武汉市黄陂区招琉璃瓦、古建筑

武汉市黄陂区招琉璃瓦、古建筑

入职公司全武汉免中介费租房，报销端口，线上或线下多渠道获客，加微信或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 工作时间： 朝9晚6不加班，不需要坐班，月休6天，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 薪资待遇：每月总业绩4500以内22％提成4500以外100％提成。 单月业绩： 业绩10000，收入6500业绩20000，收入16500.．业绩100000，收入96500，上不封顶，同门店伙伴分淡旺季平均收8000-12000之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资；底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 来海居有什么发展前景？ 答：(1）丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2）提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在"海居学堂"边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3）发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理﹣中级经理﹣高级经理﹣营销总监﹣高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越！ (4）幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战！! 来海居轻轻松松实现高薪自由！欢迎咨询和投递

【工作内容】 1.客户找你租房子，帮他找合适的房子，带他看，谈谈客户想要的条件 2.房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了也能多一份收入(不强制打电话此项可增收) 【工作时间】 早九晚六，APP打卡不强制加班时间自由安排，月休六天。法定节假日休息不加班 【薪资模式】 4500以内业绩提成22%提成4500以上业绩提成100%提成举例:做1万业绩收入约6400元做13510元业绩收入约10000元做2万业绩收入约16400元做3万业绩收入约26400元(上不封顶) 【业绩优秀者可晋升管理】 租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监晋升机制:季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升 在这里不看学历！不看经验！不看年龄！只看能力！！！广纳社会经验

只需要在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限学历、不限经验，公司氛围超好！ 我们拥有全武汉的房源资源，客户主动联系你！新人享有两个月保护期，负责人全程带教，手把手教你出单！ 入职即享全武汉房源支持，中介费全免，资源全包！包资源！包资源！ [岗位职责] 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成全额100%发放（客户租房租金多少，你到手就是多少） [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000～50000元（无封顶），提成比例100%（公司员工平均实收月薪过万） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销 3.新人入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人指导，无需担心零经验无法开单 4.员工享受全武汉房源租房中介费全免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者可参与公司分红

岗位职责： 1.为客户提供建筑地产领域的专业中介服务，涵盖房产买卖、租赁等相关业务。 2.熟悉并掌握当前房地产市场趋势，为客户制定合理的资产配置与投资建议。 3.维护客户关系，负责日常联络与跟进，保障服务过程的高效与满意度。 4.协助客户完成房产交易各环节工作，确保操作流程合法合规。 5.提供住宿支持，满足员工基本生活保障需求。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备出色的交流技巧和客户服务意识。 2.工作踏实认真，具有较强的责任感和独立作业能力。 3.能够融入团队环境，积极配合同事共同推进工作任务。 4.具备良好的学习领悟力和环境适应力，能迅速掌握岗位所需新技能。

1.工作时间：上午9:00至下午18:00；午间休息不少于两个半小时，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长仅需五至六小时！ 2.管理模式：考勤制度人性化，早上打卡后可自由安排早餐，工作时段自主分配，活动范围不受限~ 3.培训机制：由门店负责人一对一指导，入职首周全程实操带教，无店长与合伙人竞争压力，团队共赢共成长！ 4.团建激励：设有旅游奖励机制，表现优异者可参与公司组织的团建旅行 5.晋升机制：晋升不看关系，solely依据个人努力与业绩成果，公平公正公开 6.员工福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成目标后店长将发放现金红包奖励 【薪酬结构】 1、行业领先提成比例： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部按100%计提，收入上限由自己决定，参考如下： 业绩达13510元，月入过万 业绩达23510元，月入两万+ 业绩达53510元，月入五万+ 新人首月综合收入普遍在5K-8K 熟练后月收入稳定在1.5W-3W以上，上不封顶 2、发展路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 晋升体系透明，能力即通行证 3、奖励机制：设置新人奖1000元、月度奖金、季度奖金、年终奖金、团队激励奖 4、成长支持：阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一教学，快速掌握技能，线上获客轻松实现月业绩破万 【工作时间安排】 早九晚六，弹性管理，通过APP完成打卡 每月休息六天，支持灵活调休，节假日顺延休假 既然选择销售赛道，何不加入收入天花板更高的平台？选择大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：22%提成起，超额部分100%计提

1.负责带客户看房，介绍房源特点 2.协助客户完成租房流程，确保交易顺利进行 3.维护客户关系，提供优质服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效传递信息 2.有责任心，能够按时完成工作任务 3.能够适应快节奏工作环境，保持积极态度

