武汉市黄陂区招琉璃瓦、古建筑

武汉市黄陂区招琉璃瓦、古建筑

工作轻松上手快 有专业培训 自由活动 豪宅 房屋租赁 定期团建 【岗位职责】1、做房源和跑成交均可，自主选择！（工作方式灵活，不受限制）2、两个月后安排带新人，可拿通提！（通提多拿3500，每月都有）3、四个月后可管理团队，收入翻翻！（团队分红40%，管理奖1000/人）【任职要求】1、年龄18～35周岁2、不限出勤，每天朝9晚6打卡就行！3、不限经验，一对一老带新，愿意学就行！（团队很多应届生，入职一个月收入一万很正常）【晋升机制】1、智能店长：业务合伙人连续两个月过4500，晋升智能店长，可享受“0”元通提，每月多拿3500！（一般速度2月）2、店长：连续两月“0”元通提可晋升店长，年薪20万打底！（一般速度4月）3、部长：培养4个店长晋升部长，年薪轻松50万打底！（一般速度2年）

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班，无业绩要求 公司提供充足资源，欢迎零经验新人加入 只需手机沟通即可，月收入轻松过万，不限学历不 限经验，团队年轻有活力，全武汉房源任你对接 客户主动联系你，资源全由公司支持！！ 新人首月专人带教，快速上手完成成交 入职即享全武汉租房源中介费全免，包资源！包资源！ 【岗位职责】 1. 在小红书、抖音、58同城发布租赁房源图文及视频内容 2. 解答客户咨询，回应基本租房需求 3. 根据客户需求精准推荐匹配的房源（客户主动联系） 4. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 5. 月薪范围8000-30000元 6. 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽 7. 双休制度，工作自由简单高效

比如一套房子租金三千，成交后到手就是三千，这不比跑外卖和天天坐班强多了吗？天天坐班太累，天天跑外卖晒得慌，一天最多也就三百出头。海居租房新模式、求职创业直通车！江‮急湖‬令！！！！急需‮充扩‬团队，共襄盛举！[666] 招聘：储‮店备‬长 名额：6名 【用‮原人‬则】： 英雄‮问不‬出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 【工‮待资‬遇】： 打打酱油3000～5000元 跺跺小脚5000-10000元 踏实肯干10000-30000元 工资高，福利好，我不想要命的，我直接让位给你。 【五不招】 1、视金钱如粪土的。 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 【以下条件优先录取】 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、最好再有两个孩子的。 只要你对工作足够热情！ 只要你有执行力像关二爷般雷厉！ 那就来吧！ 只要努力，绝对钱包装鼓！

不画饼!不画饼!100%提成，3000单子业绩 3000 月薪8K-3W+（新人前期8K左右)绝对真实! 公司年轻人多，客户也差多是同龄人，团队氛围超级好~。 【工作内容】 NO1.手机聊客户，客户主动找我们，不需要开发客户，带看房子，成交签合同。 NO2.全武汉房屋出租业务。房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、没有经验没关系，我们有师傅一对一带的，包教包会。 4、租房优惠，管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六绝不加班，月休6-8天可连休，法定节 假日正常休息 【晋升制度】 NO.A合伙人(2-3个月晋升)8k-1w上不封顶 NO.B智能店长(4-6个月)业务收入1w-2W+管理收入1w NO.C店长(1年）业务收入+团队管理+公司分红 4W+上不封顶 NO.D区域部长(1-2年)【拥有一个自己的50w的 门店】

