鼓楼区招聘副厨师长：门店秋沐荷，地址：青云巷24号院。薪资10-12k，月休4天，提供吃住。优秀的炉灶也可以（江浙菜系）。联系电话，史厨。

招聘厨师长，品行端正，工作态度积极，要有极强的责任心及管理经验，有干劲，有想法的来吧！

岗位职责： 1. 全面负责火锅店后厨日常运营管理，统筹菜品研发、标准制定与出品质量把控 2. 主导门店配菜、烹饪及出餐全流程，确保口味统一、高效稳定 3. 负责员工餐的计划、制作与营养搭配，保障员工用餐品质 4. 带队开展食材验收、库存管理及成本控制，降低损耗率 5. 指导培训厨房团队，提升整体技能水平与服务意识 任职要求： 1. 具备火锅店厨师长或主厨岗位经验，熟悉川渝/新派火锅体系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备团队管理能力与良好的沟通协调能力 4. 责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限，有相关职业资格证书者更佳

招聘数名厨师长/副厨/主管/厨师（南京/上海/杭州/苏州/温州） 厨师长（10-15k），副厨（8-12k），主管（6-8k）厨师（5-7k） 【全国连锁厨师长】 一、岗位职责 1.负责管理并完善门店厨房各项工作，培训并辅导厨房员工的技能及规范操作； 2.对厨房的成本管控、出品品质、食品安全等有深刻的认知，并全权负责； 3.审查厨房的每日审购原料计划，管理厨房使用的各种原料； 4.吃苦耐劳，能适应长期快节奏的工作环境，有良好的服务意识和责任心、高效的执行力； 5.主持厨房员工例会、定期组织厨房内部的员工沟通会，组织、安排厨师的培训工作； 6.接受上级的检查及评估，汇报班组工作情况； 7.进行菜品分析并进行菜品创新； 8.贯彻厨房人员严格落实公司规章制度，对如何提高餐厅产值提出合理化建议； 9.服从上级领导的工作安排。 二、任职要求 1.全国西餐连锁餐饮工作及管理经验； 2.年龄40岁以内，须有3年以上同等厨师长岗位工作管理经验； 3.熟练掌握厨房订货、备货、仓储等专业操作； 4.具备一定的团队建设能力，带领厨房高效执行完成任务。

传统超市正向餐饮十超市的方向演进，我们是南京第一家引入餐饮部出餐的超市，面积5000平，餐品计重销售，要求能管理前后场人员，不断推出含凉拌，热卤，炸货，烧炒，等品种，利润可以分成。

后厨工作，服从安排，有责任心，

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招聘：厨房负责人薪资：6000-7000品行端正，踏实认真，有良好的工作习惯和生活习惯厨房日常管理‌：统筹厨房菜品控制有‌火锅店后厨管理经验优先，熟悉火锅菜品制作底薪6000月休4天联系电话苏店长工作地址：朝天门火锅店

切菜配菜，看外卖单，烫菜出餐等。工作内容简单，需要仔细耐心。

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南京市玄武区太平门附近高中食堂招聘。厨师长。要求小锅菜精致。大小锅都会。年龄不超过45岁。。。要求能吃苦耐劳，操子勿扰扣完保险。到手。工资8000电话

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员工食堂做饭，要求有烹饪经验，性格和善，吃苦耐劳，工作时间为16:00~20:00，具体情况可详谈

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