注塑主管
7000-20000元/月
生产管理包住1-2人月结10年以上学历不限全职
岗位职责：负责注塑设备的操作与基础维护，确保生产流程顺畅。
任职要求：十年以上从业经验，具有良好的协调能力，善于学习。精通各种工程塑料的特性，熟悉不同材质产品的生产工艺，能沉着应对生产中的突发状况，熟悉模具结构，能协同模具部门解决模具问题。
长期稳定（可干到退休）周末休息7500+
7000-12000元/月
网络销售五险一金经验不限学历不限周末休 氛围好 不内卷入职缴纳五险一金接受无经验 带薪培训
工作内容：负责水滴后台相关事务处理，操作简便，易于掌握。
提供带薪培训，注重长期发展，晋升通道顺畅且迅速！
上班时间：固定白班，无需倒班，按时下班不加班。
福利待遇：缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日带薪休假。
薪资待遇：试用期无责任底薪5000元+提成，综合收入7K～12K，团队氛围融洽轻松，
欢迎随时咨询，沟通无障碍，态度亲切好交流！！！
无责任底薪5000（周末休息）五险一金
7000-12000元/月
网络销售五险一金经验不限学历不限周末休 氛围好 不内卷入职缴纳五险一金接受无经验 带薪培训
工作内容：负责水滴后台相关事务处理，操作简便，易于掌握。
提供带薪培训，注重长期发展，晋升通道顺畅！
上班时间：固定白班，无需倒班，按时下班不加班。
福利待遇：缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日带薪休假，
欢迎随时咨询，沟通轻松无压力！！！
M1 提醒客服（8000+）
8000-13000元/月
催收员月结经验不限学历不限上市公司晋升大福利待遇全
不涉及产品推销，无销售性质！通过系统进行电话及短信提醒还款（M1阶段）
薪资待遇:
无责任底薪5000+绩效，平均月薪8000-13000，表现优异者可达16000左右
福利待遇:
五险一金，工资按时发放，带薪年假，节日福利，带薪岗前培训，定期团建活动
最重要的事情:
我们强调的就是稳定性，踏实做事每月收入8000+完全可实现（适合长期发展，追求安稳工作的人群）
资料代填~周末休息
8000-12000元/月
客服专员月结经验不限中专及以上轻松无压力
工作详情：后台线上填写资料，登记核对信息，不用外出，空调房办公；
薪酬福利：平均薪资不低于8000，综合8000-12000，五险一金，带薪年假；
工作时间：行政班次不加班！无夜班！法定全放，福利待遇好！
具体工作内容可以详情私聊了解
鸿蒙系统开发工程师
8000-13000元/月
鸿蒙开发工程师1-3年本科及以上Arkts
岗位职责:
1. 承担鸿蒙操作系统的应用开发任务，推进系统性能的持续优化。
2. 与团队成员高效协同，保障项目按计划推进并达到既定质量标准。
3. 主动参与鸿蒙技术社区的技术交流与经验分享，助力能力提升与产品改进。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅推动项目各项工作的开展。
2. 具有扎实的编程功底，具备快速学习与应用新技术的能力。
3. 对鸿蒙平台开发有强烈热情，能积极应对并解决开发中的各类技术挑战。
安全员栋号长
招聘浙江本地人员担任带一建房建职务，包括项目经理、生产经理、栋号长和安全员等职位，要求人证合一且有一建证书，有意者请前往义乌项目面试，工资待遇面谈。
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。
*CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力：
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量，熟悉材料特性。
*管理与协调能力：
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。
*执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。
金属制品生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上家居家具团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 负责金属制品厂的日常运作与全面管理工作
2. 监控生产环节，保障产品品质及生产效能
3. 带领团队，增强协作能力与员工工作热情
任职要求：
1. 具备较强的组织管理能力与团队带领经验
2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题
3. 热爱金属制品制造行业，有相关背景者优先
服装带班 生产组长/车缝主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上
岗位职责：
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标；
2、每日开工前组织班前会（考勤），总结前一日的生产进度、品质状况，并布置当日工作任务及安全提示；
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控；
4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位；
6、指导员工提升生产操作技能，推动团队能力成长；
7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全；
8、生产期间主动配合员工开展作业，及时解决现场问题；
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并安排人员在规定时间内处理完毕；
10、仔细核对每日生产报表，对未达成生产定额的情况需明确标注原因；
11、下班前确认工具是否齐备归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合收工标准。
任职条件：
1、具备单件流或吊挂线生产管理经验者优先；
2、高中及以上学历优先考虑；
3、具有一定的团队组织与协调能力；
4、能够独立完成成衣车缝全流程操作。
建筑木工
武汉市青山区招建筑木工水弛4个模板方量1、5万平。单价平板光支不拆16元。墙柱27元包做包拆包清。有空着的班组速度马上进场。只要班组，不招散人。
带班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产成本管理
1. 操作处理：依据标准作业规范，完成注塑产品水口及毛刺的清理工作。
2. 质量检查：对加工后的产品进行细致检验，确保毛边清除彻底，产品达到质量标准。
3. 设备维护：维持设备与作业区域的整洁，执行设备日常保养任务。
带班组长在履行作业员职责的基础上，还需承担以下工作：
1. 团队管理：组织并带领作业人员，科学安排工作任务分配。
2. 技术指导：对作业员开展操作技能培训与现场指导，提升团队整体作业水平。
3. 生产协调：统筹生产环节的各项事务，保障生产流程顺畅运行。
4. 质量控制：监控产品品质状况，及时识别异常并采取纠正措施。
栏目概述
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