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拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1. 负责生产线安全操作、作业纪律及5S环境的维护 2. 协助达成 daily 生产排程目标,降低制程不良率 3. 配合处理产线异常状况,确保及时响应与跟进 4. 需轮值夜班,每四周轮换一次夜班周期
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人1年以下高中全职团队管理家电
岗位职责: 1、负责对人、机、料、法、环的管理,保质保量的完成生产任务; 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产; 3、负责生产各项报表数确记录与整理,确保准确性; 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训,以及新员工带教; 5、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握; 6、负责现场5S管理工作; 7、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求: 1、中专及以上学历,20-40岁; 2、1年以上组长工作经验、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; 5、晋升空间大,储备型人才,理工科专业背景优先考虑 6、欢迎应届生投递!!! 7、模组组长和整机组长各一名
硅胶产品生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念,能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调与抗压能力,可适应倒班及加班安排 4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.责任心强,具备团队管理意识与基本数据分析能力
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职锂电池PACK团队管理新能源
锂电池PACK生产拉长 1、任职要求 学历要求:中专及以上学历。 ​经验要求:2年以上锂电池PACK产线实操及带班经验,熟悉PACK产线各工序操作流程(电芯装配、焊接、测试、组装等),能独立处理产线常见问题。​ 技能要求:掌握基础的品质检验方法和锂电池安全操作规范,熟悉产线设备(分选机、点焊机、测试仪、老化柜等)的基本操作与日常维护。​ 能力要求:具备较强的现场执行力、沟通协调能力和责任心,能带领员工完成生产任务。 2、 工作职责 产线执行:根据下达的日生产计划,合理分配班组员工岗位,组织员工按工艺标准和操作规范进行生产。​ 品质控制:负责产线首件确认,监督员工严格执行自检、互检流程,及时发现并上报品质异常; ​现场管理:负责产线的5S管理,维持生产现场整洁、有序;管控产线物料领用、使用及退回,降低物料损耗;监督设备的日常使用和维护,确保设备正常运行。​ 员工管理:对员工进行岗前技能培训和安全操作指导,纠正不规范操作行为;记录员工当班出勤,参与员工的绩效考核。 数据整理:统计当班生产数据(产量、良率、工时等),填写生产日报表并上报生产主管; 3、薪资标准:5500-6500元
生产组长
5000-8000元/月
生产组长生产管理包吃有提成月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理智能硬件
生产组长 一、岗位职责 1. 负责生产班组日常管理,合理安排人员、物料与设备,确保按计划完成产量、质量目标。 2. 严格执行生产工艺与作业标准,监督员工规范操作,减少不良品与安全事故。 3. 跟进生产进度,及时处理生产异常(物料缺料、设备故障、品质问题等)并上报。 4. 负责班组现场5S管理、物料管控、损耗控制,提升生产效率、降低成本。 5. 组织班前会,传达生产任务、质量要求与安全注意事项;做好员工考勤与纪律管理。 6. 配合质检、仓库、技术等部门完成首检、巡检、入库交接及数据记录。 7. 完成生产报表填写、人员培训、产能提升改善及上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历,有制造业生产组长/线长/班长管理经验优先。 2. 熟悉生产流程、现场管理、品质管控与基本安全规范。 3. 具备较强的人员管理、沟通协调与现场问题处理能力。 4. 责任心强、能吃苦耐劳、执行力强,适应车间工作环境。 5. 会简单电脑操作,能填写生产报表与基础数据统计。 三、工作时间 1. 白班:8:00----22:30 月休2-4天(按工厂实际调整)。 2. 订单旺季需配合加班,按工厂规定计发加班费或补贴。 3. 法定节假日按工厂生产安排放假/值班。
生产线长