【薪资详情】 薪资范围：10000-30000元/月 社保类型：五险一金 【职位详情】 不含销售的客服工作 1.拒绝PUA，无责+提成上不封顶!双休+弹性 班，入职送奶茶。 2.你要做的:线上对接客户，跟进订单，办公室吹 空调办公。 3.我们要你:18-25岁会用手机/电脑，沟通顺畅 0经验手把手教(7天就能上手)。 4.必享福利:一年2次带薪全国旅游，每月一次大 型团建，主打开心+快乐! 【员工福利】 生日福利节日福利团建聚餐零食下午茶 员工旅游底薪加提成意外险五险一金

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房产销售顾问/房产经纪人 （高佣金+高提成+带薪培训） 我们不问你的出身和背景，只认可你的努力和业绩！如果你渴望高收入，挑战自我，这里将是你实现价值的最佳平台！ 岗位职责： 客户开发：​通过线上及线下多种渠道（如网络端口、社区驻守、电话咨询、老客户转介绍等）开发潜在客户，积累客户资源。 房源开拓与维护：​负责房源的开发、实勘与录入，维护与业主的良好关系，获取优质房源委托。 带客看房：​为客户提供专业的房产咨询服务，匹配契合需求房源，并安排、陪同客户实地看房。 交易促成与跟进：​协调买卖（或租赁）双方价格，促成交易；跟进后续的签约、贷款、过户、交房等全流程服务，确保交易顺利完成。 品牌宣传：​在服务过程中，专业、诚信地展示公司品牌形象，维护公司声誉。 任职要求： 年龄18-45岁，学历不限，有销售经验或房产行业经验者优先，但绝非必备！ 我们更看重你的： 极强的赚钱欲望和抗压能力，不满足于固定薪资，渴望通过努力改变生活。 出色的沟通能力和亲和力，喜欢与人打交道，有服务意识。 积极主动，有韧性，不畏惧拒绝，能够持续为目标付出努力。 具备团队协作精神，遵守公司规章制度，有责任心。 新人无忧！​公司提供完善的“传帮带”师徒制培训，助你快速入门。 工作时间与薪酬福利： 工作时间：​弹性工作制，根据客户看房需求灵活安排。 薪酬构成：​极具竞争力的“无责任底薪+高额提成+奖金”模式，收入上不封顶！ 无责任底薪：​为新人提供保障，轻松无忧。 高额提成：​提成比例行业领先，业绩越好，收入越高。 福利体系： 完善的岗前带薪培训+持续的职业技能提升培训。 公平透明的晋升通道（销售顾问→高级顾问→团队经理→店长）。 定期团队建设活动（聚餐、旅游等）。 。

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边同事年入百万很常见 解决当前收入困境的【优质选择】 奔驰宝马奥迪随手购！！！！！！ ================================= 你对目前的薪资满意吗？ 想在20多岁实现收入突破吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！交流一下！ 万一有兴趣呢？我说的每一句都真实可查！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高端客户，已在武汉完成基础置业，客户关注投资回报率，房源符合标准即可成交，主成交房源总价200-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.公司单套成交最低货值200万起，单套税前提成30000元起！2024年最高单笔成交5000万，税前提成120万！ 4.新人首单周期1-2个月，最快开单纪录仅1天！ 5.团队整体收入情况：2024年销售冠军个人年收入256万（税前），团队人均年收入33.8万（税前）！ 工作概述： 1.先熟悉公司在武汉运作的项目，掌握各项目位置及核心优势！ 2.公司提供内部客户资源，均为有购买记录的真实客户，平均分配至每位经纪人手中 3.内部管理规范，杜绝切单、抢客户等行为！ 4.坚持雁阵文化，协作共赢，新人入职即配资深经理带教，前期协助带看、签单，业绩共享 5.真实案例：2024年初入职的一名应届毕业生，在我指导下，于同年6月签下公司年度最大单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算快，远超住宅，90%房源首月签约，次月即结佣！最晚不超过第三个月！ 收入展示篇： 1.薪酬水平：2024年团队中年薪百万以上者占比达30%！整体平均年薪33.8万！ 2.座驾情况： 2024年新购车辆起步为凯迪拉克！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系和5系。 奥迪车队18辆，含A8三辆、A6与A7共六辆，其余为A4。 奔驰车队10辆，E320起配，多数为S级系列。 路虎车队8辆，均为揽胜车型。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队

