试验检测人员持公路水运检师证书，多年现场实操经验薪资福利:9000元/月，交社保工作地址:南京

厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：300/天，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资 小时工：300/天，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：300/天，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：300/天，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心

质量管理员 需要执业药师资格证，本科以上学历，不符合条件者勿投递，谢谢！ 工作内容： 1、认真学习、执行药品管理的法律法规、GSP条款，负责公司质量管理任务。 2、督促公司质量体系文件的执行，定期对质量管理体系文件执行情况进行检查考核。 3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行初步核查，并根据审核内容的变化进行动态管理。 4、负责质量信息的收集和沟通，并建立药品质量档案。 5、协助指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货和运输等环节的质量管理工作。 6、协助不合格药品的处理过程实施监督。 7、协助处理药品质量投诉和质量事故的调查及报告。 8、负责药品质量查询。 9、负责质量管理基础数据的建立及更新。 10、协助处理药品不良反应的报告。 11、其他应由质量管理员履行的职责。 任职资格： 1、有药学中专或相关专业（医学、化学、生物学）大学本科以上学历（必备条件）； 2、有执业中药师资格（必备条件）； 3、有药品经营质量管理工作经历优先考虑； 4、具备履行质量管理职责的能力； 职位福利：五险、加班补助、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、全勤奖 职位亮点：周休6天，团队氛围好，上升空间大

十五天短期工 也可以长期做 人走账清 【长安模塑厂】 检验 看机台 可站可坐 简单轻松 时间：7:30-19:30 薪资：白班220/天 夜班：250/天 男女不限/免费工作餐 注意️最少做十五天 也可以长期做

主要职责： 1. 按照检验计划完成原料入库到橡胶完成品的检查； 2. 推动橡胶实验室人员提升安全作业、检查技能，确保橡胶实验室的检查精度； 3. 处理检查时发现的异常情况及相关数据、资料的收集，反馈和协助调查原因； 4. 根据公司要求，做好日常点检工作 ； 5. 及时反馈日常检查中发生的异常状况； 6. 上司指定的其他业务。

公司本工或项目制【岗位】探伤检验员UT/MT/RT/PT2年左右以上经验联系：非喜勿喷非诚勿扰

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8500元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，每天下班就发300日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：做满2个星期可以预支3000元，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，按照计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击免费聊）)详细咨询

1、协同研究院及各子公司推进一致性评价产品与新产品在清洁验证取样方法、原料、中间体及成品分析方法方面的转移工作； 2、依据QA对质量标准的调整，拟定相应的分析方法确认或验证方案，并组织实施； 3、参与国际GMP认证相关的检验前期筹备，包括国外药典文献翻译、分析方法验证/确认/转移、检验操作规程与记录文件的编制，以及标准品、化学试剂、检测仪器等物资采购计划的提报； 4、针对药典及法规更新情况，制定相应分析方法确认或验证方案，并落实执行； 5、根据新增原辅料供应商的变化，起草分析方法确认方案并开展补充确认工作； 6、负责定期跟踪国外标准动态，依查新结果修订相关检验通则性文件，并组织内部培训； 7、对检验过程中出现的技术问题提供专业指导，就标准执行中的难点提出可行性建议；必要时参与不合格品的偏差调查，协助制造部开展特定品种的工艺优化支持； 8、配合完成由偏差、CAPA等引发的临时性验证任务； 9、协助上级开展新入职技术研究员的相关技能培训工作； 10、严格遵守公司及部门各项管理制度，保守企业质量信息机密，坚守职业操守； 11、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

车间管理员，要精通钢结构机械设备图纸，有车间管理经验者优先。质检员要有3年以上的质检经验。工资 8000～10000/月。交社保

1、 负责检验仪器与量具的管理与校正，并按规定及时做好计量器具送检和校验。 2、负责定期对原材料供应厂商交货质量进行评价，评价结论及时反馈给采购部。 3、 负责对整个生产过程巡回检查，识别并发现车间现场存在的质量风险并组织处理。 4、 负责对客户退货或客户抱怨事件进行分析、追溯，及时回复处理 意见，提出改善措施并跟踪验证。 5、能看懂产品（电力设备）图纸，懂技术、材料要求；

招聘高叉工，实行两班倒工作制，每个班次工作时长为10-12小时，上六休一。月综合工资约为6800-8500元，能力好、技术优秀者薪资可适当上调。前两个月为底薪制，底薪为6800-7200元/月，后续转为计件工资，并设有返费政策，返费周期为15天，金额为1000元，卡点无返。要求年龄在22-42周岁之间，需持有高叉证。

