1.生产管理能力​ 能根据车间生产计划，合理分配班组人员（贴片、焊接、测试等岗位），确保每日产量达标，且能应对生产瓶颈（如设备故障、物料短缺），及时调整排班。​ 熟悉LED灯带生产标准（如灯珠亮度一致性、焊接牢固度、防水性能），能现场指导员工规范操作，减少不良品率（目标不良率需符合公司规定）。​ 2.质量管控能力​ 每日开工前检查首件产品（如灯带点亮测试、外观检查），确认符合质量要求后再组织批量生产；生产过程中随机抽检，发现问题立即叫停并整改。​ 能协助质检员分析不良品原因（如灯珠虚焊、线材接触不良），并推动班组优化操作流程，降低重复不良问题。​ 3.团队管理能力​ 负责新员工岗前培训（含工艺操作、设备使用、安全规范），确保新员工3天内独立上岗；定期组织班组技能交流，提升整体操作水平。​ 能协调班组内部矛盾，落实车间绩效考核（如产量、质量、出勤率），并反馈员工表现至车间主任，激发团队积极性。​

招聘：IPQC组长 薪资：7K-9K IPQC组长 岗位职责 1、负责生产中首件的复核及巡回检查。 2、负责培训辅助IPQC正常巡检/首件检验方式及手法，及日常工作的执行。 3、负责检验标准及品质限度的确认，当班报表的审核。 4、同时IPQC请假顶班的补替/及每日制程报告确认。 5、协助品质主管对异常品的处理及跟催改善处理。 任职要求： 1. 25-35岁，高中学历，有两年以上塑胶厂品质经验。 2. 会看2D产品图，会简易的测量工具。 3. 善于沟通，有团队意识。

岗位职责： 1、根据产线实际运行情况合理安排生产任务，有效控制生产过程中的损耗； 2、全面监督并管理拉线各项作业流程，跟进物料接收进度与库存状态； 3、负责所辖拉线工具的日常管控与维护工作，发现问题及时联系维修人员处理； 4、依据上级下达的生产计划，落实产前准备工作及生产全过程管控，保障计划按时按质完成； 5、组织新员工开展生产技能培训，使其熟悉公司规章制度及标准作业流程； 6、定期查阅品质检验报表，跟踪生产直通率及产线实时运作情况； 7、按要求准确填写各类生产相关报表数据。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄******，具备2年以上电子制造企业产线工作经验； 2、能熟练操作常用办公软件，有意愿在生产现场管理领域长期发展； 3、工作踏实肯干，具备良好的产线协调能力与团队协作意识； 单休

岗位职责： 1、监督生产线纪律、5S管理及安全规范执行。 2、检查产品质量并落实改进措施。 3、统计不良品数据并反馈。 4、配合班长优化生产流程，提升产能。 任职要求： 1、有配电设备（配电盒、配电排，插框等）工作经验。 2、会看装配图纸，懂生产管理。 3、能够分析并处理生产异常问题及跟踪改善。

生产线负责人，车间生产拉长，包住，交社保，有加班费，待遇好，福利好，每个月上24天班，其它上班有加班费！

岗位职责: 1、统筹服装班组日常生产； 2、监督员工按工艺标准操作； 3、跟进生产进度； 4、管理班组人员考勤； 5、统计生产数据。 大专及以上学历；年龄20-27岁，会基础的办公软件。

招聘岗位：后焊组长 一、岗位职责： 1、负责后焊拉的整体运作； 2、按照生产计划排拉生产，合理安排调配员工； 3、额定时间内按质按量完成生产任务； 4、指导员工规范员工操作、培训新进场员工； 5、拉线现场环境控制和劳动记录控制。 二、任职要求： 1、年龄45岁以下，高中以上文化，熟练使用烙铁、热风枪等工具，电子基础知识扎实； 2、有一定的设备调校经验或动手能力; 3、2年以上电子产品PCBA的修补段管理经验； 4、熟悉插件、懂电子元件焊接工艺质量标准； 5、有计划、组织、指导能力,有产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力； 6、工作积极主动，沟通协调能力较好；有良好的团队合作精神； 7、工作细致认真，有耐心，能吃苦耐劳； 8、会应用常用电脑办公软件。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：7K-8K(可面议，根据个人能力及经验）； 2. 福利待遇：购买社保、年终奖、带薪年假、员工福利等； 3. 提供良好的晋升空间和发展平台。 地址：应人石三和工业园B栋二楼

