招聘岗位：仓储操作员岗 【成都新都京东物流，临转正招聘】 一、工作主要有：拣货、打包、上架，盘点等岗位，轻松易上手~ 简单来说各岗位职责是： 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来； 2）打包就是将购买的商品包装好； 3）上架就是将商品摆放在货架上； 4）盘点就是核对商品数量； 二、工作时间：长白班8点-20点，中班12点-0点（比较少）。没有通宵夜班 三、人员基本要求 年龄要求25-42岁，认识汉字和26个英文字母大小写。会基本操作电脑。 四、薪酬待遇：全职需要先入职临时工试用。临时工期间计时薪资，目前是15元一个小时。做2周左右看自己是否适应工作内容，如个人适应且表现优秀安排转正。转正后到手6000--8000。正式工计件，多劳多得，上不封顶。 其他需注意事项： 1、社保公积金：首年按照政府规定标准购买，次年按照上年度平均工资标准购买； 2、上班为排休，月休4天； 3、其它福利：提供免费住宿（独立卫生间，免费WiFi，8人间常态住4-6个人）、餐费补贴、享受年终奖、年假、带薪病假、月休4天（排班轮休）等； 4、注意事项：不能带手机进入库房，需要放在门口置物袋中，有急事/电话可以出仓库接。 京东的薪酬（工资）结算周期是每月21日到次月20日为一个薪酬（工资）周期，次月月底最后一个工作日发放。 5、面试之后需要试岗，试岗两个小时左右。期间如果觉得不合适可以告知小组以及招募后自行离开 临时工、实习生也可以来了解~有岗位可推

拣货工 （一）岗位要求： 1、年龄30-53岁左右； 2、工作细心、认真负责、服务安排管理; （二）工作内容：零食水乳的纯卸货，小件 （三）上班时间：早八晚六左右，具体以现场工作量为准 （四）福利待遇： 纯计件，综合薪资6000-8000左右，每周六休 工期大概是九月左右

普工，包装工，组装工 小时工：24元/H综合工资6000~7000元工作内容：包装-质检饮料等产品 (厂区包吃3顿+住宿免费+水电气平摊)[发薪日期] 每个月10号发上个月1~30日工资[工作时间] <<1>〉：白班08:00-17:00，中间吃饭休息2小时。 <<2>〉：夜班20:00~05:00，中间吃饭休息2小时 以上白班夜班均每2个小时休息十分钟 企业包食宿(工作餐-). 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi，空调，热水器，洗衣机一应俱全。

岗位职责： 1、负责饮料及各类货物的分类、清点与整理工作； 分拣当日需要出库的所有货品， 2，整理货品 2、按照标准流程进行分拣操作，确保货物准确无误； 3、配合仓储物流节奏，及时完成出库、入库分拣任务； 4、维护分拣区域的整洁与作业安全，遵守操作规范； 1、身体健康，能适应重复性体力劳动； 2、工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识； 3、能够识别基本商品类别，对数量和标签敏感； 4、服从工作安排，遵守企业安全生产规定；

工作内容：小件化妆品质检！ 薪资：第一个月日结16/小时，后周结17/小时，需要长期做的，暑假工不要 上班时间：9:00-18:00（双11等活动的时候需要配合加班） 工作要求：年龄18-45岁，细心机灵，熟手优先 上班地点：四川省成都市双流区空港四路1537号

分拣大件货物

一、薪资待遇 1、高薪计时岗位22-30元/小时，工时饱满稳定，收入有保障。工期自由选择，短期随时可做，长期入职缴纳社保，享受正规企业保障，离职全部工资人走账清，一分不拖欠。 2、工作时长合理，每日在岗8-10小时，工作节奏轻松，每月固定休息4-6天，兼顾工作与休息。 3、全员综合月薪7000-8000元，多劳多得、薪资公开透明，在职员工可每周预支生活费，解决日常开支难题。

成都大量招日结兼职，200左右一天，下班就结账，不压工资。 简单轻松，分拣，打杂，辅助岗，听安排就行。 无需经验/技术，纯酱油活，上手就会 18-49岁都可以做，时间自由，干完就走 想赚零花钱的直接打招呼！

新都斑竹园/大丰招聘快递打包拣货岗6000+可做，长白班，食宿都有 工作内容：负责小件货品的扫码拣货、打包复核、收货盘点等岗位工作；全部小件，男女可做，经验不限； 工作时间: 早班8:00-20:00 中班：13：00-24:00 平均半个月换一次班； 薪资待遇：月综合薪资5500-7000元/月； 招聘要求：男女不限，本人身体健康，认识26个英文字母； 吃住简介：包住，住宿免费，自带床上用品；吃饭自费，吃有食堂。

