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主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘生产主管:1.年龄:30-42 2.文化:大专以上3.性格:外向4.能力要求:擅长生产管理,团队管理,设备管理5.工作经验:5年以上生产管理经验6.生产制造和机械加工行业优先7.主要工作:负责生产计划,负责生产保质保量按时交付,负责生产安全和设备维护管理,负责生产团队和统计管理工作8.薪资待遇:7-9K/月购买五险,公司包吃住,年底有公司经营超额分红。联系人:雷念联系电话:
品质管控研发主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中调味品食材成菜技术研发配方研发质量管理
岗位职责: 品控方面: 1. 收集整理相关法律法规及行业动态,牵头制定检验检测、工艺规范与生产流程等标准文件,并组织实施内部宣贯与培训工作。 2. 对原材料、生产环节、半成品及最终产品实施质量检验;制定现场卫生管理标准并开展定期巡查与监督。 3. 主导质量问题的调查与处理,组织不合格品评审并提出处置建议,跟踪质量异常带来的影响,落实整改措施及责任追究。 4. 组织开展内外部审核工作,确保各项监管记录具备可追溯性;对接政府质检单位,配合检查并完成资料提交。 研发方面: 1. 结合市场需求拟定新品研发规划、实施方案与预算安排,推进研发试验及量产落地工作。 2. 围绕菜品的外观、色泽、风味、口感及加工技术进行系统研究,持续提升产品品质并优化成本结构。 3. 负责菜单的设计与迭代,丰富菜品种类与口味组合,增强产品的市场竞争力和用户接受度;将成熟菜品的配方与工艺标准化,形成书面作业指导文件。 4. 与供应商、生产团队及销售部门协同配合,保障新菜品的顺利投产、配送及上市推广。 5. 定期汇总分析研发相关的市场反馈与运营数据,为后续开发提供决策支持;统筹菜品研发过程中废弃物的环保处置事宜。 任职要求: 1. 年龄30-48岁,具备2年以上大中型酒店厨师工作经验,高中及以上学历; 2. 拥有扎实的菜品研发背景,精通各类食材、调味料及食品添加剂应用,了解食品安全相关法规; 3. 具备良好的学习意识、创新思维、团队合作精神及执行力; 4. 善于观察细节、归纳总结,重视个人能力提升与专业发展。
要求懂玩具缝纫,会带新人,会排流水
8000-15000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
主管1名8000-15000。缝纫工数名3500-6500
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理现场管理安全管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,管控重点环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:通过分析生产数据,推动6S管理及作业标准化,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全与工艺培训,构建现场管理体系,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应与问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程逻辑,掌握基础管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、责任心强,工作细致严谨,能承受工作压力,具有团队管理及带教意识,可适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,提供短期总部学习机会
工艺主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科工艺设计工艺改良汽车轴承工艺管理跨部门协同DFM理念应用
工作职责: 1. 主导摩托车燃油车及电动车型轴承产品的工艺流程规划与优化,制定标准化作业规范(SOP),保障生产效率与产品品质达到既定标准。 2. 负责生产过程中各类工艺异常的分析与处理,通过系统性改进措施降低不良率,增强产线运行的稳定性和复制能力。 3. 组织工艺技术文件的编写与归档管理,涵盖作业指导书、工艺卡片等内容,确保制造过程符合规范并具备可追溯性。 4. 联动研发、质量、制造等相关部门,推进新产品从试制到批量生产的工艺落地,保证工程技术的有效转化。 5. 带队开展团队内部技能培训与经验传递,持续提升工艺队伍的专业能力和现场问题应对水平。 任职要求: 1. 本科或以上学历,机械制造、材料工程等相关专业背景,具有坚实的工艺理论知识。 2. 具备10年以上汽车零部件领域工艺管理实践经验,熟悉轴承类产品生产工艺及制造全流程。 3. 熟练使用CAD/CAM等工艺设计工具,掌握DFM(面向制造的设计)理念,可独立完成工艺方案设计与验证工作。 4. 具备优秀的数据分析与实际问题解决能力,能够以数据为依据推动工艺改善与成本管控。 5. 具有良好的跨部门沟通与组织协调能力,能有效推动多职能团队协作达成工艺优化目标。
主管
招聘:冲压主管 薪资:7000元以上/月 1、有冲压行业二年以上架调模工作经验;2、会使用卡尺,高度尺;3、加工后对产品质量自检,保证安全文明生产
电子厂生产负责人
6000-8000元/月
主管5-10年高中
