求，保障研发与生产环节的技术统一性； 4、牵头技术革新与关键技术问题解决：针对研发或应用过程中的难点问题，组织专项攻关，推动新材料、新工艺或新技术的导入，提升产品运行效率与可靠性； 5、开展团队建设与人才梯队培养：带领研发团队完成各项项目目标，组织实施专业培训，指导成员职业成长，持续提升团队技术水平与协同效能； 6、提供市场与客户服务技术支持：参与客户技术对接，解答专业技术问题，承担售前技术方案支持及售后故障诊断分析，助力产品市场拓展与订单转化； 7、参与行业标准制定与知识产权运营：组织推进专利申报、技术标准化等工作，代表公司参与行业技术研讨及标准化相关活动。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具有15年以上活塞压缩机设计或现场技术支撑工作经验，具备工程师或以上职称； 3、精通AutoCAD、SolidWorks、CAXA、CAD、ansys或Pro/E等主流设计软件； 4、具备优秀的沟通协调能力，积极主动，富有责任感与进取精神。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4.优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限，具备高级工程师职称者优先

【工作内容】 - 负责高速道路工程项目的技术管理，确保工程按计划高质量推进； -熟悉天津市政公路工程 - 组织编制项目技术方案、施工组织设计及质量控制措施； - 协调各专业部门，解决施工过程中的技术问题； - 参与工程验收、资料整理及后期总结工作。 【任职要求】 - 具备5年以上高速道路工程相关工作经验，需具备浙江高速公路工作经验 - 熟悉国家相关规范及高速公路工作流程，具备良好的技术统筹能力；

有过相关工作经验

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来管理团队的重要组成部分，着重提升表达能力、沟通技巧及团队带领等综合素质。 我们专注于家用医疗器械领域，产品属于国家二类医疗器械范畴，采用体验式营销模式。 公司会提前与各类国家单位、企业对接，将设备带入单位供员工免费体验，并推动产品成交。 储备干部需带领小组执行日常工作任务，组织团队培训，落实工作计划。 晋升路径为：市场学习阶段（熟悉工作模式、掌握产品知识、夯实市场基础）—主管—组长（储备干部）—分公司管理—分公司经理。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

专业及学历要求： 过程装备与控制工程（化机）、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 岗位职责： 1. 负责常规压力容器的材料选型与强度校核，把控图纸设计质量。 2. 针对高温、高压、临氢、应力腐蚀等复杂工况下的压力容器，开展外来图纸技术审查，并指导编制制造工艺文件。 3. 承担新产品及重型、复杂压力容器（如加氢反应器、催化裂解装置核心设备）的工艺路线制定、方案审核及现场制造技术支持。 4. 主导攻克生产过程中关键技术难题，为产品制造提供专业技术解决方案，持续优化工艺流程。 工作经验： 8年以上大型压力容器设计或制造相关经验，其中至少3年从事图纸审核工作；5年以上压力容器工艺编制经验，具备大型化工设备制造企业从业背景。 技能要求： 1. 掌握GB/T 150、GB/T 151、ASME VIII 1&2等国内外标准规范，熟练运用SW6、ANSYS等分析计算软件。 2. 精通各类材料性能及其焊接、热处理、无损检测等工艺技术要求。 3. 具有加氢反应器、大型换热器、大型塔器等设备的制造实践经验，了解催化裂解装置中复杂内件（如旋风分离器、分布板）的加工与装配工艺。 4. 具备较强的学习能力、执行力、沟通协调能力以及技术问题分析与解决能力。

岗位职责： 具备稀土尤其是钍元素提纯经验，熟练掌握树脂吸附与溶剂萃取技术 在产线建设项目推进过程中提供全方位技术支持，涵盖技术路径制定、工艺方案与参数设定，并协同工程团队完成设备选型及设计等工作，输出完整的技术工艺包 根据公司规划或产线实际需求，承担相关技术与产品研发任务 负责生产运行阶段的技术改造及工艺优化工作 任职要求： 1、能够开展焓值等相关理论计算并应用于实践，有树脂吸附、萃取分离提纯工作经验者优先，熟悉项目开发流程者更佳 2、需具备同岗位3年以上经历，或相关岗位5年以上从业背景，深入了解行业动态，对本专业技术领域有深刻认知；具备扎实的冶金与化工理论基础，逻辑分析能力强；掌握工艺原理，能依据不同原料和产品目标设计适配工艺路线，具备理论计算能力及研发实践经验 3、学历要求本科及以上，专业方向为冶金工程、金属材料工程或化工类；特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件 4、具备较强的专业学习与持续提升能力

