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总工程师5-10年学历不限高速公路,市政道路
【工作内容】 - 负责高速道路工程项目的技术管理,确保工程按计划高质量推进; -熟悉天津市政公路工程 - 组织编制项目技术方案、施工组织设计及质量控制措施; - 协调各专业部门,解决施工过程中的技术问题; - 参与工程验收、资料整理及后期总结工作。 【任职要求】 - 具备5年以上高速道路工程相关工作经验,需具备浙江高速公路工作经验 - 熟悉国家相关规范及高速公路工作流程,具备良好的技术统筹能力;
总工
2-2.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4.优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限,具备高级工程师职称者优先
路桥总工程师
5000-6000元/月
总工程师1-3年大专
有过相关工作经验
精装修技术总工
8000-12000元/月
总工程师5-10年大专
我们公司在宝坻,项目在天津市北辰区24万㎡的大型商场楼精装修,基本要求:必须董商城或酒店精装修施工工艺,能审图及设计交代,董整体施工方案及各个分部验收流程。限,大专以上学历,能驻场项目部。公司上五险,福利优待,工资面议。
总工程师10年以上本科往复机
岗位职责: 1、负责技术团队管理、产品研发推进与团队指导,主导活塞式压缩机的技术开发与结构设计工作:制定产品整体技术方案,组织结构设计、性能优化及图纸审核流程,确保满足行业规范与客户实际需求; 2、参与企业技术决策与战略规划制定:协助总工程师明确中长期技术发展路径,主导重大技术项目的立项评估、评审及落地执行; 3、统筹技术文档与工艺标准管理:组织编制、审定并监督实施各类产品技术文件、工艺规程和质量控制要求,保障研发与生产环节的技术统一性; 4、牵头技术革新与关键技术问题解决:针对研发或应用过程中的难点问题,组织专项攻关,推动新材料、新工艺或新技术的导入,提升产品运行效率与可靠性; 5、开展团队建设与人才梯队培养:带领研发团队完成各项项目目标,组织实施专业培训,指导成员职业成长,持续提升团队技术水平与协同效能; 6、提供市场与客户服务技术支持:参与客户技术对接,解答专业技术问题,承担售前技术方案支持及售后故障诊断分析,助力产品市场拓展与订单转化; 7、参与行业标准制定与知识产权运营:组织推进专利申报、技术标准化等工作,代表公司参与行业技术研讨及标准化相关活动。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,机械类或相关专业背景; 2、具有15年以上活塞压缩机设计或现场技术支撑工作经验,具备工程师或以上职称; 3、精通AutoCAD、SolidWorks、CAXA、CAD、ansys或Pro/E等主流设计软件; 4、具备优秀的沟通协调能力,积极主动,富有责任感与进取精神。
总工程师
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科工艺管理技术管理生产管理质量管理安全管理
负责设备制造领域的技术、工艺及质量全面管控,熟练掌握并应用16949质量管理体系
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计测试结构设计电气设计储能电池
岗位内容: 1. 负责电池架构的设计、优化与验证,包括电路布局及软件控制系统的开发。 2. 编制并实施电池测试方案,监控核心性能指标,推动持续改进。 3. 处理生产过程中出现的电池技术问题,保障制造端品质稳定输出。 4. 跟踪市场对电池功能的需求反馈,支持新特性高效研发落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、化学、物理等相关专业背景。 2. 具备5年以上电池领域工作经验,熟悉电池结构原理及行业技术发展趋势。 3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。 4. 具有良好的团队协作意识和执行力,工作认真负责,重视细节与产品品质。
研发主任
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
一、岗位职责 1.核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品(如固废治理用螯合剂等)的研发工作,制定研发方案、明确技术路径,推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施; (2)根据公司业务发展需求,开展固废治理相关技术的扩项研发(如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向),解决研发过程中的技术难点,确保项目按时达成目标。 2.技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档,确保研发成果的标准化记录与传承; (2)主导公司专利产品的更新迭代,梳理技术创新点,协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查,保障公司技术成果的合规性与独占性。 3.