连锁门店装修的资深木工/水电工，两者都会的优先录用

1、大专及以上学历，性别不限，25周岁以上，工作认真负责。2、熟悉电脑基本操作，会简单的CAD制图。

诚招两名带班工长技术人员要求有多年的管理经验有相应的沟通与协调能力精通图纸的解析会出图能做预算的

 苏州新区招#面试#视觉工程师： 中级，工价80，要求：熟悉奥普特，有一定的开发基础，独立调试，异常处理，视觉设备软硬件熟悉高级，工价100-120，要求:奥普特，海康，康耐视中任一设备做过独立的开发调试，有丰富带项目经验，精通算法；5年以上视觉开发经验，带一个自己开发或参与开发的算法DEMO参加远程面试◆苏州吴中区#面试#机械设计T3需要有6年以上3C行业经验，工期3周，工价100，餐补30，包住T2需要有3年以上3C行业经验，工期3周，工价80，餐补30，包住

招工长，主要服务区域在江苏，有丰富的装修经验的优先，能准确分析，善于沟通，维护好人际关系，有一定的应变能力，领导能力，吃苦耐劳，有品牌装修经验的，优先，能独立完成一个项目联系电话：李小姐

维修施工现场工长负责施工现场人员工程进度把控管理本身懂得水木瓦电等工种有良好的沟通能力薪资5000-6000可交南京市社保

一、岗位职责1、根据生产计划跟踪工厂生产进度，按时保质保量的完成生产任务；2、负责生产项目质量管理工作，了解质量控制程序，项目质量标准，生产区域6S制度的贯彻执行；3、负责车间、仓库及各相关部门异常问题的处理；4、负责原材到货的清点及验收，原材问题需及时与工厂协调处理；5、负责生产部各类文件的建立、打印、归档等工作；6、随时掌握生产动态，做好安全督查，遇到异常情况及时上报领导沟通解决；7、负责对生产体系及各项目日常信息收集、汇总、统计等；8、负责库房出货管理工作9、完成上级主管交待的其他任务。二、任职要求1、统招中专及以上学历，熟悉质量管理体系，有相关工作经验者优先，2、熟练使用office等办公软件，如Word、EXCEL等；3、了解产品生产工艺以及生产流程，熟悉相关质量标准；4、工作细致认真，积极主动，有较强的沟通协调能力

招工地项目土建总包项目总工

岗位名称：钢结构制作电焊工；钢结构改造工程师；管道工。岗位要求：1.熟练掌握钢结构现场制作与焊接技术；2.具备相关工具和设备操作能力，如等离子切割机；3.有一定的工作经验，能够完成多种钢结构相关制作与改造任务。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，根据工作经验和技术水平提供具有竞争力的薪酬。

江苏常州招聘全职1-2名现场施工工程师，工资电话谈，包住工作时提供工作餐工作内容：1、负责现场施工的统筹协调和管理，确保项目按照既定的施工计划顺利进行；2、提供现场施工技术指导，确保施工符合设计要求和技术标准；3、负责现场施工质量管理和控制，确保工程质量符合相关标准和规范；4、负责现场施工安全管理，制定并实施安全施工规章制度；5、负责现场施工文件的编制、整理和归档，包括施工日记、质量记录、安全检查报告等；6、具有农药制剂生产或农药制造工程项目实施经验者优先职位要求：1、具有三年以上施工现场施工管理经验2、具有良好的计划、组织、协调、沟通能力3、能够使用各种办公软件和绘图软件4、工程技术或化学工程相关专业本科及以上学历

现招聘名额20人--名额有限【进厂福利】：【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元～35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：不限年龄，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。4：厂区位置在苏州；保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天

宿迁市宿豫区招行车工，解决行车机械问题，有登高证

宿迁市宿豫区氩弧焊，焊个丝口需要自己带工具，明天上午

行车电工董PLC电路。工作一年起步

厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资450/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、综合收入到手不低于8500元！4、报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:9000-10000元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2024年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3、日结266一天---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、工作地点:苏州市7、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。------------------------------------------------------【招聘要求】1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。---------------------------------------------------四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）有意向请直接投递一份简历！！！

水利项目招聘 -- 河道治理：清淤,拓宽,护坡（雷诺,宾格,石笼）管线,植被等，满足防洪、灌溉、环美景观要求等。工程地点河北涿州。工期3—5年投资：国投。计划元旦过后到场。现需水利工程总工及预算负责人员做前期施工准备工作，薪资优厚。有意请电纪海廷

介休一煤矿需招聘总工程师、机电矿长管理岗位，薪资面谈。详讯电话：

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招市政项目总工，有边坡施工，5A景区创建的施工经验优先

技术部技术员（6k～8k）一、岗位职责:1．负责来图收集、整理、分发、下料工作，并根据项目进度下发图纸；2．负责绘制机械制图，包括零件图、装配图、轴测图等，确保图纸准确、清晰、规范；1．负责与生产、质检相关人员沟通，确保图纸符合项目需求；3．参与技术图纸方案审查，技术交底的工作;4．参于图纸会审和项目进度计划的编制;5．完成其他相关技术工作及上级安排的其他任务。二、任职要求：2．机械、建筑类相关专业优先，大专及以上学历；3．熟悉机械加工、钢结构制造流程，有事过机械加工或钢结构制造类似工作经验者优先；4．熟练操作办公软件、CAD、Tekla等绘图软件。

招聘：交通安全方向助理工程师薪资：8000元以上/月1、项目工程绘图、设计、驻地服务等相关工作。联系人：汤老师

要求，从事5年以上家装，戓工装的经验，有自己的专职施工人员，工人数量在8个以上，水电2人，瓦工2人，木工2人，油漆工2人，有责任心。

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理解业主的需求和要求，分析场地、考虑环境，提出合理、美观的深化设计方案，包括景观、绿化、设施等内容；负责编制园林景观绿化项目施工组织方案；做好业主、甲方、监理等协调工作，确保施工质量和工期，同时有序、统筹安排园林项目的物料进场时间，做好各项施工的预算和成本控制工作。入职后，需负责一个五星级酒店园林景观绿化项目，工期一年。需有从事园林景观绿化十年以上的经验，有相应五星级酒店园林绿化工作经历，薪资待遇面议。

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