【急招】【急招】【急招】 链家直营团队扩招，当月缴纳社保，武汉三镇可就近安排。 房地产最重要的就是资源，链家资源丰富，是贝壳的直营品牌，贝壳管理层都需要是链家出身，房地产市占率第一，不用自己找客户，接受小白，师傅手把手带你开单。 早10晚六，入职就交社保，当月缴纳社保，不拖延，月休四天，宝妈可以多休一天，可以接送孩子上下学，app打卡，对宝妈友好，选择直营门店当月缴纳社保。 新人当月综合收入6到8k，稳定后收入过万，资深人员年薪20～30，顶尖人员不记入此类。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。 电话恐惧症患者的福音，资源多，都是系统分配，不打骚扰电话。 新人不用怕，租房简单，一对一带教，手把手带你出单! !有二手新房客户，可以找经理帮扶，辅助开大单，拿高佣。 没有房地产经验，面试考核优秀者也可提成50%， 50%是什么概念呢， 按新房计算，一套房 200万， 佣金3个点-5个点。 3个点就是6万， 5个点就是十万， 按50%提成 。 开单还有现金激励，不定期的团建啊 各种开单奖啊 荣誉宴 让你满满成就感，钱拿到手软。 福利待遇： 1、不用早起，宝妈可以提前接娃放学，房地产高提成，工作生活两不误挣钱多多； 2、你要租房，我们免佣，公司还有不定期的内部优质房源，仅供贝壳链家内部人员租赁； 3、你要买房，我们有员工内部优惠； 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 5、生日会，这个必须安排上，团建旅游也必须少不了； 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对，我们公司安排； 7、六险二金 (多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险；多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销。) 【职业发展规划】 完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6、可以选择写字楼上班或者门店，专做新房，不用外出带客户看房。 武汉贝壳总部，期待求职者你的加入，觉得还不错的话，请投递一份简历哦！ 不招兼职和短期工哦！

新手没关系，有老板亲自带，简单易上手，高回报，提成可达100%，给新人一个机会。 岗位职责 1.定期维护各大小区的房源信息，及时更新房屋数据 2.发布武汉各地房源信息，匹配合适的房源信息 3.带客户实地带看，也可以视频看房，完成签约，交接物业信息岗位福利 1，业务简单易上手,举例说明，客户找你租2000的房子，你到手的收入有2000元,敲重点:首月入职有销售经验月工资8000一20000上不封顶!!!新人小白，工资7000以上 2，晋升速度非常快，入职2个月可以升智能店长 4个月可以升店长，最高可拿60%的分红，年薪30万起 3，敲黑板!!! 月休8天，弹性时间，不坐班，可周末双休也可以自由排休!穿衣自由，上班自由。 4，完善的培训体系，入职有师傅带，提供资源，提供电动车 5，轻松愉悦的工作氛围，年轻人多，各种团建活动，情绪价值满满!!!任职要求: 1，性格活泼，愿意和人打交道; 2，可以无经验，可以应届生，可以宝妈，愿意学习努力一点就成 3，有行业经验的话，直接店长起步，约BOSS直接聊海居租房十佳营业部，人才孵化基地海居3.0品牌形象馆，南湖片区最靓门店欢迎你的咨询和投递，2025一起暴富!!

1.负责公寓房源出租全流程：带看讲解、合同签订、租金催收、押金退还，确保出租效率与回款及时； 2.维护租客关系：及时响应并解决租客居住期间的报修、投诉、生活咨询等问题，提升租客满意度与续租率； 3.负责公寓日常运维：定期巡检房屋设施（水电、家电等），协调保洁、维修团队进行房屋清洁与维修，保障房屋正常使用； 4.管理房源档案：登记租客信息、房屋状况、合同文件等，确保档案完整准确； 5.配合公寓营销活动：协助推广待租房源，收集租客反馈，优化出租与服务流程。 三、任职要求 基础要求 1.大专及以上学历，1年以上房产租赁、物业管家或客服相关工作经验者优先（应届生可放宽）； 2.具备良好的沟通表达与问题解决能力，有耐心、责任心，能快速响应租客需求； 3.熟悉本地租房市场规则，了解房屋租赁相关法律法规，能规避租赁风险； 4.会使用基础办公软件（Word、Excel），有房产管理系统使用经验者更佳。 加分项 1.有品牌公寓、长租公寓管家工作经验者优先； 2.服务意识强，有高续租率、高租客好评案例者优先； 3.具备一定的营销思维，能主动推广房源者优先。 四、福利待遇 1.薪资范围：6000-10000元/月（含底薪+出租提成+续租奖金+服务奖金）； 2.基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工租房优惠； 3.成长福利：入职培训、技能提升课程、清晰晋升通道（管家-高级管家-管家主管）。

职位描述 【岗位职责】 *负责线上房产信息维护，解答客户咨询 *提供优质看房服务，促成交易并协助合同签署 *线上获客，工作轻松，时间灵活 【任职要求】 *年龄22-50岁，男女不限，学历不限 *为人正直，诚实可信，有团队意识 *零经验可学，意愿大于能力 *有干劲、赚钱欲望强，勤奋好学 【薪资福利】 *薪资5000-9000元，努力月薪过万 *包住，缴纳五险一金

