岗位职责： 1.编制并执行机器人产品的生产排程，保障产品准时交付，达成客户交付需求及企业运营目标。 2.跟踪生产各环节进展，合理调配人力、设备与物料资源，持续提升产线运作效率。 3.强化生产过程中的质量管控，针对不合格品进行根因分析，并牵头实施改善方案。 4.管控生产各项成本支出，包括原材料、能源消耗及人工费用，推动精益管理模式，实现降本增效。 5.组织生产团队的日常管理与技能培训，增强员工专业能力与工作积极性。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上制造领域生产管理经验，具有机器人、自动化装备或精密制造行业经历者优先考虑。 2.掌握机器人装配、调试与检测等核心工艺流程，熟悉关键元器件如伺服电机、传感器等技术特性。 3.熟练运用ERP、MES、PLM等生产信息化管理系统。 4.具备良好的跨部门协作意识和较强的抗压能力。

岗位职责： 1、生产计划制定：依据销售订单、库存现状及生产能力，科学编制生产计划，保障生产任务准时交付。对于非标定制类订单，组织相关部门进行可行性评估，合理安排生产排程； 2、物料计划与控制：联动采购部门，基于生产计划制定物料需求方案，确保物料供应及时，防止物料短缺或过剩。持续监控库存状态，定期开展盘点工作，分析并优化库存结构； 3、生产进度跟踪：搭建高效的生产进度追踪体系，实时掌握各环节生产情况，快速识别并协调解决异常问题，确保计划有效落地。定期向生产总监及相关职能部门反馈生产进展及突发状况； 4、产能评估与规划：结合公司业务增长趋势和订单变化，周期性开展产能评估工作，输出产能优化建议及实施策略； 5、负责PMC团队管理，推动团队成员专业能力持续提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上PMC管理相关工作经验； 2、拥有3年以上电子行业从业经历，熟悉常用电子元器件及相关生产工艺； 3、掌握生产排程常用工具，熟练操作办公软件，如Excel、Word等，能运用Excel常用函数（如SUM、VLOOKUP等）及数据透视表进行数据处理与分析； 4、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，工作态度积极，责任心强，富有团队合作精神。

【岗位职责】 1、销量预估评审：结合历史销售数据及以往预估达成情况，对销售团队提供的销量预测进行审核，准确识别其中偏保守或过于激进的预测倾向，有效控制库存积压与断货风险，提升预测准确性。 2、制定出货计划：根据已确认的销量预测、工厂生产周期、物流运输时间及安全库存标准等限制因素，规划合理的出货安排，在保障供应的同时优化头程物流成本。 3、制定下单计划：依据销量预测、整体库存状态、工厂交付周期和运输时效，跟进订单审批流程，及时处理审批中出现的异常问题，确保流程顺畅。 4、提高库存周转：对全链路库存进行动态跟踪，及时向相关销售部门通报国内工厂长期滞留未出货物及海外仓长龄库存情况，协同制定应对策略，促进库存高效流转。 【岗位要求】 1.全日制本科，能力突出者可放宽至大专； 2.2年以上跨境电商领域计划或物控相关工作经验，不限具体平台； 3.具备良好的学习能力、沟通协调能力、执行力、抗压能力及团队合作意识； 4.逻辑思维能力强； 岗位福利： 周末双休、五险一金、节日礼盒、每月下午茶、团建活动等

