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宁波市江北区招测量员/测绘员/放线

成品的质量检验，严格按检验标准完成外观、尺寸 1年以上质检相关工作经验 无经验也行 熟悉基本检验流程与工具（卡尺、千分尺、硬度计等 细心严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与问题意识 能适应车间工作环境，服从工作安排 薪资福利见面详谈

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿()

底薪4100+加班21.4；周未加班28.6； 免费包吃住， 高温补贴，十三薪，年终奖 要求:识字，认识26英文字母

【宁波大型电子厂】工资8500 不用坐厂车-住宿4人间 生产手机屏目-有站有坐-工作轻松-岗位有-测试-包装-维修-组装-品管-等多个轻松部门-没有CNC全是好活 底薪2560，3个月后底薪2710元+加班费3500左右+岗位补贴300-800+绩效奖励-500左右+餐费补贴550每月=工资7500左右-/水电均摊、10号发工资 岗位职责: 1.负责电子产品的生产和装配工作 2.确保生产过程符合质量标准和安全规范 3.与团队成员协作，完成生产任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有责任心，能够按时完成工作任务

宁波市招测量员/测绘员/放线 公司主要从事地基基础工程，打拔拉森钢板桩、PC工法桩。 要求： 具有三年以上从业经验，熟练测量、测绘、放线。 待遇优厚，薪资可面谈。非诚勿扰

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1.年龄：18-45岁，1年以上五金厂或钣金厂品质检验工作经验 2. 能独立识读机械图纸 3. 工作细致严谨，责任心强，坚持原则 4. 吃苦耐劳，适应生产现场工作环境，能配合加班

招聘铝扣板吊顶师傅，工作地点在镇海。

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【岗位名称】长期月结小时工｜包吃住｜工期稳定｜差价透明 【工作地点】江苏、浙江、上海、安徽全境厂区，线上匹配、就近安排、不用跑路 【招聘要求】16-60周岁，男女不限，识字即可，无需技术、无需经验、零基础上岗 【工作内容】电子产品组装、检验、贴标、包装、物料辅助，恒温车间、坐班居多、管理人性化、轻松不累 【薪资待遇】 1. 常规电子厂：18–28元/小时，月综合 6500–8000元 2. 汽配/精密机械厂：22–29元/小时，月综合 6800–8500元 3. 优质大厂留人岗：25–30元/小时，月综合 7000–9000元 发薪模式：每月准时同工同酬发薪，差价次月补齐，无套路、不压价、具体发薪规则每个厂不一样，以招聘资料为准。 工时饱满，旺季稳工时、无淡季 【食宿福利】 全厂包吃包住，免费工作餐/餐补齐全；宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫浴，水电平摊，多数厂区吃住在厂、无需坐厂车。 【团队核心优势保障】 全国正规网招团队，全程0中介费、0套路、无隐形收费 不用东奔西跑，足不出户一对一匹配最合适岗位，流程是：（询问需求→厂方招聘资料确认→报备厂方→获取厂方定位及电话→出发前再确认→到厂面试→满意入职/不满意可以另外安排企业） 高薪/长白班/日结/短期/大龄/轻松岗按需分配 所有薪资、厂区、福利全部真实，拒绝虚假招工、拒绝套路克扣 真实厂区、真实工价、真实结算，安心务工、放心入职

镇海金邑水岸招聘空闲小工，薪资为30元每小时，工作时间为一天左右。

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试验检测员熟悉高速公路土建、路面工地试验室各项试验及资料；近期能到岗，证件可注册薪资福利:工资待遇面议招工人数:若干名，中介勿！工作地址:云南楚雄大姚县高速公路工地试验室

混凝土公司招聘地址:长沙县黄花镇岗位:质检(品控)2名，要求:1、老手质检岗位工作一年以上工作经验2、能简单操作使用电脑。3、20-45岁.薪酬:转正后，5000+六险＋包吃住＋6分提成(两万方以上提成，月产量三万左右)。老手试用期不影响待遇。有意向者来电咨询联系人:王工

招聘：1 现场建造经理YCM，人数：1人，工作周期：2027.1—2028.6，共计18个月2 QC协调员（业主首席检验员），人数：1人，工作周期：2027.1—2028.5，共计17个月3 CEMarking检验员（PED/机械指令），人数：1人，工作周期：2027.1—2028.5，共计17个月4 合同工程师，人数：1人，工作周期：2027.1—2028.5，共计17个月5 计划工程师，人数：1人，工作周期：2027.1—2028.5，共计17个月6 建造协调员，人数：1人，工作周期：2027.1—2028.5，共计17个月7 QC焊接/NDE检验员，人数：1人，工作周期：2027.1—2028.5，共计17个月8 HSE主管，人数：1人，工作周期：2027.1—2028.5，共计17个月9 材料与保护协调员，人数：1人，工作周期：2027.1—2028.5，共计17个月10 造价/计量工程师I，人数：1人，工作周期：2027.1—2028.5，共计17个月联系：

广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师（桥隧专业）  要求：2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点：广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期：三年 具体薪资待遇联系杨总