早上7点半到，有一套60平腻子要批一下二边，要手艺好的，我一起帮你做，早做完早结束，工资300元，一定要手艺术好的，看好了联系我

南京北站招聘一名操作150履带挖机的驾驶员。薪资通过工资卡发放，待遇可靠。

南京南站明天需要15人，有意向的老板可联系。

南京地区招聘化盆工作人员，工作地点在南京。招聘年龄范围为18至55岁。

有瓦斯检测员没有，有证的，，8000元管吃住，

一级公路监理工地试验室招聘:1.持试验检测师1人、持证公路水运助理试验检测师3人，并持有中级职称（必须）；（40岁以下），服从公司安排、认真对待工作，有团队精神，热忱欢迎适合选择扎根本单位、长期在本单位稳定从事工作者；3.工作内容:一级公路监理工地试验室；4.薪资待遇:面议，缴纳五险（具体面议）5.经验丰富能力突出者待遇可详谈有意愿者联系：6.工作地点:新疆库车，待遇详谈，中介勿扰

检师1、要求持有公路水运工程助理试验检测师或试验检测师(道路工程、桥梁隧道专业)可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程，有2年以上公路试验室工作经验者优先。道路桥梁专业或土木工程相关专业；2、服从公司及项目主任工作安排、愿意长期在工地发展优先；2.工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神；3.身体健康，无不良嗜好。薪资福利:1、试用期工资员7000元、师9000元，经项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心，进行综合考核，考核通过试用期结束，缴纳五险；2、考核通过后工资待遇：检员8000元、检师10000元，每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发方；3、用工性质：劳务派遣，，从入职第二个月开始。假期：月休4天；包吃包住；电话联系请避开12：00到14：00。中介勿扰!微信同号

助理检测师，40周岁以下，证书要求：持有交通部检测证书（道路工程或桥梁隧道专业）并有高速公路工地试验室的检测相关经验，有较好的沟通协调能力，能独立完成试验室的试验检测工作。备注：熟悉室内及室外试验检测。薪资福利:6500-7500元/月（含税），公司统一社保，月休4天招工人数:1名工作地址:攀盐高速公路建设项目工地试验室

招聘定向钻施工质量员，转正工资7000。招聘定向钻施工安全员，转正工资7800，需持有C证。

岗位职责： 根据 GCP 及研究方案要求，协助研究者开展各项临床试验相关工作： 1、协助研究者完成伦理资料提交、药理机构备案及合同签署等相关事务；及时配合完成 SAE 与 SUSAR 等安全性信息的报告工作； 2、协助研究者完成试验各阶段研究中心文件的收集、整理与归档管理； 3、协助研究者开展受试者管理工作，包括受试者招募、潜在受试者筛选、访视安排、实验室检查协调及结果获取等； 4、协助研究者完成试验样本的处理、保存与运输操作； 5、协助研究者对临床试验药物及相关物资进行管理与清点，涵盖接收、储存、分发、回收及返还，并做好相应记录； 6、在研究者授权范围内，协助填写病例报告表并参与差异问题的处理（不涉及医学判断内容）； 7、配合 CRA 完成中心监查访视，提前准备所需文件资料供核查使用； 8、依据试验计划，与研究中心人员、申办方等相关方保持有效沟通（邮件、口头、传真等形式），并做好沟通记录； 9、协助研究者完成临床试验相关的其他支持性工作。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，医学相关专业背景，药师、护士及医疗技术人员优先，具备临床研究经验者优先； 2、工作经验要求：具有半年以上 CRC 工作经历者优先； 3、证书要求：通过英语四级者优先，六级更佳；持有国家药品/器械 GCP 证书者优先； 4、电脑技能：熟练掌握 Word、Excel、PPT、Outlook 等常用办公软件操作。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、护理学、康复、检验学或理工科相关专业 2. 具备3年及以上二类/三类有源医疗器械质量体系或注册相关工作经验 3. 熟悉欧盟、美国等地区医疗器械相关法律法规 4. 掌握IEC 60601系列、UL、ISO 14971等国际标准要求 5. 熟悉ISO 13485:2016及QSR 820或MDSAP质量体系 6. 了解MDR/21 CFR等相关法规，具备出口欧盟及美国产品设计开发经验者优先 7. 具备良好的沟通协调能力与项目推动管理能力 8. 能熟练使用英语，可阅读相关标准文件 9. 可接受出差 工作内容： 1. 协助研发部门完成DHF及DMR文档输出，确保设计开发各阶段文件符合法规与标准要求 2. 负责产品研发DHF资料的收集、审核及整改支持，对接项目组获取研发各节点产出资料，保障资料输出的及时性、准确性与完整性 3. 负责产品申报资料的审查，准备外部核查材料，协助完成不符合项的整改及报告撰写 4. 协同研发部门优化流程体系，组织研发流程培训，并面向公司各部门开展国际标准、法规及质量体系相关内容的宣贯培训 5. 跟踪并整理国际医疗器械监管机构发布的政策法规、指南及标准文件，提供合规培训与法规支持，推进合规落地与风险管理 6. 依据ISO 13485:2016及QSR 820或MDSAP法规与标准要求，维护质量管理运行，推动公司质量管理体系与流程的持续优化，并监督执行情况 7. 协助或主导内外部审核工作，针对审核发现的不符合项实施整改、跟踪与验证，处理其他国际标准及体系相关事务