岗位职责： 1.根据客户租房需求，提供专业化的咨询与匹配服务； 2.持续跟进并维护客户租赁关系，保障服务流程顺畅； 3.及时响应并妥善处理客户在租住过程中出现的各类问题； 4.严格保护客户个人信息，落实数据安全管理要求； 5.工作时间：早九晚六，按需完成工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉本地租房市场基本情况，具备相关实践经验； 3.能够准确理解客户需求，并高效协调解决方案； 4.工作踏实认真，具备独立开展工作的能力。 岗位福利： 教育背景： 行业经验： 岗位经验：

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综合体招商运营岗位职责： 1.负责商业项目或写字楼的招商推进，拟定并落实招商方案，确保达成既定招商指标； 2.拓展潜在品牌商户资源，对接企业及各类机构客户，推动商务洽谈并完成租赁协议签署； 3.维系在营商户良好关系，快速响应商户需求与问题，提升客户满意度及合同续签比例； 4.整理行业招商动态与竞品信息，研判市场变化趋势，为招商策略优化提供数据支持； 5.协同团队组织实施项目推广活动，增强项目曝光度与市场影响力。 任职要求： 1.年龄约30岁，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2.具备1-3年商业地产、楼宇招商相关从业经验者优先，熟悉招商运作流程与谈判方法； 3.具有较强的沟通协调能力、服务意识以及良好的团队合作态度； 4.工作主动性强，目标导向明确，具备较强的执行力和抗压能力。 招聘人数：5人 福利待遇： 底薪6000+提成 入职缴纳五险 周末双休 上班时间：9：00-12:0013:30-18:00 享受国家法定节假日

毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.12.01 【工作内容】 1.通过运营小红书/抖音发布房屋信息获取客户 2.将客户转交给至业务部门 【薪资福利】 1.5000底薪+提成综合收入8000+ 2.月度团建 3.下午茶+不定时聚餐 4.接受实习生（可盖实习章）接受无经验小白 【工作时间】 1.早九晚六中午休息2小时 2.周末双休

武汉三镇都有房源，都有办公地点，提成70%收入可观，端口公司补贴一半，开单有开单奖励

工作时间：周一至周五9：00-18：00 法定节假日休息 薪资待遇: 无责底薪+65%起(不限年龄、性别、是否有工作经验) 目前三家门店 招银店：地铁2.7号线王家墩东招银大厦 泛海店：地铁3号线泛海国际SOHO城4号楼 徐东店：徐家棚东原锦悦 门店业绩商圈排名稳居前三！ 全部是B11楼盘，流量大、成交大

本人13年兵，现经营两家公司，诚邀退伍战友携手发展。社会环境复杂，战友间沟通更顺畅、信任成本低，只需你简单、听话、照做，全程指导，助你实现月入两到三万 1.利用自媒体渠道获取租客资源 2.带客户实地看房 3.协助完成合同签署 工作内容清晰明了，无需担忧客户来源，资源充足，只有带看不完的客户。要求能吃苦、愿付出，执行力强，做到简单、听话、照做即可

工作时间：9:00-18:00（不加班） 老员工带新人，全程指导学习，平均一周左右即可独立上岗 无需坐班，任务导向制，有事高效处理，灵活安排休息 月休6天，可自由调休 ———————————— 薪资待遇： 提成+奖金模式，当月业绩4500元以内按22%计提，超出部分全额计提 新人入职初期享额外现金激励！ 通过两个月新人期后，可晋升为智能店长→人店长，享有底薪+分红权益 业绩零门槛通提，分配机制公开透明，收入与努力完全挂钩，多劳多得，谁能做到如此公平？ 单笔业绩从几百到上万元不等，上限由你决定 ———————————— 工作职责： 1、充分利用公司提供的客户资源，在线解答客户关于租房的相关咨询； 2、根据客户需求精准推荐房源，安排带看并推动签约，注重服务体验； 3、负责房源信息的维护与积累，确保数据真实、准确、及时更新 ———————————— 晋升通道： 业务合伙人→智能店长→人店长→部长→区域总监 ———————————— 员工福利： 1、享受内部租房优惠，并可计入个人业绩核算 2、公司定期组织聚餐、团队建设、户外活动、生日会等丰富文娱项目 3、为每位成员提供广阔的发展平台与成长机会，实现资源共享、协同共赢 选择大于努力，我们工作自由灵活，收入潜力大，成长路径清晰，期待你的加入！

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