岗位职责： 1、提前完成生产前各项准备，优化作业流程，提升生产效率与产品质量，降低材料损耗； 2、依据生产排程组织生产活动，结合员工技能合理分配工作岗位； 3、负责人员调度与考勤管理，跟进并汇报各项工作执行进度； 4、及时发现并处理品质异常情况，并同步反馈至相关责任部门协调解决； 5、维持生产现场秩序，落实现场规范化管理； 6、整理生产线日常运行报表，用于数据申报及员工业绩评估； 7、跟踪生产目标完成情况，响应质量信息反馈并推动改进措施。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上同行业生产现场管理经验者优先考虑； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、有班组管理实践经历，理解基础生产计划内容，熟悉本产线设备操作流程，了解常规品质控制方法； 4、责任心强，具备良好的沟通协作与团队配合能力，能适应高强度工作节奏，抗压性好。

1、负责生产部门各项生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理异常情况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对作业人员进行现场操作指导与监督； 5、加强员工沟通，落实公司规章制度传达； 6、推行现场5S管理及作业纪律检查与宣导。 任职要求： 1、具备1年以上现场生产管理相关经验； 2、熟悉电子产品生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

招聘：品质组长 薪资：7000元以上/月 按照检验标准对生产产出的产品外观进行全检；参与生产各环节的巡检工作，检查生产过程是否符合工艺文件要求，及时发现并制止违规操作；

招聘长期兼职人员2名，18一小时，下午五点半到12点半，，联系电话

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盛惠科技有限公司 【岗位急招】：电脉冲老师 【岗位要求】：1.有电脉冲工作经验3年以上 2.会操作三菱、迪蒙特、迪蒙机器，以接插件为主;3.加班多、有责任心、有上进心、勤劳者优先; 【岗位薪资】：7500-8500/月 【岗位急招】：注塑班长 【岗位要求】：熟悉相关注塑工艺，对相关设备维护保养有一定知识，能独立分析不良原因，有耐心，努力勤劳，沟通能力强，有上进心， 【岗位薪资】：面议 【岗位急招】：冲压工 【岗位要求】：熟悉冲压生产流程、高速连带端子、对相关设备保养有一定认识， 【公司地址】：乐清市虹桥镇信岙工业区信达路9号 【联系电话】：

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岗位职责： 1. 负责产品从准备到封装的全流程包装作业。 2. 严格按照标准操作，确保包装质量与效率。 3. 与生产线同事紧密配合，保障工作环节顺畅。 4. 及时清理包装区域，保持环境整洁有序。 任职要求： 1. 能吃苦，服从工作安排。 2. 责任心强，手脚麻利，能适应快节奏。 3. 有工作经验更好，没经验愿意学也行。

本公司因订单较多，现大量招聘普工临时工小时工。主要生产手机配件、路由器，机顶盒等电子产品 (一)招工要求:男女不限、16岁一45岁，无需经验、生手熟手均可。做事勤劳，能服从厂里安排。 (二)临时工待遇:工价为21元/时，每天上班11小时左右，做六休一，月休4天，月纯收入:7000 元左右。吃住不扣费，长白班/两班倒，坐班工时 稳定。原则，但经济困难的入职当日就可借支。宿舍4-6人左右，独立洗手间，空调，热水器提供。 (三)入职流程:面试、办理入职(身份证原件身份证复印件2张，一寸照片2张)、需要安排住宿 者(必需携带行李)。

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新能源新厂小时工26-30元/时，月收入7000-8800元以上，免费招，不收费 新人奖励4000 正式工入职五险公积金 6000-9000有晋升管理空间 1.入职每周可预支生活费500~1000 2.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好， 晋升空间大； 3.入职当天安排吃住，4-8人间宿舍，配套设施齐全，条件优越 4.入职签订劳动合同 一.招聘要求： 1，年满16-48周岁，学历不限；2，持有本人有效身份证，不过期； 二.岗位职责： 1，普工，操作工，质检员，组装工，包装工，品管员，物料员，测试员等。 2，大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 三.薪资福利 [正式工]基本底薪2560-2860元/月1，现在正处于公司生产是旺季，； ，加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3，薪资详情=底薪2850-3260元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；4，月收入约：7000-8000元/月 [小时工]纯工价25元/小时(岗位不同工价不同) ，工资250-300元/天 2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资6500-8000/月 四.[住宿][饮食] 1，工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。2，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3，宿舍环境：4-8人/间宿舍，配备空调，衣柜，24H冷热水，独立阳台和卫浴。 4，当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。

工作认真负责，积极向上，具有团队协作精神，

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程和安全规范 2.协助完成生产装配、设备巡检、物料整理等辅助性工作 3. 参与日常5S管理，保持工位整洁有序，养成良好职业习惯 4.记录学习日志，定期汇报技能掌握情况，积极参与考核与转正评估 5.配合团队完成临时交办的其他基础性生产支持任务 任职要求： 1.年满18-45周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有志于制造业长期发展，学习态度端正、责任心强 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 对机械、电子或相关技术领域有兴趣者优先，应届毕业生亦可报名

岗位是削披风，看外观，打包装。工价19包吃住，每周可以预支500 管理不严。上班可以带手机