武汉市黄陂区招电梯司机招5名工资4000可以做饭项目部工资电话联系

湖北武汉招聘送水工，工作地点在武汉市阳逻街圆梦路文腾风桦雅苑，要求年龄不限，需掌握骑电三轮、手机导航，熟悉阳逻者优先，薪资待遇从每月4500元起，具体待遇需电话沟通。

我店主要经营水饮副食品方便面配送，需要上下货，司机要求能吃苦耐劳，有责任心，情绪稳定，真正想做事的人欢迎您的加入，非诚勿扰 原标题：《饮料副食品送货司机》

武汉招水电班组

岗位名称：货车司机（普货运输）;驾驶13米平板。 岗位要求：1.持A2驾照，年龄52岁以下，具有3年以上驾驶经验。2.无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，具有较强的安全意识。3.礼貌待人，具有较强的服务意识和责任心。 薪资待遇：面议。

铜川市耀州区招琉璃瓦、古建筑

阜阳市临泉县招瓦工 琉璃瓦安装

运城市临猗县招琉璃瓦、泥瓦工 主要干挂瓦 坐脊一天300中午管饭

泉州安溪招琉璃瓦安装师傅，带团队也可，个人也行，工资面议

揭阳市惠来县招钢结构琉璃电焊盖瓦工

岗位职责: 1.负责民宿退房检查工作，保障退房流程的准确与高效执行 2.与住客保持良好沟通，及时回应咨询，提供高品质服务体验 3.配合解决退房期间发生的各类情况，维护客户满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对住客需求 2.工作态度严谨，确保退房查验环节无差错完成 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进日常任务落实 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 发薪日期：10日 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；4500以上百分百全提 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、房补、餐补、全勤奖、工龄奖

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交房服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 协同团队完成市场调研、片区楼盘分析及价格策略建议 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合法合规、信息安全与服务品质 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.熟悉本地房地产市场，有社区/楼盘资源或人脉积累更佳 5. 积极主动、诚信务实，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责民宿公寓房屋的管理 2.上传房屋信息录入系统，回复客户咨询 3.为客户匹配合适房源并促成成交 任职要求： 接受小白，性格开朗 岗位福利： 月休6~9天起完全由自己灵活调休，不要求坐班，每天早点9点到店签到一次即可 新人前三个月收入稳定在6000，后期稳定在10000+

木吉子品牌女装 招聘职位：店长、导购 任职要求： 形象气质佳 2.有过两年以上女装销售经验 3.独立销售能力强，有美感 4.有强烈拿高薪的欲望 5.年龄：23-38岁（优秀者可适当放宽） 薪资待遇 【店长】：综合底薪5k+1w+ 【导购】：综合底薪4k+8k+ （底薪+提成+大单奖+超标奖+达标奖 ☎联系方式：邓女士() 地址：后湖新荣天街、江夏区伟星光谷星悦广场

一、岗位职责： 1. 房源拓展：依托公司提供的资源渠道，主动挖掘武昌、汉口、汉阳区域内的别墅、大平层等高端住宅房源，实地专业勘察，完成高质量视频拍摄与内容输出。 2. 客户拓展：利用公司分配的信息资源，结合系统化培训方法，在资深同事一对一辅导下，通过小红书、抖音、安居客等线上平台精准对接意向客户，推动交易顺利完成。 二、任职要求： 1. 对武汉市场的大平层、别墅类高端房产具备基础认知，若暂无经验也无需担忧，公司配备数字化信息平台，覆盖武汉绝大多数豪宅数据，同时有老员工全程带教支持。 2. 具备强烈进取心，渴望高收入回报；对未来有明确规划，不满足于安逸现状，愿意接受挑战，富有拼搏精神的年轻人才优先。 三、岗位福利： 1. 行业顶尖提成机制：新人期享受100%业绩提成，月均收入普遍在8000元以上，多劳多得，成熟期月收入稳定在20000至50000元之间。 2. 晋升发展路径： 业务合伙人-智能店长-人店店长-部长-区域总监 收入构成包含业务收益+管理津贴+门店分红。 业务合伙人月业绩达4500元以上享全额提成。 职能店长享有零门槛全额提成资格。 从合伙人晋升为人店店长最快仅需6个月，人店店长可获1000-1600元以上管理底薪，每人提成1000元，并享有门店年度分红10万至30万元。 店长层级月综合收入可达20万至30万元。 3. 弹性工作制：每日朝九晚六打卡后，其余时间自由支配，无硬性考勤约束，每月支持多次补卡操作。 4. 团队建设活动：定期组织一对一交流、茶话会、家庭联谊、团队竞技等多元活动，协助员工化解工作压力与情绪困扰，增进同事协作关系，同步发掘并培养高潜人才提供晋升通道。

