招聘：冲压主管 薪资：7000元以上/月 1、有冲压行业二年以上架调模工作经验；2、会使用卡尺，高度尺；3、加工后对产品质量自检，保证安全文明生产

主要工作职责： 1、依据生产安排，及时完成合金刀具及PCD刀片的修磨任务 2、对供应商送达的刀具，按照图纸标准进行检测，并提交检验结果报告 3、评估旧刀具的磨损情况，确定是否可修磨或需作报废处理 任职资格： 1、高中及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业背景 2、具备3年以上刀具相关工作经验，熟悉手动万能磨床操作者优先考虑 3、熟练识读刀具加工图纸，掌握常用办公软件操作 4、具备扎实的刀具基础知识

任职要求 1. 年龄25-45岁，初中及以上学历，有1年以上木制品厂、家具厂车间管理经验优先，熟悉实木、板材制品生产流程及工艺标准。 2. 熟悉木工生产设备操作规范、木制品质量检验标准，能够快速排查生产质量、设备、人员问题，具备独立处理车间突发问题的能力。 3. 具备良好的统筹能力、沟通能力和执行力，能合理安排生产任务，管理班组员工，抗压能力强，可适应工厂生产作息。 4. 懂基础生产数据统计，会简单办公软件操作，工作认真负责、严谨细致，有责任心，服从厂区管理安排。 5. 熟悉工厂安全生产规范，无重大安全管理事故记录，有5S现场管理经验者优先。有驾驶证，会开叉车！ 薪资福利 1. 薪资：月薪6000-9000元（根据经验能力面议），按月准时发放，绩效优异者另有月度、年终奖金。 2. 福利：包吃包住、带薪休假、节日福利、车间绩效奖、全勤奖、工龄补贴，定期团建、岗位培训，长期稳定用工，晋升空间清晰。 岗位优势 岗位工作内容稳定，权责清晰，无需外出，主要负责车间内部生产统筹管理；工厂生产模式成熟，订单稳定，工作氛围良好，长期发展空间大。

岗位职责： 1. 能够独立承担多个高难度原料药（或中间体）及创新药的合成工艺研究、结晶工艺开发，负责小试、中试阶段的实验实施，并开展杂质制备等相关试验工作； 2. 熟练使用Reaxys或Sfinder等化学数据库，具备独立设计创新合成路线的能力，精通质谱、核磁（含二维）、红外、XRD等图谱的解析；在原料药固体形态与晶体特性方面具有系统性认知和实践经验； 3. 熟知国内外药品注册法规，擅长相关技术资料检索，主导申报资料的撰写与修订，组织并配合完成研制现场核查及动态核查工作； 4. 负责团队日常运作管理及实验室运行维护； 5. 按公司要求定期总结项目进展，及时向管理层汇报工作情况并保持有效沟通。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，具备5-10年医药研发领域工作经验，博士需有3年以上相关经历； 2. 熟悉仿制药与创新药的研发及注册申报流程，具有实际药品开发及申报经验者优先；具备CMO、CRO企业工作背景者优先考虑； 3. 具备扎实的有机化学理论功底，思维活跃，能创造性解决工艺研发中的复杂问题；掌握结晶工艺相关理论知识，对药物晶型、粒径、晶癖、表面能等方面有一定研究基础； 4. 具备良好的英文读写与交流能力，善于人际协作，具备一定的团队管理能力； 5. 抗压能力强，责任心强，富有创新意识；逻辑清晰，沟通顺畅，具备一定亲和力，对科研工作充满热情。

