月工资5800到6900 1丶16到45岁，有纹身提前报备、厂里免费包吃住有食堂不用自己掏钱 每个月20号发工资辞职提前3—7天辞职随走随结不压工资当天结清。 2丶长白班和两班倒部门都以自己选择，坐着上班的 ，不用体检 。 3丶工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 手工活做事简单轻松容易上手 4、主要岗位：组装 检测 测试 包装 贴标签QC 岗位自行选择 电子厂。 5丶入职当天没钱带上行李和身份证当天安排入职和宿舍。 6丶从外地过来我厂入职员工满一个月截图 。 7、介绍一个朋友过来有300元推荐奖励。

【岗位职责】 1、参与验证项目的验证工作，利用公司自有设备替药厂进行各类验证服务； 2、前期为验证项目编辑验证方案，后期为验证项目完成验证报告； 3、较强的学习能力、责任心、团队协作精神，接受省内外出差。 【任职要求】 1、在制药企业从事验证工作1-3年，熟悉各类环境温湿度验证或洁净厂房环境监测，熟练操作温度验证仪，粒子计数器等验证设备； 2、熟悉GMP验证相关法规，熟练编辑验证方案和验证报告，有制药企业GMP管理理念，熟悉风险评估，偏差和变更相关知识； 3、工作细心，心态积极向上，勤奋好学； 4、有良好的人际沟通能力和团队协作精神； 5、有药厂验证工作经验优先； 6、接受经验者为：有制药厂QA、QC工作经验者。 【福利待遇】： 1.有经验者工资面谈； 2.转正后有项目奖金，双休制； 3.五险一金，一年至少一次旅游活动。 4.工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周末双休 【我们能提供的】： 1.公司氛围端：宽敞舒适的办公室；积极向上、快乐工作的同事； 2.个人成长端：我们致力于培养复合型的验证人才，不仅会操作仪器，也能熟悉相关法规，能 够独立完成验证方案与验证报告，入职后免费培训，有经验丰富的工程师带教，带你快速成 长； 3.晋升端：公司属于发展型公司，只要你想，我们公司就是一个好的平台。 晋升方向：验证专员——验证工程师——项目组长——项目经理（资深工程师）

品检轻包装

钣金和冲压件的首件确认和品质检验

岗位内容： 1. 对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2. 根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3. 及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4. 检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1. 有一定的质量控制工作经验者优先，医药学大专及应届毕业生亦可； 2. 具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3. 具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件； 4. 具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

本厂主要做玩具为主，例如奖牌奖杯，和衣服上的吊牌等，由于订单较多，现大量招暑假工多名，要求和待遇如下： 长白班坐班，独立岗位，包吃住，15元每小时，空调车间。空调宿舍，环境优美，周围繁华，主要岗位是看外观和组装包装，都是手工活，简单易上手，工作时穿自己衣服即可 要求：18周岁以上，男女不限，每天下午13：30面试，需携带身份证原件和复印件一张

岗位职责： 1. 负责公司产品的制程检验； 2.巡检检验：每2小时对生产现场各工位、产品、生产工艺等巡视检验，及时发现问题，向生产拉长反馈，及时改善；如未及时改善的，需要上品质主管协调处理，避免造成批量性的不良品； 3.对生产现场的物料摆放、防静电措施、5S、生产安全等监督是否符合要求，对可能影响产品质量、违规作业、生产安全的隐患及时纠正和上报处理； 4.及时填写相关品质记录； 5.对品质不稳定的产品要进行跟踪、有问题时应及时向主管汇报，并找出解决方法，及时解决问题； 6.协助主管对客户反馈、投诉进行处理，并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理； 7.生产退料时，应对退料作检验，并签字确认质量状况 ； 8.及时跟进新物料/产品的试产工作，及时填写物试产记录表，详细记录不良现象，及时向品质主管汇报试产问题和结果 ； 10.负责对部门相关岗位文件/记录的接收、整理、存档、回收、保存等工作； 11.完成上级交办的其他临时工作任务。 职位福利：五险、绩效奖金、包住、提供住宿、全勤奖、定期体检 职位亮点：包住 绩效奖金 五险 提供住宿

