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南京江宁区内架6米层高3700平方盘扣式光搭,需要30人左右
10-20元/方
内架1-4天20人以上完工结算包工专业师傅吃苦耐劳
内架6米层高3700平方盘扣式光搭,需要30人左右,工期紧预计24号打混凝土
南京 江宁区
8月1日 08:17拨打电话
江苏南京需要3-4个内架师傅,有兴趣的联系,拉毛架的也可以。
内架3-5人
南京需要3-4个内架师傅,有兴趣的联系,拉毛架的也可以。
南京
8月22日 19:06拨打电话
南京浦口区招拆架、内架、建筑木工
300-400元/天
建筑木工内架拆架1-2人
南京市浦口区招拆架、内架、建筑木工
南京 浦口区
6月24日 09:22拨打电话
南京江宁区招拆架、内架
400-500元/天
内架拆架1-2人
南京市江宁区招拆架、内架
南京 江宁区
8月6日 19:22拨打电话
南京浦口区招内架
400-500元/天
内架1-2人
南京市浦口区招内架
南京 浦口区
7月20日 09:24拨打电话
南京雨花台区招拆架、工地小工,拆木拆架子,内架,大小工都要,五十岁六十岁,
200-350元/天
内架拆架小工3-6个月包住11-20人完工结算个人二把刀勿扰
南京市雨花台区招拆架、工地小工,拆木拆架子,内架,大小工都要,女工五十岁男工60岁,
南京 雨花台区
8月28日 11:25拨打电话
南京浦口区青奥体育馆,搭架子间距1米2X1米2,做梁是用梁夹锯,做到平板,
10-20元/平
架子工长期3-5人完工结算
专业做梁底平板,6元每平方,架子高度2米多,3米多,看台,9米,统一价钱,
南京 浦口区
8月22日 10:31拨打电话
综合承包内架3-6个月3-5人完工结算包工架子工证
招聘内架工有证的可以一人带二人,做包工活,9米楼层内架30元一平方,4米5楼层13元一平方,9米楼层面积不多不准用1米2拉杆,4米5的可以用1米2拉杆,斜拉杆隔二拉一,工资公司打卡,
南京 江宁区 将军大道
9月2日 19:47拨打电话
南京浦口区招内架
200-400元/天
内架长期6-10人包工吃苦耐劳架子工证
南京市浦口区招内架
南京 浦口区
8月17日 19:07拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
光伏安装3-6个月6-10人月结水面光伏
无锡招水上光伏班组,双抱箍,单螺母,穿丝,只有前后拉筋,桩高2.5米左右,基本没有陆地桩,包住 活好干。
南京 玄武区 板仓
9月8日 16:34拨打电话
配送外卖骑手免费培训11-20人月结全职有保底可就近分配
大型生鲜超市配送部发布一条招聘信息,因业务需要,需招聘生鲜配送员10+名 【工作时间】:工作时间灵活,周中上、下午及周末全天均可; 随时到站随时派单,双休日节假日爆单状态【工资日结】:APP绑定支付宝,提现实时到账,提现不限次数。 【配送单价】:4至6元/单,平均200元-500元天; 【配送方式】:系统派单,操作流程简单,能力足够,4-8单1小时内回站;【收入水平】:随便干6000-8000,努力干8000-10000,拼命干:10000-12000: 我们这个和外卖最大的区别有三点①我们这边是提供电动车以及装备的(自己有的话也可以自带) ②我们的配送范围是在3公里以内,是以一个超市为中心,并且我们的货物都是在同一个站点取③我们就是我们的超时都是不会扣钱的工资透明:每天自己的单量可以在手机app上面查看自己知道每天跑了多少单多少钱
长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【急招】新能源电子厂普工 白班280/天 晚班300/天 全坐班不穿无尘服 优质新能源工厂,常年稳定活,不用熬夜干重活,手头活轻松,大量要人,当天安排入职! 薪资待遇 白班:280元/天 夜班:300元/天 工资准时发放,绝不拖欠,每月按时发薪,靠谱大厂,工资有保障! 工作内容 主要做新能源电池零部件、电子产品检测、分拣、包装,全坐班,干活轻松简单,手上简单手工活,一看就会,无需经验,无需文化,零基础直接上岗。 不用穿厚重无尘服,车间恒温空调,冬暖夏凉,干活干净舒服,没有流水线超快节奏,工作压力小。 上班时间 中间休息吃饭时间充足,上班人性化,不强制无偿加班。 食宿情况 厂区免费提供宿舍,宿舍6人间,独立卫生间、热水器、空调,住宿环境干净整洁; 食堂饭菜多样,平价就餐,干净卫生,吃饭方便省心。 任职要求 18-52周岁,男女不限,身体健康,手上没有大面积纹身,案底不要,做事踏实稳定即可。 不用体检/简单体检均可,入职流程简单,当天面试、当天安排宿舍,第二天直接上岗。 优势亮点 ️纯坐班,不用站班跑路 ️不穿无尘服,上班自由舒服 ️长白班/两班倒自由选择 ️大厂订单稳定,一年四季不停工,不愁没活干 ️无体力活,轻松养老班,适合长期干 找稳定好厂、想挣干净轻松钱的工友直接联系! 电话微信同步,随时在线回复,名额有限,招满即止! 工作地点:江苏无锡滨湖区钱胡路
普工包吃高温补贴加班补贴包住20人以上
