售前技术支持工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上售前、水资源、技术员
为应对我国日益复杂的水资源挑战，推动水资源的高效利用与有效保护，“节水优先”已成为国家基本政策之一。
我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研，全面掌握企业用水现状，识别用水环节中的问题，挖掘节水潜力，提升企业水资源利用效率与用水管理水平。同时，为企业节水改造提供专业技术指导，推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用，助力企业实现用水效率与经济效益双提升。
岗位职责：
1、承担项目售前技术支持，包括项目背景分析、需求收集及配套解决方案的设计；
2、依据部门及项目需要，完成相关技术方案的编制工作；
3、跟踪并研究行业相关政策、法规、标准与规范，并将其融入项目实践；
4、执行部门经理或项目经理安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，水文与水资源、水利、给排水、环境工程、生态等相关专业；
2、具备2-5年工作经验，有水资源相关技术背景者优先考虑；
3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力，具备良好的汇报表达能力；
4、沟通协调能力强，抗压能力良好，善于交流，具备规范的工作汇报习惯；
5、工作主动积极，执行力强，具有较强的团队协作意识；
6、能适应工程项目的工作节奏，接受出差及必要的加班安排；
7、具备环保领域相关经验者为加分项。
工长日结兼职
常州市新北区招工长/工程师
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量管理；
2、对接项目相关事宜，统筹设计团队的协调与管理工作；
3、开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化；
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。
售前技术支持工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上售前、水资源、技术员
为应对我国日益复杂的水资源挑战，推动水资源的高效利用与有效保护，“节水优先”已上升为国家基本国策。
我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研，全面掌握企业用水现状，识别其用水过程中的薄弱环节，挖掘节水潜力，提升水资源利用效率和用水管理水平；同时为企业节水改造提供专业技术指导，推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业落地应用，助力企业实现用水效率与经济效益双提升。
岗位职责：
1、承担项目售前技术支持工作，包括项目前期背景资料收集、需求分析及配套解决方案制定；
2、依据部门及项目实际需要，完成相关技术方案的编制与优化；
3、跟踪并研究行业相关政策法规、标准规范，并将其有效融入项目实践；
4、执行部门主管或项目负责人安排的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，水文与水资源、水利、给排水、环境、生态等相关专业；
2、具备2-5年工作经验，有水资源相关领域技术背景者优先；
3、具备扎实的技术方案和报告撰写能力，表达清晰，具备良好汇报表现力；
4、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，善于交流，具备规范的工作汇报习惯；
5、工作态度积极，执行力强，富有团队合作精神；
6、能适应工程类项目工作节奏，接受出差及必要的加班安排。
7、具备环保行业从业经验者视为加分项
氩弧焊工二保焊
苏州市常熟市招氩弧焊、二保焊熟练的，45岁以下，50一小时工作餐，没住，人走账清，最少干三天以上的，
小车司机保险高温补贴社保3-5人周结C1照驾龄1-2年
招C1驾驶证
公司提供车辆，司机只负责开车，不买车，不租车，没有任何服务费
平台派单，不需要抢单，只要你能吃苦耐劳就来加入我们
日薪450
月收入10000/15000元元
多劳多得，上不封顶
月薪9000元高德直聘小车司机，公司直招+可以周结日结，家就近上班
1-1.5万元/月
小车司机保险高温补贴社保3-5人日结C1照驾龄1-2年
公司直聘C1小车司机
公司提供车辆，司机只负责开车，不买车，不租车，没有任何服务费
平台派单，不需要抢单，只要你能吃苦耐劳就来加入我们
月收入10000-15000元
多劳多得，上不封顶
管道安装长期11-20人月结点工吃苦耐劳
26年正月十六，苏州市经开区外企，招聘管工，焊工，焊工业管304.316.材质，一小时50元，平时加班到晚8点，9点，公司给补助25元伙食费（每月工作大约300多小时要有心里准备），通勤大巴车，住宿免费，星期天不加班，补助12.5元伙食费。普工23元每时，刚下学的20元，每年开班普工会有考试，考过按高级工50元每时开工资，每月15号发上月的工资。工作服，劳保鞋公司发放。年龄18-49岁。
要身体健康，没有传染病，基础病。入职前公司会体检。
联系人李经理
项目总工（暖通与自控方向）
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科及以上一级建造师（机电工程）中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！
一、任职要求
1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业；
2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作；
3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控；
4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力；
5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神；
6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议；
7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排；
8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。
二、岗位职责
1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题；
2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定；
3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底；
4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行；
