岗位职责 1、负责装修项目施工全过程的质量监督、检查与验收，包括水电改造、泥瓦工、木工、油漆工等各工序，确保施工符合设计图纸、国家规范及公司质量标准 2、对隐蔽工程（水电管线、防水工程等）进行重点检查，签署验收记录，发现问题及时要求施工队整改，并跟踪整改结果； 3、定期巡查施工现场，排查质量隐患，提出优化建议，协调解决施工中的质量争议； 4、负责整理质量验收资料、整改通知书、质量日志等文件，建立完整的项目质量档案； 5、配合客户、监理单位的质量抽检工作，做好沟通对接 6、参与公司质量管理制度的优化，分享施工质量管控经验，协助提升团队整体质量意识。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑装饰工程、土木工程、工程管理等相关专业优先； 2.1年以上装修行业质量员工作经验，熟悉装修施工工艺、质量验收标准及相关法律法规，能独立完成各工序质量检查； 3.持有质量员岗位证书、建造师（二级及以上）或相关工程类证书者优先； 4.具备较强的现场判断力和问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能承受项目驻场的工作节奏； 5.会使用CAD看图、简单办公软件（Excel/Word），能规范填写质量记录和报告； 6.具备良好的沟通协调能力，能与施工队、设计师、客户高效对接，推动问题闭环。 7.年龄24-50，优秀者可拓宽条件

白班，夜班都要人，工资日结， 工资210/天 好耍的批爆 去过的连续去几天了 [红包] 分拣20人 拉地牛，可以自己选择分拣还是拉地牛 上班时间:08:00-21:00 上班时间:22:00-11:00 工作内容 分拣 分拣 分拣 拉地牛 要求：18-60岁！！ 注意: 身份证正反面照片要有 备注 : 发身份证照片或者身份证号报名.

1、18—45岁，负责加工中心首件、巡检、成品检验工作; 2、能识机械图纸，熟练使用卡尺/高度规/塞规/二次元/三坐标等测量工具； 3、具备微波结构件产品检验经验； 4、班次（早班08：00-18：00，中班15：00-23：00）。

招聘全职操作工数名（公司直招)！！ 要求:吃苦，肯干，性别不限，年龄18-50以内(做过电商打包优先考虑) 包(午餐，加班有晚餐)免费!!!买社保 工资5000-7000 工作时间：8:00-18:00（找工作可以上班时间电话联系我们） 地址：成都市龙泉驿区车城东五路678号环普聚润物流园一号门

每天工作内容就是坐着捡货 每天要保证一个机械在2万左右

超市分拣可以带手机

工作时间:10:00-19:00 八小时工作制不加班 月休6-7天综合薪资4k-7k 负责核查商家的货物问题进行判责处理，无销售性质，不打电销!不打电销! 福利:节假日礼品生日礼品五险一金带薪年假 任职要求:大专学历及以上已毕业。

1.男女不限！做屏幕的偏光片！岗位有裁断，包装，开机，质检！ 2.包吃住！有节假日福利 3.18一个小时，包吃住！夜班补贴20每天，综合5500左右！单双休！

极免直招-快递分拣/扫描员 【岗位职责】 对快递包裹进行分拣、扫描、拆解包、建包等(我司主营小包快递，无大件)上手快，操作简单 【任职要求】 识字、身体健康、无不良嗜好，有快递行业经验者优先 【年龄要求】 18-53岁 18-48岁 （低于24岁提供2025年连续四个月工资流水） 【工作时间】 晚班：18:00-6:00 【薪资结构】 基本薪资+计件工资+全勤奖+补贴+工龄奖。 月综合到手5000+ 每月15日发薪，月结 【公司福利】: 1.包一日三餐以及住宿（宿舍6-8人间） 2.入职员工享受法定假、相应节日福利及生日福利等 3.晋升空间：操作员—组长—主管 4.内推奖，推荐他人入职享受奖金 【面试地址】 成都环普聚润国际产业园一号岗亭 离得近可以直接来了解 公司直招，不是中介！不是派遣！不收取任何费用！有需要可以直接电联！！岗位在就是还在招人