岗位职责: 1. 承担公司工艺、菌剂与药剂研发相关的实验任务； 2. 参与项目现场调研、技术升级及技术方案的拟定工作； 3. 协助部门完成平台日常维护及科研项目的申报支持； 任职要求: 1. 硕士及以上学历，研究方向为环境微生物或环境功能材料，具备水处理、固废资源化等领域的研究背景，有催化剂合成或电化学实验经历者优先考虑； 2. 在中科院一区TOP及以上期刊发表过SCI论文，实验能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备较强的科研兴趣，对研发工作有独立见解和思考能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30。提供班车、员工宿舍及食堂，缴纳五险一金，周末双休。欢迎应届毕业生投递。

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定； 6、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监测及竞品技术对比，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴业务机遇，推动新产品解决方案的提出与实施； 4、深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品设计关键需求，协同配套部件规划，确保需求有效转化落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业； 2、工作经验：5年以上，具备高压电气领域从业背景； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关技术与业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

天津港招聘集装箱司机，提供社会保险，待遇丰厚。

新开口招聘倒苗工人，负责倒一船苗，要求有相关工作经验。

招聘家具安装配送人员，招聘人数3-5人。 岗位要求：年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录。持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地路况者优先。具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳。能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务。学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先。 工作内容：按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损。核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况。负责配送车辆的日常检查与基础保养，保障行车安全。协助完成装货、卸货及临时仓储整理工作。遵守交通法规及公司配送管理规范，维护企业服务形象。 薪资福利：薪资7000-9000元/月，月结，长期工作，包住及晚餐。 工作地址：天津市北辰区。

招聘家具安装人员，招聘人数为3至5人。 岗位要求：年龄18至50周岁，身体健康，无不良驾驶记录。持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地路况者优先。具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳。能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务。学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先。 工作内容：按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损。核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况。负责配送车辆的日常检查与基础保养，保障行车安全。协助完成装货、卸货及临时仓储整理工作。遵守交通法规及公司配送管理规范，维护企业服务形象。 薪资福利：薪资为7000至9000元每月，月结，长期工作。提供住宿及晚餐。 工作地址：天津市北辰区。

招聘展板2名，工资每月6000~6500。地址，南开区长江道电话

山东济宁华电项目招聘安装总工，有火电厂项目经验优先！ 岗位职责： 统筹管理整改项目，能写施工组织计划，编写各类施工方案、材料计划等 任职要求： 1.从事过火力发电厂的土建工程，主厂房及附属施工，对于火力发电厂安装的施工工序及衔接熟悉； 2.精通工程建设专业知识、 设计、施工技术标准、技术规范； 3.较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力； 4.严谨细密的工作作风，良好的职业素质和敬业精神。 5、熟悉电厂锅炉及水处理安装技术者优先。

高速公路路面项目总工

需要会管理，会画图，会使用全站仪RTK，有工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限，具备高级工程师职称者优先

岗位职责： 全面负责公路项目技术管理工作，主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底，把控项目整体技术路线。 解决施工现场各类公路专业技术难题，把控工程质量，落实技术规范、图纸及设计变更落地。 牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核，参与质量隐患排查、分项工程验收。 指导现场技术人员，统筹测量、试验、技术团队管理，参与成本优化、方案比选。 配合业主、监理、设计单位技术对接，竣工技术资料整理归档；离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。 任职要求： 道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历，3年以上一级公路项目总工工作经验，完整跟进公路项目全周期；持有二建公路/中级工程师证书优先。 熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编制，精通现场技术问题处置。 严谨细致，具备较强技术统筹能力，能驻场工地，接受项目调配，抗压能力强。