1、负责药品经营许可证申证及质量管理工作； 2、医疗器械经营备案证申证及医疗器械合规工作； 3、部分药品采购和询价验收入库； 4、配合药监局检查； 5、领导安排的其他工作 6、必须有执业药师证

江苏省南京市浦口区桥林街道紫峰研创二期1号厂房(百合路121号) 临时工做一天，视力要好

职责描述： 1、依据试验方案、合同约定的工作内容、标准操作规程及药物临床试验质量管理规范，开展临床项目启动期的各项准备工作； 2、按照试验方案要求，与各研究中心就方案细节及相关项目事项进行沟通，协助遴选符合要求的研究中心； 3、参与项目的可行性评估、研究中心初步筛选、主要研究者交流，并完成相应的调研分析报告； 4、统筹研究中心伦理资料的整理、提交及跟进沟通，协助获取伦理审查批准文件； 5、负责临床项目启动阶段的研究经费管理工作； 6、主导研究中心临床试验合同的协商与签署流程； 7、协助研究中心在启动前完成试验药品及相关物资的接收准备； 8、跟踪并管理项目启动阶段的整体进展，及时向上级主管及申办方汇报执行情况； 9、完成直属主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专或以上学历，护理、药学、临床医学、生物医学等相关专业背景； 2、具备半年以上临床试验相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具有团队合作精神； 3、工作认真负责，积极主动，细致严谨，具备较强条理性和执行力； 4、通过大学英语四级及以上者优先，具备较好的英文读写能力； 5、熟练使用Office等常用办公软件；

质量管理专员 一、岗位职责： 1、负责各类文件的审核及归档管理工作； 2、组织开展公司GMP内部审核相关事务； 3、参与部门质量管理体系的建设，承担体系文件的编写与修订； 4、组织实施质量相关的培训与宣导工作； 5、跟踪并整理医疗器械领域相关法律法规信息； 6、监督不合格医疗器械的处理及销毁流程的合规执行； 7、负责医疗器械不良事件的监测与上报工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括医疗器械、医学、药学、机械、材料、检验、化学、电子、生物工程等相关方向； 2、具备1年以上医疗器械经营企业质量管理岗位工作经验； 3、熟悉质量法规要求，具备良好的团队协作能力，工作态度严谨认真； 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即办理五险一金，薪资结构为基本工资+补贴+福利，另享项目绩效奖金 面试安排：仅一轮面试，由部门总经理亲自面谈，现场沟通薪资待遇

岗位职责： 1.作为产品研发核心团队（GPT）的一员，牵头组织并推动团队制定所负责创新药产品的临床研发战略与试验规划，通过设计涵盖短期与中长期、跨职能的综合研发方案，指导并落实研发策略，实现对产品开发全过程、多维度的统筹管理。 2. 担任所负责产品在研发计划制定及信息传递中的关键协调角色，搭建并维护GPT团队内外高效的信息沟通机制，确保研发相关资讯在各环节间及时、完整、准确地流转，助力问题的识别与闭环解决。 3. 负责监控在研产品多个临床试验的执行进展与运行状态，确保各类报告系统中研发数据的一致性、准确性与完整性，主导研发信息的内部共享与外部披露，并定期向管理层汇报项目阶段性成果与关键动态。 4. 定期策划并组织产品研发的重要会议（包括但不限于研发战略研讨、风险评估、经验复盘及预算审议等），明确影响产品成功的核心要素，协同开展产品组合分析、风险控制与决策支持，负责会议议程设置、纪要整理及行动项跟进，保障GPT团队运作高效有序。 5. 主导产品研发整体预算编制、进度计划的制定与执行跟踪，监督项目预算使用情况及临床试验推进节奏，根据实际情况实施动态优化调整，持续与各关键职能部门保持紧密协作，整合临床研发资源，提出最优运营策略，提升GPT团队整体效能。 6. 负责编制、维护并适时更新产品研发计划中的风险与机遇清单，前瞻性识别可能影响临床试验进度或质量的潜在障碍，协调团队提前部署应对措施，及时修订运营方案以保障项目稳健推进。 7. 推动GPT团队工作流程的建立与完善，持续探索流程优化机会，主动收集团队成员反馈，促进工作机制的迭代升级。 8. 牵头拟定GPT年度目标、团队管理指标及预算执行目标，并监督各项任务的落地执行与成效达成。 任职资格： 1. 临床医学相关专业硕士及以上学历； 2. 熟悉新药临床研究的操作体系与流程，掌握ICH-GCP等相关法规要求，了解国际多中心临床试验的运作模式；具备5年以上行业背景，有0-3年全球临床研发项目管理经验者优先； 3. 具备出色的中英文口头与书面表达能力，能独立撰写中英文项目报告，主持双语会议，并以流利中/英文与海外研发团队开展高效交流； 4. 熟练使用中英文办公软件系统； 5. 具备卓越的沟通与协调能力； 6. 具备优秀的资源整合与统筹规划能力； 7. 具备高效的任务推进与时间管理能力； 8. 具备创新思维与问题解决能力； 9. 执行力强，能够推动事项落地； 10. 自我驱动意识强，聚焦结果达成； 11. 工作细致严谨； 12. 具备良好的团队协作精神； 13. 具备有效处理冲突的能力； 14. 具备良好的风险管理意识与能力； 15. 能够适应多元文化的工作环境。

