职位描述 一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 进行稿件的编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊稳定运行和稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2. 理工科相关专业背景，包括但不限于数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向； 3. 英语水平达到六级及以上； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的高强度职业培训，如专题讲座、导师一对一指导等。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：本科月薪8k起，硕士月薪11k起，博士月薪20-28k，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，提供营养晚餐； 3. 进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀补贴，团队激励奖励，培训补助，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导项目设计阶段的进度管理，确保任务按时保质完成； 3、负责向客户进行方案讲解、沟通反馈及优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业及团队内部的协调沟通，保障设计思路的完整传递。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立承担中小型绿植景观项目方案设计的经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件者优先； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，富有团队合作精神。

一、工作职责 1. 联络相关领域专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业背景； 2. 本科或以上学历； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

【岗位职责】 1. 独立负责园林景观项目的方案设计工作，完成从概念构思、方案深化到设计成果输出的全过程。 2. 主导并把控所负责项目的设计阶段进度，确保按时、高质量完成任务。 3. 独立或主导向客户进行方案汇报、沟通及调整优化，清晰传达设计意图；指导施工图深化设计，配合植物造景，并协助解决项目落地过程中的相关问题。 4. 关注并研究景观设计前沿趋势与风格，确保设计方案的前瞻性与落地性，对设计成果的标准与质量进行严格把关。 5. 在项目执行过程中，协助进行必要的跨专业及团队内部沟通协调，确保设计意图的有效传递。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，风景园林、环境艺术、规划设计等相关专业。 2. 1-3年景观设计工作经验，具有独立负责中小型景观项目方案设计全过程的相关经验。 3. 熟悉景观设计相关规范，熟练操作C4D、PS等可视化软件者优先考虑。 4. 熟悉常用园林植物的特性及其在景观方案设计中的应用。 5. 对景观设计充满热情，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导所负责项目设计阶段的进度管理，保障任务按时保质完成； 3、面向客户开展方案讲解与沟通，根据反馈进行优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业及团队内部的协调沟通，确保设计方案的有效落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业者优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立主导中小型绿植景观项目方案设计的实际经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件操作者更佳； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、主导100㎡以内小花园及空中花园的全流程设计：现场测绘→概念方案→施工图→落地验收 2、制定高性价比设计方案：控制单方造价 重点构建3大功能区域： 休憩区：配置兼具遮阳与防雨功能的洽谈座椅组合 景观区：搭配四季可观赏的植物组合 3、负责项目落地执行：监督施工团队按图纸施工，关键节点把控： 隐蔽工程（排水坡度不低于3%） 植物成活率（验收标准不低于95%） 硬质景观收口（缝隙不超过3mm） 编制《花园使用手册》：涵盖植物养护周期表、设施保修明细 任职要求： 1、园林或景观设计相关专业，具备3年以上实际项目经验（需提供小尺度空间设计案例） 2、擅长小微空间规划设计：能优化10㎡角落景观，掌握立体绿化技术（适用于墙面及廊架） 3、熟练操作设计工具：SketchUp+Lumion（需附动态方案展示）；精通CAD绘制施工图（含材料标注） 4、具备低成本营造经验：了解本地苗木市场价格体系（如：Φ15cm乔木单价不高于800元）；善于利用废旧物料（如托盘、容器等）进行景观再造 5、具备功能布局思维：可融入企业品牌元素（设置LOGO景墙或品牌主题色花卉区） 6、应用生态技术：配置节水型滴灌系统（节水效率达30%以上）；设计透水铺装（渗透率不低于80%） 加分项： 1、具备屋顶花园或阳台绿化项目经历 2、了解园艺疗愈基础理念（可规划减压植物空间） 3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书

【岗位职责】 1. 负责植物景观的整体规划设计，包括仿真与真植物的组合布局； 2. 根据项目需求完成不同规模的植物造景方案设计； 3. 把控设计方案的实施进度，确保设计成果按时高质量交付； 4. 与相关方进行方案沟通与汇报，清晰表达设计思路并推动方案落地； 5. 协调施工与深化设计环节，保障设计意图在实施过程中有效体现。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计等相关专业优先考虑； 2. 具有独立负责中小型绿植景观项目方案设计的相关经验； 3. 熟练操作SU、PS等可视化软件者优先考虑； 4. 对景观设计充满热情，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作精神。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效发表； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 2. 硕士或以上学位； 3. 英语水平达到六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，协调组织稿件的同行评议流程，保障评审工作高效推进； 2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理，确保符合出版规范并按时发表； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊运行顺畅，稿件流程有序推进； 4. 跟踪掌握所属学科领域的最新科研动态，配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训安排，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