1.根据市场实际需求，生产部门结合现有设备与人员配置情况，制定年度生产规划。 2.结合订单内容及产能、人力等资源，开展交期评估并确认可交付时间。 3.依据订单交付周期，统筹分析年度、季度、月度生产安排，明确各车间生产任务，合理规划各型号产品的投入与产出，并制定物料需求计划。 4.执行物控部门下达的生产计划，协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。 5.负责车间原材料及成品管理，监督现场生产运行状况。 6.处理生产过程中的异常问题，根据实际情况灵活调配资源，确保计划顺利达成。 7.收集整理生产相关数据，进行统计分析，形成日报、周报和月报。 8.基于实际生产表现，向技术质量部门提出工艺优化建议。 9.组织本部门员工开展工艺培训，依据作业指导书和工艺规范，监督、检查并指导员工按标准操作执行。 10.协同技术质量部门完成产品试制工作，参与产品转入量产阶段的验收评审，评审通过后接收其提供的完整工艺文件。 11.根据物料使用情况，开展物料需求分析，编制科学合理的物料需求计划。 12.记录物料实际消耗明细，建立并完善物料消耗定额标准，严格管控物料使用。 13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产，强化生产全过程质量控制，杜绝质量问题发生，确保出厂产品符合规定标准。 14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。 15.发生质量问题时，及时组织相关人员参与评审、处置与控制；深入分析原因，制定有效整改措施，推动质量持续改进。 16.定期召开生产部门内部质量分析会议。 17.注重员工技能培养，规范作业流程，提升产品质量水平。 18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作，保障设备能力满足生产需要。 19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。 20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。 21.编制设备采购方案，协助总经理推进采购实施，并参与设备到货验收工作。 22.建立健全设备台账，对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。 23.统计设备停机时长并进行原因分析。 24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据，为生产优化提供数据支持。 25.监督、审核各车间提交的统计报表，追溯生产结果的真实性与准确性。 26.汇总车间存在的问题与需求，及时协调解决，辅助优化生产决策。 27.每月组织库存盘点，识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。 28.组织开展成本核算工作，真实准确反映生产运营状况，深入剖析浪费环节，为成本控制提供依据。 29.牵头制定生产成本控制改进方案，并推动落地实施。 30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程，并严格执行落实。 31.落实员工安全生产教育与培训工作。 32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。 33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。 34.组织制定本部门现场管理制度。 35.监督并推动现场管理制度的执行，定期评估执行效果。 36.持续推进现场6S管理水平提升，做好日常维护管理工作。 37.拟定本部门组织架构，明确岗位设置与人员编制。 38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作，参与后勤岗位人员的相关评估流程。 39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。 40.根据公司绩效管理制度，细化并完善本部门绩效考核细则。 41.定期开展正式与非正式沟通交流，掌握员工思想动态，正确引导员工意识提升与行为改善。

岗位职责: 1、参与新产品试产过程，承担新产品标准工时的评估与测定工作； 2、开展常规产品工序排布表的测定与编制，持续优化标准工时体系，维护并更新标准工时数据库，完成工时相关文件的整理与输出； 3、牵头制定生产中心年度提效降本项目的规划方案，并推动项目落地执行； 4、运用IE工程手法对工序流程、作业方式、工装夹具等进行持续改善与优化，助力生产效率提升； 5、推动新技术、新设备及新型工装工具的应用，实现生产效率提高与制造成本降低； 6、完成其他相关日常事务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业背景； 2、掌握工厂布局设计中人流、物流等基本规范要求； 3、具备良好的项目管理能力，逻辑清晰，具有较强的综合分析及沟通协调能力； 4、有机械制造或重工行业经验者优先。

人员要求： 1. 大专及以上学历，具备制造业企业相关工作经验； 2. 打字速度较快，每分钟不少于60字，掌握五笔输入法者优先； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4. 性格外向，工作主动积极，居住地靠近公司者优先。 任职要求： 1. 负责生产品质相关数据的收集与统计； 2. 制作出货报告单据； 3. 协助品质及生产部门完成数据分析报告； 4. 配合体系主管进行体系文件的整理与归档； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1. 本岗位月薪4000元（税前）； 2. 试用期为2个月，试用期间薪资按80%发放； 3. 加班费用依照法定标准核算支付； 4. 入职首月即办理五险一金，公司免费提供两餐。 工作时间： 周一至周五7:50-16:30，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 需要有自己团队的商业装修工长 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

工作职责 1. 负责幕墙工程自施工前期至竣工验收全过程的监理任务，审查施工方案、材料品质及工艺执行标准。 2. 对施工现场安全文明施工进行监督，及时发现并处置幕墙安装环节中的技术隐患与质量缺陷。 3. 按要求填写监理日志，撰写监理报告，衔接业主、施工单位与设计方的沟通协作，保障项目进度按计划实施。 4. 参与幕墙工程隐蔽工程验收、分部分项验收及最终竣工验收，确保工程质量严格满足相关规范要求。 任职要求 1. 大专或以上学历，土木工程、建筑幕墙、工民建等相关专业背景。 2. 持有注册监理工程师资格证书（具备幕墙或建筑工程专业资质者优先），具有3年以上幕墙工程现场监理工作经验。 3. 具备良好的现场协调能力和问题应对能力，可独立解决幕墙施工过程中的技术分歧。 补充说明 1. 岗位状态：急招