岗位职责： 1.生产计划制定与执行： （1）依据商务订单需求及库存状况，编制科学合理的生产计划，并下发生产指令单。 （2）跟进生产进度，保障产品按时交付，监督并处理订单执行过程中的异常情况。 （3）协同生产、采购、仓储等相关部门，确保生产计划高效推进。 （4）监控生产过程中物料供给状态，及时应对物料短缺问题，防止生产中断。 2.物料需求计划与采购： （1）结合生产计划制定物料需求方案，并提交至采购部门实施采购。 （2）追踪采购执行进度，确保各类物料准时到货。 （3）根据设计变更单要求，组织并督导相关退库物料的处理工作。 （4）维护系统工单信息，监督和核查生产用料情况。 3.库存管理： （1）负责原材料、半成品及成品的库存管控，维持合理库存水平。 （2）定期组织库存盘点，保证账目与实物一致。 （3）分析库存数据，提出优化建议，降低库存积压与运营成本。 4.数据分析与报告： （1）收集、整理并分析生产、物料、库存等相关数据，编制所需报表。 （2）评估生产计划达成率、物料供应效率、库存周转情况等指标，提出改进措施。 5.其他：完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.3年以上电子制造行业（特别是PCBA/安防类产品）PMC工作经验，熟悉PMC整体运作流程。 3.熟悉ERP系统操作，如金蝶Kis、K3、U8等。 4.熟练掌握办公软件，包括Excel、Word、PPT等。 5.具备较强的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效解决方案。 6.具有良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力。 7.工作态度端正，细致严谨，责任心强，执行力佳。 8.学习能力强，具备独立思考与解决问题的能力。 薪资福利： 1、薪资：面议~ 2、周末双休，按国家法定节假日休假 3、休息日加班可安排调休 4、购买五险一金 不提供食宿，不符合要求者请勿投递！！！

岗位职责 1、依据正式订单及变更订单进行评审，确认初步交期，制定生产计划，按需下达生产指令，并跟进生产执行进度； 2、管控生产排程，每日巡查生产线，掌握实际生产动态，合理调配资源，控制加班时长，科学评估产能，确保订单按时完成； 3、持续跟踪生产计划的制定与实施情况，保障生产活动依计划推进； 4、协同相关部门应对生产异常，确保流程顺畅，推动成品库存合理消耗，对已入库未出货产品及时督促销售部门安排发货，降低库存成本； 5、负责客户退货返工订单处理，完成返工任务，每周汇总分析并关闭相关工单。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备电子产品制造行业工作经验； 2、熟悉PMC运作流程及相关跨部门协作内容，精通生产与物料计划编制方法，能结合实际产能合理规划生产排程； 3、具有2年以上中小型电子企业PC岗位工作经验； 4、拥有采购、供应链管理或物流管理相关工作经历者优先； 5、工作高效踏实，细致严谨，具备一定抗压能力，以及良好的沟通协调能力和执行力。

工作职责: 1、负责公司补货需求的分析与路径规划，深入挖掘补货需求，设计高效合理的补货路线及货品调配策略。 2、统筹库存管理与周转效率提升，综合考虑海运周期、海外仓库存水平、库龄结构及动销表现，制定科学补货计划，有效控制库存规模，提升库存周转率，降低滞销风险，持续优化库存管理机制。 3、提供数据支撑并推动成本优化，基于销售与库存数据，从成本效益角度出发，输出具有决策价值的数据分析支持。 4、协助上级完成各类数据统计任务，按时准确输出相关报表，保障数据报告的真实性和及时性。 任职资格: 1、统招专科及以上学历，具备3年以上跨境电商领域PMC相关工作经验。 2、熟练掌握办公软件，精通Excel、PowerBI、Python等数据处理工具者优先，具备多维度数据统计、分析与处理能力。

岗位职责： 1.销售订单确认后，核查成品库存情况与交付周期，选定加工单位并拟定生产排程； 2.依据销售订单及生产安排，按照BOM拆解物料清单，核算物料需求，结合现有库存制定采购申请，并根据采购反馈的到货时间，结合生产计划评估物料齐套完成时间； 3.向外协加工厂下达委外加工单或生产确认文件； 4.跟进采购物料的到货进度，确保供应及时； 5.物料齐备后，依照生产计划明确产出目标与执行要求； 6.针对非策略储备及非安全库存范围内的呆滞物料，组织专项分析，联动相关部门协同处理，追溯呆滞成因，并在后续生产中提前优化预防，落实监督机制； 7.审核工厂在生产过程中产生的呆料、退料、补料及废料，并负责订单变更事项的协调与执行； 8.负责ERP系统的日常运行维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有3C消费电子行业背景者优先； 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力与计划统筹能力； 3、参与并支持系统上线相关工作。

