月综合工资7500元 男女不限，18-45岁 招聘岗位: 注塑工 招聘要求:能吃苦耐劳 两班倒，不体检，包吃 20号发上月工资，可预支

【薪资】:18/h 【时间】:8：00-20：00 【班次】：长白班 【需求】：50人 【岗位】: DIP、装配、质检 【年龄】：16-35 岁 【性别】：男女不限 【吃饭】：包吃 【住宿】：无 【保险】： 80/月 【发薪日】:30日 【体检】：不体检

车间内撕纸！拉货！偶尔装车卸货，我们做不锈钢厨柜产品。

车间巡检熟练工

招10名日结工240一天、包吃住、需要长期做、不体检、入职不需要花一分钱工作简单

岗位职责： 1.按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作 4.参与倒班作业（每月轮换一次，含夜班） 5. 保持工位整洁，协助做好现场6S管理 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3.责任心强，具备基本的团队协作意识 4. 接受统一管理，服从工作安排 5.有饮食需求者可享受企业食堂服务

• 按照生产工艺标准和操作规范，参与扎啤桶生产流程中的部件组装、焊接辅助、表面处理、包装等环节的具体操作； • 负责生产过程中物料的领取、搬运和整理，确保生产物料供应及时、摆放有序； • 严格把控生产质量，发现产品存在异常或不符合标准时，及时向班组长汇报； • 保持工作区域的环境卫生，做到工具、物料摆放整齐； • 配合完成生产设备的日常检查和简单维护工作，确保生产顺利进行； • 服从班组长的工作安排和调度，按时完成当日生产任务。

20～42岁男女不限，简单识字，高工时，不穿无尘服

车间质检员汽车发动机零部件 要求：3年以上从业经验熟练工 50以下优先 工资面议待遇从优

岗位职责: 1.负责产品质量检验，确保产品符合标准规定； 2.对产品缺陷进行识别和记录，及时提出改进措施； 3.协助处理产品质量问题，确保问题及时解决； 4.参与质量改进计划，促进产品质量持续提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对产品质量有高度责任心，细心； 3.能够熟练操作相关质量检测工具和设备； 4.能够准确记录和报告质量检测结果； 5.愿意接受新知识和技术，不断提升个人技能。

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宁波镇海博物馆工地招聘小工和焊工。小工工资为280元一天，工作时间为九小时。焊工需持有焊工证，工资为400元一天，不提供食宿。工期约为一个月，工资由项目部打卡发放。

宁波市海镇压招装修木工，碳晶板，木饰面切割，安装

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江夏金口金达利-包吃包住，可日结工资！ [红包]工资：白班20/小时，240/天 夜班21/小时，252/天，综合工资：6000-6500/月 [强]岗位：注塑，18-45岁、男女不限 上班时间：8:00-20:00 吃饭不扣工时，每天按12小时计薪，目前长白班、后期需要配合企业有可能会上夜班、 吃住情况：包吃包住、免费宿舍4人间，水电4/天，吃住都在厂区

伦教注塑厂 工期:30天-长期 白班192元/天夜班212元/天 主要生产:家电小产品，吃住条件:包吃包住，(吃饭自带碗筷)工作岗位:削披风，看外观，打包装等年龄要求:18-48岁，两班倒坐班辞职提前10天。每周可借支300-500元。工作时间:8:00-20:00,20:00-8:00工作地址:伦教工业区

注塑工招聘两班倒，计件7-9K，入职交社保，免费宿舍提供热水器洗衣机空调。

即墨塑胶厂0元入职 缴纳五险，无需体检 长白班/ 两班倒任选 免费三餐免费用水无住宿押金电费平摊 招聘年龄 30-50周岁[烟花]男女不限 上班时间 7：30-7：30 招聘岗位 ①吹膜员工：两班倒，计时工资，平均一天220元左右 ②造粒员工：两班倒，计件工资，平均一天300元左右 ③液袋员工：热合工，包装工 长白班，计件工资，平均一天-- 9小时/250元左右12小时/320元左右 ④注塑男女不限:两班倒，计时18元/小时，吃饭不扣工时，12个小时都算工时，一周一倒班40元夜补/天，月工资6000＋

岗位： 1、 装配工18元/时 2、 注塑：白班 180，夜班 210。 【工作内容]：装配：打螺丝，装配，贴标签，打包，质检(工作轻松)。 注塑：削批锋，包装，检查外观。 注意 【招聘要求]18-50岁，男女不限 【吃住方面]包吃包住，饭菜可口，三菜一汤，宿舍水电均摊 工作 第四下班每天可以借支150元、离职当天企业出工时可以结清工资

