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技术负责人
面议
放线员技术负责人长期1-2人月结
懂技术,会仪器,会测量放线,项目统筹。
技术总负责
面议
技术负责人3-6个月1-2人月结
精装样板间,负责现场技术,熟练掌握图纸,各个工种的施工顺序及质量要求,节点把控!
合肥蜀山区主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。
工长工程师
主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。
技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
跟随油建公司施工做土石方沟槽开挖回填工程,要求有初级以上职称证书,懂电脑会用办公软件,懂测量会用RTK,有驾照。
工程师
1.6-1.8万元/月
技术员长期1-2人月结
在江西抚州铁路负责技术
门窗测量现场技术负责人。
6000-8000元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
门窗工地现场负责资料对接现场管理、测量。相当于懂技术的门窗项目经理。
装饰装修技术负责人
面议
技术负责人长期1-2人月结
技术负责人职责
合肥庐阳区幕墙技术负责人职位详情幕墙门窗现场,质量,进度,材料等工作
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
幕墙技术负责人 职位详情 幕墙门窗现场,质量,进度,材料等工作
技术员(施工员)
放线员技术员
雨污水改造项目招聘技术员,懂各种测量放线仪器,沟通清晰,能吃苦耐劳,工资面议。
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责项目装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天,工长年收入20万以上。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工出生,会水电; 3.项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4.会开车优先。 联系人谭先生,手机: 有意向者可直接电话联系。
合肥长丰县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人月结
合肥市长丰县招工地小工/杂工
合肥 长丰县
12月24日 23:43拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! ①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预 支,包食宿, ②:月薪保底9500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限 早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支! 小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! 小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例 如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内 容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:; (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
合肥长丰县有没有机修小中工的,油漆小中工,包吃住,有无经验都可以,有意向的联系
2000-4000元/月
机修工包住包吃1-2人月结全职
有没有机修小中工的,油漆小中工,包吃住,有无经验都可以,有意向的联系
物流调度员
4000-8000元/月
调度员社保1-2人月结全职
1.工作内容: 我司是和大型物流平台合作商,公司提供工作手机及平台账号接发优质订单,对所接订单负责车辆调度及跟进工作,协调与客户,承运商的沟通工作,工作性质为坐班,工作强度不大,易上手。 2.任职要求: 18-45,初中以上学历,踏实,性格温和,有责任心,上进心,具有一定的沟通协调能力,团队合作精神和解决能力,服从领导,遵守平台规则,人品良好 3.经验要求: 做过有货运经验, 做过销售,房产中介,开过货车,用过运满满货拉拉调度的优先 4,工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 5,薪资待遇: 综合薪资10K-15k不等,国家法定节假日正常放假,月休4天。
普工包装厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新产线招普工(无需经验)30/小时计薪10小时 300-320/元综合月薪8500~9000元/月 [薪资待遇]:小时工~正式工 {小时工}:30/H一天计薪10小时300-320块钱一天(可转正) {正式工}:综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天 八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍 [招聘岗位] 普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) [食宿情况] 包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿 公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽 [招聘要求]16~50周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。 异地招聘~芜湖上班,外地入职新人奖金打卡35天奖金5000打卡须满足天数发放
招聘一名技术总工
总工程师
联系人陈志远
总工
1.5-2万元/月
总工程师经验不限学历不限
农村改造需要一位总工,外墙,河道
技术总工
1-1.5万元/月
总工程师大专及以上
职位:技术总工(市政工程污水管网项目) 坐标:十堰,薪资:10k-15k(根据不同能力者),绩效奖金另有。 要求:大专以上学历,45岁以内,必须持有高级工程师职称。持有一级建造师(市政公用工程)证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验,其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。
总工程师10年以上大专及以上技术负责人总工隧道工程隧洞工程公路
1、熟练掌握CAD等相关办公软件的操作与应用 2、熟悉施工组织设计及技术交底工作,具备解决图纸与现场施工中各类技术问题的能力 3、掌握计量、试验、测量及工程资料管理相关工作 4、了解设计变更、签证流程以及预结算相关程序 5、具备良好的内外部协调能力,能妥善处理各方关系 须具备多年隧洞或隧道项目总工工作经验!!无相关经验者请勿扰!项目位于南宁市金陵镇,为隧洞引水工程。 岗位职责: 1.全面负责隧洞工程的整体施工管理,保障项目按进度有序推进 2.对施工全过程进行监督,确保工程质量与安全生产符合标准 3.协同团队开展工作,及时解决工程建设中的各类技术难题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,可高效整合和调动各方资源 2.能够独立应对并解决施工过程中出现的复杂工程技术问题 3.具有良好的团队协作意识,能在高强度工作环境下保持稳定高效
总工程师5-10年大专及以上机电工程施工单位其他机电工程经验
