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招聘：现场检验（轴厂熟练工）；金相检测计量员（有热处理厂经验优先）；要求：年龄28-40岁，有轴厂经验优先。工作时间：夏令时7:30-11:3013:00-17:00冬令时8:00-11:3012:15-16:45工作地点：宁波市奉化区岳林街道东创路5号，联系陈经理

岗位职责: 1.负责舜宇集团产品的质量检验工作 2.确保产品符合质量标准和规定 3.及时发现并报告产品质量问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具备学习能力，能够不断提升工作效率

【工作内容】 1、按作业指导书，对半成品、成品做密封性能测试，严格执行抽样要求; 2、按要求操作测试设备，测试前点检校准，使用后清洁归位，记录设备运行台账，异常及时反馈报修; 3、实时填写测试记录，确保数据真实可追溯，杜绝补录篡改; 4、判定产品测试结果及不合格品的标识，隔离，反馈; 5、维护测试区域6S，遵守安全规范。 【任职要求】 1、中专及以上学历，有1年及以上相关岗位工作经验优先； 2、熟悉IPQC工作流程及质量控制标准，具备基本的质量分析能力； 3、适应倒班工作制度，能接受加班安排； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

会基础的电脑，会试用千分尺

急聘检验员 工资5000-7000，长白班，高温补贴、住房补贴、中晚餐补贴、全勤奖、社保！

，18-35岁，工作认真细心，有相关工作经验优先

演唱会兼职招聘，分为夜班和白班两个班次。 夜班工作时间为22点至次日8点，白班工作时间为9点至17点。 每个班次时长保底8至13小时，夜班薪资200元，白班薪资160元，按每小时20元计算。 工作内容为搬搬抬抬的体力活，要求年龄在20至55岁之间。

35岁以下，可以接受倒班。8:00-20:0015天一轮换。要求认真仔细。

镇海招聘一名信号工，要求随时可以上班，年龄可适当放宽。

宁波市镇海区招装修木工(家装木工)

遥控器厂： 17～35岁/男女不限 每日预支180元 不体检厂内住宿 普工衣 生产：室内智能遥控器 岗位：装配/包装 班制:白/夜班随机 6人/间\水电均摊 每月15号发上月薪资 单价19元/小时（18＋1元餐补） 每天11小时左右/月均工时280-320左右，月工资5300-6000左右

岗位职责：室内智能遥控器包装、装配 任职要求：17-35周岁，男女不限 薪资待遇：日-结19/小时，，每天计薪11小时，月综合6000元左右 岗位福利：住宿4-6人间（空调、独立卫浴、热水器俱全），水电费均摊

吃苦耐劳，招聘折弯工

延吉瑞晟检车线招聘环保检验员-会开车-懂车最好28-45岁沟通能力强身体健康无不良嗜好-服从公司管理-有无经验均可公司可培训！工资面议公司给缴纳5险时间：早八晚五法定假日休息周六周日双休名额有限！地址:延吉市宏伟汽贸二手车市场对面电话：国经理

广州南沙第三方检测公司需招聘熟悉沥青及混凝土的试验人员(检师和检员)，有意号zwf详聊

沧州管件检验，-，英文报告，要求有类似相关经验，联系电话

质检、放线。有五年以上工经验有，精通图纸、电脑，吃苦耐劳，有沟通能力

质检、放线。有五年以上工作经验，精通图纸、电脑，吃苦耐劳

岗位定位 作为公司供应链工程代表，负责对供应商质量能力作工程判断，确保供应商具备可准入、可放量、可扩 SKU、可长期稳定供货的能力。 ________________________________________ 你要做的事（核心职责） • 进行关键供应商工程审核，输出准入 / 冻结 / 淘汰的工程结论 • 评估并维护供应商过程能力（SCM L0–L3），识别短板并推动工程化改进 • 作为放量 / 扩 SKU 的工程许可官，给出明确可执行的工程结论 • 审核供应商关键变更（材料 / 工艺 / 设备等），判断对 CTQ 与放量条件的影响 • 主导或参与供应商改善项目（SCM 升级 / 高 COQ / 扩 SKU 前置） • 审核供应商 8D 的工程有效性（真根因 / 真对策），有权打回 • 与 IQC / OQC / 质量项目工程联动，参与质量风险前移与证据闭环 ________________________________________ 你不需要做的事（边界清晰） • 供应商日常催交、跟单 • 采购价格谈判 • 替供应商补文件 • 单次问题救火或为商务承诺背书 你负责工程判断，不负责事务执行。 ________________________________________ 我们希望你具备 • 理工科背景（机械 / 材料 / 制造 / 质量工程等） • 5 年以上制造或供应链相关经验 • 能理解 CTQ、关键工序、失效模式、过程控制 • 有工程判断能力，能在交期/成本压力下坚持工程底线 • 具备跨部门沟通与推动能力 ________________________________________ 这个岗位的价值 • 你将直接影响：供应商准入、放量决策、SKU 扩展、质量成本 • 这是一个工程治理角色，不是审核员、也不是客服型质量岗 • 此岗位要求42岁以下，有出差要求，介意勿投。谢谢！ 要求26-42岁之间，有汽配行业相关经验3年及以上； 对16949体系精通，能够熟练应用五大工具； 薪资范围15-20W/年，具体面试后确定