招聘打包工多名（长白班） 工作内容；1.打包发货 2.手上活，主要是打包收藏品等等，简单轻松 工作要求：1.年龄：20岁-45岁 2.做过打包的优先 上班时间：1.9:00-20:00 2.月休4天 薪资待遇：1.集体计件，综合薪资4500-5500元/月 2.可预支生活费

成都龙泉驿成都劲升精密机械有限公司招二保焊： 1.春节期间短期日薪二保焊工3名，要求：五年以上二保焊工作经验，有结构件焊接经验，包吃住；愿意上夜班； 2.上岗时间2026年2月10日；

【富晟正达物流】【普工/平叉叉车】原一汽新悦 包工作餐 可预支生活费 年龄：18-50岁 供应商政策：派遣工：打卡20天，在职40天1700+（卡点3天） 小时工：2元/时，打卡3天以上有（返90天） 【工作内容】：叉车：飞翼车货架上下货；普工：做汽车零部件装箱、转运工作 员工工资： 1）派遣工：底薪+岗位+加班工资+稳岗补贴1200（满3个月一次性补贴），叉车工技能工资比普工高500-1000元 2）小时工：叉车24元/小时（）工资构成基本18+全勤1+技能3+激励金1-2） 普工19-21元/时（工资构成为基本18+全勤1+激励金1-2） 【工作时间】：两班倒，半月倒班一次，月休4天，白班08.30－19.00，晚班21.00－06.00 【吃住】：提供住宿8人间（），，包一餐工作餐 【体检】：常规体检， 【面试时间】下午1.30 【面试地点】龙泉驿区龙工南路1588号（一汽物流北厂园区门口） 【接待电话】谢仁杰

成都陵川特种工业有限责任公司 漆工 【岗位要求】性别不限，40岁以下，学历不限，工作经验不限。 【工作内容】1.用油漆喷涂各种零部件、炮车车辆；2.对需入库的产品进行油封包装；3.具备较强的团队协作能力，能服从安排和分配。 【工作时间】综合计时制，一天八小时，周末双休（具体看生产情况） 【薪资构成】能够独立上岗后执行计时计件工资制；熟练工种5-8万／年。 【福利待遇】购买社保，提供住宿;公司设有食堂。 工作地点: 龙泉驿区大面陵川路1号 有意向可以私聊我给你安排面试时间 报名：（）

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工

2月9龙泉一汽新悦物流厂叉车 包工作餐+可预支生活费 订单饱和工时高 后期 根据岗位增加激励奖金 ➤ 年龄：构内厂区18-40岁 ➤ 内容：做汽车零部件装箱、转运工作 ➤ 时间：两班倒，半月倒班一次，月休4天，白班08.30－19.00，晚班21.00－06.00 员工工资： 叉车：23-24元/小时（工资构成为基本18+全勤1+技能3+激励金1-2） 每月25号发薪，月综合4500－6000元 ➤ 吃住：提供住宿8人间（），，包一餐工作餐 井号常规体检、 面试地点：龙泉驿区龙工南路1588号（一汽物流北厂园区门口） 面试时间：下午13:30 ———————————。

招聘：防雷检测员 薪资：-6K/月 岗位职责： 1、全面负责受托项目的现场防雷检测工作，检测进度跟踪、检测数据汇总、制定整改方案； 2、独立完成现场勘查与防雷检测方案设计； 3、负责整理汇总相关的防雷检测原始记录，防雷安全资料的整理和归档； 4、根据操作规程正确使用检测仪器，并负责仪器的日常维护、管理和清洁。 任职要求： 1、大专以上学历，建筑电子、电气、气象、防雷技术专业或相关专业者； 2、从事防雷装置设计、施工、防雷装置检测工作经验者优先； 3、熟悉防雷检测技术相关规定，具备防雷与接地专业知识； 4、熟练使用办公软件，能够编写相关报告； 5、具有防雷检测能力评价证书。

