招聘广东广州店长一名，要求能独立处理档口销售和售后工作，年龄介于28至38岁之间，积极主动有责任心，身高至少160厘米并能穿版，薪资待遇优厚，包括底薪、提成和达标奖金，联系方式同步广州本地。

招聘：店长（CBD南岸店） 任务类型：2026年1月14日至3月31日 核心工作：全面统筹家装店面日常运营管理，兼顾运营效率与品牌形象；带领导购、后勤等团队完成销售目标，制定团队培训计划与激励机制，提升团队专业素养与服务能力；对接品牌方与上游供应商，协调解决店面运营中的货品供应、售后衔接等问题；分析店面销售数据、客户反馈及市场动态，优化产品陈列、促销策略与服务体系，保障店面业绩持续增长。需求对接：精准对接品牌方战略诉求，倾听一线员工工作反馈与客户核心需求，快速响应并制定解决方案，定期向品牌方汇报店面运营状况与业绩进展。​成果交付：按要求提交店面运营管理报告、营销活动落地总结、店面问题整改报告及优化方案，标注关键管理说明（如团队管理策略、运营优化思路、资源调配依据）。​ 本工单属于成果交付型劳务，仅需提交工作记录，可自主安排工作方式，但需符合安全规范。 成果标准：店面销售目标达成率≥95%，客户满意度≥98%（以投诉率、好评率为准），团队人均业绩同比提升≥10%，店面运营合规率 100%；若未达到品牌方验收标准（如业绩严重不达标、店面管理混乱、品牌形象受损等），品牌方有权要求整改，整改累计不超过 2 次，仍不合格将终止合作，在验收无误后，次月15日支付上月全款。。 自主性说明： 可自由选择接单天数，服务时段（早市 9:00-18:00、午市 13:00-21:00），无强制排班要求，允许同时承接其他平台任务（非本企业接单时段）。 工具责任：需自备移动智能设备、门店管理必备用品等个人装备。 风险提示：任务取消验收不合格，随时终止服务，按实际完成量结算，服务终止项目结束无需支付经济补偿。 自主选择接单时段，统筹门店人、货、场全要素管理，达成业绩目标、保障合规运营、提升客户满意度并打造高效团队。无固定排班限制，允许同时承接其他平台任务(非本店服务时段)

十三行超强档口招人啦！高薪速来 急聘店长 & 档口小妹 ✨ 店长要求 ✅ 4 年 + 十三行店长经验 ✅ 客户资源多，带过团队 ✅ 懂简约韩风服饰 ✨ 档口小妹要求 ✅ 热情开朗，有销售经验 ✅ 能适应快节奏，吃苦耐劳  联系我 电话 / ： （备注：应聘 + 岗位，秒回！）

急招 店长一名 销售小姐姐3名 南城一楼主通道 要求：会卖货 ，能穿版。 熟手有过牛仔裤销售经验者优先。 身高1.60以上 、体重100斤内。 高底薪+提成 +餐补+全勤 月休一天 ⚠有能力者工资可谈⚠ 具体电话同步 ～～欢迎您的加入～～ 广州恩熙儿有限公司

岗位名称：金牌店长；猪肉主管；蔬菜主管；猪肉中工。 岗位要求：1.猪肉中工：具备叫卖能力；有责任心；勤快，工作有效率，服从安排管理。2.金牌店长、猪肉主管、蔬菜主管：具体岗位要求详谈。 薪资待遇：1.金牌店长、猪肉主管、蔬菜主管：高工资待遇面谈，工资过万。2.猪肉中工：待遇5500到6500元加绩效提成。包吃住，月休4天，具体工资待遇私聊。

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招聘：瑞纺档口店长 薪资：7K-12K 岗位要求：吃苦耐劳，认真做事，有上进心，有团队精神，有工作经验者优先；薪资面议。

招聘 急聘一位粤菜 店长，地点：白云区白云站，有经验丰富优先！ 工资：8千起步，有意者来电，半桶水勾扰！！！ 陈生，

广州(新塘)钱大妈 招聘营业员 店长一名 店助一名 熟手待遇：待遇+全勤奖+，包住不吃，餐补 小区宿舍：冰箱、洗衣机、空调、热水器、网络都齐全 要求：熟悉条码 工作有效率，会叫卖推销，对客人有礼貌，不开尊口的少爷小姐型勿扰。 联系电话：（）

广州市海珠区连锁超市招聘猪肉主管，待遇包括底薪8000、提成、包吃包住以及节假日额外休假一天，工作地点为广东各门店，具体电话协商工作时间。

拉裤头抄更，汇美体育花园，拉完拿钱

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【高薪诚聘】烘焙师/学徒/营业销售员/店长 热爱可抵岁月漫长 我们用面粉、奶油和温度造梦 缺一个懂甜品的你✨ （包培训·晋升快·节日福利拉满） 基本薪资➕提成➕分红 ↓ 简历砸过来 ↓ 多店同招 1.无锡塘南店：兼职一名 2.无锡海岸城：前场一名 3.无锡五洲国际：兼职一人 4.无锡惠山古镇：后场一名 5.无锡滨湖万达：后场2名 6.无锡长江北路大瑞发：兼职一名 7.无锡宝龙：前场一名，后场一名 8.无锡锡山八佰伴：兼职2名，前场2名 9.无锡荟聚：后场一名，前场一名 10.常州飞龙吾悦：后场一名，前场2名 11.常州新北万达：前场两名。后场一名 12.宜兴八佰伴：后场一名 13.无锡芦庄：前场一名 14.无锡大东方：兼职2名 15.无锡茂业：小时工2名 16.无锡清扬：后场一名，小时工1名 联系电话：