主要职责： 1.按照生产工艺标准，高效完成各项生产任务，确保质量与产量达标。 2.负责所辖工序的日常巡检及安全风险排查工作。 3.及时处理生产过程中的异常情况，并提出改善措施，提升生产效率与产品良率。 基本条件： 1.具备大专及以上学历，有至少一年生产相关工作经验者优先。 2.实操能力突出，责任心强，品行踏实，能接受加班安排。 岗位福利： 周末双休、法定节假日休息，节日福利，员工宿舍，六险一金、年终奖、高温补贴、定期体检等

岗位职责： 1. 异常处理：及时处理来料异常情况，并迅速将问题反馈至采购部门 2. 供应商来料质量保障：针对供应商物料出现的质量缺陷，制定临时应对方案并推动改善措施落地，验证改进效果，避免同类问题重复发生 3. 新供应商样品的确认及已有供应商变更样品的过程管控 4. 跟踪并监控供应商的质量表现，主导推动其持续进行品质提升 5. 参与新供应商的导入评估工作 6. 按月开展供应商绩效评价，组织实施年度供应商审核 7. 向供应商发出整改通知，并跟踪落实其整改措施的执行与验证 8. 完成上级领导安排的其他相关工作 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关工科专业优先 2. 具备3年以上制造业同岗工作经验 3. 熟悉供应商质量管理流程，掌握全面质量管理（TQM）的基本理念与原则，熟练运用品质管理常用工具与方法 4. 熟知产品技术标准、生产工艺流程、作业规范及质量要求，具备电子电器类相关工艺知识背景 （重点负责五金件或注塑件，需精通此类零部件的材料特性及装配工艺）

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新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡 15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

1.负责车间日常过程检验，成品，半成品检验。2.检验后的相应记录填写，汇总并形成报告。3.不良品的追踪及验证工作。4.现场5s管理工作。

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

岗位职责： 1. 异常处理：负责来料异常的识别与处置，并及时将问题信息传递至采购部门； 2. 供应商物料质量保障：针对供应商来料的质量缺陷，制定临时应对方案并推动长期改善措施的建立，验证改善效果，避免同类问题重复发生； 3. 负责新样品的导入确认及变更样品的过程管控； 4. 持续跟踪与监控供应商的质量表现，主导推动其质量水平提升； 5. 参与新供应商的准入评审工作； 6. 按月开展供应商绩效评价，组织实施年度供应商审核； 7. 向供应商发出质量整改通知，并跟踪其整改措施的实施及有效性验证； 8. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，电子、机电一体化等工科类专业优先； 2. 具备5年以上相同岗位工作经验； 3. 熟悉供应商质量管理全流程，理解全面质量管理（TQM）的核心理念与基本原则，掌握品质控制常用工具与关键技能； 4. 熟知产品技术标准、生产工艺流程、作业规范及质量要求，具备电子电器类产品相关的工艺知识基础。 （重点负责电子类物料，需精通电子元器件材料及PCBA工艺流程！！！）

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岗位职责：①依据图纸、工艺文件和检验标准，对原材料、生产过程中半成品和成品进行质量检验；②质量相关检验记录归档。 岗位要求：①能力要求:具备识图能力，能熟练理解机械图纸；②技能要求:熟悉常用测量工具及检测流程；③综合素质:能适应生产现场环境，服从工作安排，有较强的问题反馈与沟通能力。

执行检验流程：依据产品标准、检验规范（如ISO、GB等），对原材料、半成品、成品进行抽样检验，确保符合质量要求。数据记录与分析：详细记录检验结果（如尺寸、外观、性能参数等），定期汇总数据并生成检验报告，分析质量趋势，提出改进建议。异常处理：发现不合格品时，及时隔离并标注，按流程上报，协助追溯原因（如供应商问题、生产工艺偏差等）