1.根据订单内容，依据BOM清单向对应供应商下达采购指令，并全程跟踪物料到货进度。 2.评估外协加工厂的生产承接能力，合理制定生产排程计划。 3.推动生产计划执行，实时跟进交货周期并及时反馈进展情况。 4.定期汇总分析物料采购进度及加工单位产能数据，持续优化生产周期效率。 5.结合生产实际进展，协调安排物料入库及相关衔接事项。 6.收集整理生产过程中的各项数据，完成生产日报表的编制工作。 任职资格： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具有一年及以上生产计划跟单相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，能适应一定工作压力并保质保量完成任务； 4、具有服务意识、沟通能力、过程监控能力及工作主动性等基本职业素质； 5、工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，接受加班安排。

【盛华源精密电路板厂急招】 以下岗位需求： 1.钻孔操作员7000元/月（年底结清薪资） 2.包装员（可生手，要做过线路板行业）6000-6500 3.阻焊CCD 6500-7000（年底结清薪资） 4.计划员7000-7500 购买五险 免费工作餐 空调宿舍，有热水器 法定假期+不定时聚餐 应聘方式： 联系人：梁S 联系电话： 工作地址：深圳市福永塘尾桥塘路30号利昇工业园

红田科技厂 长白班坐班：16元 【年龄】：16-45岁 【比例】：男女不限 【部门】: 装配、包装 每月260-360小时 【生产产品】：智能宠物用品 【保险】： 【需求工种和工衣】：自选 【是否需要体检】：不用 【吃住情况】： 包吃包住，自备碗筷，水电平摊 【面试准备资料】：面试准备本人身份证，复印件3张，照片2张，银行卡复印件 【工厂要求】：，，工时，，满五千需按国家规定 备注：每周可借300-500元，工资可打卡、微转、现金。。

盒马鲜生翰邻城店 招聘一名促销员 主要工作卖板栗 底薪5000一个月，加2个点提成 月休3天，不休有䃼贴 必须要有食品健康证 有意者请联系：

Ms.Myland（米兰妮） 1、公明天虹招聘导购1名 底薪3100+提成3.5-7点➕全勤+绩效+社保+满一年有带薪年假 工作地址，公明天虹三楼米兰妮专柜 2、沙井天虹米兰妮 招聘导购1名 店助1名 店助工资底薪3500+提成3.5-7点➕店铺总提➕全勤+绩效+社保+满一年有带薪年假 工作地址，沙井天虹三楼米兰妮专柜 招聘要求 有一定的销售能力，年龄18-40岁 联系电话： 代小姐 号同步

1验收保证产品质量。 2负责零售与批发。 3跟单物流信息对接进货出货。 4客情维护高复购率。

招聘安检员： 1、年龄22—40周岁;退伍军人优先。 2、要求中专以上文化程度。 3、身高170以上,五官端正、身体健康、无纹身; 4、无违法犯罪记录。 5、服从安排，有责任心。 收入待遇： 1、月收入5700元。 2、每班次12个小时，两班倒，一月倒一次班，可安排长白班。 3、福利待遇:突出表现奖，绩效考核奖，年终考核奖，团队活动。 4、免费提供住宿，统一工作制服。 5、:宿舍：三房一厅集体宿舍,有空调、洗衣机，热水器，独立卫生间。 工作地址：深圳市福田区南园街道东园路30号（医院项目）。 临近地铁站：9号线红岭南站c出口。

负责公司的生产计划/物料管理 岗位职责： 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作，确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 任职要求: 1.具有良好的组织能力和物料管理能力。

岗位职责: 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作,确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 岗位要求: 1、16至50周岁，身体健康，会识字认字 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，包吃包住 薪资待遇： 1、综合薪资6000-7500 2、公司包吃包住、不用自己出钱吃 3、宿舍装有空调、热水器、洗衣机等生活设备； 4、工资15号准时发放，从不拖延。