行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向(如环保排放标准、固废处置规范)及市场需求,定期输出行业研究报告; (2)基于行业趋势与公司资源,发掘潜在的研发方向(如低碳固废处理技术、资源化利用技术等),提出研发立项建议,支撑公司长期技术战略规划。 4.团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队,提供研发层面的技术支撑(如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题),确保研发成果与市场应用的有效衔接; (2)参与跨部门协作(如生产、销售部门),同步研发进度与产品特性,推动研发成果的规模化生产与市场推广,提升产品市场竞争力。 5.研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系,规范实验操作流程,确保研发数据的准确性、可追溯性; (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范,制定研发实验室的安全管理制度,防范实验过程中的安全风险(如化学试剂泄漏、危废处理不当等)。 二、任职要求 1.学历与专业 本科及以上学历,化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业,硕士学历优先。 2.资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质(如化学工程工程师、环境工程工程师等); (2)5 年及以上环保行业研发经验,其中至少 3 年固废治理(尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理)相关研发经历,有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先; (3)具备研发团队管理或项目负责人经验,有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3.专业技能 (1)精通固废治理技术原理(如物理化学处理、生物处理等),熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺; (2)掌握实验设计、数据分析方法(如正交试验、DOE 等),能独立完成研发方案设计与技术难题攻关; (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则,具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4.综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力,能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件; (2)有敏锐的行业洞察力,能结合政策与市场需求判断研发方向,具备创新思维与问题解决能力; (3)良好的沟通协调能力,能跨部门推动研发项目,同时具备团队管理意识,可带领研发团队高效完成目标; (4)严格遵守环保与安全规范,具备较强的责任意识与风险防控能力。
其他生产营运人员3-5年本科鸿蒙项目
岗位职责: 1. 参与鸿蒙应用APP的软件设计与开发工作; 2. 负责APP/SDK核心功能模块的架构设计及编码实现; 3. 承担APP/SDK模块的系统架构设计,确保结构合理、运行高效,提升用户体验与运营灵活性; 4. 攻克APP/SDK模块中的关键技术难题,完成重点问题的分析与解决; 岗位要求: 1. 具备3年及以上APP开发工作经验; 2. 熟练掌握arkTs,了解arkUi,精通TS语法,具备js语法使用经验; 3. 熟悉鸿蒙OS所提供的各类API及开发工具; 4. 精通iOS或Android客户端的开发与设计,具备APP在安全、性能、稳定性等非功能性技术领域的实践经验; 5. 拥有鸿蒙平台App开发经历者优先考虑;
其他生产营运人员1年以下本科元器件设计元器件电路设计
岗位职责: 1、承担机械部件与元器件的选型、索样及编码申请相关工作 2、在工程师指导下,开展器件单体专业测试、寿命老化试验,并撰写输出测试报告 3、汇总并管理器件业务相关数据(含供应商信息库、拆机元器件信息库、样品出入库记录等) 4、负责器件实验室仪器设备的使用登记与日常维护,保持实验环境整洁有序 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、通信、电子、自动控制等相关专业; 2、了解电子元器件特性,掌握常用硬件分析仪器的操作 3、工作细致耐心、逻辑清晰,具备良好的责任心及团队协作与沟通能力
抹灰5-14天3-5人
天津市东丽区招抹灰教学楼3米至4米高不等,9元每平方不收,只做窗口。10天一结帐,急招夫妻对优先,单独一个师傅不收,超过60岁的不要。
天津 东丽区
7月9日 07:02拨打电话
护工
医院女护工300/天不管吃,照顾尿毒症,脑梗卧床老太太,要求干净利索,有责任心,地址北辰中医院,联系王老师
天津 北辰区
7月9日 07:02拨打电话
天津今天铺点面包砖有时间i的联系
面包砖
今天铺点面包砖有时间i的联系
天津
7月9日 07:02拨打电话
天津中北镇不锈钢城要氩弧焊师傅2个激光焊
氩弧焊工
中北镇不锈钢城要氩弧焊师傅2个激光焊
天津
7月9日 07:01拨打电话
天津静海区招工地厨师/后厨
90-100元/天
工地厨师3-6个月1-2人月结
,38岁到45岁左右,干净利落,只做中午饭跟下午饭,做7.8个人左右的饭,一个月3000元,月结