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供充足资源 欢迎零基础加入 只需手机在线沟通 月入过万很轻松不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！ 新人保护期两个月 主管全程带教快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房子 你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动咨询） 2. 安排带看房源 公司配备电动车 外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成合同签署 提成100%到账 租金多少你收入就多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪普遍8000~50000元以上（上不封顶）提成全部归个人（公司人均实收过万） 2. 公司免费配发电动车 出行端口费用报销！ 4. 新员工入职即安排培训 首月提供扶持单 专人指导不用担心没单源 5. 享受租房特权 入职后在全武汉范围内租房免中介费 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 表现突出者有机会参与利润分红

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核，公司提供充足资源，零经验可入职 只需通过手机沟通客户，轻松月入过万，不限学历不限背景，团队氛围融洽 全武汉房源资源由你掌握，客户主动联系你！新人享有两个月保护期，主管全程带教助你快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利，资源全包！资源全包！资源全包！成交提成100%归个人 举例：客户通过你租赁4000元房源，你直接到手4000元 [岗位职责] 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客单次看房并推动成交，配合签约专员完成合同签署，享受100%提成 客户租赁金额即为你的实际收入，所见即所得 [薪资待遇以及福利] 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（团队平均实收过万） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3. 新员工入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业流程，无需担忧无单可做 4. 员工在汉租房享受全城房源中介费减免优惠 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红

【毕业时间】：不限 【招聘截止时间】：2025.12.31 接受小白！！多对一指导！！自由调休！！！ 【团队福利】： 零经验welcome，全程专人带教、老带新，团队成员均为00后，氛围轻松活泼，每月组织团建活动 【工作内容】： 1、负责运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台） 2、新房源上线时前往实地拍摄照片与视频，录入公司内部房源系统，轻松获取业绩 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、成功签约即享提成！提成比例高达100%！ 5、协助客户完成房屋租赁，精准匹配租房需求 6、定期回访老客户，提升客户粘性，提高续租与推荐率 【工作时间】： 早九晚六，不加班，每月可休6-9天，调休自由安排，需坐班 【薪资】： 新手阶段9K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入上不封顶 【晋升空间】： 晋升通道畅通——合伙人→智能店长→人店店长→区域经理→区域总监 【公司福利】： 1、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖，表现优异者可参与团队分红 2、提成全额发放（公司人均月薪过万） 3、门店配备共享电驴，出行便捷 4、新人入职即配导师，一对一辅导，快速开单忧 5、员工享武汉全市租房免中介费福利 6、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖，优秀成员有机会参与分红 7、需经验，7天内快速上手 团队清一色00后小伙伴，颜值在线，每周提供下午茶，每月组织团建，工作氛围超融洽

工作时间：9:00-18:00（不加班） 新人入职由店长全程指导，直至能独立完成开单，无需坐班，灵活安排，有事处理，累了即可休息 月休8天，支持自由调休 薪资待遇： 业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪加分红，业绩零门槛全额计提，体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，行业领先！单笔业绩从几百到数千不等。 工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效使用公司提供的客户资源，线上回应客户租房咨询 2、根据客户具体需求推荐合适房源，线下带看并推动签约达成 3、定期维护已签约及合约到期客户，提升服务口碑，促进老客户转介绍与续约 4、持续跟进未成交客户，分析原因与意向变化，精准匹配房源，提升签约转化率 老带新机制，一对一辅导培训，平均一周左右即可熟练操作，独立完成开单 公司简介： 海居地产成立于2011年，品牌发展至今已有13年，拥有领先的运营模式，市场协同团队超5000人，线下覆盖300+门店，积累深厚市场资源。在租赁领域稳居武汉第一！平台现汇聚武汉地区租房源超50万套，涵盖市面上绝大多数出租住宅、写字楼及商铺资源，资源充足，无需担忧房源问题～

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会