主要管理生产各种栏杆，同时会cad画图。会管理工人。运营

维修主管（鲜榨/饮品方向） 【岗位职责】： 1、设备运维管理体系：统筹管理工厂全流程生产设备（榨汁机、调配系统、CIP清洗系统、灌装机、包装线等）的日常维护、预防性保养、年度检修及技术升级工作，制定并监督实施设备维保计划，确保设备综合运行效率； 2、维修团队日常管理：负责维修班组的排班安排、任务分配、考勤管理和绩效评估，组织开展维修技能培训（重点强化设备维修、液压系统维护、PLC故障诊断等专项能力），提升团队故障响应速度与维修作业质量； 3、设备故障应急处理：及时应对生产线突发设备故障（如灌装机卡瓶、CIP系统异常等），组织紧急抢修并开展根本原因分析，建立故障记录台账与应急预案，持续减少设备故障频率与停机时长； 4、备品备件管理：制定设备备件需求计划，实施库存动态管控与消耗监控，构建合理的安全库存机制，保障关键易损件（如高压密封圈、灌装头、传感器等）供应及时，有效控制维修成本； 5、技术改造与设备优化：参与新设备的安装、调试与验收过程，结合生产工艺实际提出改进方案（如灌装线提速改造等），推动设备运行效能不断提升； 6、安全与合规管理：严格执行设备安全操作规程，落实GMP、HACCP等食品安全体系对设备维护的相关要求，重点排查特种设备、高压容器、电气系统的安全隐患，确保符合国家安全生产标准；负责维修过程中高风险作业的审批及现场安全监管。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化控制等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品/饮料行业设备维修管理经验，其中至少1年在NFC果汁、HPP果蔬汁、调配饮品或乳制品等行业担任维修主管或设备主管岗位； 3、熟悉食品饮料生产设备工作原理，熟练掌握榨汁系统、灌装设备、CIP清洗系统及自动化控制系统维护保养技能； 4、具备搭建设备预防性维护体系的能力，可独立编制设备维保计划、检修方案及标准操作规程； 5、了解GMP、HACCP等食品安全生产规范对设备管理的具体要求，掌握特种设备安全管理相关知识。

岗位职责: 1、主导电芯前工序（涂布-分切）团队的人才培养与激励机制建设，实施绩效评估及目标管控； 2、分析产品工艺流程需求与产线适配情况，制定可行性方案，确定工艺路径，确保产品顺利实现批量生产； 3、解决生产过程中的工艺技术难题，推动工艺优化、作业改进及标准化落地； 4、针对现场工艺质量异常进行分析并提出解决方案，协同推进设备及管理层面的持续改善； 5、组织执行现场工艺符合性核查，跟踪并推动相关问题整改闭环； 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：理工类相关专业； 3、经验要求：具备10年以上锂电行业工作经验，5年以上工艺管理经历，熟悉电芯前工序（涂布-分切）环节； 4、技能要求：掌握常用工程工具与方法的应用； 5、语言要求：不限； 6、其他要求：具备良好的抗压能力、逻辑思维能力以及沟通协调与表达能力

岗位内容： 1. 负责对接客户计划需求，结合公司人力、车辆及作业效率，制定科学的生产排程，提升生产运作效率。 2. 实时跟进生产进展，及时识别潜在风险，动态调整排产方案。 3. 监督计划落实情况，针对执行偏差制定改进对策并推动落地。 4. 高效协调客户计划安排，实现资源最优配置与计划精准匹配。 5. 统筹计划团队人员分工与日常管理，组织实施绩效评估工作。 任职要求： 1. 具备3年以上生产计划管理经验，其中物流领域工作经验不少于1年。 2. 熟悉物流行业计划运作流程，具备较强的计划策划与执行能力。 3. 具有良好的沟通协作能力，认同团队协作理念。

【岗位职责】： 1、生产计划与执行：依据销售订单和库存现状，合理制定榨汁及调配车间的日/周/月度生产计划，保障NFC果汁、果蔬汁等产品按时、按质、按量完成生产目标； 2、现场管理与工艺把控：全面主导生产车间的日常运行，监督鲜果榨汁、调配、杀菌（HPP/热处理）、灌装等各环节的标准化操作，确保杀菌温度、时间、配方比例等关键参数准确无误； 3、质量管理与食品安全：严格执行HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求，协同品控团队处理质量异常问题，对口感一致性、出汁率、损耗率等核心指标进行管控，杜绝食品安全风险； 4、团队建设与成本控制：负责一线员工的排班安排、考勤管理、绩效评估及技能培训，重点提升杀菌、灌装、调配岗位人员操作水平；监控物料使用情况，优化原料出汁效率与包材使用，有效降低生产成本； 5、设备与安全管理：督促CIP清洗系统、榨汁机、灌装机等关键设备的日常巡检与维护工作，落实6S现场管理及安全生产责任制，及时识别并消除安全隐患。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术、生物工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品或饮料行业生产现场管理经验，其中至少1年在榨汁、NFC果汁、果蔬汁或调配饮品领域担任生产主管或班组长职务； 3、熟练掌握鲜榨果汁及饮品调配的生产工艺流程与关键控制节点； 4、熟悉HACCP、ISO9001等质量体系在生产现场的实际应用与执行； 5、了解CIP清洗系统及灌装线等主要设备的工作原理，具备基础故障判断能力； 6、综合素质：具备良好的组织协调、沟通应变及抗压能力，能适应生产高峰期的加班与高强度作业节奏。