双流长白班｜恒温果蔬打包岗 急招20人 招聘人数：20人，招满即止 应聘要求：25–55岁，男女不限；无传染病、无风湿疾病，身体健康即可 上班时间：长白班 08:00–20:00左右，下班时间随订单量浮动 工作内容：蔬菜水果分拣、打包，恒温车间，工作环境舒适，无低温冻库 薪资待遇：纯计件工资，综合月薪 4500–8000元，多劳多得 预支福利：上满7天，每周可预支500元，缓解日常周转压力 休息制度：月休4天，其余时间可正常请假，灵活人性化

岗位职责 1、负责小区 / 园区电瓶车充电桩线路敷设、穿管、接线、设备安装调试； 2、现场墙体开槽、切割、基础布线施工； 3、站点配套消防灭火器摆放、固定等配套安装工作； 4、服从现场管理人员安排，完成工地各类配套水电相关杂活； 5、施工现场安全自查，规范作业，做好成品保护。 > 开槽、墙体切割经验为加分项 任职要求 1、持有**低压电工证**，证件真实有效； 2、有两轮电动车充电桩接线、充电场站施工实操经验优先； 3、年龄50 周岁以内，身体健康，吃苦耐劳； 4、能接受户外作业，夏天耐热、冬天耐寒，不怕脏不怕累； 5、手脚麻利，执行力强，听从安排，沟通顺畅； 6、自备电工全套工具；拥有私家车 / 新能源车辆优先（方便跑各个点位施工）； 7、安全意识强，遵守施工规范，无重大安全事故记录。

本厂当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 每周可预支500-1000元！工资不拖欠人走账清！ 一、岗位职责 1. 负责产品组装、包装、测试、打包、仓库相关基础工作； 2. 完成产品包装、说明书放置、生产日期标签及合格标签粘贴工作； 二、任职要求 1. 年龄16-50岁，学历、经验不限； 2. 工作简单易上手，做事认真细心、服从管理即可。 三、薪资待遇 1. 小时工薪资：26元/小时，纯工价无套路，综合月薪7000元； 2. 入职签订正规劳动合同，小时工可长期续签，工作稳定； 3. 每日可自愿加班2-3小时，月休2-4天，加班薪资正常核算； 4. 每月10号准时发薪，绝不拖欠。 四、工作时间 - 上午：08:00-12:00（4小时） - 下午：13:30-17:30（4小时） - 晚上：18:30起，可自愿加班2-3小时 一天可计薪11/小时。 五、福利保障 1. 食宿全包：免费提供一日三餐，四菜一汤，米饭、馒头管饱；住宿免费，4-6人公寓宿舍，配备独立卫生间、空调、洗衣房、无线网，水电费平摊； 2. 生活配套：厂区内设超市、网吧、阅览室、篮球场，生活娱乐设施齐全，环境舒适； 3. 工作轻松无压力，入职专人带教，快速上手。

[發][發]长白班，包吃包住，华为汽车总装车间 · ，自由选择加600元补贴。 18-35岁｜净身高165+，无需经验 岗位：焊装/总装/涂装 汽车组装随机分配， 上班时间，长白班 8:00-20:00，8-12小时排班，近期加班多，月休4-6天。 包吃包住4人间健身房，洗衣房娱乐设施全 薪资透明 综合底薪 3462 元（底薪1971 + 绩效950-1600）加班费：1.5倍20.08元/小时、2倍26.78元/小时、3倍40.17元/小时班长津贴最高800 元月季度奖0-3000元 + (年终奖 5500-8000元/年）年薪5.5W-7.7W 每月15号准时发薪 入职流程，提交简历表网络面试体检入职。

龙泉安胜汽配厂 #月入过万 #免费住宿 #包工作餐#每周可预支 招聘岗位：门框焊。#不需经验 招聘要求：22－52岁，吃苦耐劳 [红包]员工工资： 门框焊: 后期计件，综合8000-10000+左右 上班时间：两班倒，白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00，半个月倒班一次，月休4天 计薪：白班计10小时，夜班计11小时 吃住情况：包住（6-8人间，空调热水器，水电平摊），包加班餐一餐，夜班包二餐，食堂有微波炉可带饭 特别提醒： 1.住宿在厂区，免费提供，水电均摊 2.每天工作12小时，超8小时提供晚餐/夜宵 [爱心]注意！！带上身份证，不要穿短裤裙子拖鞋凉鞋等