工作目的 协助项目经理统筹研究团队运作，开展新员工培训，保障临床试验全过程符合法规、GCP/ICH指导原则及标准操作规程要求，执行非医学判定类工作任务。 主要职责 1. 临床研究管理 掌握试验方案与研究设计要点，协助研究者规范实施受试者筛选、入组及随访等流程。 协调研究中心启动与关闭工作，包括向临床试验机构或伦理委员会提交资料、物资调配、监查访视准备及文件归档管理。 2. 项目执行 负责研究产品（药品/医疗器械、体外诊断试剂）在院内的运输、回收与返还，协助研究者记录受试者用药情况及依从性表现。 参与样本全流程管理，包括核对、处理、储存、转运及运输过程中的环境参数记录（如温度、湿度），发现异常及时上报； 持续维护研究中心质量水平，确保监查、质控及稽查前各项准备工作就绪。 3. 受试者协调 配合开展受试者招募、筛选随机流程及访视日程安排，支持研究者完成试验数据采集工作。 4. 文档与数据管理 具备扎实的文档管理能力，可独立完成受试者在研期间各类资料及研究文件的收集、整理与归档，确保文件管理符合ALCOA+CCEA原则。 按时完成病例报告表（CRF）填写或数据录入，并依据原始数据回应质疑信息。 5. 团队协作 担任研究中心与项目组（CRA、PM等）之间的核心沟通桥梁，定期反馈中心运行状态、研究进度、受试者入组动态及潜在风险。 协助解决研究中心在试验实施中遇到的各类问题，推动项目高效推进。 任职要求 医学、药学、护理或相关生命科学领域本科及以上学历，具备2年以上临床试验工作经验。 熟悉GCP、ICH-GCP法规、临床试验流程及相关SOP要求； 责任心强，工作严谨，具有良好的职业素养； 能在压力下保持工作质量，具备出色的时间管理与多任务处理能力； 热爱临床研究事业，有意愿长期投身药物临床试验领域； 具备团队合作意识，能够胜任远程协作模式

主导合格供应商的日常管控，包括材料检验标准的制定、与厂商的技术沟通及标准宣导； 2. 负责OQC\IQC检验人员的技能培训与现场作业指导； 3. 参与新供应商导入的审核评估及后续改善进度跟进； 4. 推动材料供应商的质量辅导与持续改善工作； 5. 针对来料、制程及售后环节反馈的材料品质异常进行确认处理，并追踪改善闭环； 其他技能及要求： 1. 熟悉相关产品规范及原材料技术标准； 2. 了解供应商管理体系的基本流程与要求； 3. 掌握常用的数据统计与分析方法； 4. 具备良好的内外部协调与沟通能力； 具备2-3年电子行业SQE岗位工作经验

岗位要求： 1. 全日制专科及以上学历，2 年以上车载 CPAA 开发或认证相关工作经验 2. 熟练掌握各类常用办公软件操作 3. 掌握 CP 与 AA 认证的完整流程 4. 熟悉车载智能座舱类产品特性与应用 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，以及问题分析与解决能力 6. 能够进行英文资料阅读及基础书面英语交流 岗位职责： 1. 主导汽车互联功能（CarPlay/AndroidAuto）的认证任务，推进 CP 与 AA 认证全流程，保障项目顺利通过认证。 2. 结合项目实际需求，制定可行的认证方案，统筹认证资料准备、填报及提交等环节工作。 3. 协调外包测试机构的商务对接，跟踪认证测试中发现的问题，推动复测与回归测试，确保问题闭环处理。 4. 配合研发团队开展联调测试和专项测试工作，提供认证支持。 5. 归纳整理认证过程中的经验成果，形成标准化文档并持续优化总结