工作职责： 1.对生产部门执行首件检验、过程检验并如实填写检验报告； 2.对进行巡检并做好记录，在巡檢中发现的問題及時反饋； 3.对产品入库进行抽检并如实填写检验报告； 4.对所有加工工序进行巡檢并做好巡检记录，对半成品/成品进行抽检：外观功能，是否符合要求等，产品外观是否有起泡,发黑、叻架积油、划伤等； 5.对入库及全检的产品进行抽检并如实填写检验记录； 6.对出库的产品进行最终检验； 7.做好相关产品检验记录及对不良品贴样，以便对不良产品做出结论。 8.对内部生产的产品进行抽样测试，并协助测试房工作对测试样品出具测试报告； 9.对外來物料的抽样检查并如实填写检验报告； 10.协助统计生产部门的质量状况； 11.及时处理质量异常，防止不合格品流入下一工序； 12. 通知相关人员进行调整，确保生产恢复正常； 13.参与质量事故调查，提出改进措施； 14.收集和记录质量数据，如不良率和不合格项； 15.运用统计方法分析数据，找出质量波动原因； 16.为质量改进提供数据支持； 17.参与质量改善项目，提出改进建议； 18.推动生产过程的持续优化； 任职要求： 1.中专/高中学历，30-40岁，会电脑操作； 2.五年以上生产现场品质工作经验，责任心和判断力强，擅长发现问题，工作积极主动； 3.能熟练使用检验设备、看懂BOM资料； 4.熟悉AQL抽样表，电子产品生产流程； 5.电子产品经验优先（最好有PCBA经验）； 福利待遇： 1.薪资待遇：薪资7-10K+项目提成+绩效奖金，能力出众者薪资面议； 2.大小周，上班时间：上午8:30-11:30 下午1:00-6:00 3.入职购买五险 4.包住

一、岗位职责 - 严格按照公司质量标准、喷粉检验规范及作业指导书，对五金原材料、喷粉前处理（除油、除锈、磷化等）、喷粉过程、成品进行全面检验，重点检测喷粉厚度、附着力、色差、平整度、边角覆盖率，杜绝露底、流挂、针孔、气泡等不合格现象，确保产品符合质量要求及行业相关标准。 - 认真做好各环节检验记录，准确填写检验报告，及时反馈喷粉过程中发现的质量问题（如前处理不彻底、喷粉不均匀、固化不达标等），跟踪问题整改情况，形成闭环管理，杜绝不合格产品流入下一道工序或出厂。 - 协助完善五金喷粉质量管控流程，参与喷粉质量改进计划的制定与实施，配合质量部门开展喷粉工艺审核、不合格品分析、质量培训等相关工作，优化喷粉检验流程。 - 维护喷粉检验相关设备、工具（如涂层测厚仪、色差仪、附着力测试仪等）的正常运行，定期进行清洁、校准，确保检验数据的准确性和可靠性。 - 配合生产部门，做好喷粉工序质量沟通工作，及时响应生产过程中的喷粉质量需求，监督喷粉工艺参数执行情况，提升全员质量意识。 - 严格遵守公司各项规章制度，服从部门领导安排，完成五金喷粉相关质量检验的临时性工作，协助处理客户反馈的喷粉质量投诉。 二、任职要求 - 学历要求：中专及以上学历，五金制造、表面处理、质量检测、化工等相关专业优先，有1年及以上五金喷粉厂QC相关工作经验者优先（应届生可培养，有喷粉检验基础者优先）。 - 专业能力：熟悉五金喷粉检验流程、质量控制方法，能熟练使用喷粉检验工具（涂层测厚仪、色差仪、附着力测试仪等），了解五金喷粉行业质量标准，能快速识别喷粉常见质量缺陷（露底、流挂、针孔等）。 - 素质要求：责任心强、细心严谨，具备良好的观察力和判断力，能客观公正地开展检验工作，不徇私情，对喷粉质量有严格的把控意识。 - 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通协调能力，能清晰反馈喷粉质量问题，配合生产、技术部门推进整改工作。 - 其他要求：身体健康，能适应五金喷粉厂车间工作环境（无粉尘污染，有防护措施），无不良从业记录，认同公司企业文化，有团队协作精神，能服从车间工作安排。 三、薪资福利 - 薪资待遇：4000-7000元/月，根据喷粉QC工作经验、专业能力核定薪资，定期进行薪资调整，有相关工作经验者薪资可面议。 - 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利（春节、中秋等）、带薪培训、定期体检。 - 额外福利：提供住宿（或住宿补贴）、餐补、交通补贴、工龄补贴、绩效奖金、年终奖金，员工生日福利、团建活动等，车间提供完善的防护用品。