【工作内容】 负责店里得奶茶订单配送 都是打包好得，你只需要看到导航配送 配送范围0-3公里。一次可以带5-12单 【薪 资】 保底工资6000+配送订单提成（6-10元/单） 【要 求】 无需经验，满18岁就行，会骑电瓶车就行 【上班时间】 10：30开始上班，可以睡觉懒觉，一天8小时

大连长兴岛招安全员1人，质检员1人，管现场电话毕工

招聘检测师1名。要求持有桥隧证，人员必须有工地试验室相关从业经验，需人证合一。薪资福利：检测员7500，检测师8500。月休4天，可两月连休。进场3个月后。可发送简历，也可直接发QQ邮箱。工作地址：四川内江市。

品控工作地址:广西防城港柏娇混凝土有限公司5500元/月+提成+剩料元/月购买五险负责搅拌站产品的质量控制和品检工作，确保产品符合相关质量标准和规定；及时发现并解决产品质量问题，熟手优先持有混凝土试验室上岗证，学历不限

工作职责 1. 负责土建工程施工全周期质量监督与验收工作，严格执行国家及行业质量标准规范，确保工程实体质量达标。 2. 主导检验批、隐蔽工程等关键节点的质量检查，精准识别现场质量隐患并推动问题闭环解决。 3. 编制质量计划、验收记录等技术资料，确保资料与工程进度同步且符合归档规范。 4. 协调项目团队及外部监理单位，落实质量整改措施，提升项目整体质量管控效能。 任职要求 1. 具备土建工程质量检验相关工作经验，熟练掌握检验批、隐蔽工程等技术资料的编制方法。 2. 熟悉工程质量相关法律法规及标准规范，具备较强的现场质量监督与验收实操能力。 3. 拥有系统工程或核电工程质量管理经验者优先，具备良好的内外部沟通协调能力。

浙江做净化检测的有没有。

有质检经验优先，工资是试用期4500，转正4800,35岁以下。单休，8.30-17.00，包吃住，买社保，不住宿舍补贴200，忙时会有加班 加班费12一小时 夜班补贴40元 工作内容： 1、依据成品的检验标准与检验操作规程，实施对成品与出货前产品的 检验与试验，并做好标识及相关记录; 2、参与拟订产品检测标准与检验操作规程; 3、对检验器具进行清洁与维护工作，并配合计量人员对其验证; 4、对产品的质量状况进行统计分析，并对原始记录进行汇总与保存;

可站可坐不穿无尘服不体检，身份证消磁/过期/复印件也可以 计件工资，综合工资4500-6500，能挣多少自己决定 两班倒岗位:质检，检测（长白班） 年龄及要求:20-40岁，高中及以上学历。 食宿：提供吃，有食堂，福利餐厅，公司提供住宿6-8人间，洗衣机、空调、热水器，车间有微波炉，可以自己带饭，有专人热饭，入职可以安排住宿

1、线路毛利:对所辖营运区线路毛利负责，协调线路配载、装载，提升线路装载，精准核算盈利、优化模式，确保盈利目标达成。 线路经理! 2、线路货增长:制定所负责营运区线路货量增长策略，引入足量打底货、挖掘潜在货源，对营运区新开线路满载、开线成功率、发车趟次增加负责。 3、线路价格政策申报:根据空爆、重抛等动态，提报调价申请，并依据市场变化持续迭代优化方案。 4、线路质量的推动:协助负责线路质量推进，协同各环节衔接;跟进线路破损、分批等指标，配合问题闭环，助力终端客户留存。 5、授信回款:对公司赋予的授信回款负责。 6、负责运满满账号全流程搭建与日常运营，统筹货源调 配，定制合理线路报价方案。

[红包]每天预支150！次月周结！400/周！剩余次月10号发！ 龙泉宝湾电商分拣6-10K/月 收件发货，拣配货，复核，打包，扫描等 18-45岁。踏实肯干，接受加班！后期可能会排夜班！ [红包]前30天计时保底19元/小时，月薪6-8K 后期计件，饭补20/天，多劳多得，综合7-8K旺季8.5K+ 精英每月10K+[强] [握手]每月10号发上个工资，不体检， 月休4天，8:00-21:00左右，忙的时候23：00左右。多劳多得！晚上提供加班餐 ️（微信同号）

1万园区物流跟车员 一、应聘要求 1.年龄18--55岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳 4.入职免费发放四季工作服 二、薪资待遇 副驾联运薪资待遇： 长途：主要跑重庆武汉广东江苏上海浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900+餐补一月1400，上7休7月休15天 短途：主要跑德阳绵阳乐山内江成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+餐补+上2休1月休10天 每个月3号准时发放工资 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