招聘：大堂经理薪资：5000-7000元任职要求：需具备3年以上餐饮行业管理经验，熟悉宴会服务流程，拥有出色的团队统筹与客诉处理能力。岗位职责：全面负责餐厅日常运营调度、员工绩效管理及客户服务质量把控，保障宴席接待高效有序。

明天广兴招聘带班人员，薪资为135元。

重庆市大渡口区招家装 水电

重庆市涪陵区找电焊工，要求有焊工证，年龄50岁以下，工作内容，拆卸高速隧道钢台架，半个月的活，350一天

招募要求: 1、工作经验和资质 在神康、骨康、运动康复，从事3年以上的PT、OT，考取初级（师）证书。中级职称的老师再详聊，另有规划和打算。 2、专业技能 ①解剖学比较扎实； ②能独立评估和制定康复计划（要全面性、针对性）； ③学校里学得基本技术、理念必须会，若会其它专业技能会优先考虑（如新bobath理念、PNF技术、肌肉能量技术、华西CCPC技术、川平技术、肌内效贴、重建生活为本等）； ④你是否能承接出院病人遗留的各种问题，在1周内必须做出有效果的能力？ ⑤想找很有经验的老师。 3、工作内容、时间和地点 工作内容:上门训练，视频拍摄、市场推广 工作时间: 一般在8.30-11点30、13-18点 工作地点: 重庆市主城区范围内 4、工资 基础工资＋上门绩效＋服务质量考核＋销售绩效，具体详谈，多劳多得，上不封顶。 备注:签约劳动合同和协议，有五险。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

副车间管理8人

负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-44 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先

一、工作职责 1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划，统筹费用与资本性支出预算，并监督执行情况； 2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造及厂房相关维修与改造工程； 3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度检修、中期维修计划和日常维保方案，建立并落实维修管理制度，确保计划有效达成； 4、管理设备备件的采购、库存及使用流程，建立科学的备件管理体系； 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准； 6、推进成本控制，严格管控工程部日常消耗品使用，杜绝浪费，合理安排工时，控制加班情况； 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械或自动化控制相关专业； 2、具备3年以上设备管理经验，有食品饮料制造行业背景者优先考虑； 3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能； 4、熟悉项目管理方法，具备团队带动能力与组织协调能力； 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。

10月30日 #周周可预支500-700 北碚蔡家汽配厂配套企业 1、普工（坐班） 男女不限18～45岁，能接受两班倒！ 不要染头发的 不接受纹身和案底 工资白班200元/天，包吃工作餐，夜班210元/天，夜班无工作餐，综合工资5500-6000/月。 （包含20/天稳岗补贴，稳岗补贴次月发放工资在职发放，员工一直在职一直补贴） [礼物][礼物]工作简单，手上活儿做汽车内饰件，可坐可站！上满一周可预支工资！包吃工作餐！宿舍已满不住宿优先安排！ 面试时间：上午9点30面试（准时） 携带身份证原件，不穿短裤凉鞋拖鞋

岗位职责：负责面包牛奶饼干打包，包装，质检，贴标签等 岗位要求：年龄18-42 岁以内。 薪资：22 元/时 月薪资 6000-7000 福利：购买社保，五险一金 休假： 上六休一 工作时间：8点到8点，（中间有2个小时的休息时间，一天上班10小时） 发薪日：每月10号准时发放工资，不压工资（银行卡发放）满一周可预支工资 食宿待遇： 包吃包住 入职当天安排住宿