月薪6000，餐补20元每天

玉峰山奥发斯 免费交通车、包吃工作餐、免费厂区住宿4-6人间 招聘岗位: 1.生产物料员 要求:12H长白班，23-45岁，负责领料、装箱、拉台车，要接受的了体力活多的。要接触过erp和mes系统 【薪资】:综合薪资4800-5500 2.海尔操作工（23-50岁） 薪资结构:综合工资：5500-7000 工作时间：8：30-20：30 【交通车路线】 Ⓐ7.20西区-机电城-厂区 Ⓑ7.20一碗水-园区-厂区 Ⓒ7.20空港-碧津公园-绿梦广场-服装城-厂区 导航位置：渝北区玉峰山石桐二路166号

要求：具备电气物料识别实操经验，能精准辨识电气元器件，熟练操作扫码枪，会基础Excel操作，能适应站立作业及轻量物料搬运，执行力强，服从排班调度。 联系电话：

公司规模扩大，岗位细化成PC和MC，5天8小时双休，包住，餐补360元/月，欢迎投递!! 1、跟进物料进度及生产进度； 2、熟练操作金蝶、U8等ERP系统； 3、协调供应商异常情况，保证物料计划达成率，对确实无法按时完成的情况做好预警工作； 4、与销售、采购、制造的横向沟通，与各部门负责人保持良性沟通关系,对供应商，制造回复交期进行跟踪； 任职资格： 1、大专以上学历，有2年以上电子行业PMC工作经验，偏向MC工作； 2、工作积极主动，责任心强，有团队合作精神，抗压能力较强；

工地现场资料员负责工地资料

岗位职责： 1.新产品开发统筹：全面负责早教盒子、运动线、服饰线、毛绒线等产品的开发全流程，涵盖与工厂对接打样、测试、报价及试产等环节，保障产品按时高质量上市。 2.供应商管理与谈判：主导与供应商的商务沟通，争取有利合作条件；持续推进材料选型、工艺改进等方面的成本优化，构建稳定高效的供应体系。 3.质量标准制定与实施：参与制定并不断完善产品质量验收规范，监督工厂端落实执行，确保产品品质持续提升。 4.供应链资源整合与创新：整合内外部供应链资源，积极导入新材料、新工艺、新技术等创新要素，助力产品迭代升级与性能优化。 5.跨部门协作：协同设计、研发、营销等部门保持高效联动，统筹产品拍摄方案的策划与落地，增强产品市场竞争力。 任职资格： 1.学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.行业经验：具备至少5年婴童用品领域供应链管理经验，尤其在早教品类有深入实践，拥有丰富的行业资源与成功项目案例。 3.专业技能：熟悉供应链各环节运作机制，具备出色的供应商开发与管理能力，精通成本控制与质量管理实务。 4.能力素质：具有良好的战略规划意识、领导力及团队管理能力，能在复杂环境中有效推进项目执行。 5.行业知识：熟悉母婴用品市场动态、技术演进及行业规范，具备敏锐的市场洞察力与机会捕捉能力。

