岗位职责: 1.负责套装门生产流程的统筹管理与过程监督 2.保障生产质量与进度达到公司既定标准 3.推动生产部门与其他部门间的协作，提升整体生产效能 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效整合与协调各类资源 2.按时完成上级安排的工作任务 3.富有团队合作意识，能快速适应并融入团队协作环境 4.拥有零度门领域丰富的生产管理实践经验

岗位要求： 1、负责焊接车间的加工制作、涂装车间的喷涂作业，以及总装装配含电气布线等环节的过程质量检验，及时形成过程检验记录及相关报表。 2、负责整车AUDIT评审工作，掌握整车评分标准，包括缺陷等级划分与扣分规则，熟悉五大评价维度（技术性、视觉感受、密封性、异响、功能性能）及动静态结合的评审方法。 3、负责从零部件入库至成品合格入库全过程的质量监控，收集并整理用户反馈的质量问题，进行归类分析，推动问题整改，并组织召开争议性质量问题的评审会议。 4、协助推进公司质量管理体系和相关制度的优化完善，积极配合内外部审核工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，材料成型、焊接技术、车辆工程、机械类等相关专业； 2、了解冲压或焊接工艺流程，具备2年以上汽车行业质量管理或相关岗位工作经验； 3、熟练使用5WHY等质量分析方法，掌握IATF16949质量管理体系及五大核心工具； 4、具备较强的沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作。

招聘岗位：分切车间主管，1名，白班。 工作要求：30-50岁，有组织和管理能力，服从工作安排男女不限 2、普工2-3名，18-55岁，手脚灵活，能吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责: 1. 负责机械加工生产流程的统筹规划与执行管理，保障生产效率与产品品质达标 2. 对生产环节进行全程监控，快速响应并处理异常情况，持续优化生产工艺方案 3. 带领团队开展工作，指导成员提升专业能力，推动团队整体绩效提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各相关部门，确保工作顺畅推进 2. 富有团队协作意识，善于配合团队成员协同作业，共同达成工作目标 3. 具备流程优化意识，能够主动发现改进点，持续完善作业流程与操作方法

1.全面负责制造部的安全、质量、成本控制、交付、团队建设等经营管理工作； 2.全面推行本部门IATF16949质量体系，并按要求制定本部门三级文件，并监督下属执行。 3.监督检查制造部安全工作执行和完成情况，排查制造部安全隐患；确保文明生产、安全生产，防止工伤事故发生。 4.负责分解并实施公司对本部门下达的运营目标，并对未完成情况进行监督、整改及考核。 5.监督检查一次下线合格率、准时完成率，针对现有问题进行整改。 6.完成制造部分层审核，审核现场工位的符合性（含工、模、夹、检具、工艺纪律、现场环境）。 7.负责制造部各项费用（含工资）及生产成本的有效控制，完成及本制造部库存资金占用目标； 8.负责本部门人事编制计划及本部门人员调整、培训、考核、人才培养及团队建设； 9.负责制造部产能策划，并根据市场销售和产能情况合理布局。 10.推进制造部智能制造建设，提升制造部智能制造能力； 11.每天组织召开制造部习会，对存在的问题安排整改事项。参加公司各项会议，参加公司各项评审。 任职要求： 1、熟悉汽车空调电子； 2、熟悉波峰焊、SMT等相关生产技术流程； 3、3年及以上工作经验； 4、大专及以上学历

1.生产运营管理： ·全面负责生产部门的日常运营，确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度，合理调配人员、设备和物料，确保生产流程顺畅。 2.质量管理： ·坚决贯彻公司的质量方针，监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进，提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理： ·全面落实安全生产责任制，组织安全检查与培训，杜绝安全事故。 ·推进现场管理，打造整洁、有序、安全的生产环境