岗位描述: 1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。 2、指导业务方向、技术研发及产品规划,统筹技术团队日常运作与项目进度管理。 3、建立健全技术管理体系,主导技术革新及产业化落地相关规划与执行。 4、负责企业技术发展战略的拟定与落地,推动技术创新进程及成果应用转化。 5、带领并协调项目团队成员,推进项目实施全过程,保障项目目标高效达成。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程类相关专业。 2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先考虑。 3、熟悉各专业板块核心任务内容:纸机安装、非标制作与安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作与安装。 4、能够组织编制:施工组织设计、专项施工方案、分部分项工程节点验收资料、专业技术方案及各环节技术交底文件。 5、熟练掌握办公软件操作:CAD、Excel、Word、PPT。 6、持有机电工程类中级或高级职称证书。
技术员月结
在安徽长丰县杜集镇的京台高速招聘桥梁技术员,主要任务是测量报验,工资待议,联系方式为合肥市合肥地区电话。
合肥 长丰县
12月22日 18:12拨打电话
技术负责人
1.有房建或市政EPC从业经验。 2.本科及以上,中高级职称,注册建造师。 3.独立负责过1亿元以上项目的技术工作。 4.有优秀的技术及管理组织能力。 5.技术与商务协同工作和策划能力。 6.项目全过程管理能力。 7.无不良嗜好,性格积极阳光。
装修技术员
1-1.3万元/月
装修技术员3-6个月1-2人月结
项目为改造精装修,涉及消防,水电,暖通,土建。要求干过装修改造的。二把刀不要
技术员
6000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
负责现场施工技术工作
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、基本要求 -学历:一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历,部分大型企业或重点项目要求硕士学历。 -资质:需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称,部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验,有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控:精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程,能解决施工中的复杂技术难题,如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理:负责编制施工组织设计、专项施工方案,并审核技术文件,确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全:熟悉工程质量验收标准和安全管理规定,能有效把控工程质量,预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理:能带领技术团队开展工作,具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调:协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系,处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识:在技术方案制定中兼顾成本控制,提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程,了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力,能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质(如政府项目、商业项目)调整具体要求,但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
技术员
主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训:制定招聘计划,组织专业技能培训(如病虫害防治、机械操作),提升团队实操能力。 2.日常管理与考核:负责员工考勤、分工调配及绩效考核,协调团队沟通,确保工作效率。 3.安全与后勤保障:管理员工交通及作业安全,制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定:根据植物习性及季节特点,制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决:指导员工规范使用绿化机械,传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识,处理突发养护问题(如大面积病虫害、极端天气应对)。 3.质量监督与记录:定期巡查养护效果,填写工作日志、考勤记录及养护台账,确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理:负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护,合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析:编制年度养护预算,监控费用支出,优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报:定期与甲方沟通养护进度,组织巡查并提交书面报告,处理甲方反馈问题。 跨单位协作:协调与施工方、监理方等外部单位的关系,确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业:大专及以上学历,园林、园艺、植保等相关专业优先,33-50周岁。 工作经验:需3年以上绿化养护管理经验,熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术,具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力:精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作(如割草机、绿篱机)。 办公与软件:熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能:需持有驾驶证(C1及以上)。 综合素质 管理能力:具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压:优秀的沟通协调能力,能应对突发问题,适应户外作业及加班。
铜陵义安区招工长/工程师
工长
铜陵市义安区招工长/工程师
总工程师10年以上本科及以上水利工程二把刀勿扰隧道工程经验隧道工程国内派遣水利工程经验施工单位统招本科驾驶证
岗位职责: 编制施工方案、处理设计变更、提供现场施工技术指导,组织技术交底,审核施工图纸,完成工程量计算及计量工作(包括清单套价、工程量核算,无需使用预算软件),带领并指导资料员整理质检资料及其他施工全过程所需技术资料,承担与业主、监理、甲方在技术方面的对接沟通,协助并指导现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。 任职要求: 具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验,工作踏实敬业,责任心强,能适应高强度作业环境,具备良好的团队协作精神,性格外向,擅长人际沟通。公司用人原则:情商优先,能力次之,熟悉工程预算者优先考虑。
市政管网项目技术人、机电设备维修技术人
技术员1-2人
市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。
技术员技术负责人长期1-2人月结
1.具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格; 2.主持完成过相应加固、结构补强专业工程业绩2项。
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