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘岗位：分拣 打包 装箱 搬运岗位 招聘要求：18-48岁 男女不限 无大面积纹身 薪资：24-26/小时 月薪7000-8000 上时班间：8:00-20:00 长白班 两班倒都有，上六休一，月休4天 工发资放时间：每月10号 每周可预支工资 住宿：包吃工作餐，提供住宿，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、热水器、独立卫生间 福利待遇：生日福利，开工红包，年终奖

———招聘岗位——— 包装工 机操工 数名(男女不限)，16岁以上，（坐班 站岗都有 可以自己选择） 包吃住，薪资180-200/天。 车间相单干净主打卫生，吃饭一日三餐都是免费的，先吃后补住宿有4人间也有8人间 只需要平摊水电就可以了 厂区女生岗位占多数 当天安排免费的住宿

新厂区 急招包装工 普工 质检员 巡检员 仓库管理员 打包员 全程免费招聘，现在报名每个月还有800元奖励，共补贴两个月。 面试时间：上午9点到下午5点。 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 【薪资待遇】26元/小时，260-280元一天，月薪6000-7000左右；月6000-7000 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-48，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】装包、贴标签、打包、组装、质检、巡检员、库管 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 3、每月固定10号准时发放工资，在职满周可预支工资。

岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机的组装、包装及质检工作，确保产品符合出货标准 2. 按照生产流程规范操作，完成每日定量包装任务 3. 保持工位整洁，及时归整物料与工具 4. 配合班组长完成生产计划调整及临时性工作任务 5. 如实记录作业情况，反馈异常问题并协助改进 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 无经验要求，接受零基础入职培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和数数能力 4. 能服从管理，遵守工厂规章制度，无不良记录 5. 包吃包住，当天安排入职，无需任何费用

【岗位职责】： 1、现场质量管理体系执行：负责生产全流程（鲜果进料检验、榨汁、调配、杀菌/HPP、灌装、后包装）的在线品质管控，监督各CCP关键控制点（如杀菌温度/时间、灌装封口完整性、喷码追溯等）的记录与执行，确保满足HACCP及ISO22000/FSSC 22000体系规范； 2、QC团队日常管理：统筹现场QC检验人员的排班安排、任务分配、考勤统计及绩效评定，组织开展团队专业培训（重点涵盖HPP工艺关键指标检测、微生物采样、感官评价等内容），提升检验准确率与工作效率； 3、质量问题应急处理：及时响应生产过程中出现的质量异常（如微生物超标、封口缺陷、液位不稳、异物混入等），主导抽样复检、根因排查，联动生产与技术部门制定纠正与预防措施（CAPA），并跟进整改成效，实现闭环管理； 4、检验数据管理与分析：汇总整理现场检验结果（合格率、不良率、损耗率等），建立质量数据台账，定期编制质量分析报告，识别趋势性波动，提前预警并推动系统优化，参与月度质量回顾会议； 5、跨部门协同与合规管理：与生产主管沟通明确各批次产品质量标准，参与新品试产及工艺调整过程中的质量确认；协助品控经理完成第三方审核及客户验厂工作，确保现场记录、样品留存、不合格品隔离等环节符合法规要求； 6、现场6S与食品安全文化推动：督导车间6S清洁管理落实情况，执行过敏原控制、食品欺诈防范等FSSC 22000附加条款，组织全员质量意识宣导与培训。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、生物工程、分析化学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品/饮料行业现场品控（QC）工作经验，其中至少1年以上在NFC果汁、HPP果蔬汁、调配饮品或乳制品领域担任QC现场主管或QC班组长经历； 3、精通饮品生产过程关键控制环节（包括原辅料验收、调配液理化检测、灌装封口密封性测试、在线净含量抽查等），熟练掌握感官评价、微生物采样及快检技术； 4、熟悉HACCP、ISO22000、FSSC 22000体系在生产现场的实际应用，具有不合格品评审、CAPA闭环操作及客户投诉应对的实战经验； 5、了解HPP超高压杀菌设备运行原理及CIP清洗效果验证方式，具备快速判断质量异常并开展根本原因分析的能力。