化验员，2 月薪3000-5000元 3年以上工作经验 专科以上学历

一、工作职责 质量检验与监控： 负责仓储项目施工全过程的质量检验工作，包括地基基础、主体结构、钢结构、屋面防水、消防设施等关键工序的质量检查。 对进场原材料（钢筋、混凝土、防水材料等）进行抽样送检，确保材料质量符合设计及规范要求。 监督施工工艺执行情况，及时发现并纠正违规操作。 资料管理： 填写质量检查记录表、隐蔽工程收记录等质量文件，确保资料真实、完整、可追溯。 配合监理单位、业主方进行质量验收，提供相关检验资料。 问题处理： 对发现的质量问题开具整改通知单，跟踪整改落实情况并复验。 参与质量事故调查，分析原因并提出改进措施。 标准执行： 熟悉并严格执行国家、行业相关质量验收规范（如GB 50204、GB 50300等）及公司质量管理体系： 参与项目质量交底，向施工班组传达质量要求。 二、任职条件 基本要求： 年龄25-45岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。 持有质检员岗位证书或相关职业资格证书（如质量员证、施工员证等）。 2年以上仓储类或工业厂房类项目质量管理工作经验。 专业能力： 熟悉仓储类工程（钢结构厂房、仓库、物流中心等）施工工艺及质量验收标准。 能熟练使用全站仪、水准仪、靠尺、塞尺等质量检测工具。 掌握CAD等绘图软件基本操作，能识读施工图纸。 了解建筑材料检测标准及取样送检流程。 素质要求： 责任心强，原则性强，具备良好的质量意识和问题发现能力。 沟通协调能力良好，能有效与施工班组、监理、业主方沟通。 学习能力强，能及时掌握新的规范标准。 具备一定的抗压能力，能适应项目现场工作节奏。

招聘：公路水运检测师（交通行业），要求持证（公路水运检测师，桥隧工程专业）薪资：6000-10000 。 1.严格执行各项管理制度，明确所承担的检测项目，及时出具检测报告，对检测数据的真实性、准确性负责。2.严格按操作规程使用仪器设备，确认检测仪器设备在检定/校准周期内使用，负责仪器设备定期保养，及时填写使用、维护、保养记录。3.认真填写原始记录，做好技术数据归档前的整理工作，保证原始记录准确、可靠、完整、清晰。4.确认样品编码传递无误，并对正确性负责。5.确认检测报告中的检测值从原始记录传递过来是否有差错。6.负责确认检测方法，检测项目名称及其技术指标书写正确性。7.检测值计算的正确性、数据处理和有效数据修改的规范化。8.完成上级领导下达的其他工作任务。

招公路试验室检师（8000）检员（6500），招公路路面、桥梁专监，要求持证

在远方招聘（拣货）!!!(公司直招!!!) 要求:吃苦，肯干，年龄18-50以内!!!识字 (做过电商仓库优先考虑)包食宿(午餐，加班有晚餐)免费!!!综合薪资5000-7000元， 上班地点:龙泉车城东五路678号(环普聚润产业园内) 联系人:魏女士

1、具备5年以上大货车运营管理经历 2、学历要求大专及以上 3、能熟练进行基础电脑操作 岗位职责：负责车辆油耗控制及维修管理工作 任职要求：

【工作内容】：小零食饮料牛奶包装理货分拣搬运 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

1-酒体规划与设计 主导基酒配比优化、勾调方案制定及新品酒体结构设计，确保口感稳定性与市场需求匹配。 2. 酒体品鉴与技术把控 组织实施感官评审、品质分级与竞品对比分析，指导生产环节工艺提升；须具备品酒师资质（如国家三级及以上），熟练掌握香气、滋味等感官特征描述体系。 3. 采购与供应链管理 - 开展供应商筛选与资质评估，搭建酒类采供体系； - 管控库存周转率与采购支出，提升供应链运行效能； - 根据市场动向动态调整采购布局。 4. 多品类散酒技术统筹 覆盖研发规划、质量管控及供应链条全流程管理。 实现技术落地与商业运作协同，保障散酒产品从设计到供给的全周期专业控制。 熟悉酿酒工艺及酒体稳定性管理（如基酒贮存过程质量监控）。 具备供应链成本管控与商务谈判能力 - 酿酒工程、发酵工程、酿酒技术等相关专业优先 薪资待遇：4-6K+社保，周末双休，节假日正常休