招聘脚轮机手一名，工作地点在武汉，年龄不得超过58岁。

招聘脚轮机手一名，工作地点在武汉，年龄要求不超过58岁。

武汉黄陂武湖街道招聘2名指挥人员，不限年龄，工资5300元，有加班费。

寻找做天窗的人员，请报价。

招聘临时替班A2驾驶员一名，担任副驾。车辆为170方挂车，沃尔沃车头。工作时间为23点左右从华北发车，即上半夜出发。替班两天，分别为25号和26号。返程从武汉于26号早晨发车，路线为华北至武汉，武汉至北京至华北。要求驾驶员能开会倒，有在圆通快递工作的经历，年龄在50岁以内，自带体检报告，持有运盟资格，熟悉进京出京线路。薪资为400元一天。

1.熟练使用制图软件 2.有花园独立测量，谈单，指导落地的能力 3.我们不需要一个画图匠，希望你是一名全能选手，或者你有潜力我们会把你培养成一个全能选手

水泥雕塑、玻璃钢雕塑，浮雕 假山，城市景观施工

岗位职责： 1.负责园林/景观项目方案设计、施工图绘制及古建筑相关制图工作 2.参与现场勘查、方案汇报及施工配合，确保设计落地效果 3.熟练运用CAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件完成图纸深化 4. 协同建筑、结构、水电等专业完成跨工种技术对接 5.遵循传统营造技艺与现代景观规范，兼顾文化传承与功能实用性 任职要求： 1.学历不限，具备园林、景观、建筑学或相关专业背景者优先 2. 有古建筑制图或仿古景观设计经验者优先 3.熟悉《营造法式》《工程做法则例》等传统营造文献者加分 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和手绘基础 5.责任心强，注重细节，能适应阶段性驻场与多任务协同

岗位职责： 1、分担组内项目的设计任务，协助主管运作团队; 2、主要根据主管要求配合模型方案深化，包括建模效果图，文本排版等工作; 3、具备方案理解能力，参与团队运作设计项目: 4、负责园林景观方案设计，对方案进行深入及细部设计 任职资格： 1、热爱园林景观行业，本科或以上学历，园林或者环艺类别等专业; 2、3年及以上工作经验，具备SU建模和排版的相关知识及园林方案理解能力，有较好的方案审美能力; 3、团队意识强、沟通能力较强、为人处事较成熟、敢于承担，有责任感; 4、熟练运用CAD、photoshop、indesign、sketchup等相关软件

【岗位职责】 1. 负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2. 编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3. 与期刊主编、编委成员、作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4. 关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 【岗位要求】 1. 农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业； 2. 硕士及以上学历； 3. 英语六级； 4. 熟练Office办公软件； 5. 学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：月基本工资11K-16K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 【办公地点】 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

【岗位职责】 1. 独立完成项目的所有设计方案、软装配饰方案、色彩搭配方案；精准地向客户阐述出设计理念，提交客户满意方案及预算文件。 2. 开工交底，帮助客户选材定样，协调处理项目设计方面相关事宜。 3. 及时与工地现场人员沟通，实地讲解图纸，配合各部门做好施工前期工作。 4. 项目结束后对客户出现的问题及时反馈，积极处理，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，室内设计相关专业，5年以上家装公司设计师相关经验。 2. 熟练操作办公软件（CAD、三维家、酷家乐、3DMAX等专业软件）。 3. 具备很好的专业能力、洽谈能力、创新能力。 4. 良好的客户服务意识，沟通较好，过往案例有较好的客户口碑。

构思直播间背景，物品摆放陈列设计，一面白墙，或者一个夹角，或者背后是窗户，窗帘，随便摆点东西好看美观即可。 活不难，难的是需要与主播沟通明白对方的需求。 然后用酷家乐或者AI生图 出一个差不多的图，在帮主播列好物料采购清单即可。 主播或者上门人员按照图摆放，不会的地方视频教一下即可。 全国前几的调试团队，客户单源稳定，工作稳定。

【岗位职责】 1. 负责家装局部翻新项目（厨卫改造、墙面焕新、阳台改造等）及整体翻新； 2. 上门量房，进行需求沟通与方案设计； 3. 编制项目预算，对接客户谈单签单； 4. 负责开工交底、工地跟进、主材选样，把控最终落地效果，维护客户并促成转介绍。 【其他说明】 1. 客户资源丰富，谈单能力强则收入丰厚。

岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的推广与销售，为客户提供专业化的租房解决方案 2. 通过多元渠道开发潜在客户资源，并与房东保持高效沟通 3. 协助客户完成租赁全流程，保障交易高效顺利完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售能力 2. 能够独立开展工作，对岗位职责保持高度热情 3. 富有责任心，能在团队协作中贡献积极价值

你的使命：作为“空间造梦局”的主理人，你将不仅是创意设计的核心大脑，更是这个新业务线的联合开拓者。你需要用已被市场验证的爆款设计能力，领导团队打造出具有绝对市场竞争力的空间作品，同时深度参与客户沟通与业务拓展，将我们的创意转化为巨大的商业价值。 【岗位职责】 1. 创意领导与产品打造：作为主案设计师，主导所有内部孵化品牌及外部商业项目的空间创意概念，确保每一个输出都是引领潮流、具备强烈传播属性的“设计产品”。拥有从0到1打造爆款空间的完整方法论和成功经验，能精准定义“主题、叙事、打卡点、用户体验”四大核心要素。 2. 团队管理与赋能：组建、培养和管理一支高绩效、高创意的设计团队（包括软/硬装设计师），激发团队灵感，统一设计出品质量，并对最终设计落地效果负责。建立高效的设计流程与管理规范。 3. 客户思维与商业洞察：深度参与外部客户项目的前期沟通，精准洞察客户品牌内核与商业目标，将客户需求转化为惊艳的创意方案。具备强烈的服务意识和方案推销能力，能清晰阐述设计理念的商业逻辑和价值，赢得客户信任。 4. 市场战略与趋势前瞻：对全球范围内的餐饮、零售空间设计、艺术展陈及青年文化趋势有极强的敏锐度和前瞻性，并能将其转化为可行的商业设计策略。分析市场竞争格局，定位我们的设计服务核心优势。 【岗位要求】 硬性要求： 1. 5-8年以上商业空间设计经验，必须具备国内或国际知名设计事务所/工作室的主案设计师或设计总监任职经历。 2. 简历中必须包含至少2个由您作为主案设计师打造的、具有行业影响力或超高社交媒体曝光度的“爆款”商业空间案例（请务必在作品集中重点阐述）。 3. 拥有3年以上团队管理经验，具备出色的项目管理和跨部门协调能力。 核心能力： 1. 多元创意能力：能驾驭多种风格（复古、未来、市井、奇幻等），拒绝思维定式，拥有强大的概念发想和叙事能力。 2. 商业思维：深刻理解设计背后的商业逻辑，明白设计是为品牌赋能和增收的手段，而不仅仅是美的创造。 3. 客户共情：能听懂客户的“潜台词”，并用专业方案解决客户的商业难题，具备出色的提案和沟通技巧。 4. 市场嗅觉：永远比市场快半步，能预测或定义下一阶段的流行趋势。

职位：租房经纪人 待遇：武汉三镇都有房源，个个区都有门店，业绩70%，月薪6000～35000有晋升空间， （无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。 工作内容： 第一，负责线上和客户约定时间， 第二，线下带客户找到合适的房源， 《所有房源只要成交有100-500奖励》 工作内容自己安排，工作时间自由， 不规定下班时间

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

放大招啦～ 项目多，挣钱机会多 诚聘车位置业顾问 综合薪资1w+上不封顶 无责底薪、七险一金、提供住宿、项目多、福利多、发展空间大

小区绿化带改造成健身游乐场及活动广场。

底薪5000 提成100%(公司平均工资1W+)可小白，新手，来了店长亲自带 不用担心学不会，都是简单的工作，接受无相关工作经验者。 非常适合年轻人和宝妈，工作气氛好，时间自由，没有绩效焦虑。 [上班时间]:早9晚6，双休，月休8.5天，完全自己调休，没有限制，不需要坐班应届生提供实习证明[工作内容]: 1、有新空出来的房子就去到房屋进行照片和视频的拍摄，录入我们内部系统，坐等分绩。(公司提供资源) 2、维护好进线的客户(客户主动找) 3、成单就有提成!百分百高提成! 4、房屋出租，为客户匹配合适的租房 5、定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率 [薪资]:新手期9K-12K，熟练掌握业务1.5W-3W，上不封顶 【晋升空间]晋升快!合伙人一智能店长一区域经理一区域总监。 [公司福利] 1、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖，团队优秀者可参与分红 2、店内小电驴共享 3、新人入职会有师父手把手带你，不用担心入职没有单 4、租房优惠，入职员工全武汉租房中介费免费 5、录入房源就有红包奖励 6、接受小白，一周之内成为行业老手 7.每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好

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