5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续；
6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接；
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门；
8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实；
9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作；
10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作；
11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。
三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。
如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利
高级建筑工程师/总工 20-25k
2-2.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上
岗位职责：
1. 配合项目执行经理完成各专业事务的统筹协调，落实现场各项施工管理工作；
2. 组织项目团队开展项目施工组织设计及技术方案的编制、审查与实施工作；
3. 积极对接并协调业主及相关合作单位关系，保障工程有序推进；
4. 负责工程项目在质量、进度、安全等方面的全过程监督与管控；
5. 严格执行设计图纸要求，推广使用先进工艺，强化施工过程控制，确保工程优质高效完成。
任职要求:
1. 大专及以上学历，建筑工程或土木工程类相关专业；
2. 持有广东省内B证，具有一级建造师（建筑专业）执业资格者优先，具备可在线查验的中级及以上工程师职称者优先；
3. 具备5年以上工程管理实际经验，有深圳大型产业园项目或曾担任8-9Y项目等总承包项目管理者优先；
4. 熟悉工程管理专业技术，掌握施工现场运作及突发事件应对处理能力；
5. 了解国家有关工程建设的法律法规、政策要求，熟悉施工流程及技术管理关键点；
6. 熟知相关设计规范与验收标准，能够独立处理施工过程中出现的质量与技术问题；
7. 具备较强的组织管理、沟通协调能力；品行端正、责任心强、积极主动，具有良好的团队合作意识和职业素养。
工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
能处理现场的各种问题，编制方案，编制各类施工组织，CAD精通，编制总进度计划，可以根据现场平常实施调整；会安排劳动力，编制劳动力计划；能处理现场突发情况；要求最低有中级职称，项目证书，具备做技术负责人的能力；
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责：
1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准
3. 现场指导施工，解决桥梁基础、墩台、上部结构等关键工序中的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度控制、质量检查与竣工验收资料编制
5. 跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造优化建议
任职要求：
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，本科及以上学历
2. 具备3-5年桥梁设计或施工技术工作经验，有市政/公路类项目经历者优先
3. 熟练掌握AutoCAD、MIDAS Civil或桥梁博士等专业软件
4. 持有注册土木工程师（道路工程）或一级建造师（公路/市政）证书者优先
5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或驻场工作
诚聘项目总工程师，施工员，安全员，档案员
3-3.5万元/月
总工程师经验不限学历不限
本企业因业务需要特招以下人员
项目总工程师5名，持有一级工程师证书
安全管理人员30名
项目实施人员50名
文员10名
任职要求：
1.具备建筑相关工作经验，熟悉施工规范
2.能熟练操建筑行业设备，持有等级证者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全作业习惯
4.身体健康，无不良嗜好
5.学历不限，有工地实施经验者优先
6.要求全职
待遇工资面议，与项目负责人面谈，一经录取待遇优厚
监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师经验不限大专及以上一级建造师，一级造价师，注册安全工程师注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理；
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实；
3.组织或参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收；
4.定期巡视施工现场，及时发现并督促整改质量安全隐患，签发监理通知单及联系单；
5.编制监理规划、实施细则，整理归档监理资料，确保资料真实、完整、可追溯。
任职要求：
1.大专及以上学历，工程类及相关专业；
2.需持有注册监理工程师证书及一级建造师，一级造价师；
3.建筑工程类高级工程师职称。
联系电话:。
@qq.com
安全咨询工程师（常熟）
8000-13000元/月
安全工程师经验不限大专及以上安全员C证
一、岗位职责
1、提供项目安全技术相关服务支持。
2、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导。
3、确保项目重大风险防控措施落实到位。
4、推进施工安全标准化体系实施。
5、协助开展现场应急管理体系运行。
6、监督项目安全资金投入的有效保障。
7、组织并指导安全教育培训活动开展。
8、负责品质工程建设中涉及的安全基础事务。
二、任职资格
1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。
3、熟悉交通工程项目现场作业流程及规范要求。
4、具备现场安全隐患识别及突发情况应对处置能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可面议。
6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域。
7、学历要求大专及以上。
8、工作地点：常熟，服务于公路工程项目
工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供总工会常熟市招聘成绩在线招聘信息，主要招聘常熟总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