岗位职责：（非销售岗） 1、协助市场总监完成所辖区域的平台建设与代理关系维护，确保达成既定的销售与利润指标；开展市场生态调研，制定切实可行的价格策略，及时反馈市场动态，助力业务目标实现； 2、统筹舱位预留及分配工作，结合市场行情进行分析与预判，保障业务端舱位资源的合理配置与有效供给； 3、组织召开市场相关会议，汇总并审核团队提交的市场信息，验证关键衡量指标；配合总监构建产品风控机制，并推动执行落地； 4、承担海运市场组的“团队业务管理”与“组织发展管理”双重职能，提升团队运作效能与人才梯队建设。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具备三年以上货代海运信息类岗位工作经验，其中至少一年从事国际物流市场管理工作； 3、熟悉国际货运代理专业知识及全流程操作体系； 4、具有敏锐的市场洞察力、创新思维和全局观，擅长下属培养及跨部门沟通协调； 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年成立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络，为客户提供覆盖全球的货运代理、仓储运输、供应链管理等一站式物流解决方案。 福利待遇： 1、弹性工作时间9:20-18:00，避开早晚高峰，告别地铁拥挤；午休时长一个半小时，实行大小周制度，大周双休，小周工作半天，同步享受国家法定节假日，倡导工作与生活的平衡，让员工拥有更多可支配的美好时光 2、公司统一订餐服务超给力，午餐四菜一汤，分量足、口味佳、健康卫生，吃出幸福感，是不想做饭人群的绝佳选择 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工提供深圳一档医保，为每一位在深圳奋斗的你筑牢生活保障 晋升通道： L1-L30职级体系，逐级进阶，薪资与级别同步提升！ 发展路径：专员→小组长→储备主管→主管→经理→总监 同时支持内部岗位轮换，无论你想了解客服、商务还是其他业务模块，公司均提供学习与转岗机会，助力多元化成长！

【岗位要求】 1、负责搜集并整合项目及市场相关招标前期信息，依据现有资料开展招标项目的竞争分析，研判项目实施的可行性（标前准备投标报名） 2、负责投标资格材料的筹备：按招标要求及公司规定，整理投标所需资料、资质证明文件及投标保证金等资格审查材料；（标中检查） 3、负责编制投标文件：根据招标文件要求完成投标文件的编写工作，确保内容准确、完整，明确核心条款与应标方案，保障招投标流程有序推进；（投标制作交易中心制作资审、资信，政府采购制作资审、商务部分） 5、完成领导交办的其他日常事务，协同部门完成资料整理及跨部门协作任务，严守公司与客户信息机密；（投标善后） 6、接受实习生应届生 【工作要求】 1、大专及以上学历； 2、具备工程类投标工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握办公软件操作（精通三件套快捷键使用） 4、工作细致认真 【公司待遇】 1、公司提供住宿及午间工作餐 上班时间：上午8:30～12:00，下午14:00～18:00（参照政府单位作息）（双休偶尔加班） 3、正式录用后按规定缴纳社会保险 4、享受国家规定的全部法定节假日正常休息

工作内容： 1、业务运营管理； 2、流程优化管理； 3、路由规划与优化； 4、专线物流、省外快运运输调度管理； 5、运输异常管理与处理； 6、数据监控与成本控制与风险管理； 7、跨部门协作与客户关系建立维护。 任职要求： 1、大专以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备速递物流行业管理经验； 3、能够独立解决问题，具有良好的团队合作精神； 4、具备较强的责任心、抗压力与管理能力； 5、具备紧急事件解决能力。 6、有加运美，信丰等物流公司工作经验者优先，可直接上手！ 7、有相关经验且可直接上手者工资10000以上。 福利与晋升： 1、公司可提供食宿（目前饭堂筹建中），附近交通便利； 2、晋升空间大，公开透明晋升机制； 3、多样化奖励机制，月薪8000元，加提成，加绩效，加利润分红、年终奖等、公司年薪达到20万+

0费用入职不体检、工作自由可带手机 岗位一：蔬菜加工员（男女不限） 对瓜果蔬菜进行分类、按照一定的规格或者一定的重量进行打包装袋。 月综合工资6800-8000 工作时间17：00-3：00 岗位二：收货员 货品到仓后核对货品重量、数量、质量等信息。 工作时间17：00-3：00 月综合工资7000-8000元 岗位三：蔬菜投线员（工人） 负责将打包好的蔬菜进行归类分发，确保客户订单的准确性和完整性。 工作时间：19：00-5：00 工资待遇：计件+全勤 月综合工资7500-8500元 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心；