镇海骆驼电器厂，空调恒温车间，工价上调，年龄放宽，18至45周岁，男女不限，常规体检，员工愿意做包录取，坐班为主，不穿无尘服，包吃提供住宿， 岗位：看机器、装配 、包装，工作非常轻松 待遇:白班 20 元每小时，夜班 21 元每小时，月工资 7000 食宿:白班包2餐，夜班包2餐，入职当天安排宿舍，住宿费200元/月，发工资扣除，，离职可退

【招聘岗位】装配工 长白班 全坐班 企业主要生产，电视 电脑 支架 薪资：前7天17元/小时（熟悉了解产品组装方式），7天后集体计件，月综合7000左右 工资发放：每月15号准时发薪 上班时间：8:00-20:00 纯长白班 招聘要求：17-45岁，男女不限，小学学历就行 食宿：免费工作餐两餐；免费住宿4-6人间，水电费自理 面试入职必备：身份证＋手机＋一寸照片两张 企业常年无淡季.

需要要有电子厂质检工作经验 细心、耐心 做六休一，8：30-20：00，包吃，缴纳社保，综合薪资6200元

【工资】白班19/小时，夜班20/时 月收入：6500-7000 【时间】：8:00--20：00中途每2个小时休息10分钟不扣时间 男女不限 年龄18-46 岁 【岗位】：普工，质检（要会千分尺卡尺） 【车间】：干净、整洁 【吃饭】：包吃、 【住宿】：包住（当天安排） 【体检】：有3个月内也行 【面试】：下午13:30 注意： ，面携试带身份证原件

宁波江北梳子厂（自愿交社保） 正式工组装，包装计件工资5500-7500 [烟花]【时间】：8:00--20：00 [烟花]【需求】：20 [烟花]【要求】：员工 [烟花]【年龄】：年龄18-47岁 [烟花]【岗位】：装配，包装 [烟花]【车间】：干净、整洁 [烟花]【吃饭】：包吃 [烟花]【住宿】：包住带行李当天安排宿舍 [烟花]【体检】：不体检 【面试】：早上9点，下午1点 注意：面携试带身份证，

普工质检品保仓管CNC 免费两餐 空调车间坐班不穿无尘服 综合工资6500-10000元

骆驼五金厂 工时稳定 加绩效6k5-8k 包吃包住 愿意做包安排，外地往返可补贴路费 女工 长白班 全坐班 男工 两班倒 小产品 工时稳定 包吃包住 不卡纹身 要求：男女不限17-45 岁，识字会写就行 时间：8:00-21:00 岗位：女工检验 包装 男工数控 整形 烧结 综合薪资：底薪加绩效6k5-8k 每月底发上月工资 不用体检，工作餐免费，宿舍2-4人间，配套设施一应俱全。面试合格当天安排宿舍，有夫妻间。 中午12.30点面试。

骆驼科技电器 满7天预支500，后面每周结1000 空调车间，全坐班，不穿无尘服，两班倒，包吃，提供住宿，小产品，活简单又轻松。暴露纹身不收！ 岗位：装配 包装 看机器 要求：男女不限18-45岁 薪资：白班20块/时，夜班21块/时，月均7000左右！ 每月25号发上月工资 白班夜班都包吃2餐，男女的面试合格当天安排宿舍 每天下午2点面试。 地址:镇海骆驼工业区

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

岗位职责： 1. 异常处理：及时处理来料异常情况，并迅速将问题反馈至采购部门 2. 供应商来料质量保障：针对供应商物料出现的质量缺陷，制定临时应对方案并推动改善措施落地，验证改进效果，避免同类问题重复发生 3. 新供应商样品的确认及已有供应商变更样品的过程管控 4. 跟踪并监控供应商的质量表现，主导推动其持续进行品质提升 5. 参与新供应商的导入评估工作 6. 按月开展供应商绩效评价，组织实施年度供应商审核 7. 向供应商发出整改通知，并跟踪落实其整改措施的执行与验证 8. 完成上级领导安排的其他相关工作 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关工科专业优先 2. 具备3年以上制造业同岗工作经验 3. 熟悉供应商质量管理流程，掌握全面质量管理（TQM）的基本理念与原则，熟练运用品质管理常用工具与方法 4. 熟知产品技术标准、生产工艺流程、作业规范及质量要求，具备电子电器类相关工艺知识背景 （重点负责五金件或注塑件，需精通此类零部件的材料特性及装配工艺）