南京市建邺区招升降机/电梯维修

三菱电梯招工，要求会会放样做门做导轨，工资 380 一天

南京市招升降机/电梯维修

1.年龄20-40 2.学历无要求 3.工作经验无要求 4.有一定动手能力，愿意学习 5.执行力强 6.能适应工作环境

南京市秦淮区招升降机/电梯维修

招聘电梯驻场维修维保保养，稍微懂一点维修就行，必须要有施工升降机安拆证件，工资，工资6500-7000一个月，年龄限制50一下，45一下，来的联系我，

招聘：电梯维保人员/电梯维修学徒 薪资：4000-7000元/月 1、有无电梯维保经验均可，持电梯作业人员证上岗优先 2、买五险 3、按技术和绩效考核，技术好能拿到4000-7000元/月 招聘人数:5-6名

中山科技园。找一位会修液压升降机，漏油师父。面谈。

南京市秦淮区招升降机/电梯维修，要求能独立维修，有电梯T证，联系特检院，完成年检工作，对接物业，签维保单，维修单等相关工作。

1-2小时巡检抽查 做些简单的表格

南京市家装招精工级别的油漆工

徐庄软件园招聘白晚班监控工作要求：55岁以下工资待遇：210一个班、有住宿，入职三个月过节福利100元，有加班工资。工作时间：07:00-19:00、19:00-07:00物业招聘白班高压值班电工招聘高压值班电工，200元/班，上一休二，、6号、9号班，12小时一个班，7点半交接班，要求有高、低压证书，55岁以内，能处理应急维修。江宁开发区苏源大道68号清水西苑电话：王

南京市秦淮区招幕墙安装

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招信号工二名60以下55周岁浦口区要一个江宁区要一个新工地，身体要健康要过来有下来的朋友速联系我

招聘电梯维保工人18-45周岁，男女均可。身体健康能适应维保工作及应急加班工作。应届生转行人员学徒均可报名，懂机械和电器的优先。要求勤快干净机灵沟通能力强，应聘后先考证考证公司出。持证上岗后有专人带领工资30003个月后看综合能力涨工资。联系电话

招聘电梯广告销售及相关岗位。维修工岗位要求：熟练掌握电梯运行、维修方面的专业技能，对行业内相关检测、安全方面的技术规范有一定了解和掌握，持特种设备T证。维修学徒岗位要求：有责任心、上进心、吃苦耐劳，遵守公司规章制度，有大局意识，有良好团队协作精神。电梯广告销售岗位要求：具备较强的沟通与谈判能力，能独立开发客户并回款，熟悉本地市场；有梯媒或社区媒体资源或直客经验者优先。薪资福利为2000-8000元，提供定期团建、节日福利、免费吃住、员工福利、专业培训、绩效奖金、年终奖等，包吃，包住，年终奖，带薪年假。招聘人数为6人。工作地址为水悦龙湖2期。

招聘电梯维修工、维修学徒及电梯广告销售人员。电梯维修工要求：熟练掌握电梯运行、维修方面的专业技能，对行业内相关检测、安全方面的技术规范有一定了解和掌握，需持有特种设备T证。维修学徒要求：有责任心、上进心、吃苦耐劳，遵守公司规章制度，有大局意识，具备良好的团队协作精神。电梯广告销售要求：具备较强的沟通与谈判能力，能独立开发客户并完成回款，熟悉本地市场；拥有梯媒、社区媒体资源或直客经验者优先。薪资福利为2000-8000元，提供定期团建、节日福利、免费吃住、员工福利、专业培训、绩效奖金、年终奖等，包含食宿、年终奖及带薪年假。招聘人数为6人。工作地址位于水悦龙湖2期。

招聘电梯维保工1-2名，工作地点北京房山，年龄25-50，定点驻场，经验丰富者优先,工资面议。联系电话任总

招聘电梯维保人员，包括维保学徒及有工作经验的技术工。工作职责为负责电梯运行、维修与保养，要求工作认真负责。薪资福利面谈，学徒无经验也可，包考证。工作地址位于六安市区、叶集区、姚李镇、舒城县及霍邱县。

江苏南京润谷装备制造有限公司招聘：2位维修师傅 薪资：4000-7000元/月 1.主要负责农用机械（如拖拉机、插秧机、收割机等）的现场维修、定期保养和故障排查； 2.安装调试与客户培训：新设备到位后，需要售后服务人员进行安装、调试，并指导客户如何正确、安全地操作和使用农机； 3、要求熟悉机械、液压或电气原理，具备较强的动手能力； 4、良好的沟通能力、团队合作精神以及吃苦耐劳的品质，能承受一定的工作压力,由于需要服务客户，能出差、会驾驶。