廊坊市经开区廊坊市经开区凯通商砼有限公司招操作员、调度员、质检员，需熟手，能吃苦耐劳，生产忙时能加班（有加班费），待遇优厚，管吃管住

宁波市镇海区招测量员/测绘员/放线 绿城房建项目招聘主测一名，已开挖一部分基础，要求沟通能力强，认真负责仔细，抗压能力强。专职测量员，施工带测量的不要。属于外包测量性质。（现已有测量员7人，建筑面积9.5万）

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

主要生产汽车零部件 男女不限，初中及以上学历， 年龄：20～38岁 工作内容：检验产品外观 招聘岗位：成品检验 上班时间:7:00～19:00或到21:00， 薪资：底薪3572加班费500绩效 综合工资6000～7500元/月； 包吃，提供住宿 前期不用体检，后期厂区统一安排；每月25号发放工资； 出勤7天以上可预支工资。

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

岗位职责：①依据图纸、工艺文件和检验标准，对原材料、生产过程中半成品和成品进行质量检验；②质量相关检验记录归档。 岗位要求：①能力要求:具备识图能力，能熟练理解机械图纸；②技能要求:熟悉常用测量工具及检测流程；③综合素质:能适应生产现场环境，服从工作安排，有较强的问题反馈与沟通能力。

绿城房建项目招聘测量半熟手2名。要求有工地工作经验一年半左右。薪资为5000-6000元，包住不包吃。需尽快到岗。工作地址在宁波镇海。

宁波镇海绿城房建项目招聘测量半熟手2名。要求应聘者曾在工地工作过一年或半年左右，具备一定基础，主副测岗位已满。入职后会有师傅带领。薪资为5至6千元，提供住宿但不提供伙食。需尽快到岗。

岗位定位 作为公司供应链工程代表，负责对供应商质量能力作工程判断，确保供应商具备可准入、可放量、可扩 SKU、可长期稳定供货的能力。 ________________________________________ 你要做的事（核心职责） • 进行关键供应商工程审核，输出准入 / 冻结 / 淘汰的工程结论 • 评估并维护供应商过程能力（SCM L0–L3），识别短板并推动工程化改进 • 作为放量 / 扩 SKU 的工程许可官，给出明确可执行的工程结论 • 审核供应商关键变更（材料 / 工艺 / 设备等），判断对 CTQ 与放量条件的影响 • 主导或参与供应商改善项目（SCM 升级 / 高 COQ / 扩 SKU 前置） • 审核供应商 8D 的工程有效性（真根因 / 真对策），有权打回 • 与 IQC / OQC / 质量项目工程联动，参与质量风险前移与证据闭环 ________________________________________ 你不需要做的事（边界清晰） • 供应商日常催交、跟单 • 采购价格谈判 • 替供应商补文件 • 单次问题救火或为商务承诺背书 你负责工程判断，不负责事务执行。 ________________________________________ 我们希望你具备 • 理工科背景（机械 / 材料 / 制造 / 质量工程等） • 5 年以上制造或供应链相关经验 • 能理解 CTQ、关键工序、失效模式、过程控制 • 有工程判断能力，能在交期/成本压力下坚持工程底线 • 具备跨部门沟通与推动能力 ________________________________________ 这个岗位的价值 • 你将直接影响：供应商准入、放量决策、SKU 扩展、质量成本 • 这是一个工程治理角色，不是审核员、也不是客服型质量岗 • 此岗位要求42岁以下，有出差要求，介意勿投。谢谢！ 要求26-42岁之间，有汽配行业相关经验3年及以上； 对16949体系精通，能够熟练应用五大工具； 薪资范围15-20W/年，具体面试后确定

主要生产汽车零部件 岗位: 成品检验，机加，车床，磨床，滚齿机 年龄：20~45岁 工作内容：主要工作是检验产品，看机器，工作内容简单易上手； 1、成品检验岗位:长白班，坐班，空调车间 上班时间:7:00～19:00或21:00 薪资:底薪3900+600绩效+加班费，综合工资6500～8000元/月。 2、操作工岗位:两班倒，半个月倒一次班 上班时间: 7:00～19:00 计薪方式： ①第一个月20元/小时，夜班津贴20元/晚，熟悉后计件，计件工资6500-11000元/月。 ②底薪2700＋（，1.5/2/3倍），绩效0~1500元/月，工资6500~11000元/月。 前期不用体检，后期厂区统一安排；每月25号发放工资； 出勤7天以上可预支工资。

主要职责： 1. 按照生产工艺规范，按时按质完成各项生产任务。 2. 负责所辖工序的日常巡检及安全风险排查工作。 3. 处理生产过程中出现的异常情况，并实施改进措施，提升生产效率与产品合格率。 基本条件： 1. 大专及以上学历，具备一年以上生产相关工作经验者优先。 2. 具备较强的实操能力，工作主动、踏实诚信，能接受加班安排。 岗位福利：周末双休、法定节假日休息，节日福利，员工宿舍，六险一金、年终奖、高温补贴、定期体检等

宁波市鄞州区招隧道测量员/测绘员/放线、工地学徒工