天津 静海区
7月9日 07:01拨打电话
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹工程技术管理工作 2.主导重大项目的方案设计、技术评审与实施全过程管控 3.组织解决关键技术难题,推动技术创新与工艺优化落地 4.指导并培养核心技术团队,提升整体技术能力与专业水平 5. 协调跨部门资源,确保技术路线与企业经营目标高度一致 任职要求: 1.具备总工程师岗位相关从业经验,行业背景匹配度高 2. 熟悉国家及行业技术标准、规范与政策法规 3.具备出色的系统思维、决策能力和跨部门协同能力 4. 有大型项目技术管理或团队领导经验者优先 5.责任心强,具备良好的职业道德与行业口碑,水利工程项目管理岗 任职要求:拥有黄河治理一期、二期完整项目从业经验,精通网兜抛投、土枕抛投河道控导施工,具备一线现场管理实操经验者优先考虑
总工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1. 具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先 5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
总工程师
总工程师
能够全权负责整个工地总工程师,懂预算,精通清单图纸,懂方案,测量放线。
市政工程总工
1-1.1万元/月
总工程师5-10年大专责任心强,心态稳定。能沟通对结上下
负责市政道路、管网等工程施工管理 · 参与施工方案编制及现场技术指导 · 协调各方资源,确保工程进度与质量。5-10年市政工程施工经验,熟悉道路、管网工程 · 大专及以上学历,持一级建造师(市政)优先 。 要求:高工职称,多年市政总包总工实战经验,会方案、变更签证、竣工验收,能驻场。工作地点不定 有意发简历+从业项目简介私聊。 【薪资福利】 工资待遇面议
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
具体情况需要电话了解 : 精通建筑与市政专业,会画图纸,会做施工方案,有一定的现场施工经验。
工长工程师月结
招聘二副职位,要求持有丙二证书,工作船舶类型为驳船。薪资待遇面议,合同期限为六个月,招聘人数为1人。
天津
6月30日 09:21拨打电话
开发报建工程师
6000-8000元/月
土建工程师3-5年本科工业用地建筑工程施工建设用地规划建筑工程规划国有土地规划项目预售规划
岗位内容: 1. 组织编制项目相关的规划设计方案、环境影响评估报告、用地预审材料等,确保项目前期工作有序推进; 2. 负责对接项目审批各环节,协调解决推进过程中的各类问题,保障项目按计划节点完成; 3. 开拓项目所需资源渠道,主动参与市场调研分析,助力公司提升在项目开发领域的业务占比; 4. 依据公司战略规划,统筹管理项目的进度、目标与质量控制,及时识别问题并提出有效应对措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑学、房地产等相关专业者优先考虑; 2. 熟悉国家关于项目开发的法律法规及报批流程,掌握项目开发相关技术规范与管理方法; 3. 具备较强的沟通协调能力,善于人际交流,拥有良好的团队协作意识; 4. 具备出色的计划组织能力和风险管控意识,能高效应对工作压力并快速适应变化。
电子研发经理
2.5-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电力电子产品
○ 负责电子研发团队的搭建、人员配置、日常管理及绩效考核,制定团队成员培养计划,提升团队整体研发能力与专业素养,打造高效协作的研发梯队。 ○ 统筹团队工作分配、任务调度与进度管控,协调解决团队研发过程中的技术难题、资源冲突,保障研发工作有序推进。 ○ 主导电子产品硬件开发全流程工作,涵盖需求分析、方案设计、原理图 / PCB 设计、原型开发、调试测试、量产导入等环节,确保产品研发符合项目规划。 ○ 精通数字电路、模拟电路、底层软件、通信协议等核心技术,负责大型控制器、框架断路器控制器等产品的研发设计、技术攻关,解决研发过程中的关键技术问题。 ○ 严格遵循国家、行业及企业相关标准,主导产品研发方案评审、技术验证、合规性检测,保障研发产品符合各项标准规范与质量要求。 ○ 制定电子研发项目计划,明确项目目标、时间节点、成本预算与质量标准,全程管控项目进度、成本、质量,确保项目按时按质交付,实现产品成功落地。 ○ 负责框架断路器控制器等成熟产品的技术优化、迭代升级,提升产品性能、可靠性与市场竞争力;统筹新产品研发立项、可行性分析,推动技术成果转化。 ○ 跟踪行业前沿电子技术、研发工艺及相关标准更新,结合公司产品规划,引入先进技术与研发理念,优化公司研发技术体系与开发流程。 ○ 整理、完善研发技术文档、设计图纸、测试报告、标准规范等资料,建立标准化研发文档管理体系,保障研发工作的规范性与可追溯性。 ○ 对接生产、采购、市场、质量等部门,协同完成产品试产、量产、技术交底、问题整改等工作,保障产品顺利从研发阶段过渡到量产阶段。 ○ 对接外部供应商、合作机构,开展技术交流、供应链选型、第三方检测等合作事宜,解决研发物料选型、技术合作等相关问题。 任职资格要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,电子信息工程、电气工程、自动化、微电子等相关电子类专业。 2. 