岗位职责: 1. 生产管理:制定并组织实施生产计划、设备维修、安全环保、劳动防护计划,协调处理生产过程中的问题,确保按时交付。负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报有关统计报表。 2. 制度与改进:主持制定、修改、检查和监督执行生产管理、设备、环保、生产统计、安全管理、现场管理、劳动防护等规章制度,并持续改进。 3. 质量与成本:严抓质量管理和生产成本控制,推行精益生产,降本增效。 4. 团队建设:负责部门日常管理,包括人员调度、培训、绩效考评和团队建设。负责部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。 5. 协同合作:负责牵头召开生产部会议,与其他部门协同合作,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;推动公司各项制度的实施。 6. 技术创新:配合研发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力。 7. 完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1. 5年以上同等职位经验,有电子厂丰富的管理经验。 2. 具备出色的组织、沟通、统筹和团队建设能力。 3.三观端正,人品良好,无不良嗜好。 福利待遇: 节日福利、带薪年假、团建、旅游、总经理特别奖等
生产管理专员
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责非标设备车间的日常生产组织,编制生产计划与排产安排,保障各环节按时完成交付。 2、监督生产过程中的质量控制,优化装配工艺流程,开展制程巡查,及时处理装配调试中的异常情况及返工事项。 3、跟踪物料到货进度及外协加工进展,协调因缺料、延迟或设计变更引发的生产计划调整。 4、落实车间5S管理要求,实施工位定置管理,做好工具工装维护保养,监督安全生产执行情况,规范大型设备吊装与装配操作规程,防范安全事故发生。 5、与项目工程师保持沟通,反馈生产中遇到的瓶颈问题、物料缺失及设计缺陷,推动问题快速闭环解决。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上汽车非标设备生产管理经验,掌握生产运作流程及非标设备装配调试要点,能独立识读机械装配图、基础电气图纸及BOM清单。 3、熟练使用Office办公软件,可制作基础生产进度表、日报和周报,有汽车焊装或总装线工作经验者优先考虑。 4、持有C1及以上驾驶执照。
厂长3-5年高中有生产管理经验
5年以上门窗工厂生产管理经验丰富,各生产各环节熟悉,安排并完成日常生产计划,管理并监督好生产质量,优化生产成本,管理生产工人及人事任免,负责最后调试工作,基本工资10000。
生产主管
6000-12000元/月
主任主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、化工等)从业背景者优先
网约车司机3-5人周结C1照驾龄1-2年
提成+公司奖励+平台奖励。 综合收入8K+10K 1,主要负责线上乘客的接送工作 2,三年内扣满12分记录,无违法记录 酒驾 醉驾等不良记录 3,拥有C1或C2及以上驾照,3年以上驾龄,男女不限 4,车辆的保养保险由公司承担 5,不押流水
网约车司机3-5人周结C1照驾龄1-2年
保底薪资+订单提成+公司奖励+平台奖励 综合月收入8800-11000元,收入稳定,结算及时,不押流水 1·负责城市内线上乘客的安全接送服务,保障出行体验 2·持有C1 C2及以上机动车驾驶证,3年以上实际驾龄 3·近3年无一次性记满12分记录,无酒驾、醉驾等违法犯罪记录 4·车辆的保养保险由公司承担 5·不押流水,工作时间自由
工地厨师1-2人
重庆鱼嘴变电站项目急聘保项目部厨师1名,年龄60岁以下。厨师有大锅饭经验(20人左右吃饭),详询()
重庆
6月22日 12:03拨打电话
重庆打磨工综合工资7000-10000学习期150一天,学会了计件20-53岁
7000-10000元/月
打磨月结
打磨工综合工资7000-10000学习期150一天,学会了计件20-53岁
重庆
6月22日 12:03拨打电话
经理
8000-10000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验房地产/建筑经验
负责公司日常整体经营管理工作,统筹各部门工作开展,制定公司年度、季度、月度经营目标与工作计划,拆解工作指标并落地执行;实时跟进公司经营进度,把控营收、成本、利润等核心经营数据,保障公司稳定、高效运营。
晒场主管
4000-6000元/月
主管经验不限高中
岗位职责: 1.协助开展以及安排落实好生产主管交代的关于晒场的一切事务(包括打草、架子维修、小面积维护进出的路等等); 2.协助生产主管完成总经理下达的年晒片目标以及分解后的月晒片目标,要有加班加点完成晒片目标的决心,为完成晒场任务做好各项准备工作; 3、管理晒场晒工晒板以及收板情况,晒工产能登记、干板堆放整齐、干湿度测量等各项事务的安排计划; 4、登记好收干板数量以及干板出库数量、晒场剩余库存等,确保数据准确无误,晒场堆有过多湿板或者干板、随时跟领导反馈沟通,解决堆放、出货问题,每日下班前截图发管理群,方便各领导随时查看晒场收干板以及运输情况; 5、负责湿板拉到晒场后的卸车、晒工湿板的分配工作、销售单板的装车等事宜安排计划;(刨板车间出货不多,暂时负责从车间拉到晒场事宜); 6、随时关注手机微信等工作相关群、相关信息,及时回复处理反馈的问题; 7、协助执行公司组织架构的设置和调整,监督好定人定岗定薪事宜的执行落实情况; 8、协助组织检查晒场工作,员工守则、岗位工作制度、晒场管理、人事行政管理、财务管理等各项规章制度的执行情况。 任职要求: 1、能统筹管理工人,责任心强; 2、做事细心踏实,有责任心,有团队精神,沟通良好。 公司稳步扩张,晋升体系完善:晒场主管可晋升生产部主管;一线管理起步,统筹全场生产运营,打通生产全线管理晋升路径。
喷涂主管
8000-12000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
1、统筹喷涂车间日常生产,安排班组人员、排产调度,保障交期2、管控喷涂工艺,调试喷枪、油漆配比,稳定产品外观品质 3、把控油漆、辅料损耗,控制生产成本,做好物料领用管控 4、落实车间 5S、安全生产,规范危化品存放,排查安全隐患 5、管理喷涂班组员工,岗前培训、考勤考核,提升作业效率 6、对接质检,处理喷涂不良品,制定改善方案减少返工 6、做好设备日常保养维护,记录生产、品质台账