岗位职责: 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或流水线作业 2. 服从班组长安排,按时保质完成当日生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护,发现异常及时上报 4. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规章制度,正确佩戴劳保用品 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班或加班安排 3. 无犯罪记录,服从企业管理与工作调配 4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 提供免费食宿,工作环境整洁安全,薪资按时足额发放
内架
1.2-1.6万元/月
内架3-6个月20人以上日结包工技术好
内架师傅,云贵川优先,有证优先,有挣过年猪的可以来了,高度有10米到12米的主梁顶三排四排都有,次梁两排,90.1.2米拉杆随用,做到梁,4.5块一个立方,斜拉杆各二各三都可以,水平叉仨道网仨道,,,事多的捣江湖的不要打电话了,要踏踏实实做事情的兄弟,自己带一个月生活费,公司一个考勤打400/500元,,,一个小班组最好四五个人,,也可以七八个,,,天气凉快了好挣钱,,速度联系
上海 黄浦区 南京东路
9月8日 16:30拨打电话
杭州临平南站附近需要几个做内架,包工的师傅,现金,有空的联系
280-400元/天
综合承包内架1-2人
杭州市临平南站附近需要几个做内架,包工的师傅,现金,有空的联系
杭州 临平区
9月8日 16:27拨打电话
台州椒江区商品房标准层内架工需要2到4人
1-1.5万元/月
内架3-5人
商品房标准层内架工需要2到4人
台州 椒江区 界牌
9月8日 16:24拨打电话
外架架子工内架3-6个月6-10人点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证高空作业证
成都市温江区招架子工、外架、内架,大工要有登高证,320一380一天八小时,工资打卡,,干到十天半月的可借生活费1000报工资表时,年龄55岁内, ,欢迎云贵川的朋友加入
成都 温江区
9月8日 16:21拨打电话
深圳福田区招内架
300-400元/天
内架1-2人
深圳市福田区招内架
深圳 福田区 八卦岭
9月8日 16:20拨打电话
南京浦口区招架子工,外架一天时间
300-400元/天
架子工外架1-2人
南京浦口招架子工,外架 一天时间
南京 浦口区
7月22日 17:37拨打电话
南京六合区招架子工、外架、长期有活
350-400元/天
架子工外架长期1-2人
南京市六合区招架子工、外架、长期有活
南京 六合区 龙池
8月9日 09:44拨打电话
南京建邺区招爬架/提升架
提升架
南京市建邺区招爬架/提升架
南京 建邺区
8月27日 19:33拨打电话
江苏南京玄武区需要架子工必须应急管理厅的证,数名,服从管理,事多勿扰,
架子工
江苏南京需要架子工必须应急管理厅的证,数名,服从管理,事多勿扰,
南京 玄武区 玄武湖
8月29日 12:20拨打电话
供应商质量工程师5-10年本科
主要职责: 1. 供应商开发与评估 - 负责新供应商的实地考察,审核其工厂设备、生产工艺、质量管理体系(如ISO22000、HACCP、GMP)、检验能力及卫生规范,形成评估报告并提出准入意见。 - 对在合作供应商实施定期年度审查及突击检查,确保其持续满足质量标准,监督落实整改并实现问题闭环管理。 2. 质量标准制定与执行 - 编制和完善原材料、包装材料的质量规范及供应商评审流程,建立系统化的供应商质量评价机制。 - 向供应商清晰传递公司质量要求,确保双方认知统一,并跟踪其实际执行情况。 3. 质量异常处理与持续改善 - 针对来料检验(IQC)发现的不合格品,牵头与供应商对接,要求提交根本原因分析(如8D报告)及纠正预防措施(CAPA),并验证改进效果。 - 协同生产部门分析因原料引发的生产波动,配合质量团队追溯市场投诉中涉及供应商的相关质量问题。 4. 供应商绩效评估与提升 - 搭建供应商质量绩效指标体系(如来料合格率、响应效率、CAPA执行成效等),定期开展质量评分,为采购策略提供依据。 - 发现供应商质量体系中的短板,指导并推动其进行技术升级和流程优化,提升整体质量能力。 5. 跨部门协作与体系整合 - 在新产品开发阶段引入供应商参与,评估原材料选型及供应商技术匹配度,协助解决研发过程中的供应端质量问题。 - 与生产、质量保证、研发等职能部门紧密配合,推动供应商质量管理融入公司整体质量体系,支持内审及管理评审工作。 6. 法规与行业信息跟进 - 持续关注国家及地方食品安全法规、标准(如GB标准)及行业发展趋势,及时向供应商传达最新合规要求,督促其落实执行,规避质量与法律风险。 7. 完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。 2. 5年以上食品行业供应商质量管理经验,有乳制品生产工艺及原辅料质量管控背景者优先。 3. 具备供应商质量体系搭建、审核及改进的实际经验,能独立主导供应商质量管理工作。 4. 熟练使用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与分析,支撑决策输出。 5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动供应商与内部各部门协同解决问题。 6. 工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力
