栋号长
6-8千/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责：
1.独立负责至少一个房建项目的至少1栋房建楼栋现场管理，进度、质量、安全全面负责（从基础到封顶，主体、二次结构、粗装，安排工序和班组）；
2.要求做过至少1-2个完整房建项目，担任过楼栋长/栋号长；
3. 会放线、技术交底、旁站、施工日志、班组协调
4.年龄要求：30—45岁;学历在大学专科以上
5.意向：工作生活在武汉市，。
其他餐饮人员月结
武汉——招一个精通油货师傅磨浆，包胚子都行，要精通油货半吊子不要联系，做事要有责任心在武汉做过最好50岁以下工资8000——8500联系方式，上午睡觉，下午三点后联系，
施工员栋号长
招聘：泉州晋江石狮项目：1.招聘一名现场栋号长，要求持一建或二建（建筑专业）+B证，年龄30-40岁左右，10年以上工作经验，精通施工图，全站仪、RTK等测量仪器等，有做过2-3个以上完整房建项目。2.施工员一名，能吃苦耐劳，做事有责任心，具体工作内容和薪资面议，联系方式：陈（休息时间勿扰）
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长（要会测量定点放线），精通图纸并能较好的安排班组作业，会检查与验收，能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
PCS研发分院长
5-8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 制定储能PCS产品的技术发展路线、技术标准及系统架构方案，匹配公司战略目标。主导新技术预研与前瞻性技术布局，推动产品迭代与创新。
2. 统筹PCS软硬件方案设计、控制算法选型、产品测试优化及量产支持。管理研发项目进度，协调资源解决技术难题，确保项目按时高质量交付。
3. 负责研发团队梯队建设、人才培养及绩效管理，提升团队创新能力。完善研发流程与规范，优化跨部门协作机制。
4. 维护原厂、客户及行业伙伴关系，推动技术合作与资源整合。参与行业技术交流，跟踪电力电子领域前沿动态。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。
2. 8年以上电力电子产品（如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源）研发经验，其中5年以上团队管理经验。
3. 精通PCS主流技术架构，具备软硬件系统设计、DSP算法开发及项目管理能力。熟悉半导体器件特性、电磁设计及数字控制理论。
4. 优秀的战略规划、决策能力及跨部门协作能力。英语可作为工作语言者优先。
蔬菜处理主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年中专/中技蔬菜加工分拣包装
工作内容：
蔬菜车间的日常运营，保障生产高效、安全且符合规范（团队规模约10人）
1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员配置（含员工培训、临时工招募与岗位安排等）；
2.建立并优化车间作业标准，编制SOP文件，监督各环节执行，确保产品品质并降低损耗；
3.把控交付周期，组织物流运输（如长途冷链、货拉拉或空运等方式）；
4.负责车间整体运作协调，落实设备的基础维护与保养工作；
5.收集并管理生产相关数据，定期生成统计报告；
任职要求：
1.掌握蔬菜加工工艺及相关设备操作；
2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求；
3.具备生产调度与团队管理经验；
4.具备较强的沟通协作能力与问题处理能力。
接受外派安排者优先录用。
武汉生产厂区数据文员
6-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专车间统计数据统计生产统计
清真牛羊肉加工工厂 车间数据内勤
工作内容：
1. 负责日常数据报表的编制，包含数据采集、归集整理、统计与分析工作。
2. 维护工厂运营数据，审核并处理各类报表，评估生产盈亏及整体经营情况。
3. 配合上级完成其他相关数据支持性事务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限。
2. 熟练使用电脑办公软件，精通Excel操作及常用函数应用。
3. 具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力，掌握基础财务知识，对数据具有敏锐度。
工作地点：
华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)
生产设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科维修保养安装调试设备管理
1. 负责供应链智能工厂整体统筹，从自动化、可视化、模块化及精益化角度推动工厂向智能化、无人化方向发展
2. 推进工厂人员配置的模块化管理，实现模块化减员目标
3. 持续推动工厂人均产出效率的提升
4. 搭建并优化现场精益管理体系，推动各项改善措施持续落地执行
5. 推进工厂6S标准的升级与深化实施
6. 依据供应链要求，围绕人、机、料、法、环五大维度，推动各经营体标杆产线建设，确保按既定要求和节点达成目标
7. 组织落实经营体单班8小时生产计划，减少生产异常停线情况，保障单班生产目标顺利完成
纸塑生产班长-武汉
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责：
1. 依据业务订单及实际生产状况，组织制定纸塑车间的生产作业计划，并保障生产进度按期推进；
2. 协助部门经理落实纸塑生产在交付周期、产品质量、安全生产等方面的目标管理；
3. 负责生产安全管控、制程优化、节能降耗以及合理化建议的推动实施；
4. 承担纸塑设备的日常维护保养及安全运行责任；
5. 参与生产人员的招募、培训及团队建设相关工作；
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备一年以上纸塑纸托生产班组管理经验；
2. 熟悉纸塑模具制作或具备纸塑生产设备维修技能者优先考虑；
3. 具备良好的沟通协调能力。
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300-400元/天
建筑木工1-2人
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