工作经验:8 年及以上电子产品硬件开发相关工作经验,5 年及以上电子研发团队管理经验;有框架断路器控制器、大型工业控制器产品成功开发、量产落地实践经验者优先。 3. 专业技能 ○ 精通电子产品硬件开发,熟练掌握数字电路、模拟电路设计,具备扎实的电路分析、故障排查能力; ○ 精通底层软件开发、各类通信协议(工业总线、通讯协议等),能独立完成硬件与底层软件联合调试; ○ 熟悉控制器产品研发流程,精通电气电子类国家、行业及企业相关标准,具备产品合规性设计与验证能力; ○ 熟练使用 Altium Designer、Cadence 等硬件开发工具,掌握各类研发测试设备的操作与应用。 4. 能力素质 ○ 具备优秀的团队管理、项目统筹能力,能高效管控研发团队与项目全流程; ○ 具备极强的技术攻关能力、问题解决能力,能快速处理研发过程中的复杂技术难题; ○ 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,责任心强、抗压能力强,具备严谨的研发态度与创新意识。 5. 其他要求:有工业电气、低压电器行业研发管理经验,主导过框架断路器控制器等同类产品从 0 到 1 研发项目者优先录用。
诚聘打磨班长
5000-6000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单
多年打磨实操功底,懂各类工件毛刺、焊缝打磨标准;具备带班经验,会管人、会排活,抗压能力强;严格遵守安全生产制度,无不良嗜好
生产跟单/文员经验不限大专零部件
1. 负责现场物料的区分与整理 2. 汇总上下料过程中的规格及数量信息 3. 对物料进行标识分类并准确识别 4. 与班长沟通确认上料作业的优先顺序 5. 承担生产现场订单的核对与跟进任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历,机械类相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘 2、能够识读CAD机械图纸,动手能力强,具备良好的敬业和吃苦精神 3、工作认真负责,抗压能力较好,富有团队合作意识,服从加班安排 4、能适应车间实际工作条件,居住在西青精武镇者优先录用
天津西青区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长月结全职
天津电力工程方面,高低压黑红号变电站,新能源光伏项目等
车间主任5-10年学历不限现场管理质量管理安全管理
岗位职责: 1. 全面负责生产部门的日常运营与管理,保障生产任务按计划有序推进。 2. 对生产各环节进行全程监督,确保产品品质达到企业规定标准。 3. 实施有效的成本管控措施,持续优化生产效率。 4. 组织团队人员管理与业务培训,增强团队专业能力与综合素质。 5. 与销售、采购等相关职能部门密切配合,实现各业务流程高效协同。 岗位要求: 1. 拥有5年以上电动车辆或相关领域生产管理岗位工作经验。 2. 精通生产工艺流程及精益化生产运作模式。 3. 具备出色的团队管理能力以及良好的跨部门沟通协调技巧。 4. 具备扎实的成本管控观念和强烈的产品质量意识。 5. 大专及以上学历,管理类或机械工程类专业者优先考虑。
厂务月结经验不限大专
岗位职责: 1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理; 2.负责环境相关设备的运行维护及管理工作; 3.负责门卫安保及车辆进出调度管理; 4.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.具备大专或以上学历; 2.具备处理突发情况的应变能力; 3.持有高压或低压电工操作证书; 4.工作态度端正,责任心强。
招聘厂长1名车间主任2名,主要生产保温材料
8000-15000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结5-10年大专全职
主要生产保温板,彩钢保温板,
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车相关汽车空调制氧空气净化
一、岗位职责: 1、负责车载制氧系统与主机厂开展前装项目的技术对接,完成技术方案的制定与输出; 2、配合销售团队进行客户技术沟通,开展技术交流,深入识别并提炼客户需求; 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务,后续适配新车型时需完成流体仿真、耐久性测试等相关工作,要求具备相应能力的结构工程师参与; 4、主导新产品在车规级前装应用中的耐久性与结构稳定性需求分析及测试规划,负责结构与气体管路的设计优化,推动产品实现前装落地。 二、任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械类、机电一体化、过程控制、暖通等相关专业; 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo等至少一种三维设计软件; 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力; 5、有制氧机、空气净化设备、加湿器、空调系统或气路管道类产品的研发经历者优先考虑; 6、具备流体仿真背景,熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
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