南京雨花台区招内架工师傅,3个一组的最好
400-500元/天
内架1-2人
南京市雨花台区招内架工师傅,3个一组的最好
南京 雨花台区
7月12日 19:15拨打电话
南京浦口区招建筑木工、拆架、工地小工/杂工
建筑木工拆架小工
南京市浦口区招建筑木工、拆架、工地小工/杂工
南京 浦口区
7月21日 19:27拨打电话
南京江宁区招内架、架子工
300-400元/天
内架架子工1-2人
南京市江宁区招内架、架子工
南京 江宁区
7月31日 19:20拨打电话
医疗器械生产/质量管理1-3年大专熟悉GMP相关规定质量管理体系硬件自动化生产工艺设备管理普通手术器械电子辅助手术器械机械QM结构分析仪器
职位描述 1.配合研发部门完成产品开发各阶段的设计评审,参与样品的试制与验证工作。 2.负责新产品设计向生产环节的转化,将技术要求转化为可执行的生产工艺,并编制相关技术文档(如SOP、AMP、物料清单等)。 3.管理生产车间班组的日常运作,组织班组人员开展生产操作、质量把控及安全规范方面的培训与指导; 4.掌握工艺文件与作业指导书内容,推动生产流程的建立与优化,构建生产管理体系,落实质量检验与过程监控,并按体系标准完成相应记录与文件归档; 5.编制各类生产统计报表,为效率分析、质量追踪及成本核算提供数据支持; 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求 1.具备大专及以上学历; 2.机械、电子、医疗器械等相关工科专业背景; 3.了解洁净车间的运行管理与维护,掌握ISO13485质量管理体系要求,熟悉医疗器械行业法规,有医疗器械生产管理实践经验者优先考虑; 4.为人诚信,具备良好的表达沟通能力与学习能力,富有团队协作意识。 工作时间:8:30-17:00,每周双休,法定节假日按国家规定执行 薪酬福利:入职即办理五险一金,薪资结构为基本工资+补贴+福利,另享项目绩效奖金 面试安排:一轮面试,由部门总经理亲自面谈,现场沟通薪资待遇
工地小工/杂工电焊建筑木工钢筋工内架
招聘内架搭拆工、外架盘扣工、木工、钢筋工、电焊工、瓦工、杂工。岗位要求:精通图纸,具有一定的团队协作能力和服从安排的态度,具有相关技能和人证合一的要求,年龄较轻。薪资待遇需与公司和劳务合作方协商确定。合作范围主要服务于南京、溧水、高淳、马鞍山、滁州、杨州、常州、镇江、句容、无锡、泰州、苏州等地,提供白班,工地不放假。
南京 溧水区
7月9日 13:21拨打电话
供应商质量工程师3-5年本科机械制造了解OEM/ODMPMP证书IT/通信计算机软件物料供应商SQE工作经验英语可作为工作语言产品供应商熟悉ISO质量管理体系
【岗位职责】 1. 统筹端到端整机供应管理,负责供应计划制定、执行协同及交付达成; 2. 推动供应商按照预测进行备货、按照PO制单生产计划,并反馈commit和PO PSD; 3. 监控长周期关键料供应情况; 4. 协调并跟进B/S物料的供应和到货,及时同步供应商提料; 5. 识别供应风险(缺料&呆滞、生产异常、物料/产品迭代/EOL等),推动供应异常的处理和解决; 6. 关注销售情况和FCST/PO变化,及时调整长周期关键料备料计划和整机生产计划; 7. 制定库存管控策略(包含VMI),监控库存周转(DOI)、FGI和PI; 8. 监控产品生命周期变化,协助产品经理及采购经理完成产品的切换,收尾等相关工作; 9. 定期输出供应报表(E&O、MWD、B/S物料台账等),推动E&O处理; 10. 主持PMC会议; 11. 季度业务评审(QBR); 12. 新品RFQ打分。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,供应链管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具备3年及以上物料/整机管理、采购或供应链相关工作经验; 3. 具备优秀的数据分析与问题解决能力,可精准评估供应风险并推动有效落地解决; 4. 出色的沟通协调与谈判能力,可维护并搭建稳定的供应商及内部跨部门合作关系; 5. 熟练使用Office办公套件,有ERP等供应链系统实操经验; 6. 管控库存及物料业务单据时,具备高度细心与精准度; 7. 能够独立开展工作,善于优先级排序,可适应制造型企业快节奏工作环境并按期达成工作节点; 8. 具备持续改善思维,主动发现流程痛点并推进流程优化升级; 9. 可以将英语作为工作语言。
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