2．品质QC：学历初中以上18-45岁，有2年以上的现场品质工作经验，能过独立完成来料检验，制程管控品质工作，会使用卡尺，针规的等基本测量工具。能吃苦耐劳，做事主动积极，服从管理工资面议。能在深圳以及惠州两地工作！

急招绿化工，，65岁以下，工资5000元.一个礼拜上6天.要求会修剪，养护，生手免打扰，上班地址：龙华金茂府联系方式：黄女士

招聘绿化工，包吃包住，工资3600，月休四天，63岁以下，保洁工资3200，包吃，月休四天，工作地点深圳龙华，

井号龙华·大浪项目电工大工：48元/小时

长期招聘 1:自动化装配钳工。 2:自动化装配电工。 3:自动化厂内调试，客户现场调试（接受全国出差） 4:装配工作地点主要分布在珠三角地区。 5:依法缴纳个人所得税，缴纳意外险。 6:有意向询价私聊，可带团队进驻。

深圳市龙华区招装修木工、吊顶

额济纳旗国道627招聘检师检员，要求有证，会干活就行，不用做资料，电话

现场管理协助现场主管

必须是应用化学或者精细化工专业毕业，主要检测车间生产出来的防水材料，做拉伸强度，断裂伸长率，不透水之类的检测。

青海门源改扩建项目招聘 助理试验检测师 工资到手6500 月休4天 连休可累计两个月8天休假 要求持证 会常规室内外试验 及内业资料，能力强的 不要求证件 联系电话 张主任

四项常规无损检测

招聘: CNC品管两名

认证种类：体系认证类，标准类，绿色工厂等。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，理工科专业优先； 2、年龄范围：30至40周岁； 3、对管理咨询类工作有浓厚兴趣，并愿长期在该领域发展； 4、具备5年以上认证相关工作经验，有标准制定经验者优先； 5、具有较强的学习能力、逻辑思维能力和书面表达能力； 6、善于沟通协调，富有责任心，具备团队意识和抗压能力，能适应出差安排。 工作职责： 1.协助客户开展各类标准（国标、行标、地标、团标、企标）的立项、编制等全过程辅导，保障标准顺利发布； 2.主动对接标委会、行业协会等外部资源，推动标准服务项目高效落地； 3.参与绿色工厂的培育与申报工作，熟悉相关认证流程与要求； 4.组织开展公司内部标准业务培训，提升团队专业能力； 5.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、负责药学研究技术与实验方案的设计，并组织实施相关研究工作； 2、开展原料药/中间体/制剂的分析方法开发与验证、质量标准研究、样品检测等药学研究任务，规范详实地完成实验记录，按时撰写各阶段研发报告，提出后续研究建议，并依据药品注册管理要求整理和提交研究资料； 3、参与新产品的药学技术可行性评估与立项分析； 4、负责实验操作规范化建设及实验室现场管理； 5、独立检索国内外相关文献，跟踪前沿技术进展，熟练撰写科研论文、专利文件及新药注册申报材料； 任职要求: 1、工作年限：硕士需具备2年以上经验，或博士学历； 2、专业背景：药物分析、药学、化学分析、制药工程等相关专业；具有外用制剂、复方制剂或微量制剂项目研发经历者优先考虑； 3、具备试验方案设计能力，以及对实验结果进行判断与分析的能力； 4、熟悉药物制剂、分析及生产工艺等专业知识，掌握药品注册法规相关内容，了解注册审评政策、技术指导原则及相关监管要求； 5、熟练使用药物分析常用设备及各类分析仪器，掌握数据统计方法与常用数据处理工具； 6、具备良好的医药信息检索、资料整理能力，关注行业发展趋势； 7、具有较强的团队协作意识，责任心强，工作踏实，能适应较高强度的工作节奏； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴