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 包吃住

岗位职责： 品控方面： 1. 收集整理相关法律法规及行业动态，牵头制定检验检测、工艺规范与生产流程等标准文件，并组织实施内部宣贯与培训工作。 2. 对原材料、生产环节、半成品及最终产品实施质量检验；制定现场卫生管理标准并开展定期巡查与监督。 3. 主导质量问题的调查与处理，组织不合格品评审并提出处置建议，跟踪质量异常带来的影响，落实整改措施及责任追究。 4. 组织开展内外部审核工作，确保各项监管记录具备可追溯性；对接政府质检单位，配合检查并完成资料提交。 研发方面： 1. 结合市场需求拟定新品研发规划、实施方案与预算安排，推进研发试验及量产落地工作。 2. 围绕菜品的外观、色泽、风味、口感及加工技术进行系统研究，持续提升产品品质并优化成本结构。 3. 负责菜单的设计与迭代，丰富菜品种类与口味组合，增强产品的市场竞争力和用户接受度；将成熟菜品的配方与工艺标准化，形成书面作业指导文件。 4. 与供应商、生产团队及销售部门协同配合，保障新菜品的顺利投产、配送及上市推广。 5. 定期汇总分析研发相关的市场反馈与运营数据，为后续开发提供决策支持；统筹菜品研发过程中废弃物的环保处置事宜。 任职要求： 1. 年龄30-48岁，具备2年以上大中型酒店厨师工作经验，高中及以上学历； 2. 拥有扎实的菜品研发背景，精通各类食材、调味料及食品添加剂应用，了解食品安全相关法规； 3. 具备良好的学习意识、创新思维、团队合作精神及执行力； 4. 善于观察细节、归纳总结，重视个人能力提升与专业发展。

厨房排烟管道安装 合风管 搬运风管 配合师傅安装风管

重庆市丰都县招安全员/安全负责人

类别：求职招聘-招聘包吃地址：唐门江湖菜唐门江湖菜招人啦!现招厨房杂工数名。主要负责后厨出菜备料要求人踏实肯干，能吃苦，身体健康，男女不限待遇优厚，月休，欢迎有意向的朋友电话咨询

类别：求职招聘-招聘本店位于云鼎一家早餐店现招聘一位挑面的勤杂工上班时间4点到12点左右.下午不上班..年龄35—45之间.要求能吃苦的.工资面议！

类别：求职招聘-招聘地址：重庆市江津区白沙镇重庆工商学校大门旁东北约307米某超市招聘一名收银员，18-35岁左右，有工作经验懂电脑者优先，工作认真，能吃苦耐劳，情绪稳定的，主要工作收银，空闲时间整理商品，工作时间下午两点二十到十一点二十，工资2500-2700有意向者来电聊，非诚勿扰

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

副车间管理8人

根据厂里计划，装卸17米5厢式货车。每天8点左右上班，完成厂里计划下班。每周厂里放假我们就放假。工资在6000至8000，能吃苦耐劳，听从指挥安排，年龄在45一55之间，无疾病。包住，不包生活。有意外险，7一8月有高温补贴，有意者请联系

岗位职责 1. 负责人员与团队管理：包括团队考勤纪律、技能提升培训、绩效评估执行。 2. 负责设备与工具管理：落实设备日常点检与维护、故障应对处理、刀具使用管控。 3. 负责物料与在制品管理：实施来料核对、生产过程中物料流转及防护管理。 4. 负责工艺与质量管理：执行首件检验、过程巡检作业、不良品分析与评审。 5. 负责现场安全及6S管理：开展安全隐患排查、区域定置管理、应急响应演练。 6. 负责生产目标达成：跟踪产量进度、推动效率优化、落实成本管控措施。 7. 负责跨部门协同工作：配合计划调度、提供技术支持、保障出货顺利进行。 任职资格 1. 教育背景：具备大专及以上学历，专业方向为机械制造、材料成型、机电一体化、数控技术等相关领域。 2. 工作经历： a. 有台资、日资制造企业现场管理岗位经验（如经理、课长等），熟悉精益生产、QCC活动、5Why问题分析方法者优先。 b. 拥有5年以上硬脆材料（如玻璃、陶瓷等）成型或精密金属零部件加工类生产管理经验，掌握相关加工工艺及常用设备（如多轴加工中心（三轴/五轴）、数控车床/铣床/龙门加工中心等）。 3. 专业知识与技能： a. 熟悉硬脆材料（如微晶玻璃的高抗裂性、石英玻璃的热敏感性）及金属材料的加工特性，持续改进崩边、开裂、变形、面型精度、尺寸偏差等工艺问题。 b. 能识读机械图纸（含GD&T公差标注），基本掌握ERP/MES系统操作，能够运用OEE、CPK等数据指标推动流程改善。 4. 管理能力： a. 适应台企或日企管理模式（如强调标准化流程、快速响应机制、持续改善文化）。 b. 具备带领50人以上团队的经验，擅长基层员工的绩效考核与技能培训组织。 5. 素质要求： a. 抗压能力突出，思维敏捷，关注细节，具备良好的沟通协调、问题分析判断及独立解决能力。 b. 持有安全管理员资格证书或精益生产绿带认证者可获加分。