厂长
精加工石材厂招聘 生产厂长一名 CAD拆单下单一名 跟单质检一名 修补工一名 打扫卫生阿姨一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人:王女士 联系电话:
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
组装工五险一金包住包吃社保20人以上月结坐班电子电器
岗位职责: 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测及包装等流水线作业 2. 严格遵守SOP操作规范,确保产品良率与工艺标准 3. 协同班组长完成日常设备点检、5S现场维护及物料交接 4. 及时反馈生产异常,配合品质部门进行问题排查与改进 5. 遵守安全生产规定,正确佩戴劳保用品,保障作业安全 任职要求: 1. 年龄16-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 学历不限,能识字算数,适应坐班制工作节奏 3. 无不良记录,服从管理,具备基本团队协作意识 4. 能接受电子厂环境,适应白班/夜班轮岗安排 5. 包吃包住,提供基础岗前培训,无需经验
车间主任1-2人月结
保质保量完成计划部下达的生产任务单,控制生产过程中的损耗,抓好质量,做好现场6S管理,安全,保证设备的正常运行。 要求:有5年以上生产管理经验,年龄在35-45岁,大专以上文化
组装工包住餐补社保1-2人月结流水线建材熟悉流水线
岗位职责: 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具(如电批、扭力扳手、卡尺等)进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序,遵守安全生产与5S管理规范 任职要求: 1. 学历不限,有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸,具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强,细致耐心,责任心强,能适应流水线节奏 4.,身体健康,能胜任站立作业及重复性操作 5.遵守劳动纪律,服从工作安排,具备基础团队协作意识
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责: 1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的设计任务,编制并优化相关工艺文档 3. 参与产品开发过程中刀具、量具的设计,制定及评审工装夹具方案 4. 深入生产一线提供技术支持,协助处理现场技术难题,并配合相关部门推进技术改进 5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供必要的工艺保障 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 能够独立分析和解决生产现场出现的工艺与质量问题 4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
组装工加班补贴五险一金包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班新能源
工作内容:做汽车零部件产品(汽车内饰电子) (供应链配件代加工) 招聘岗位:组装,质检,包装,扫码,物料员,叉车工,cnc,库管,焊锡,小冲压,总装,喷漆,等20多个岗位 招聘年纪:18-48岁 薪资待遇:24-30/小时,6800-8800/月,(岗位不同薪资不同)15号发薪 可短期,长期做 吃饭住宿:吃住免费,(水电平摊) 住宿4-6人间,环境好,基础设施齐全 工作时间:8-8点,中途两小时固定吃饭休息,上六休一,法定节日有休息(少量长白班) 工作经验:愿意学习新手都可以,有厂区经验可以选择岗位 (多条产线只要确认自己能做的,当天包入职) 外地朋友可 厂区位置:高新区,两江新区
组装工五险20人以上月结机械仪器
工作内容 机床护罩组装 钣金箱体组装 1、要求:男女不限,25-50岁,职高或高中以上学历,机械专业毕业; 2、会机械识图,有钣金箱体结构、机床护罩组装经验优先,待遇从优,薪资面议;
要两个干杂活的,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,320/天,年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
组装操作工
5000-7000元/月
操作工普工五险包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
长白班包吃社保包住6-10人月结
18-46 岁 包覆熟手 招聘岗位:包覆工 (长白班)上班时间:早8:00-晚20:00, 岗位优势: 有站有坐,长白班, 20元/小时,7-15天内考核定级,根据自己的熟练程度工资在22-26之间,也可四个月申请转正计件 综合收入6500-9000 食宿:包吃(工作餐+加班餐), 包住住宿,水电费平摊, - 发薪日26号,次月底发上个月工资,优先发工商卡,微信/支付宝也支持 - 入职一周后可预支,
招几个临时工295一天下班发钱包吃住
280-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
重庆武隆县招贴炭晶板师傅.55岁以下。320八小时
300-400元/天
装修木工1-2人日结
武隆招贴炭晶板师傅.55岁以下。320八小时
重庆 武隆县
6月22日 12:03拨打电话
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