销售店长 薪资福利:固定工资+全勤+绩效+工龄工资+职位补贴+五险+每月两天带薪休假，综合收入5000-10000 招工人数:3名 工作地址:曲靖·陆良西门街13号周大生珠宝

店长 有服装销售经验，会电脑，吃苦耐劳，有责任心，年龄20岁 - 38岁 薪资福利:店长薪资：底薪+销售提成（早晚班一个班次7小时）月休2天，月薪：5 - 8k 招工人数:1名 ，

店长 有服装销售经验，会电脑，吃苦耐劳，有责任心，年龄20岁-38岁 薪资福利:店长薪资：底薪+销售提成（早晚班一个班次8小时）月休四天，上五险，月薪：3-8k 招工人数:1名 ， 工作地址:蠡县信誉楼5层

［大型超市招聘］ 1⃣店长1名，月5000-8000 2⃣面点工2名 月/3000-4000 3⃣鲜肉区刀手2名 月/4000-5000 4⃣收银员3名，工资3200-3900，年龄36以下 5⃣理货员2名 月/3200-3900 6⃣超市采购经理2名 月4500-6000➕绩效奖金 7⃣水电维修师傅一名，要求45以下，有电工证，会开车，月5000以上 8⃣超市主播，待遇面议 ☎详询:

; 5、广州番禺区某餐企聘店长，30～40岁，工资15000元，两市，懂电脑，线上线下营销，戴

水果精英 水果领班：多名5000-6000 水果熟手小弟：多名4000-4500 月休2天 节假日补多一天 责任心强 积极配合做事 听从管理安排 包吃住月休2天 工作地址：广州 ☎

急招 急招 急招 十三行4楼韩系风格 高薪招店长 1名 销售4名 店长要求十三行经验为主，独立管理店铺3年以上的一批经验，业绩能力强！会穿搭，陈列 销售小妹有两年以上批发销售经验 销售能力强 佛系勿扰 待遇◆ 高底薪➕总提➕饭补➕达标奖➕月休1天 电话☎

岗位职责： 1、全面负责店内日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，带领团队完成月度及年度业绩目标； 3、监督店内财务，控制成本，提高盈利能力； 4、管理员工，包括招聘、培训、绩效评估及团队建营造积极的工作氛围。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理技巧； 2、熟悉室内娱乐行业的运营流程和市场需求； 3、具有较强的沟通协调能力，能够有效处理顾客投诉和突发状况； 4、拥有良好的商业意识，注重细节，具备较强的数据分析能力。

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✨诚邀实力伙伴加入 招聘 ❇【水果主管】多名 工作地点：广州 ⏩水果主管要求: 负责水果专柜的销售目标达成。会叫卖，负责任❗会促销，能定标控损、懂打包陈列， 以上职位，有大场经验者优先 ✅工资待遇：8k-9k 加提成，看个人能力调整薪资，只要有业绩 包住不包吃，两天假，10个小时 大哥型 少爷型 酱油款 勿扰 有意者可联系:☎ 沈生，

工作职责： 1.对项目品牌能够0-1搭建。 2.监督和指导门店日常运营，确保各项流程符合公司标准与要求。 3.定期组织培训，提升员工的专业技能和服务意识，推动团队整体素质提高。 4.跟进门店关键指标完成情况，分析数据并提供优化建议以实现业绩目标。 5.及时处理门店突发事件，保障正常运营秩序并维护品牌形象。 6.收集顾客反馈信息，深入挖掘潜在需求，为服务改进提供依据。 7.制定门店运营巡检计划，定期检查各门店的服务质量、环境卫生及安全规范执行情况，形成书面报告并跟踪整改。 8.监控门店库存管理，指导合理订货与存货周转，避免积压或缺货现象，降低运营成本。 9.落实门店绩效考核标准，跟踪指标达成情况，协助落实奖惩机制。 工作要求： 1.本科及以上学历，3年以上连锁餐饮或零售行业运营督导经验，熟悉门店标准化管理流程，同时有品牌打造能力，头部咖啡企业任职经验。 2.具备优秀的数据分析能力，能通过销售数据、巡检结果等识别运营问题并提出解决方案。 3.拥有较强的团队管理与培训能力，能独立设计培训计划并落地执行。 4.具备出色的沟通协调能力及突发事件处理能力，能有效统筹多门店资源。

足疗按摩采耳待遇优厚

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