招聘普工：16-48岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一 每周可以预支工资

【工厂#小时工】 工价30元/小时,320元一天 【月薪9000-10000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】免费提供#一日三餐。 【2】 外宿补贴500一个月1人。 【3】 离职提前七天告知，人走账清 【4】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资9000--9500元/月 ·小时工30元/小时，320元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

工厂装饮料

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

包装1名：1.日常包装2.后期要求会使用包装机（前期会培训）（50以内） 薪资：3500－－3800，包吃住，节假日福利。工作时间：8点－－17点30，休周天 有意向可直接电联。

岗位：操作工 工资：7500+ 免费包吃住

岗位职责： 1. 负责方便面产品的装箱、封箱、贴标及打包作业，确保包装规范、整齐、无误 2. 按生产计划完成日均计件任务，配合订单高峰（如618、双十一大促）灵活加班 3. 保持工位整洁，遵守车间安全与卫生管理规定 4. 配合质检抽查，及时反馈包装异常情况 5. 协同流水线其他岗位，保障打包环节高效运转 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身体健康，手脚协调，能适应站立作业 2. 识字清晰，能准确辨认标签、单据等基础文字信息 3. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识 4. 能接受轮班安排及节假日弹性排班，服从生产调度 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯干的求职者

塑料厂招聘管理人员一名包住，先跟着学习，会了涨工资

机加工生产经理核心职责是全面负责机加工车间的生产运作，尤其熟悉精加工流程，对生产效率、产品精度、成本控制及安全生产承担主要责任，确保订单按时高质量完成。 1. 生产计划与统筹：根据订单的精度需求（如精密零部件公差、表面粗糙度），制定合理的生产排程；优先依据精加工工艺特性（如CNC精密铣削、磨削、电火花加工等）配置设备与人力，保障高精度订单按期交付。 2. 效率与工艺优化：牵头推进生产流程改进，聚焦精加工环节（如刀具选择、切削参数设定、工序衔接）提出优化措施，提高设备（如精密车床、加工中心）运行效率与加工精度的一致性；持续推进降本增效，重点管控精加工耗材（专用刀具、冷却液）使用成本。 3. 质量与技术管控：深入参与精加工过程的质量控制，能够准确识别精密件尺寸偏差、表面缺陷等问题成因（如工艺参数异常、设备精度下降）；配合技术部门攻关精加工技术难点（如薄壁件变形控制、复杂曲面精度提升），促进工艺规范化建设。 4. 团队与现场管理：组织车间人员培训，重点提升操作人员对精加工设备（如五轴加工中心）及工艺标准的操作能力；落实5S现场管理要求，确保精加工区域（如清洁度、设备保养）满足精密制造环境标准。 5. 安全与合规管理：结合精加工设备（高转速、高精度）运行特点，建立专项安全操作规程；定期开展设备精度检查与作业风险排查，防范因工艺或操作失误引发的安全事故与批量废品。

订单充足稳定，员工收入有保障，工资水平属实，无任何套路！ 小型企业，管理相对自由，上下班无需打卡，可带手机，不查纹身，出勤一周后每周五可申请预支300-500元。 25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 工作强度较大，较适合养家糊口，有压力的，正儿八经搞钱的来。 岗位： ①三维切割（上下件及打磨） ②二维切割（分拣料片） 工作内容：主要从事生产汽车A/B柱及其车身零部件产品，自动化设备独立操作工位，非流水线，主要就是上下取件及打磨，简单粗暴。 薪资构成：纯计件制，多劳多得！正常计件日平均240-260元/天，最高日平均可达280-350元/天，综合月平均7000-8000元以上