岗位职责 1.负责制定公司物流运营体系发展战略，统筹全国/区域配送网络布局，优化运输线路与节点设置，构建高效、韧性、低成本的物流运营体系。 2.统筹管理公司自有运力与第三方运力资源池，建立科学的运力结构模型（自有核心运力+弹性外协运力），动态平衡运力供给与业务需求，确保运力保障的稳定性与灵活性。 3.主导运力采购策略与供应商管理体系搭建，负责重大运力合作项目的商务谈判与合同签订；建立精细化成本核算与监控体系。 4.将客户需求（时效、装卸规范、防护等级）转化为可量化、可监控的运营服务标准，建立全国统一的履约质量看板与预警机制，对配送准点率、货损率、客户投诉率等核心指标负责，持续提升客户满意度与续约率。 5.负责运输安全管理工作，贯彻落实《安全生产法》《道路运输条例》等国家法律法规及公司安全制度，构建覆盖“人-车-货-路”的四维安全风控体系，建立重大事故应急处置预案并组织演练，确保全年重大安全责任事故为零。 6.负责全国/区域运营团队的组织架构设计与人员编制规划，搭建人才梯队与继任者计划，重点培养具备经营意识和统筹能力的运营经理/区域负责人。 7.建立科学合理的绩效考核体系（KPI），将运营指标层层分解至各岗位，实施绩效面谈与结果应用，激发团队活力。 8.制定年度培训计划，推动调度人员、驾驶员及一线作业人员的专业技能、安全意识和客户服务能力的持续提升，打造专业化运营铁军。 协同公司推动供应链流程优化，解决跨部门运营堵点；承接总经理交办的专项任务及重大项目的推进落地。 任职资格 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 8年以上物流/运输行业运营工作经验，其中3年以上同等级别（运营总监/高级运营经理）管理经验，管理团队规模不低于30人或负责区域涉及多省市/全国网络。 3.有大型三方物流、快运网络、电商仓配一体或合同物流企业运营管理经验者优先；有冷链、大件、危险品或高值货物运输管理经验者优先。 4.精通运输成本模型与网络规划理论，具备成熟的运力采购、供应商管理及商务谈判能力。 5.具备较强的团队感召力与跨层级沟通能力，能够推动组织变革与团队成长。

工作内容:主要负责物品一类的包装，打包，分拣，贴标签一类薪资待遇:190-240元/天包吃住(个别岗位提供餐补)年龄:18-50岁，男女不限！平均工资5000~6000！空调，热水器这些都有 不要暑假工

岗位要求： 通过CCAA国家注册审核员相关资格考试（可为任一或多个体系），承担管理体系审核任务，支持全职、兼职及实习多种用工形式。 任职条件： 1. 本科需具备4年相关工作经验，大专需具备8年相关工作经验并持有中级职称，且工作年限符合所报考体系的注册要求； 2. 具备优良的个人素质与职业操守，严格遵循行业规范及机构行为准则。

一、 岗位职责 1、 配合部门领导编写、修改检验相关标准，并做相关记录和归档管理； 2、 按相关标准实施设备及产品的检验、试验工作； 3、 处理公司设备相关的突发质量问题和应急预案、整改方案，确保出厂设备在车辆上安全正常运行； 4、 产品生产现场安装时督导、调试，配合车辆试运行、检查验收等工作； 5、 处理故障产品的排查、确认和分析，并拟草报告； 6、 日语翻译工作（口译、笔译）； 7、 完成部门领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、专科以上学历，电气类理工专业，掌握基本的电器原理和操作规范； 2、有电工证以及必须有3年以上产品性能试验工作经验； 3、有一定的写作能力，具备良好的沟通协调和处理问题的应变能力； 4、有较好的团队协作精神，并能够快速接受新的知识； 5、有轨道交通售后工作经验者优先考虑。

工作内容： 负责仓库货品的收货，上架，拣货，复核，打包，库存盘点等多环节操作 招聘要求： 男女不限，20-40岁，熟悉26个字母，会使用智能手机，能够吃苦耐劳。接受加班，每天12小时左右，长白班 薪资待遇： 第一个月计时19元/小时，第二个月计件，计件平均薪资6000-8000元，下半年旺季，订单足，收入8K+比较普遍计件员工中午有餐补，晚上公司提供加班餐（可提供住宿） 地址：成都龙泉驿区宝湾物流中心