5000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理医疗器械/设备
线材组长岗位职责 1. 负责线材生产车间日常管理,合理安排生产计划,确保按时完成订单; 2. 管控线材生产质量,监督全检、制程检验,及时处理品质异常; 3. 管理班组人员,做好岗前培训、考勤及绩效考核; 4. 维护生产设备,保障设备正常运行,落实安全生产规范; 5. 优化生产流程,提高生产效率,降低损耗。 任职要求 1. 有线材行业组长管理经验,熟悉电子线、电源线、数据线等生产工艺; 2. 熟悉裁线、剥皮、打端子、注塑、组装、屏蔽处理、阻抗匹配、射频测试等射频同轴线加工流程; 3. 具备良好的现场管理、沟通协调及问题处理能力; 4. 责任心强,能吃苦耐劳,适应车间生产节奏。
生产组长/线长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
生产计划执行:负责接收并解析生产计划,合理将生产任务分配至各班次及工位。实时跟进生产进度,主动协调处理生产过程中的各类问题,保障生产任务按时、保质、保量达成。 现场管理:监管生产车间的作业秩序,督促员工严格执行操作规范与劳动纪律。维持车间环境干净有序,设备布局规范,物料分类整齐堆放,推进规范化、文明化生产。 生产数据统计:搭建生产数据记录台账,准确登记并汇总产量、质量参数、设备运行时长等关键数据。开展数据分析工作,为管理决策提供支持,持续推动流程改进与效率提升。 任职要求: 1、具备2年以上自动化设备管理经验 2、能适应夜班工作安排 3、高中或以上学历
细生管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技PPT报告载治具ERPMES机械设备/机电/重工
熟悉夹治具工艺流程,具备优秀PPT汇报能力者优先 1. 熟悉载治具制造流程,有相关经验者优先(注解:掌握CNC、线割、磨床加工工艺,能进行图纸分析等)。 2. 精通PPT制作,熟练操作Excel及MES、ERP系统。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,可有效推动生产、工程等团队协作。思路清晰,拥有较强的问题分析与解决能力。 4. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压性。
品质储备干部
5000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限大专全职品质电子/半导体
车间长白班工作制度,薪资结构为底薪+加班费模式, 接受已拿到毕业证应届生。 岗位职责: 1.华为品质三率(完整率、完善率、遵从率)管控与推 动:聚焦华为合作项目三率指标,明确统计标准与管控 范围(完整率:品质数据/记录完整性;完善率:管控措 施优化;遵从率:标准规范执行度)。拆解指标目标并 制定推进方案,跟踪达成进度,排查卡点问题并协调跨 部门闭环整改,定期复盘迭代策略,确保指标符合华为 品质标准。 2.车间新人品质基础培训:负责车间新员工品质基础 培训全流程,编制计划、梳理教材、开展授课与实操督 导。建立考核跟踪机制,验证培训效果,确保新人掌握 管控要求,从源头降低品质问题。 3.车间ESD品质管控推动:主导车间ESD品质管控,制 定并落地管理规范与细则。开展全员培训宣导,定期巡 查、检测设备及整改隐患,监督规范执行,规避静电引 发的品质问题。
拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物料控制组装文员
拉长面议(6K-8K) 1.根据生产计划安排生产作业,确保任务按时按质按量完成 2.监控投入与产出进度,快速识别并解决生产瓶颈,提升产能达成率 3.规范物料管控流程,确保领料数据准确、良品率真实可追溯 4.提前统筹人力与设备配置,关键岗位须储备足够替代人员 5.每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、点检与保养工作 熟悉常用治具及基础机械设备操作,能接受加班,逻辑思维清晰,抗压性强,有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先
质检员保险餐补包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验只上白班两班倒月休四天不需要出差
招聘:注塑车间质检员 岗位详情 1. 薪资待遇:综合月薪6000元左右,工资按月准时发放 2. 食宿福利:厂区包吃包住,一日三餐免费,宿舍配套齐全。 3. 上班环境:全空调车间,恒温舒适,岗位坐班,不用站班 4. 休息时间:每月固定休息4天。 5. 入职要求:年龄16-35周岁,无需体检,直接入职 6. 工作内容:负责注塑产品外观、尺寸检验,不良品分拣记录,简单易学,有人带 7. 其他说明:车间管理宽松,活轻松上手快,长期稳定招工 联系报名 有意向可直接联系面试,当天安排宿舍,即日上岗!