拌合楼机修工招聘启事因公司生产经营发展需要，保障拌合设备稳定、高效运行，现面向社会公开招聘拌合楼机修工数名，欢迎技术熟练、责任心强的有志之士加入！一、岗位职责1、负责沥青、水泥拌合楼全套设备的日常巡检、保养、维修及故障排查工作，及时处理设备运行过程中出现的机械、传动、输送、搅拌等各类故障，保障拌合楼正常生产。2、定期对拌合楼主机、皮带输送机、料仓、除尘系统、减速机、电机等核心零部件进行检查、润滑、紧固、更换，做好设备养护记录，延长设备使用寿命。3、提前排查设备安全隐患，制定设备日常维保计划，杜绝设备带病作业，降低设备故障率和维修成本。4、配合生产班组完成设备开机前检查、停机后检修整理工作，配合完成设备改造、拆装、调试等相关工作。5、严格遵守厂区安全规章制度，规范作业，做好维修现场安全防护及卫生清理工作。二、任职要求1、身体健康，能适应工地厂区作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排。2、有5年以上拌合楼机修实操经验，熟悉水泥、沥青拌合楼设备结构及工作原理，能够独立判断并处理各类机械故障。3、熟练掌握设备日常保养、维修流程，懂机械拆装、零部件更换、设备调试等基础维修技能。4、具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力，工作认真细致，能接受短期加班、应急抢修工作。5、有相关设备维修证书、多年工地拌合楼维修经验者优先，熟练老师傅可放宽条件。三、薪资福利1、根据个人技术能力、工作经验定级，技术过硬者薪资可面议，多劳多得、待遇优厚。2、福利：包吃包住3、工作稳定，常年有活，团队氛围融洽，转正后可享受额外福利，长期稳定发展。四、联系方式联系人：简女士联系电话：工作地址：南京溧水开发区本招聘长期有效，欢迎各位熟练机修师傅来电咨询、应聘！

南京市浦口区招铲车/装载机维修

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南京市浦口区招铲车/装载机维修

岗位职责： 1、负责内部质量体系（体系、过程、产品）的运行维护，定期开展内审并跟踪改善措施的实施效果； 2、统筹应对客户现场审核及第三方IATF16949体系认证审核； 3、掌握质量管理五大工具，持有有效内审员资格证书； 4、对公司各类质量体系文件进行分类归档，及时收集、整理和保管相关资料与记录； 5、牵头组织第一方、第二方、第三方审核接待工作，推动不符合项整改及后续优化； 6、对出货产品的质量状况负责，主导重大客户质量投诉的调查与处理； 7、策划并推进质量提升项目、5S管理执行以及产品CCC、CQC认证等相关事务。 任职资格： 1、具备5年以上相同岗位工作经历； 2、年龄在40周岁以下； 3、精通TS16949质量管理体系标准；

岗位职责： 1.负责企业内部流程体系的搭建与优化，保障流程运行的顺畅与高效； 2.编制并完善各项管理制度，推进管理规范化与标准化； 3.跟踪流程实施情况，识别运行障碍并提出改进方案，实现持续提升； 4.开展流程宣导与培训，增强员工对制度的理解与执行水平； 5.推动跨部门协作，确保流程设计与实际业务需求紧密衔接。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、工商管理或相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关领域工作经验，有制造业或供应链从业经历者优先； 3.熟悉流程梳理与优化工具，具备较强的分析与问题解决能力； 4.拥有良好的沟通协调能力，能够有效推动组织变革落地； 5.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持高效产出。

搬运工，质检员

职位描述 1.参与研发部门在产品开发各阶段的设计评审，配合完成样品试制相关工作。 2.负责新产品从设计到生产的转化，将技术要求转化为可执行的生产标准，编制相应的技术文档（如SOP、AMP、物料清单等）。 3.组织并管理生产车间班组的日常生产活动，对班组人员开展生产工艺、质量管控及安全操作方面的培训指导； 4.掌握工艺文件与作业规范，参与构建和完善生产流程体系，落实质量检验与过程监控，并按体系规定完成所需记录与资料归档； 5.编制各类生产统计报表，为生产效率、产品质量及成本分析提供数据支持； 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求 1.具有大专及以上学历； 2.机械、电子、医疗器械等相关工程专业背景； 3.了解洁净车间的运行管理要求，掌握ISO13485质量管理体系流程，熟悉医疗器械行业法规，具备相关领域生产管理经验者优先考虑； 4.品行端正，具备较强的沟通能力、学习能力，善于团队协作。 工作时间：8:30-17:00，双休，节假日按国家规定执行 薪酬福利：入职即办理五险一金，享受基本工资+补贴+福利待遇，另有项目绩效奖金 面试安排：一次面试，由部门负责人直接面谈，现场沟通薪资

主导合格供应商的日常管控，包括材料检验标准的制定、与厂商的技术沟通及标准宣导； 2. 负责OQC\IQC检验人员的技能培训与现场作业指导； 3. 参与新供应商导入的审核评估及后续改善进度跟进； 4. 推动材料供应商的质量辅导与持续改善工作； 5. 针对来料、制程及售后环节反馈的材料品质异常进行确认处理，并追踪改善闭环； 其他技能及要求： 1. 熟悉相关产品规范及原材料技术标准； 2. 了解供应商管理体系的基本流程与要求； 3. 掌握常用的数据统计与分析方法； 4. 具备良好的内外部协调与沟通能力； 具备2-3年电子行业SQE岗位工作经验