工作职责 1. 负责车间日常生产安排，依据订单情况科学调配人力、设备与物料，保障生产任务按期交付。 2. 监控生产环节的工艺落实与品质管理，开展首件确认和巡检工作，有效控制不良品产生。 3. 及时应对产线突发状况（如设备停机、材料不足），持续推动效率改进与成本节约。 4. 执行车间安全作业规范，定期开展安全教育与风险排查，确保现场作业安全可控。 5. 组织班组人员管理，实施绩效评估、技能指导与团队协作建设，提升员工积极性与专业能力。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有制造类行业经验者优先考虑。 2. 拥有1年以上生产车间管理经历，了解制造流程及工艺要求。 3. 熟悉精益生产或6S管理方法，具备提升效率、控制成本的实际成果。 4. 具备较强的现场统筹能力和应变能力，能高效处理生产线异常情况。 5. 工作认真负责，沟通协调能力强，具备团队管理经验，能适应一定强度的工作节奏。

工作职责： 1. 统筹公司生产体系的战略规划与日常运营，组织实施年度生产目标、成本管控及品质改善方案。 2. 推动生产工艺流程的持续优化与精益化管理建设，引入自动化与数字化手段，提高产线运行效率与资源使用效能。 3. 完善安全生产规范与质量控制机制，确保各环节符合行业标准及相关法律法规，有效防范安全与质量隐患。 4. 协调生产、供应链、研发等部门之间的资源配置，保障订单按时交付，及时解决生产过程中的核心难点问题。 5. 主导生产队伍的组织建设与人才培养，设计合理的绩效考核体系，增强团队专业水平与执行能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程或相近专业优先。 2. 具备8年以上机械制造领域生产管理经验，其中至少3年担任生产总监或厂长级别职务。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等现代化管理模式，有主导过产线改造或产能提升项目并取得实效。 4. 了解ISO9001等质量管理体系运作，具备扎实的质量管理与成本核算能力。 5. 拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力，抗压性强，能够高效推进各项任务落地实施。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并推动落实； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产排程按计划稳步推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上车间管理岗位工作经验； 2. 具有良好的团队合作意识和扎实的专业能力，能够持续推进生产效率与产品品质改善； 3. 熟悉生产运作及物流管理相关流程，能精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力。 工作时间8：00-19：00午休2小时，提供住宿

工作职责 1. 全面负责公司核心研发项目的生命周期管理，涵盖需求梳理、方案规划至实施交付全过程，保障项目按期高质达成。 2. 统领研发团队的技术发展方向与资源配置，制定技术发展蓝图，推进关键技术突破与产品持续优化升级。 3. 搭建并持续完善研发流程及质量控制机制，提升研发工作的系统性与产品稳定性。 4. 联动市场、生产等相关部门，确保技术研发成果有效对接市场需求与制造能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景，具备坚实的理论功底。 2. 8年以上制造业研发工作经验，其中至少5年从事研发管理岗位，成功主导过不少于3个重点产品的研发落地。 3. 熟练掌握本领域核心技术，了解行业规范及技术演进方向。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能够充分调动团队积极性与执行效能。 5. 具备扎实的项目管理经验，熟悉常用项目管理工具与方法论，可有效识别并应对复杂项目中的各类风险与挑战。

岗位职责： 1、负责断路器二次开发与优化，提供生产技术支持，并管理相关技术文档； 2、带领团队推进断路器的二次开发工作，制定技术方案，确保满足功能与性能指标； 3、组织团队实施断路器结构优化，提升产品可靠性，落实降本改进措施； 4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新； 5、支持日常生产运作，判定零部件制造中的不良品，分析并处理生产异常问题； 6、新产品试产阶段提供技术协助，及时反馈试产问题，跟进研发端改善进展； 7、新产品量产前，协同研发完成技术资料的评审与归档工作； 8、参与生产订单的技术评审，提供规格选型指导； 9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与改进，保障客户需求落地； 10、针对客返及售后问题，配合质量部门进行问题定位与分析，涉及技术原因的推动整改； 11、负责图纸及各类技术文件的审核、归档、更新与规范化管理； 12、构建并优化技术部流程体系，统筹资源调配，制定实施计划以达成目标； 13、审核并批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入； 14、参与供应商技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业；对于经验扎实、能力突出者，学历可放宽至大专。 2、工作经验：具备开关设备或断路器行业相关从业经历。 3、专业知识与技能：具有扎实的机械与电气专业知识，熟悉断路器产品生产工艺及技术规范；关注国家科技政策导向，了解国内外行业新技术发展趋势；精通各类产品认证要求；熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。