岗位职责： 1，电话和邮件联系工厂确认出货计划及托书，并反馈给国外代理和PIC 2，完整填写操作记录，确保操作记录内容准确，审核工厂托书是否完整准确，然后提交操作记录和托书给操作订舱放舱 3，待SO放下后，邮件通知客服放舱给工厂，以及通知安排拖车报关（如需） 4，反馈SO信息和装柜计划给国外代理和PIC 5，跟踪装柜和报关放行进度，并及时反馈给国外代理和PIC 6，与发货人确认Local费用单，与代理核对提单/FE和海运费D/N，并确认给对应客服和结算客服 7，协助PIC处理开船后代理工作，例如FREETIME的确认或修箱费申请等 职位要求： 1.大专及以上学历 2.英文大学四级及以上 3.积极进取，思维敏捷，有良好的沟通能力，敬业精神及团队合作意识。 4男女不限 公司福利： 1、专业的岗前培训和在职培训； 2、入司签合同办理社保、带薪年假、周末双休、法定假期； 3、年终奖，团建活动、节日福利； 4、深户申请、外出考察机会，各类年度奖项； 5、户外拓展、体育竞赛、春茗会，员工旅游； 6，公司提供员工任职一段时间后的转岗调岗申请的机会； 7，完善的奖励制度，职位晋升制度，着力于员工职业规划和发展。 工作时间：9：30-12:3014：00-18：45（周末双休） 工作地点：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A2501 交通方式：地铁：岗厦站E出口 公交：岗厦村站、彩福大厦站、福华新村站、联合广场站

负责物流客服，订单跟进及调度管理工作，协助处理日常物流事务，确保运输流程顺畅 学历不限经验不限 具备良好的沟通能力和服务意识

【深圳龙岗平湖小米仓库招聘，留年享专属补贴】 薪资亮点： -每月15号准时发薪，每周可预支500-1000元，用钱不用等 -空调车间+空调宿舍，舒舒服服上班住宿 -配货岗位：2520元底薪+300元岗位补贴+浮动绩效（600-1200元，入职2个月基本达1000元左右） -其他岗位：2520元底薪+浮动绩效（600-1200元，入职2个月绩效约1000元） -留年福利：需签署留年协议，享1000-1500元留年补贴 -加班费：超出当月应出勤时数*8的部分算加班，平时/周末1.5倍（21.75元/小时），法定假日3倍（43.4元/小时） -综合薪资到手6500-7500元，包吃（餐补20/天）包住，省心省钱！ 工作内容： 在空调仓库内负责小米产品配件的配货、拣货、扫描、打包等，轻松上手。 上班时间： -长白班，上六休一 -白班：9:00-21:30 -中班：13:00-凌晨1:00左右 -通班：9:00-24:30（具体以现场排班为准） -中途有休息和吃饭时间，劳逸结合 招聘要求： -18-40岁，男女不限；有电商仓库经验者年龄放宽至40岁 -身体健康、四肢健全，认识26个字母 -不体检，无大面积纹身，有案底者勿扰 留年补贴给力，待遇优厚，赶紧加入吧！

岗位职责： 1、科学高效地制定并落实生产计划与物料计划，确保执行的准确性与时效性； 2、组织实施库存管理策略，制定并推进低周转物料的优化处理方案； 3、评估产品生产周期，综合产品生命周期、物料供应及产能状况，动态更新供货周期信息； 4、全面监督物料与生产计划的可行性，保障物料供应流程顺畅运行； 5、推动生产与物料调度的协同运作，确保订单按期交付； 6、统筹PMC团队的日常管理与战略规划，通过持续优化实现质量指标与团队绩效目标。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，精通ERP系统操作及数据维护工作； 2、具备5年以上电子行业PMC实战经验，有新能源领域PMC经理管理经历者优先； 3、熟悉制造流程、计划管控、物料管理及供应链采购周期，熟练掌握PC、MC及仓储物流运作； 4、具备出色的产能布局能力，能有效协调销售、采购、物流等多部门协作； 5、具备良好的领导力、判断力、决策能力、沟通技巧与规划能力，工作积极主动，责任心强，执行力高。