职位描述： 1.不良解析/对策/日程/水平展开； 2.每日再检品处置、发现提案判定； 3.每月仕损月报作成、分析及仕损削减对策展开； 4.不良原因的调查/解析对策报告作成； 5.品质活动的商讨/决定以及信息的共享； 6.品质展开计划及其品质改善企画的立案及推进； 7.记录变化点管理看板。 岗位要求： 1.中专及以上学历，40岁以下； 2.具有压铸、加工、制造现场品质管理担当相关经验； 3.相关机械专业，能对图纸自识别，测量等； 4.能熟练使用OFFICE等相关软件； 5.能熟练使用通用的量具进行测量； 6.抗压能力强、有改善意识。

岗位职责： 1、统筹国际物流的运营与管理，构建并优化物流管理体系，提升运作效率；通过响应时效、综合运输成本等维度持续优化配送方案与执行计划，实现降本增效； 2、拓展覆盖多国多地区的空运双清及海运双清渠道资源，确保货物运输全流程符合当地合规要求； 3、搭建并持续完善国际物流信息系统与运输管理平台，推动组织整体运作效率提升； 4、主导供应商沟通与合作安排，保障货物安全准时送达客户手中，持续优化服务机制与支持能力； 5、运用各类国际贸易政策工具，提升通关与运输效率，对接税收优惠路径与合规报关策略，实现关税成本最优； 6、开发各国各地区清关合作资源，减少中间代理环节，提升清关速度并保障操作合规。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关行业经验，掌握流程管理与项目管理专业知识；有UPS、FedEx、DHL等国际物流企业3年以上实操经验者优先，熟悉单一窗口系统操作，拥有东南亚陆运背景者更佳； 2、精通国际物流各环节运作模式（涵盖单证流、资金流、实物流）以及不同市场贸易规则与税务条款；具备出色的协调沟通与组织规划能力； 3、英语听说读写流利，能有效应对突发情况并及时处理； 4、具备强烈团队协作精神，工作踏实尽责，能够带动团队成员共同推进目标达成； 5、具备优秀的人际沟通技巧、协商说服能力；逻辑分析能力强，擅长计划制定与资源整合，具备基本常识判断力，善于前瞻规划，乐于变革创新，领导能力突出，维系良好职场关系。

招聘岗位：圆通快递扫描员集包员 职位描述 岗位内容: 1.负责快递扫描集包。 2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 工资待遇5000-6000 工作地址：龙安路999号圆通速递

共享单车调度人员，挪车人员，维修人员，仓管人员。

岗位职责： 1、依据集团业务运营模式，全面统筹车队运营管理，负责车队组织架构的规划与优化，推进团队搭建，并合理调配业务资源； 2、统筹各车队车辆运营安排，提升干线运输运作效率，确保达成车辆载货行驶里程目标； 3、主导车队成本控制工作，涵盖燃油、路桥、维修等费用，实施精细化管理，推动降本增效； 4、负责车辆日常维护及维修管理工作，建立并完善维修管理体系； 5、组织实施车队绩效考核，审核与核算驾驶员劳务费用标准及相关结算工作； 6、整合多维度运营数据，开展车辆经营分析，为管理决策提供支持，助力业务目标实现。 任职要求： 1、年龄不超过42岁，大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2、具备10年以上物流行业大型车队管理实战经验； 3、掌握大型货运车辆（含普货及危化品运输车）基本性能、保养及维护知识； 4、熟练操作OFFICE办公软件，具备数据思维，熟悉物流企业运作流程及管理模式。

物流公司招聘文员，需要会操作电脑，制作表格，会写会议记录等。工作时间；早九晚五，双休，社保，公积金，家住在十陵优先考虑，有意向者电话联系