岗位职责： 1.负责来料、制程及成品的尺寸、外观、颜色、装配等质量检验工作，严格按检验标准和图纸执行 2.熟练使用卡尺、高度仪、二次元影像测量仪等常规检测设备，准确记录并判定检验结果 3.及时反馈质量问题，协助生产部门分析原因并推动改善，跟踪闭环验证 4.按要求填写检验报表、不合格品处理单等质量记录，确保数据真实可追溯 5. 参与质量标准宣贯、检验规程优化及首件确认等品质保障活动 任职要求： 1. 有五金制造行业质检/品检工作经验，熟悉机加工件检验流程者优先 2.能看懂机械图纸，具备基本几何公差（GD&T）识别能力 3. 熟练操作常用量检具，视力正常，无色弱色盲，能准确辨识颜色与表面缺陷 4. 工作细致负责，原则性强，具备良好的沟通协调与问题反馈意识 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 1、作为新产品认证及第三方机构的对接负责人，主导产品安规、化学、无线电等认证事务，确保认证证书按时获取； 2、熟悉并跟踪各类认证标准的更新动态，及时搜集行业认证资讯，并定期进行信息汇总与汇报；负责国内外产品认证标准及相关法规的收集与分析； 3、制定所辖认证机构的认证流程规范，编制产品认证过程指导文件，确保符合相关标准要求及认证合规性； 4、负责认证机构的沟通协调、引入评估、报价比对及付款申请等相关事宜； 5、全程跟进所负责认证项目的执行进度，统筹样机准备、资料提交，推动项目按计划顺利实施与闭环； 6、为产品认证提供专业技术支持，及时处理认证过程中出现的各项问题； 7、持续跟踪认证项目进展，督促各环节按时完成，保障项目高效推进； 8、总结认证实践经验，不断优化认证流程，提升效率并缩短认证周期； 9、在新证书审核阶段，配合完成工厂审查接待工作，组织整理审厂所需资料； 10、承担认证相关工作的内部培训与指导任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历（本科优先），专业包括计算机、通信、电子信息等理工类，或英语、国际经济与贸易等相关领域； 2、英语四级或六级以上水平，具备良好的读写能力，能够进行口语交流者优先； 3、具有产品认证相关工作经验，熟练掌握CE、CCC、UL等认证体系； 4、拥有外资或国际认证机构（如SGS、TUV、天祥、UL、必维、element）一年以上工作经历者优先 【薪酬待遇】 基本工资：提供具有市场竞争力的薪资水平，每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得年终奖金及专项奖励；表现突出者可纳入股权激励范围 导师帮带制：建立专业与管理双通道发展机制，配备专属导师助力成长 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险和住房公积金 丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益 食堂：公司设有食堂，提供营养均衡、口味丰富的餐饮服务 宿舍：为员工免费提供住宿条件 特色福利：组织年度团队旅游，发放节日礼品、生日礼品等温馨关怀

岗位职责： 1、统筹客户标准文件的解读工作，将客户需求有效融入内部管理流程并组织实施。 2、主导质量体系的建立与日常维护，协调应对客户及第三方审核，统一规划事业部相关迎审事务，保障审核顺利通过。 3、组织开展内部体系审核，并跟踪推动发现问题的有效整改与闭环管理。 4、定期汇总分析审核中发现的问题，牵头组织各职能部门及产品线针对共性问题制定并落实改进措施。 5、负责与质量相关业务流程的搭建、优化与持续完善。 6、推进企业质量文化建设，提升全员质量意识与参与度。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上体系标准推行与维护经验，有丰富的应审经历，具备独立导入新标准经验者优先，可独立完成部分体系文件编制与修订、开展培训者优先。 2、具有机械制造、汽车或电子行业背景，了解所在行业的相关标准与法规，能够灵活理解并应用标准要求。 3、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准内容并能熟练运用。 4、具备较强的英语综合能力，通过大学英语四级或同等水平以上。 5、拥有良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