地砖泥瓦工贴砖瓷砖1-2人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招贴砖师傅32-52岁,8年以上贴砖经验,会薄贴、墙地对缝;厨卫找坡不积水,地砖无空鼓、墙砖少量空鼓免费返工;瓷砖无崩边划痕,完工保护砖面,质保两年,不合格无条件整改。
东莞 鸿福路
7月9日 19:00拨打电话
广东东莞招铁艺油漆
300-400元/天
铁艺油漆1-2人
广东东莞招铁艺油漆
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人日结兼职假期工全职
找踏实的师傅送东西!一天 370,送店里的果蔬,就固定几家店,路熟了特别轻松。电动车咱给准备,吃住也管,日结月结随你,只要你做事认真,会骑车认路就中,50 岁以下都行,长期干更稳定!
7月9号今晚招60挖机
挖机司机
东莞市长安沙头
东莞 长安镇区
7月9日 18:59拨打电话
生产组长
7000-9000元/月
生产组长免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职
工作职责: 1.本组相关KPI指标达成,包含人工成本、良率、人员流失率 2.本组人员管理,涉及培训、工作安排、工作技能及表现评估 3.本组的设备管理,涉及设备和工夹具的产前准备 4.本组的物料管理,涉及原材料/半成品/成品的领用、使用以及退库 5.本组的生产相关文件管理,涉及文件准备、使用以及回收 6.本组的工作环境管理,涉及5S、环境温湿度 7.其它本组别管理工作(包含但不局限于上级领导交代的工作) 任职要求: 1:管理相关专业 2:中专以上 3:一年(含)以上相关管理工作经验
针车组长
3000-4000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职制鞋
年龄在40岁以下,需要有一定管理经验,肯吃苦耐劳,工资2400--2600,多劳多得,上班时间早上7:30——下午7:00,中午可免费包一顿饭。
物流成品组长
7000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人全职
岗位职责:(非生产制造行业请务投递,谢谢配合) 1、坚持一天两会:早会和晚会。早会:通过早会布置一天的工作,明确工作任务,提升员工士气。晚会:总结一天的工作,通报外部反馈内部自查工作中的不足,表扬员工工作中的闪光点。 2、接受振华和上汽KD仓库的订单,按照交货日期先后顺序整理归档,建立专用文佳夹独立存放,每天查核订单交付详情,避免漏单情况发生。 3、每个班次下班时针对工作中出现的问题点、遗留的未完成的工作除口头交接,要做好工作交接表记录,所有需要交接的工作罗列清楚,交接班时记录已交接工作的完成进度。 4、合理规划空箱和待发区域,避免空料箱放到成品区发至主机厂。 5、做好班组内人员考勤统计,管理好人员劳动纪律,维护现场5S。 6、监控仓库内安全隐患点,和相关部门沟通及时消除安全隐患。下班前确认责任区域内的门窗、水电气全部关闭。 职位福利:包吃、包住、五险一金 、年终奖,交通补助;节日福利:三八妇女节、端午节、中秋节、过年;加班补助、夜班补助、夜班发放牛奶和面包、全勤奖、高温补贴、发放盐汽水、毛巾、香皂、清凉油,清凉贴、发放冰块、不定期发放水果,防暑药品:藿香正气水、仁丹等。满一年有五天年休假期,福利多多,期待您的加入。
组装组长8-10K
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单电子/半导体
岗位职责 • 统筹组装段日常生产排程,确保各工站(前壳框架组装、光机组装、主板组装、风扇模组组装、前后合壳等)节拍匹配与产线平衡 • 负责“分-总”组装架构的工站间物料流转与WIP管控,避免瓶颈堆积 • 根据订单需求灵活调整UPH,协调多能工跨工站调配 • 监控产线OEE、良率、直通率等核心KPI,异常时及时响应 • 监督点胶/保压工序(摄像头、IMU、镜腿L/R、镜片)的SOP执行,确保胶量、保压时间/压力等参数合规 • 管控洁净室镜片点胶/保压工站的环境条件(温湿度、洁净度等级) • 负责整装6工站的组装品质,包括前壳框架、光机、主板、风扇模组、前后合壳等关键工序 • 主导产线异常处理(品质预警、物料异常、设备故障),推动CAPAB闭环 任职要求: 1.25-45岁,专科及以上学历,(理工科机械电子自动化工业工程等相关专业优先) 2.一年消费电子产品制造经验,有AR/VR可穿戴设备组装经验者优先 3.熟悉sop/sip体系运作,具备产线排程与IE改善基础能力
平整机主、副操
9000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结5-10年初中及以下全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.根据生产工单与工艺标准,精准设定平整延伸率、轧制力、前后张力、机组速度、弯辊量等核心参数 2.独立完成平整机组启停、加减速、穿带及收卷等全流程操作,实时监控设备运行状态 3.负责高低压液压站、油气润滑站、平整液系统等关键辅助设备的日常巡检与异常处置,具备紧急停机决策权 4. 按工艺计划执行工作辊更换作业,完成新轧辊预热及参数匹配调试 5.协同技术、质量部门优化轧制工艺,保障产品表面质量与尺寸精度达标 任职要求: 1. 具备平整机组或冷轧产线相关操作经验,熟悉金属材料轧制原理与设备结构 2.能独立判断常见设备异常并采取有效应对措施,具备较强安全风险意识 3. 具备基础机械识图能力与数据记录分析能力 4.工作责任心强,能适应倒班制生产节奏 5.有相关特种作业操作证者优先 其他: 1.公司提供2人间酒店式住宿环境; 2.入职即购买五险; 3.公司有食堂,补贴300元/月。
普车
200-300元/天
车工1-2人
普通车床6140型号
产品设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科技术研发配方研发
岗位职责: 1. 负责饮品新配方的研发工作,涵盖原料品质评估、配方设计、口感调试及成本核算等内容。 2. 开展试生产阶段产品的稳定性验证,并制定新产品标签信息表。 3. 结合市场实际反馈,持续优化在售产品配方以提升品质与竞争力。 4. 协同推进采购策略落地,降低对单一供应商依赖,拓展可替代原料来源,保障原材料供应的稳定性与可持续性。 5. 编写并完善原料及配方相关的技术标准文件。 6. 跟踪了解饮料行业新型原料与新品类的技术动态与发展走向。
装配组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
1.根据订单安排好人员排好每天生产任务,盯着进度别延期,发现缺料要马上协调解决 2.检查产品合不合格,盯着废品率别太高,管好物料别浪费 3.给班组员工培训,考核,还要天天查安全隐患 4.保持车间干净整洁,别让车间环境乱糟糟影响干活
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
任职要求:具备5年以上注塑调机工作经验,以及2年以上注塑领班岗位经验
SMT贴片技术员
8000-11000元/月
生产设备管理员社保月结
岗位职责: 1. 负责及时解决所负责拉线的设备故障,及时处理拉线异常,保证设备的正常运行。 2. 负责所带拉线的周保养及TPM巡查工作的展开。 3. 负责所带拉线直通率及产能达成,及拉线的损耗改善。 4. 负责拉线基本品质异常的分析并改善。 5. 负责产品线的转换及产能的爬坡,分析产能未达标的原因。 岗位要求: 1.熟悉SMT行业所使用的贴片机(NXT,ASM)、印刷机(MPM,三星,ESE,GPX)、回流炉(BTU,Rehm)、熟悉焊接原理知识 2.工作责任心强、有一定的钻研能力、能吃苦耐劳。
生产跟单
6000-7000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职跟单不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2. 协助生产计划排程,对接采购、仓库及车间,及时反馈异常并推动解决 4.编制日常生产报表,汇总产能、良率、交付达成率等关键指标 5.处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程或ERP系统操作者更佳 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识 要求 35 岁以下
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责】 -负责登记生产报表,出货数据,生产计划排单 -协调生产进度,负责产品出货,确保订单按时交付。 【职位要求】 -学历:中专及以上。大专及以上学历优先。 -经验:不限,熟悉电脑操作,office办公软件 【薪资福利】 -薪资区间:4000-5000元/月 -五险一金|包吃|包住 有兴趣可以电话联系 编辑职位
组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人3-5年中专/中技团队管理
会调碰焊机,龙门焊,XY轴,平面折弯机,自动焊机,有管理经验。
文员
4000-7000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验ERP系统经验家居家具经验电商经验机械加工制造经验
工贸一体工厂招工,要求外贸出货跟单3年以上经验,
端子线生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他
岗位职责: 1.负责端子线产品生产环节的整体管理与执行 2.保障生产流程顺畅运行,把控产品质量达标 3.组织跨部门协作,优化生产作业效率 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产中的突发状况 3.拥有良好的沟通技巧,善于团队协同配合
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