任职资格： 1. 本科及以上学历，工科或理科相关专业； 2. 具备5年以上ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000、IATF16949体系的开发、运行维护及文控中心管理经验； 3. 掌握错混料预防管理相关方法； 4. 熟练操作Office等常用办公软件； 5. 工作态度认真细致，逻辑性强，具备高度的责任心与主动性，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6. 熟悉相似物料管理及防止错混料的相关知识。 岗位要求： 7. 精通ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000、IATF16949体系标准条款，持有内审员资格证书； 1. 具有文档控制管理、体系相关培训的实际经验； 2. 接受过组织领导力及相关管理技能方面的系统培训； 3. 熟知公司内部错混料管理制度； 4. 完成过错混料防控相关的专项培训。

岗位职责： 1、负责产品从设计到量产阶段的质量保证工作； 2、参与产品设计和开发过程，提供质量风险评估和改进建议； 3、制定并实施产品质量控制计划，确保产品符合公司和客户的标准； 4、组织质量问题的调查和分析，推动问题解决和预防措施的实施； 5、与客户沟通，处理质量相关的投诉和反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备质量工程或相关专业背景，了解质量管理体系； 2、具有PQE或类似职位的工作经验，熟悉电子或电池产品的质量管控； 3、熟练使用质量分析工具和方法，如SPC、FMEA等； 4、优秀的沟通和协调能力，能够跨部门合作解决问题；

免费包吃包住不扣钱 不体检 不穿工衣 晚班有补贴 230元每天 在职每天发钱发微信 离职不压工资直接人走帐清 当天安排住宿和饭卡。 不体检，不住宿。

【岗位职责】 1、作为新产品认证及外部机构对接的主要联系人，负责产品安全、化学、无线电管理等相关认证事务，确保认证证书按时获取； 2、熟悉并跟进各类认证标准的更新，及时搜集行业最新认证动态与政策信息，并定期进行汇总汇报；负责国内外产品认证标准及相关法规的收集与分析工作； 3、制定所对接认证机构的认证流程规范，编制产品认证过程中的指导性文件，确保符合相关标准要求和认证合规性； 4、负责认证合作机构的沟通协调、引入评估、报价比对及付款申请等相关事务； 5、跟进所辖认证项目的执行进度，统筹样机准备、资料提交等工作，推动项目按计划高效完成； 6、为产品认证提供全过程支持，及时处理认证过程中出现的技术或流程问题； 7、持续跟踪认证项目进展，督促各环节按时推进，保障项目顺利完成； 8、总结认证工作经验，不断优化认证流程，提升效率并缩短认证周期； 9、在新证书审核阶段配合工厂检查工作，负责审厂所需资料的整理与现场接待支持； 10、组织开展认证相关知识的培训与指导，提升团队整体专业能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历（优先考虑本科），理工类如计算机、通信、电子信息等专业，或英语、国际经济与贸易等相关专业； 2、英语水平达大学四级或以上，具备良好的英文读写能力，能够使用英语进行日常交流者更佳； 3、具有产品认证领域实际工作经验，熟练掌握CE、CCC、UL等主流认证体系； 4、有外资或国际认证机构（如SGS、TUV、天祥、UL、必维、element）一年以上从业经历者优先 【薪酬待遇】 基本工资：我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，公司每月10日发薪 长期激励：每年表现优秀、贡献突出的部分同时有机会获得丰厚奖金；年终奖；优秀员工有机会成为公司股东 导师帮带制：提供专业与管理人才发展通道 【福利体系】 五险一金：公司为员工购买社会保险和住房公积金 丰富假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 食堂：食堂提供健康可口饭菜 宿舍：公司提供免费宿舍 特色福利：年度旅游，节日礼物，生日礼物